Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 heure
FD
Mécanicien.ne
Fédération de l'UPA de la Chaudière-Appalaches
Sainte-Marie, QC
- Temps plein
Permis de conduire classe 5 obligatoire;
Ajouté il y a 1 heure
M
Ferblantier(ère) – Revêtement extérieur
Mongrain
Mirabel, QC
- Temps plein
Sous la supervision du chef d’équipe, le ou la ferblantier(ère) est responsable de la fabrication, de l’installation et de la réparation des éléments de ferblanterie liés aux projets de…
Ajouté il y a 1 heure
NC
Charpentier
Nexa Construction Inc.
Laval, QC
- Temps plein
…santé et sécurité sur les chantiers. Vous collaborerez avec le chef de chantier et les autres membres de l’équipe pour assurer le bon déroulement des travaux, suivre les échéanciers et…
Ajouté il y a 1 heure
M
Charpentier(ère)-menuisier(ère) – Revêtement extérieur
Mongrain
Mirabel, QC
- Temps plein
Sous la supervision du chef d’équipe, le ou la charpentier(ère)-menuisier(ère) participe activement à la réalisation des travaux de structure et de finition liés aux projets de revêtement…
Ajouté il y a 1 heure
EH
Assembleur Mécanique / Journalier
Eagle Hydraulic inc.
Mirabel, QC
- Temps plein
Relevant du directeur de production et travaillant en collaboration avec le chef d’équipe, l’assembleur mécanique est responsable de l’assemblage de produits tels que les unités de…
Ajouté il y a 1 heure
J
Pipefitter welder
JobsMedia.io
Boucherville, QC
- Temps plein
Sous la supervision du chef de chantier, la personne titulaire du poste aura comme mandat principal le montage de lignes de tuyauterie à paroi mince en acier inoxydable. Ces travaux…
Ajouté il y a 1 heure
J
Soudeur(euse) tuyauteur(trice)
JobsMedia.io
Boucherville, QC
- Temps plein
Sous la supervision du chef de chantier, la personne titulaire du poste aura comme mandat principal le montage de lignes de tuyauterie à paroi mince en acier inoxydable. Ces travaux…
Ajouté il y a 4 heures
Contrôleur(-euse) financier(-ière)
Dentons
Toronto, ON · Ottawa, ON · Montreal, QC · Vancouver, BC · Edmonton, AB · Calgary, AB
…même. Le milieu juridique évolue rapidement et Dentons est un chef de file qui cherche constamment à défier le statu quo et à offrir à ses clients des services hors pair et des solutions…
Ajouté il y a 6 heures
IN
Magasinière ou magasinier
Institut national de santé publique du Québec
Quebec, QC
- Temps plein
Quart de travail : Jour
Ajouté il y a 7 heures
GD
DYNAMITE - Chef d'équipe - Temps plein - Carrefour de L'Estrie
Groupe Dynamite
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Relevant du / de la Gérant (e) du magasin, votre objectif principal en tant que Chef d’équipe est de contribuer au succès de votre magasin en favorisant une expérience de magasinage…
Ajouté il y a 7 heures
CY
Chef d'équipe - Temps partiel et temps plein
Chaussures Yellow
Laval, QC
- Temps plein
- Temps partiel
En tant que chef d’équipe, votre rôle sera d’appuyer les gestionnaires du magasin dans les opérations quotidiennes en exerçant notamment des responsabilités de motivation et de formation…
Ajouté il y a 7 heures
GD
DYNAMITE - Chef d'équipe - Ventes - Temps plein - Galeries d'Anjou
Groupe Dynamite
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant du / de la Gérant (e) du magasin, votre objectif principal en tant que Chef d’équipe, Ventes est de promouvoir une expérience de magasinage positive, tout en menant et inspirant…
Ajouté il y a 8 heures
MU
Coordonnatrice administrative ou coordonnateur administratif
McGill University
Montreal, QC
- Temps plein
Assurer la coordination avec la ou le chef d’équipe, Soutien à l’apprentissage, et faire un suivi auprès des preneuses et preneurs de notes rémunérés lorsque des problèmes ou des…
Ajouté il y a 11 heures
N
Gestionnaire de la performance des affaires (Business Performance Manager)
nesto
Canada
- Temps plein
nesto est le chef de file du financement hypothécaire résidentiel numérique au Canada. Nous offrons aux Canadiens les taux les plus bas dès le départ, en toute transparence et sans…
Ajouté il y a 13 heures
BI
Coordonnateur·trice au développement de produits – Stage Hiver 2027
Behaviour Interactive
Montreal, QC
- Temps plein
Ce poste nécessite une présence au bureau de Montréal trois jours par semaine
Ajouté il y a 13 heures
CI
Commis d'entrepôt - Warehouse Clerk
Christie Innomed
Saint-Eustache, QC
- Temps plein
Poste à temps plein, en présentiel à notre entrepôt de Saint-Eustache.
Ajouté il y a 13 heures
SQ
Technicien(-ne) en travail social - Application des mesures (DPJ) - Valleyfield
Santé Québec Montérégie-Est
Valleyfield, PE
- Temps plein
Poste Permanent |Temps complet de jour | 35 h/semaine | 28,43 $ à 40,92 $/h
Ajouté il y a 13 heures
KS
Contremaître de finition | Résidentiel multilogement
Kernel Solutions
Bois-des-Filion, QC
- Temps plein
3 à 5 ans d'expérience en construction, dont au moins 2 à 3 ans comme chef d'équipe ou contremaître
Ajouté il y a 14 heures
Spécialiste, Optimisation Logistique
Domtar Products
Montreal, QC
…Spécialiste, Optimisation Logistique. Il s’agit d’un poste permanent à temps…
Ajouté il y a 14 heures
L
Premier(-ère) cuisinier(-ère)
Loto-Québec
Mont-Tremblant, QC
- Temps plein
Travailler dans un décor naturel et chaleureux, ça te dit? Joins-toi à notre équipe du Casino de Mont-Tremblant! Niché au pied du Versant Soleil de la Station Mont-Tremblant, il propose une…
Ajouté il y a 14 heures
GS
Responsable service
Groupe STROM
Brossard, QC
- Temps plein
Relevant du Chef service, le Responsable service joue un rôle clé au cœur du sanctuaire urbain AWŪ. Il accompagne et soutient l’équipe du Café-Restaurant en veillant à ce que chaque membre…
Ajouté il y a 14 heures
GS
Serveur
Groupe STROM
Brossard, QC
- Temps plein
…un Serveur. Ici, le bien-être se vit pleinement. Rejoindre l’équipe, c’est contribuer à façonner un sanctuaire où la qualité de l’expérience client et la chaleur des interactions éveillent…
Ajouté il y a 14 heures
TA
Développeur.euse en recherche opérationnelle
Transat AT
Montreal, QC
- Temps plein
Notre mission, c’est d’être la compagnie aérienne préférée de notre clientèle et de notre équipe.
Ajouté il y a 15 heures
S
Digital & Telecom System Architect
Scalian
Montreal, QC
- Temps plein
Rendre compte de l'avancement et des problèmes au responsable ou au chef de programme
Ajouté il y a 15 heures
GR
Head Chef
Groupe Ryu
Montreal, QC
- Temps plein
Horaire de travail sur 4 jours par semaine

Centre de services scolaire Marie-Victorin

Direction, Service des technologies de l’information

Longueuil, QC, Canada

122 068 $ à 162 754 $ · Temps plein

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Détails de l’emploi

Salaire: 122 068 $ à 162 754 $
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 28 avr. 2027
Langue de l’annonce: Français
Publié: 30 oct. 2026

Description originale de l’offre

Description de l'emploi

Un rôle stratégique pour déployer ton leadership technologique au service des élèves, du personnel et de la réussite éducative

UN RÔLE AU CŒUR DES PRIORITÉS ORGANISATIONNELLES POUR FAÇONNER L’AVENIR NUMÉRIQUE DU CSS

Ton mandat

Sous l’autorité de la direction générale, tu auras pour mandat de façonner et de piloter la vision des technologies de l’information du Centre de services scolaire Marie-Victorin. Tu mobiliseras les équipes du Service des technologies de l’information afin de faire du numérique un levier de réussite éducative, de performance et de continuité des services. À titre de chef de la sécurité de l’information organisationnelle (CSIO), tu assureras la gouvernance de la sécurité de l’information, des risques numériques et de l’intelligence artificielle responsable.

GOUVERNANCE, TRANSFORMATION ET SÉCURITÉ

Ce que tu feras

DONNER LE CAP

Définir la vision, les orientations et la feuille de route technologique du CSS. Conseiller la direction générale, gouverner le portefeuille de projets et assurer le suivi des investissements, des risques et des résultats.

CYBERSÉCURITÉ ET RÉSILIENCE NUMÉRIQUE

Exercer les responsabilités de CSIO, encadrer la gestion des risques et superviser la prévention et la réponse aux incidents. Assurer la continuité des activités, la reprise informatique et la sensibilisation du personnel.

IA ET INNOVATION RESPONSABLE

Établir le cadre d’utilisation responsable et sécuritaire de l’IA et de l’IA générative. Encadrer les risques et les usages, puis accompagner les établissements et les services dans l’adoption des technologies émergentes.

SERVICES ET INFRASTRUCTURES

Assurer la performance, la sécurité, la résilience et l’évolution des infrastructures et des services technologiques. Garantir la qualité du soutien, l’expérience utilisateur et une gestion efficace du cycle de vie des actifs.

TRANSFORMATION NUMÉRIQUE

Piloter la transformation numérique, l’automatisation et l’amélioration des processus. Aligner les solutions sur les besoins des milieux, soutenir la gestion du changement et mesurer les bénéfices réalisés.

LEADERSHIP ET GESTION DES RESSOURCES

Mobiliser et développer l’équipe des technologies de l’information. Gérer les budgets, les investissements, les contrats et les fournisseurs, tout en favorisant l’efficience et l’amélioration continue.

Le rôle comprend également l’exécution de tout mandat contribuant à l’atteinte des objectifs stratégiques et organisationnels du Centre de services scolaire Marie-Victorin.

UNE EXPÉRIENCE EMPLOYÉ DISTINCTIVE

Pourquoi joindre le CSS Marie-Victorin?

Parce qu’ici, ton engagement fait une réelle différence. Rejoins une équipe humaine, mobilisée et collaborative qui contribue chaque jour à la réussite et au développement du plein potentiel de chaque élève. Pour en savoir davantage, clique ici !

DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL

Possibilités de perfectionnement et programme de mentorat pour soutenir ton évolution professionnelle.

SANTÉ ET MIEUX-ÊTRE

Assurance collective, programme d’aide aux employés, rabais corporatifs et programme de bien-être au travail.

TEMPS POUR SOI

30 jours de congés annuels après un an, jusqu’à 35 jours après six ans, ainsi que 17 jours chômés et rémunérés.

FLEXIBILITÉ

Possibilité de télétravail selon la politique en vigueur. En raison de la nature du rôle, une présence régulière est requise en présentiel.

AUTRES

Téléphone cellulaire fourni pour les besoins professionnels.

Stationnement sans frais.

LEADERSHIP, AGILITÉ ET INNOVATION

Le profil que nous recherchons

QUALIFICATIONS REQUISES :

Grade universitaire de 1er cycle dans un champ d’études approprié sanctionnant un programme d’études universitaires d’une durée minimale de trois ans ou occuper un emploi de hors-cadre ou de cadre, dont les qualifications minimales exigent de détenir un grade universitaire de 1er cycle, dans un centre de services scolaire;
Huit années d’expérience pertinente;
Dont 5 ans en gestion d’équipe;
Diplôme de deuxième cycle dans un domaine pertinent au poste sera considéré comme un atout;
Expérience reconnue en technologie de l’information et en transformation organisationnelle.

HABILETÉS ET ATOUTS :

Excellente maîtrise de la gouvernance TI, de la cybersécurité, de la gestion des risques et de la continuité des activités;
Compétence en intelligence artificielle et en IA générative, incluant leur gouvernance, leurs possibilités, leurs risques et leur utilisation responsable;
Expérience en gestion de projets, de contrats et d’investissements technologiques, idéalement dans un environnement public, multisite ou réglementé;
Leadership mobilisateur, courage managérial et capacité à développer des équipes performantes;
Excellentes habiletés de jugement, d’analyse, de communication et de conseil stratégique;
Sens politique, intégrité, agilité et forte orientation vers la mission éducative et les résultats.

CE QU’IL FAUT SAVOIR

Conditions d’emploi

TRAITEMENT ANNUEL

122 068 $ à 162 754 $

RÉGIME DE RETRAITE

RRPE (prestations déterminées)

Les conditions sont établis selon le Règlement déterminant certaines conditions d’emploi des cadres des centres de services scolaires et du Comité de gestion de la taxe scolaire de l’île de Montréal.

PRÊTE OU PRÊT À FAIRE UNE DIFFÉRENCE?

Faites-nous parvenir ton curriculum vitæ ainsi qu’une lettre présentant tes motivations au plus tard le 9 novembre 2026 à 23 h 59.

Objet : Concours C-26-27-10 | cvcadre@csmv.qc.ca

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Le Centre de services scolaire est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

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Compétences

Technology Infrastructure Management

Parrainage de visa

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Conditions de travail

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