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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 38 min
B
Analyste au centre d’assistance technologique
BCF
Quebec, QC
- Temps plein
Votre rôle à titre d’Analyste au Centre d’assistance technologique fera une réelle différence au sein de l’équipe. Grâce à votre autonomie, à votre sens de l’initiative et à votre capacité…
Ajouté il y a 38 min
CS
Business Data Analyst - Analyste de données d’affaires
Cynet Systems
Montreal, QC
- 43,42 $ à 48,42 $ CAD / heure
- Contrat
L Analyste d affaires et de donn es Finance sera un membre cl de l quipe FDO Montr al. Il se concentrera principalement sur le d veloppement pratique de scripts SQL et la mise en uvre de r…
Ajouté il y a 1 heure
Analyste SAP (Business One)
DELAN
Montreal, QC
Ajouté il y a 1 heure
Analyste SAP MM / SD (contrat 12+ mois)
DELAN
Montreal, QC
la recherche d’un Analyste SAP MM / SD pour un contrat d’une durée de 12 mois
Ajouté il y a 1 heure
IN
Analyste spécialisée ou analyste spécialisé en informatique - Candidature spontanée
Institut national de santé publique du Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Coordonner le travail d’une équipe d’analystes et de techniciens en informatique dans le cadre de la réalisation des mandats.
Ajouté il y a 1 heure
HQ
Développeur (euse) II - .NET/C#
Hydro Québec
Quebec, QC
- Temps plein
Analyser et évaluer les besoins informatiques et techniques de l'utilisateur et recommander une solution informatique adaptée au besoin.
Ajouté il y a 1 heure
LA
Analyste-programmeur .NET – Architecture et développement logiciel
LGS, an IBM Company
Quebec, QC
- Contrat
L’analyste-programmeur senior participe à l’analyse, à la conception, au développement, à l’évolution et à la mise en production de solutions logicielles dans un environnement Microsoft…
Ajouté il y a 1 heure
M
Analyste de Support à la Production / Production Support Analyst
mthree
Montreal, QC
- 70 000 $ à 90 000 $ CAD / an
- Temps plein
Nous recherchons une personne pour rejoindre une équipe dynamique en tant qu’Analyste du support à la production pour l’un de nos clients. Cette personne :
Ajouté il y a 1 heure
SC
Analyste d'affaires système (BSA) Guidewire ( Senior)
SII Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Baccalauréat en administration, informatique, systèmes d’information ou dans une discipline appropriée.
Ajouté il y a 1 heure
M
Data Quality Analyst
Mindlance
Montreal, QC
- 40 $ à 49 $ CAD / heure
- Contrat
Poste : Analyste en qualité des données (Data Quality Analyst)
Ajouté il y a 2 heures
D-
Analyste Fonctionnel TI (contrat 12+ mois)
DELAN - IT Talent Solutions
Montreal, QC
- Temps plein
Nous sommes présentement à la recherche d’un Analyste Fonctionnel TI pour un contrat d’une durée de 12 mois avec possibilité de renouvellement.
Ajouté il y a 2 heures
AC
Senior .NET Developer (MVVM, XAML)
Amaris Consulting | Part of Mantu
Brossard, QC
- Temps plein
Nous recherchons un analyste-programmeur senior pour rejoindre notre équipe d’ingénierie à Montréal. Vous participerez à l’analyse d’un système existant et au développement d’une nouvelle…
Ajouté il y a 3 heures
BR
Analyste, règlement de marchés et transactions structurées
Brookfield Renewable
Gatineau, QC
- Temps plein
teRelevant du gestionnaire, Règlement de marchés et transactions structurées, l’analyste est responsable du règlement des transactions sur le marché de l’énergie et des contrats à long term
Ajouté il y a 6 heures
CT
ANALYSTE CYBERSÉCURITÉ - VOLET OPÉRATIONNEL
Chrome Technologies
Montreal, QC
- Temps plein
Nous recherchons un Analyste cybersécurité - volet opérationnel afin de rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Québec ou de Montréal dans le cadre d'un poste permanent.
Ajouté il y a 6 heures
CT
ANALYSTES D'AFFAIRES - APPARIEMENT
Chrome Technologies
Montreal, QC
- Temps plein
L'analyste d'affaires Appariement soutient la définition et la validation des règles de correspondance entre les données des systèmes sources et la structure de données cible Oracle Fusion…
Ajouté il y a 6 heures
CT
ANALYSTE - ADMINISTRATEUR DE PLATEFORME - ÉCOSYSTÈME MARKETING
Chrome Technologies
Longueuil, QC
- Temps plein
Nous recherchons un Analyste - Administrateur de plateforme - Écosystème Marketing afin de rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Québec ou de Montréal dans le cadre d'un poste…
Ajouté il y a 6 heures
CT
ANALYSTE-PROGRAMMEUR EBX-JAVA GESTION DES DONNÉES
Chrome Technologies
Montreal, QC
- Temps plein
À titre d'analyste-programmeur EBX-Java Gestion des données, vous contribuez à l'efficacité informatique. Vous concevez, configurez, administrez, maintenez et faites évoluer les réseaux…
Ajouté il y a 10 heures
JI
Product Owner – Sourcing & Demand | Responsable produit – Approvisionnement et demande
Jesta I.S.
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 12 heures
IN
Analyste spécialisée ou analyste spécialisé en informatique - Candidature spontanée
Institut national de santé publique du Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Coordonner le travail d’une équipe d’analystes et de techniciens en informatique dans le cadre de la réalisation des mandats.
Ajouté il y a 12 heures
C
Analyste Support TI à la paie et RH
CGI
Montreal, QC
- Temps plein
À titre d’analyste du support TI – Paie et RH, vous assurez le support de premier niveau auprès des utilisateurs des systèmes d’information liés à la paie et aux ressources humaines. Vous…
Ajouté il y a 16 heures
IC
Développeur-Analyste sénior - Spécialiste PeopleSoft (PeopleCode)
IDA conseil informatique Inc.
Quebec, QC
- Temps plein
Minimum CINQ (5) ans d'expérience comme développeur Back-end (Java) et analyste fonctionnel (doit avoir travaillé dans les DEUX (2) volets au cours de cette expérience)Requis
Ajouté il y a 17 heures
GN
Training Data & Digital Tools Analyst
Gestal North America
Mirabel, QC
- Temps plein
Nous recherchons un.e analyste de données RH et outils digitaux. Dans ce rôle, vous serez amené à collaborer avec les parties prenantes régionales, à concevoir des méthodologies pour…
Ajouté il y a 17 heures
AC
Développeur·euse, analytique de données – Pipelines ETL/ELT-FR
Air Canada Vacations
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Sous la responsabilité du ou de la Développeur·euse et analyse de données principal·e, le ou la développeur·euse et analyste de données a pour mission principale de participer à l’analyse,…
Ajouté il y a 18 heures
CT
ANALYSTE CYBERSÉCURITÉ - VOLET OPÉRATIONNEL
Chrome Technologies
Montreal, QC
- Temps plein
Nous recherchons un Analyste cybersécurité - volet opérationnel afin de rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Québec ou de Montréal dans le cadre d'un poste permanent.
Ajouté il y a 18 heures
CT
ANALYSTES D'AFFAIRES - APPARIEMENT
Chrome Technologies
Montreal, QC
- Temps plein
L'analyste d'affaires Appariement soutient la définition et la validation des règles de correspondance entre les données des systèmes sources et la structure de données cible Oracle Fusion…

CGI

Analyste Support TI à la paie et RH

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 2 déc. 2026
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 2 nov. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Job Description

À titre d’analyste du support TI – Paie et RH, vous assurez le support de premier niveau auprès des utilisateurs des systèmes d’information liés à la paie et aux ressources humaines. Vous veillez à offrir un service rapide et de qualité, conformément aux procédures internes.

Vous contribuez au bon fonctionnement des activités quotidiennes en accompagnant les utilisateurs et en collaborant étroitement avec les équipes de support de niveau 2 ainsi qu’avec les équipes techniques et fonctionnelles.

Your future duties and responsibilities

Recevoir, qualifier et résoudre les incidents et les demandes liés aux applications de paie et de ressources humaines .
Escalader les incidents complexes aux équipes de niveau 2 ou aux équipes techniques et fonctionnelles concernées.
Assurer le suivi des billets dans Jira et veiller à la qualité des renseignements consignés.
Mettre à jour la base de connaissances et la documentation .
Contribuer à l’amélioration continue des processus de soutien.
Communiquer efficacement avec les différentes équipes et promouvoir le respect des procédures et des bonnes pratiques.
Formation ou certification en ressources humaines, en paie, en informatique ou dans un domaine connexe.
Expérience en soutien applicatif de premier niveau; une expérience dans un environnement de paie ou de ressources humaines constitue un atout.
Connaissance des systèmes de paie, des systèmes de ressources humaines ou des SIRH, ou intérêt marqué pour ces domaines.
Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Outlook.
Connaissance de Jira et de Confluence, un atout.
Certification S.C.P. de l’Institut national de la paie (INP) ou formation en législation de la paie, un atout.
Connaissance des bonnes pratiques ITIL, un atout.
Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit.

COMPÉTENCES :

Ouverture envers les technologies émergentes, notamment l’intelligence artificielle, et capacité à agir comme ambassadeur ou ambassadrice du changement pour en favoriser l’adoption au sein de l'équipe.
Excellentes capacités d’analyse, d’écoute et de communication.
Rigueur, sens du service et esprit d’équipe.
Capacité à travailler de façon autonome et à collaborer étroitement avec différentes équipes.
Aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément et à établir les priorités.
Réactivité, respect des délais et souci du détail.
Intérêt marqué pour le diagnostic et la résolution de problèmes.
Esprit collaboratif et capacité à tenir compte de différents points de vue pour trouver des solutions.
Pédagogie et aptitude à accompagner les utilisateurs.
Volonté de contribuer à l’amélioration continue des services.

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.

Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel. Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature.

Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

Lire l’offre bilingue complète

As an IT Support Analyst – Payroll and Human Resources, you will provide first-level support to users of payroll and human resources information systems. You will ensure timely, high-quality service in accordance with internal procedures.

You will contribute to the smooth operation of daily activities by assisting users and working closely with Level 2 support teams, as well as technical and functional teams.

Your future duties and responsibilities

Receive, assess, and resolve incidents and service requests related to payroll and human resources applications.
Escalate complex incidents to Level 2 support teams or the appropriate technical and functional teams.
Monitor and follow up on tickets in Jira, ensuring the accuracy and quality of documented information.
Maintain and update the knowledge base and documentation.
Contribute to the continuous improvement of support processes.
Communicate effectively with various teams and promote adherence to established procedures and best practices.

Required Qualifications To Be Successful In This Role

Education or certification in Human Resources, Payroll, Information Technology, or a related field.
Experience providing first-level application support. Experience in a payroll or human resources environment is considered an asset.
Knowledge of payroll systems, human resources systems, or Human Resources Information - Systems (HRIS), or a strong interest in these areas.
Proficiency in Microsoft Office applications, particularly Excel and Outlook.
Excellent command of French, both written and spoken.

Assets

Knowledge of Jira and Confluence.
Payroll Compliance Professional (PCP) certification from the National Payroll Institute (NPI), or training in payroll legislation.
Knowledge of ITIL best practices.

Key Competencies

Openness to emerging technologies, particularly artificial intelligence (AI), and the ability to act as a change ambassador to encourage adoption within the team.
Excellent analytical, active listening, and communication skills.
Strong attention to detail, customer service orientation, and teamwork skills.
Ability to work independently while collaborating closely with various teams.
Ability to manage multiple tasks simultaneously and prioritize effectively.
Responsiveness, ability to meet deadlines, and attention to detail.
Strong interest in troubleshooting and problem-solving.
Collaborative mindset and ability to consider different perspectives when developing solutions.
Ability to explain technical concepts clearly and guide users effectively.
Commitment to the continuous improvement of services.

CGI is providing a reasonable estimate of the pay range for this role. The determination of this range includes factors such as skill set level, geographic market, experience and training, and licenses and certifications. Compensation decisions depend on the facts and circumstances of each case. A reasonable estimate of the current range is $50,000–$100,000. This role is an existing vacancy.

Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action.

Life at CGI is rooted in ownership, teamwork, respect and belonging. Here, you’ll reach your full potential because…

You are invited to be an owner from day 1 as we work together to bring our Dream to life. That’s why we call ourselves CGI Partners rather than employees. We benefit from our collective success and actively shape our company’s strategy and direction.

Your work creates value. You’ll develop innovative solutions and build relationships with teammates and clients while accessing global capabilities to scale your ideas, embrace new opportunities, and benefit from expansive industry and technology expertise.

You’ll shape your career by joining a company built to grow and last. You’ll be supported by leaders who care about your health and well-being and provide you with opportunities to deepen your skills and broaden your horizons.

At CGI, we value the strength that diversity brings and are committed to fostering a workplace where everyone belongs. We collaborate with our clients to build more inclusive communities and empower all CGI partners to thrive. As an equal-opportunity employer, being able to perform your best during the recruitment process is important to us. If you require an accommodation, please inform your recruiter.

That same commitment to fairness extends to how we use technology. To support our recruitment team, AI tools may be used to help assess applications though they never replace human judgement. All hiring decisions remain entirely in the hands of our recruitment professionals.

To learn more about accessibility at CGI, contact us via email. Please note that this email is strictly for accessibility requests and cannot be used for application status inquiries.

Come join our team - one of the largest IT and business consulting services firms in the world.

Analyste Support TI à la paie et RH

Job Description

À titre d’analyste du support TI – Paie et RH, vous assurez le support de premier niveau auprès des utilisateurs des systèmes d’information liés à la paie et aux ressources humaines. Vous veillez à offrir un service rapide et de qualité, conformément aux procédures internes.

Vous contribuez au bon fonctionnement des activités quotidiennes en accompagnant les utilisateurs et en collaborant étroitement avec les équipes de support de niveau 2 ainsi qu’avec les équipes techniques et fonctionnelles.

Your future duties and responsibilities

Recevoir, qualifier et résoudre les incidents et les demandes liés aux applications de paie et de ressources humaines .
Escalader les incidents complexes aux équipes de niveau 2 ou aux équipes techniques et fonctionnelles concernées.
Assurer le suivi des billets dans Jira et veiller à la qualité des renseignements consignés.
Mettre à jour la base de connaissances et la documentation .
Contribuer à l’amélioration continue des processus de soutien.
Communiquer efficacement avec les différentes équipes et promouvoir le respect des procédures et des bonnes pratiques.

Required Qualifications To Be Successful In This Role

Formation ou certification en ressources humaines, en paie, en informatique ou dans un domaine connexe.
Expérience en soutien applicatif de premier niveau; une expérience dans un environnement de paie ou de ressources humaines constitue un atout.
Connaissance des systèmes de paie, des systèmes de ressources humaines ou des SIRH, ou intérêt marqué pour ces domaines.
Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Outlook.
Connaissance de Jira et de Confluence, un atout.
Certification S.C.P. de l’Institut national de la paie (INP) ou formation en législation de la paie, un atout.
Connaissance des bonnes pratiques ITIL, un atout.
Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit.

COMPÉTENCES :

Ouverture envers les technologies émergentes, notamment l’intelligence artificielle, et capacité à agir comme ambassadeur ou ambassadrice du changement pour en favoriser l’adoption au sein de l'équipe.
Excellentes capacités d’analyse, d’écoute et de communication.
Rigueur, sens du service et esprit d’équipe.
Capacité à travailler de façon autonome et à collaborer étroitement avec différentes équipes.
Aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément et à établir les priorités.
Réactivité, respect des délais et souci du détail.
Intérêt marqué pour le diagnostic et la résolution de problèmes.
Esprit collaboratif et capacité à tenir compte de différents points de vue pour trouver des solutions.
Pédagogie et aptitude à accompagner les utilisateurs.
Volonté de contribuer à l’amélioration continue des services.

CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 50 000 $ et 100 000 $. Ce poste est vacant.

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.

Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel. Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature.

Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

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