Emplois : Saint-Lambert, QC et à proximité

Emplois : Saint-Lambert, QC et à proximité. Emplois dans un rayon de 25 km, y compris les villes voisines. Distance à vol d’oiseau.

28 231 offres · 3 370 employeurs Relevé du 3 oct. 2026. Comment nous comptons

À propos de ces offres

Parmi les employeurs qui recrutent : Bombardier (487 offres), McGill University (439 offres), National Bank of Canada (401 offres).

Métiers fréquents : Autres préposés/autres préposées aux services d'information et aux services à la clientèle, Gestionnaire de projet, Premiers chefs/premières chefs.

1 132 de ces offres indiquent un salaire fourni par l’employeur. Ouvrez l’offre pour connaître la devise et la période.

Rémunération de départ affichée
Période de paie	Salaire de départ médian	Offres
CAD / heure	25,58	538
CAD / année	77 168,00	538
USD / année	55 000,00	12

Minimums affichés par les employeurs, pour au moins 10 offres par devise et période. Il s’agit de montants de départ annoncés, et non de salaires versés. Les offres sans minimum et les montants inhabituels sont exclus.

Mode de travail : 0 % en télétravail, 32 % hybride, 68 % sur place, 0 % non précisé. Les modes hybride et sur place peuvent être déduits des descriptions. Consultez l’offre originale.

Selon le relevé daté ci-dessus. Les offres peuvent changer. Comment nous comptons

Emplois : Saint-Lambert, QC et à proximité

Dans un rayon de 25 km

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Ajouté il y a 16 heures
AP
Administrateur(trice) de Systèmes et Réseaux Sénior
Arobas Personnel
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 16 heures
LB
Agent(e) à l'accueil et aux opérations
La base entrepreneuriale HEC Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 16 heures
SP
Health and Safety Coordinator / Coordonnateur(trice) santé et sécurité [JH-15195]
Shirley Parsons
Montreal, QC
- 70 000 $ à 80 000 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 16 heures
GC
Équipier(ère) entretien ménager - Hôtel William Gray
Gray Collection
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 16 heures
TT
Directeur des ressources humaines/Directrice des ressources humaines
TOTEM talent recruiter
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 16 heures
GC
Cuisinier(ère) - Restaurant Benjamin
Gray Collection
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 16 heures
Spécialiste des Ventes Territorial
Mettler Toledo
Montreal, QC
Ajouté il y a 16 heures
Souscripteur sur la route, Assurance agricole
Wawanesa Insurance
Montreal, QC
Ajouté il y a 16 heures
Chef(fe), Exploitation du réseau
VIA Rail Canada
Montreal, QC
Ajouté il y a 16 heures
Sales Associate
EssilorLuxottica Group
Dorval, QC
Ajouté il y a 16 heures
D
Assistant.e dentaire - Anjou Centre Dentaire D'Urgence
dentalcorp
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 16 heures
Préposé
Circle K
Saint-Amable, QC
Ajouté il y a 16 heures
Directrice générale, Communications ou Directeur général, Communications
The Canada Life Assurance Company
Montreal, QC
Ajouté il y a 16 heures
Directrice générale, Communications ou Directeur général, Communications
The Canada Life Assurance Company
Montreal, QC
Ajouté il y a 16 heures
Technicien de production, Fractionnement - Manufacturing Technician, Fractionation
GRIFOLS, S.A.
Montreal, QC
Ajouté il y a 16 heures
A
Responsable de Domaine Propriétés des Masses / Mass Properties Product Domain Manager (PDM)
Airbus
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 16 heures
A
Professionnel.le en ingenierie performance avion / Aircraft Performance Engineering Professional
Airbus
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 16 heures
A
Spécialiste en dimensionnement des systèmes d'air (Analyse de Performance) / Air System Sizing Specialist (Performance Analysis)
Airbus
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 16 heures
A
Spécialiste en charges et dynamique / Loads & Dynamics Specialist
Airbus
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 16 heures
L&
Conseiller / Conseillère principal(e), santé et sécurité au travail
Lefebvre & Benoit
Boucherville, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 16 heures
B
Directeur/Directrice de magasin corporatif
BMR
Chambly, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 16 heures
TT
Agent/agente de sécurité en magasin, Prévention des pertes
The TJX Companies, Inc.
Montreal, QC
- 37 590 $ à 52 626 $ CAD / an
Ajouté il y a 16 heures
Partenaire bilingue, recrutement en magasin
Sephora
Montreal, QC
Ajouté il y a 16 heures
Responsable exploitation des activités magasin
Sephora
Montreal, QC
Ajouté il y a 16 heures
Représentant vente au détail saisonnier, Carrefour Laval
Bell
Laval, QC

CGI

Analyste SAP Sécurité

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 29 oct. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 29 sept. 2026

Description originale de l’offre

Description de poste

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Développeur(euse) SAP Fiori / UI5 pour participer au développement d'applications modernes et intuitives dans les environnements SAP de nos clients.

Vous collaborerez avec les analystes fonctionnels, développeurs SAP et architectes afin de concevoir des expériences utilisateurs performantes et adaptées aux besoins d'affaires.

Fonctions et responsabilités

Concevoir, développer et maintenir des applications SAPUI5/Fiori.

Développer des applications Fiori Elements et freestyle lorsque requis.

Intégrer les applications avec des services OData et des APIs SAP.

Configurer et maintenir le Fiori Launchpad.

Participer à la conception UX/UI des applications.

Réaliser les tests unitaires et corriger les anomalies.

Optimiser les performances des applications.

Respecter les standards de développement SAP et les principes Clean Core.

Participer aux revues de code et maintenir la documentation technique.

Qualités requises pour réussir dans ce rôle

Maîtrise de SAPUI5, Fiori, JavaScript, HTML5 et CSS.

Bonne connaissance d'OData V2/V4.

Connaissance de Fiori Elements et SAP Fiori Design Guidelines.

Connaissance de CDS Views et ABAP, un atout.

Expérience avec SAP Business Application Studio et BTP, un atout.

Bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.

Excellente maîtrise du français et de l'anglais, oral et écrit.

Qualifications Requises

Diplôme universitaire ou collégial en informatique ou domaine connexe.

Expérience en développement SAP Fiori/UI5.

Expérience avec S/4HANA.

Expérience dans des projets Agile ou de transformation SAP, un atout.

CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 60,000 $ et 100,000 $. Ce poste est vacant / Ce poste est une opportunité future.

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.

Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel. Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature.

Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

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