Emplois : Canada

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Travailleur·se social·e
Canadian Armed Forces | Forces armées canadiennes
Halifax, NS
Temps plein
En tant que militaire, les travailleuse·eurs sociaux ont comme tâche principale d’offrir des services professionnels de travail social dans un milieu militaire pour soutenir le moral,…
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Conseiller·ère en ressources humaines
Soleva
Victoriaville, QC
Temps plein
/ d’un conseiller en ressources humaines pour se joindre à notre équipe et
Ajouté il y a 1 mois
Conseiller ou conseillère en relations de travail (remplacement congé maternité)
Santé Québec Montérégie-Est
Longueuil, QC
Temporaire
Sous l’autorité du chef du service des relations de travail, l’agent de gestion du personnel est responsable de concevoir, d’analyser, d’évaluer, de recommander, de coordonner et de fournir…
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Gestionnaire du programme d’absences autorisées et de mesures d’adaptation
Aviso Wealth
Montreal, QC
Temps plein
Diplôme de premier cycle en ressources humaines, en administration des affaires, en gestion des invalidités liées à la santé au travail ou dans un domaine connexe. Titre de conseiller·ère…
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Gestionnaire du programme d’absences autorisées et de mesures d’adaptation
Aviso Wealth
Toronto, ON
Temps plein
Diplôme de premier cycle en ressources humaines, en administration des affaires, en gestion des invalidités liées à la santé au travail ou dans un domaine connexe. Titre de conseiller·ère…
Ajouté il y a 1 mois
Gestionnaire du programme d’absences autorisées et de mesures d’adaptation
Aviso Wealth
Vancouver, BC
Temps plein
Diplôme de premier cycle en ressources humaines, en administration des affaires, en gestion des invalidités liées à la santé au travail ou dans un domaine connexe. Titre de conseiller·ère…
Ajouté il y a 1 mois
Conseiller·ère en recrutement - Chef d'équipe
Bombardier
Dorval, QC
Temps plein
Vous êtes titulaire d'un Baccalauréat en Ressources Humaines, Relations industrielles ou tout autre domaine connexe.
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Travailleur·se social·e
Canadian Armed Forces | Forces armées canadiennes
Winnipeg, MB
Temps plein
En tant que militaire, les travailleuse·eurs sociaux ont comme tâche principale d’offrir des services professionnels de travail social dans un milieu militaire pour soutenir le moral,…
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Travailleur·se social·e
Canadian Armed Forces | Forces armées canadiennes
Calgary, AB
Temps plein
En tant que militaire, les travailleuse·eurs sociaux ont comme tâche principale d’offrir des services professionnels de travail social dans un milieu militaire pour soutenir le moral,…
Ajouté il y a 1 mois
Travailleur·se social·e
Canadian Armed Forces | Forces armées canadiennes
Ottawa, ON
Temps plein
En tant que militaire, les travailleuse·eurs sociaux ont comme tâche principale d’offrir des services professionnels de travail social dans un milieu militaire pour soutenir le moral,…
Ajouté il y a 1 mois
Directeur(-trice) principal(e), Partenaire d’affaires ressources humaines et développement de talents
Fiera Capital
Montreal, QC
Temps plein
Relevant de la Cheffe mondiale des ressources humaines (CHRO), le ou la Directeur(trice) principal(e), Partenaire d'affaires RH et développement des talents agira à titre de partenaire…
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Travailleur·se social·e
Canadian Armed Forces | Forces armées canadiennes
Vancouver, BC
Temps plein
En tant que militaire, les travailleuse·eurs sociaux ont comme tâche principale d’offrir des services professionnels de travail social dans un milieu militaire pour soutenir le moral,…
Ajouté il y a 1 mois
Chargé(e) de comptes clients majeurs
CGI
Montreal, QC
Temps plein
Identifier des occasions de développement au sein de votre portefeuille en présentant les modules complémentaires (ressources humaines, gestion du temps, libre-service, etc.)
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Conseiller.ère recrutement/Recruitment Advisor
Airbus
Montreal, QC · Mirabel, QC
Temps plein
NOC : 11200 – Agents/agentes des ressources humaines et de recrutement
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Conseiller(ère) en gestion des invalidités
Kiewit
Laval, QC · Montreal, QC
Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en ressources humaines spécialisé(e) en gestion des congés / invalidité. Au sein d’une équipe dédiée, ambitieuse, consultative et hautement…
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Travailleur·se social·e
Canadian Armed Forces | Forces armées canadiennes
Regina, SK
Temps plein
En tant que militaire, les travailleuse·eurs sociaux ont comme tâche principale d’offrir des services professionnels de travail social dans un milieu militaire pour soutenir le moral,…
Ajouté il y a 1 mois
Travailleur·se social·e
Canadian Armed Forces | Forces armées canadiennes
Montreal, QC
Temps plein
En tant que militaire, les travailleuse·eurs sociaux ont comme tâche principale d’offrir des services professionnels de travail social dans un milieu militaire pour soutenir le moral,…
Ajouté il y a 1 mois
Directeur·trice, Personnes et Culture
Gowling WLG
Montreal, QC
Temps plein
Minimum de 8 ans d’expérience pertinente au sein d’une équipe de ressources humaines (Personnes et culture), notamment dans un poste de gestion, et succès éprouvé en matière de soutien à la…
Ajouté il y a 1 mois
Conseiller.ère en rémunération globale
BBA Consultants
Mont-Saint-Hilaire, QC · Mont-St-Hilaire, QC
Temps plein
Baccalauréat en gestion des ressources humaines, en relations industrielles, en administration des affaires, en actuariat ou l’équivalent
Ajouté il y a 1 mois
Conseiller.ère en rémunération globale
BBA Consultants
Montreal, QC
Temps plein
Baccalauréat en gestion des ressources humaines, en relations industrielles, en administration des affaires, en actuariat ou l’équivalent
Ajouté il y a 1 mois
Directeur(trice) général(e)
Chartwell Retirement Residences
Saint-Hyacinthe, QC · St-Hyacinthe, QC
Temps plein
…projets de développement de la résidence ainsi que les besoins en ressources humaines, financières et techniques afin d’assurer la réalisation des objectifs fixés en conformité avec le plan…
Ajouté il y a 1 mois
Consultant (e) en talents (Domaine aérospatiale)
Adecco
Montreal, QC
Temps plein
Établir et entretenir des relations avec des employés temporaires et des candidats passifs et actifs en prenant des nouvelles régulièrement afin d’accroître le bien-être au travail, le…
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Directeur.rice des finances, de l’administration et des ressources humaines
Taveo
Montreal, QC
Temps plein
ressources humaines. Vous planifiez, organisez, dirigez et contrôlez l'ensemble
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Conseiller(ère) implantation (clientèle existante)
CGI
Montreal, QC
Temps plein
Help people and make a positive impact. Provide a personal touch in client relations and become their trusted advisor. On a typical day, you will:
Ajouté il y a 1 mois
Conseiller(e) – Design d’Expérience & de Service
CGI
Montreal, QC
Temps plein

CGI

Chargé(e) de comptes clients majeurs

Montreal, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Français
Publié: 29 juill. 2026

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Description originale de l’offre

Description de poste

CGI – Centre de services de paie (CSP) propose des solutions infonuagiques intégrées qui simplifient la gestion de la paie et du capital humain. Reconnus pour la qualité de notre accompagnement, nous entretenons des relations durables avec nos clients, qui nous accordent un niveau de satisfaction parmi les plus élevés de l'industrie.

Chaque jour, nos associés accompagnent des milliers d'entreprises canadiennes dans la gestion de la paie de leurs employés. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez directement au succès d'entreprises d'ici tout en évoluant au sein d'une organisation dynamique regroupant plus de 700 professionnels au service de 62 000 clients.

Nous sommes à la recherche d'une personne engagée, proactive et orientée vers le service à la clientèle. Êtes-vous prêt(e) à faire une réelle différence?

Nous sommes prêts pour vous :

Continuez d'apprendre grâce à une formation complète, rémunérée et continue sur la paie canadienne
Travail de jour, en semaine, favorisant un excellent équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Environnement reconnu parmi les Meilleurs lieux de travail au Canada
Programme d'aide aux employés, programmes de santé et de mieux-être, couverture d'assurances complète et soutien financier pour les études liées à votre développement professionnel
Développement de carrière soutenu par un plan de perfectionnement et de nombreuses possibilités d'évolution
Accès au régime d'achat d'actions et au programme de participation aux bénéfices dès votre première journée
Des avantages sociaux adaptés à vos besoins : régime d'assurances flexible, télémédecine et bien plus encore

Fonctions et responsabilités

Développer et maintenir une relation d'affaires de confiance avec les clients de votre portefeuille grâce à une communication proactive et régulière
Agir à titre de conseiller auprès des clients majeurs en leur offrant un accompagnement applicatif, législatif et technologique
Anticiper les besoins actuels et futurs de la clientèle et recommander des solutions adaptées afin d'optimiser leur expérience
Identifier des occasions de développement au sein de votre portefeuille en présentant les modules complémentaires (ressources humaines, gestion du temps, libre-service, etc.)
Coordonner les présentations de solutions avec les spécialistes produits et assurer le suivi tout au long du cycle de vente
Assurer la liaison entre les clients majeurs, les équipes internes et les différents partenaires d'affaires afin de garantir une expérience client optimale
Documenter l'ensemble des interactions avec les clients, réaliser les évaluations annuelles de satisfaction et contribuer à l'atteinte des objectifs de qualité de l'unité d'affaires
Maintenir vos connaissances à jour sur l'évolution de nos solutions et représenter les besoins de la clientèle majeure auprès des équipes internes

Qualités requises pour réussir dans ce rôle

Diplôme d'études collégiales en administration, comptabilité ou dans un domaine connexe, ou toute combinaison équivalente de formation et d'expérience
Minimum de huit (8) années d'expérience dans le domaine de la paie
Minimum de trois (3) années d'expérience en gestion d'un portefeuille de clients ou en gestion de comptes
Permis de conduire valide et disponibilité pour effectuer des déplacements occasionnels chez les clients
Excellente capacité à gérer les priorités, à travailler sous pression et à respecter les échéanciers
Solides aptitudes d'analyse, de synthèse et d'organisation
Excellentes habiletés en communication et en relations interpersonnelles
Grande capacité d'adaptation, autonomie et sens de l'initiative
Forte orientation client et esprit d'équipe
Bon sens politique et capacité à influencer positivement les différents intervenants
Connaissance de différentes solutions de paie
Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office
Excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit (essentiel)
Formation Comprendre les principes de la paie et Maîtriser les législations de la paie du Cégep -Ahuntsic ou certification Spécialiste en conformité de la paie (SCP) de l'Association canadienne de la paie (un atout)

CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 70,000 $ et 115,000 $. Ce poste est vacant

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.

Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel. Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature.

Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

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