Description de poste
Dans le cadre de projets de transformation numérique visant l'entretien, l'évolution et le développement de solutions Web destinées aux citoyens, nous sommes à la recherche d'un(e) Analyste fonctionnel(le) pour se joindre à une équipe Agile multidisciplinaire. À titre d'analyste fonctionnel, vous agirez comme intermédiaire entre les partenaires d'affaires et les équipes de réalisation afin de traduire les besoins en solutions fonctionnelles performantes. Vous participerez à toutes les étapes du cycle de vie des projets, depuis l'analyse des besoins jusqu'à la mise en production, en assurant la qualité, la cohérence et l'évolution des solutions développées dans un environnement technologique moderne reposant notamment sur .NET, Angular et Microsoft Azure.
Fonctions et responsabilités
- Recueillir, analyser, documenter et valider les besoins d'affaires auprès des utilisateurs et des partenaires.
- Produire les analyses fonctionnelles, les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles ainsi que les règles d'affaires.
- Participer à la définition de la portée des projets et à l'estimation des efforts de réalisation.
- Analyser les impacts fonctionnels et technologiques des demandes d'évolution.
- Concevoir les solutions fonctionnelles en collaboration avec les architectes et les équipes de développement.
- Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées, les modèles de données, les schémas de traitement et toute documentation requise.
- Élaborer des maquettes et prototypes fonctionnels lorsque requis.
- Participer à la gestion et à la priorisation du carnet de produit (Backlog).
- Collaborer avec les équipes de développement afin de préciser les besoins et soutenir la réalisation des solutions.
- Participer aux cérémonies Agile (Scrum ou Kanban), incluant les planifications, mêlées quotidiennes, revues et rétrospectives.
- Préparer les stratégies d'essais, les scénarios d'essais fonctionnels, intégrés et de non régression.
- Réaliser les essais fonctionnels et assurer le suivi des anomalies jusqu'à leur résolution.
- Soutenir les utilisateurs lors des essais d'acceptation.
- Participer à la préparation, à la coordination et au suivi des mises en production.
- Assurer le soutien fonctionnel lors des implantations et en période post implantation.
- Produire et maintenir la documentation fonctionnelle, les guides utilisateurs, les procédures et les banques de connaissances.
- Participer aux activités de transfert de connaissances, de formation et de gestion du changement.
- Collaborer avec les différentes équipes TI (architecture, sécurité, intégration, données, exploitation et développement) afin d'assurer la cohérence des solutions.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus, des pratiques et des méthodes de travail.
Qualités requises pour réussir dans ce rôle
- Détenir un diplôme universitaire en informatique, en génie logiciel, en technologies de l'information ou dans une discipline pertinente, ou une combinaison équivalente de formation et d'expérience.
- Posséder un minimum de 10 années d'expérience dans le domaine des technologies de l'information.
- Posséder au moins 8 années d'expérience à titre d'analyste fonctionnel sur des projets de développement ou d'évolution de solutions Web.
- Avoir participé à des mandats impliquant les technologies .NET, Angular et les services infonuagiques Microsoft Azure.
- Démontrer une expérience significative dans des environnements de transformation numérique de grande envergure.
- Posséder une expérience de travail au sein d'équipes utilisant des méthodologies Agile (Scrum, Kanban, Guide Vert ou Macroscope).
Compétences techniques
- Excellente capacité d'analyse des besoins fonctionnels et d'affaires.
- Expérience dans la rédaction de spécifications fonctionnelles et de documentation technique.
- Bonne compréhension des architectures applicatives Web et des environnements Microsoft.
- Connaissance des technologies Angular, .NET et Azure.
- Expérience dans la préparation et l'exécution des essais fonctionnels et de non régression.
- Connaissance des outils de gestion Agile (Azure DevOps, Jira ou équivalent) constitue un atout.
Habiletés personnelles
- Excellentes aptitudes en communication orale et écrite.
- Grande capacité d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes.
- Esprit de collaboration et facilité à travailler au sein d'équipes multidisciplinaires.
- Leadership, autonomie et sens des responsabilités.
- Forte orientation client et qualité des livrables.
- Rigueur, sens de l'organisation et excellente gestion des priorités.
- Capacité à évoluer dans un environnement en constante évolution.
- Esprit d'amélioration continue et volonté de partager ses connaissances.
CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l'expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 60,000$ et 120,000$. Ce poste est vacant.
Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.
La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…
Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.
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Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.
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