Développeur AMS – D365 Finance & Operations

Description de poste

Contribuez à la réussite de nos clients dans un environnement de gestion des applications (AMS) stimulant et en constante évolution!

CGI est à la recherche d’un(e) développeur(euse) pour se joindre à son équipe AMS Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (F&O). Dans ce rôle, vous analyserez les problèmes techniques, investiguerez le comportement de la solution et réaliserez des corrections lorsqu’elles relèvent de votre champ d’expertise. Vous contribuerez au maintien en conditions opérationnelles et à l’évolution des environnements D365 F&O de nos clients.

Vous collaborerez avec les analystes d’affaires, les utilisateurs et les équipes de solution afin de résoudre les incidents et de soutenir les demandes d’évolution. Vous ferez appel aux équipes spécialisées lorsque les problèmes nécessitent une expertise plus avancée.

Fonctions et responsabilités

Analyser les demandes et les incidents techniques et recueillir les renseignements nécessaires à leur investigation.

Reproduire les problèmes dans les environnements appropriés et utiliser les outils de diagnostic disponibles.

Résoudre les problèmes techniques courants liés aux personnalisations, aux traitements, aux échanges de données ou aux intégrations.

Lire et comprendre le code X++ existant afin d’investiguer les comportements signalés et d’effectuer des corrections lorsque requis.

Réaliser des correctifs ou des extensions X++ en respectant le modèle d’extensibilité de D365 F&O.

Participer à l’analyse des imports, des exports et des échanges de données à l’aide du Data Management Framework (DMF) et des entités de données.

Collaborer avec les analystes d’affaires pour comprendre l’impact fonctionnel des incidents et confirmer le comportement attendu.

Documenter les changements, les résultats des tests et les instructions nécessaires à leur validation.

Participer aux tests techniques et aux tests de non-régression avec les personnes concernées.

Documenter les interventions et les solutions connues dans les outils de suivi utilisés par le client.

Faire appel aux équipes spécialisées lorsque le problème dépasse son champ d’expertise ou nécessite une expertise produit avancée.

Contribuer au transfert de connaissances et à l’amélioration continue des pratiques de support.

Qualités requises pour réussir dans ce rôle

Expérience pratique en développement ou en support technique de Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations.

Expérience en X++ et capacité à lire et comprendre du code existant.

Compréhension du modèle d’extensibilité de D365 F&O.

Capacité à investiguer des incidents et à distinguer les problèmes de code, de configuration, de données ou d’intégration.

Connaissance du Data Management Framework (DMF) et des entités de données, ou capacité à se familiariser avec ces outils.

Notions de SQL utiles à l’investigation.

Rigueur, autonomie et souci de documenter les changements et les résultats.

Capacité à collaborer avec des profils fonctionnels, QA et techniques.

Capacité à reconnaître les situations qui dépassent son champ d’expertise et à les transmettre clairement.

Maîtrise du français.

Atouts :

Expérience en support applicatif ou en maintenance évolutive.

Connaissance de base d’outils de suivi des demandes ou des incidents, tels que Jira, Azure DevOps ou ServiceNow.

Connaissance de base de Lifecycle Services (LCS).

Expérience avec des intégrations D365 F&O, Azure Logic Apps ou Azure Service Bus.

Connaissance de Power Platform.

Compétences

Dynamics 365 Finance & Operations

X++

Support applicatif (AMS)

Analyse et résolution d’incidents

Modèle d’extensibilité D365 F&O

Data Management Framework (DMF)

Intégrations et échanges de données

Outils de suivi des demandes

CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 60,000$ et 120,000$. Ce poste est vacant.

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.

Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel. Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature.

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