Conseiller(ère) en architecture organique Oracle APEX

Description de poste

Nous sommes à la recherche d’un conseiller(ère) en architecture organique Oracle APEX pour se joindre à une équipe dynamique dans le cadre de projets technologiques d’envergure. Ce poste offre l’occasion de contribuer à des initiatives de transformation numérique ayant un impact concret sur les services publics. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, où les défis technologiques sont variés et où votre expertise jouera un rôle clé dans la réalisation de projets stratégiques. Il s’agit d’une belle occasion de mettre à profit votre expérience tout en participant à des projets innovants au sein d’une équipe de professionnels passionnés par les technologies.

Fonctions et responsabilités

• Concevoir et faire évoluer l'architecture organique de solutions développées avec Oracle APEX.
• Analyser les besoins fonctionnels et techniques afin de proposer des solutions robustes, sécuritaires, performantes et évolutives.
• Définir les standards, les patrons d'architecture, les règles de développement et les bonnes pratiques Oracle APEX.
• Concevoir les modèles de données, les structures de bases de données et les interfaces entre les différents systèmes.
• Superviser la conception et le développement des applications Oracle APEX, notamment avec SQL, PL/SQL, REST et ORDS.
• Assurer l'intégration des applications avec les systèmes existants et les services gouvernementaux.
• Veiller à la qualité du code, à la performance, à la sécurité et à la maintenabilité des solutions.
• Participer à l'analyse des enjeux complexes, à la résolution des problèmes et à la mise en place de solutions durables.
• Produire et maintenir la documentation d'architecture, les dossiers de conception et les orientations techniques.
• Collaborer avec les architectes de solutions, les analystes, les développeurs, les administrateurs de bases de données et les parties prenantes.
• Accompagner les équipes de développement et effectuer une veille technologique sur Oracle, Oracle APEX et les technologies connexes.
• Intervenir dans un environnement gouvernemental complexe en respectant les normes, processus, exigences de sécurité et règles de gouvernance en vigueur.
  
  

Qualités requises pour réussir dans ce rôle

• Diplôme d'études collégiales (DEC) en informatique; ou dans une discipline connexe constitue un atout.
• Minimum de 15 années d'expérience en technologies de l'information.
• Minimum de 10 années d'expérience avec les technologies Oracle et Oracle APEX.
• Minimum de 5 années d'expérience en architecture organique et en conception de solutions Oracle APEX.
• Expertise approfondie d'Oracle APEX, d'Oracle Database, de SQL et de PL/SQL.
• Excellentes aptitudes pour la communication et la collaboration avec des équipes multidisciplinaires.
• Maîtrise du français, à l'oral et à l'écrit.
  
  

Atouts

• Baccalauréat en informatique
• Expérience avec les pratiques DevOps, l'intégration continue et les pipelines de déploiement.
• Expérience avec Git, Jenkins, GitLab ou des outils similaires de gestion du code et des livraisons.
• Certifications Oracle ou Oracle APEX.
• Connaissance des environnements infonuagiques.
• Expérience avec Oracle Forms, Oracle REST Data Services et les outils d'administration Oracle.
• Connaissance de l'anglais, à l'oral et à l'écrit.
  
  

CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l'expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 80,000$ et 155,000$. Ce poste est vacant.

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.

Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel. Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature.

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