Emplois : Canada

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Ajouté il y a 14 min
PI
Technicien(ne) Électrique
Progesys Inc
Quebec, QC
- Temps plein
Veiller au respect des procédures de travail, des exigences de qualité et des règles de santé et sécurité sur le chantier.
Ajouté il y a 14 min
C
Spécialiste en succès client / Customer Success Specialist
Claio
Montreal, QC
- Temps plein
Née au sein du portefeuille d'entreprises de logiciels de santé de Valsoft, Claio.ai connaît une croissance rapide et est bâtie par une équipe passionnée d'opérateurs. Nous recherchons des…
Ajouté il y a 14 min
SQ
Agent ou agente de planification, de programmation et de recherche - Service Gestion des Savoirs REH07
Santé Québec Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire
Montreal, QC
- Temps plein
…l'information à la population, de la transformation numérique, de la santé et du mieux-être du personnel, du développement professionnel, de la culture de mesure et de l'amélioration…
Ajouté il y a 28 min
SC
Coordonnateur·rice aux opérations
Super C
Levis, QC
- Temps plein
Nous recherchons un·e professionnel·le motivé·e, avec d'excellentes compétences organisationnelles et un sens aigu du détail. Si vous aimez travailler dans un environnement dynamique et…
Ajouté il y a 28 min
H
Directeur RH/Directrice RH
Humanify
Saint-Hyacinthe, QC · St-Hyacinthe, QC
- 100 000 $ à 120 000 $ CAD / an
- Temps plein
Gouvernance RH, santé-sécurité et amélioration continue :
Ajouté il y a 43 min
D
Stratège en chef, Gestion de patrimoine-FR
Desjardins
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
Ajouté il y a 43 min
NR
Spécialiste , taxes de maintien - Propriété intellectuelle
Norton Rose Fulbright
Montreal, QC
- Temps plein
4 jours par semaine au bureau
Ajouté il y a 43 min
Gestionnaire régional des opérations de service - Est du Canada
ENERCON
Saint-Ferdinand, QC
Promouvoir une culture de prévention et veiller au respect des politiques, procédures et exigences réglementaires en matière de santé et sécurité.
Ajouté il y a 1 heure
A-
Gestionnaire des ressources humaines
Amika - Aide et soins à domicile
Montreal, QC
- Contrat
…positive et favoriser la réussite des employés? Le domaine de la santé vous passionne? Spectrum Health Care recherche un gestionnaire des RH de succursale pour contribuer à l’expérience des…
Ajouté il y a 1 heure
A
Ingénieur Civil Minier
AtkinsRéalis
Montreal, QC · Val-d'Or, QC · Rouyn-Noranda, QC · Quebec, QC · Laval, QC · Saguenay, QC
- Temps plein
Leadership technique, autonomie, rigueur et jugement professionnel.
Ajouté il y a 1 heure
S
Operations, Production & Supply Chain Opportunities
Scalian
Montreal, QC
- Temps plein
Profiter d'un salaire compétitif et d'un ensemble d'avantages sociaux attractifs (assurance santé et dentaire, assurance vie et invalidité de longue durée, REER collectif avec contribution…
Ajouté il y a 1 heure
S
Viandes et poisson - Boucher
Sobeys
Larrys River, NS
- Temps plein
Offrez aux clients un service amical et professionnel lors de la préparation des produits de boucherie qu’ils ont commandés et des produits destinés aux présentoirs de viande. Contribuez…
Ajouté il y a 1 heure
S
Ingénieur Méthodes Global - Usinage
Safran
Mirabel, QC
- Temps plein
Quart de jour, du lundi au vendredi, 38h semaine
Ajouté il y a 1 heure
S
Conseiller RH spécialisé en relations de travail - Temporaire
Safran
Mirabel, QC
- Temps plein
Quart de jour, du lundi au vendredi, 38h semaine
Ajouté il y a 1 heure
S
Technicien maintenance industrielle (électromécanicien) - Quart de fin de semaine
Safran
Mirabel, QC
- Temps plein
De la formation continue pour t'accompagner dans ton développement professionnel
Ajouté il y a 1 heure
A
Préposé à l'entretien général - La Kami
Armco
Mont-Tremblant, QC
- Temps plein
Respecter les normes de santé et sécurité au travail.
Ajouté il y a 1 heure
S
Manager Production Usinage
Safran
Mirabel, QC
- Temps plein
…de livraison, de production, d'efficacité, de qualité et de santé, sécurité environnement (SSE). A sous sa supervision les agents méthodes ou programmeurs opérationnels et les employés de…
Ajouté il y a 1 heure
S
Technicien méthode - Finition
Safran
Mirabel, QC
- Temps plein
De la formation continue pour t'accompagner dans ton développement professionnel
Ajouté il y a 1 heure
FH
Gérant.e des restaurants, Temps plein (H/F/D)
Fairmont Hotels & Resorts
Mont-Tremblant, QC
- Temps plein
Accompagnement professionnel pour le travail et la carrière
Ajouté il y a 1 heure
CI
Commis d'entrepôt - Warehouse Clerk
Christie Innomed
Saint-Eustache, QC
- Temps plein
Osez exploiter votre potentiel chez Christie Innomed! En tant que leader canadien en matière de technologie de la santé, vous aurez l’opportunité de mettre vos compétences et votre…
Ajouté il y a 1 heure
B
Ingénieur / Ingénieure - Télécommunications et Sécurité
BPA
Montreal, QC
- Temps plein
Un programme structuré de formation et de développement professionnel, soutenu par notre entité UniversiT, dédiée à la croissance technique et humaine de chaque employé.
Ajouté il y a 1 heure
NS
Gestionnaire de comptes principal(e), RP et marketing d’influence
North Strategic
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
LC
Analyste principal(e)*, Solutions numériques et analytique – Revenu fixe public- FR
La Caisse (Caisse de dépôt et placement du Québec)
Montreal, QC
- Temps plein
Opportunités de développement professionnel et de mobilité
Ajouté il y a 1 heure
FH
Préposé.e aux chambres, Temps plein (H/F/D)
Fairmont Hotels & Resorts
Montreal, QC
- Temps plein
Assurances collectives : Votre santé et votre bien-être sont notre priorité.
Ajouté il y a 1 heure
LC
Analyste principal(e)*, Solutions numériques et analytique – Marchés privés- FR
La Caisse (Caisse de dépôt et placement du Québec)
Montreal, QC
- Temps plein
Opportunités de développement professionnel et de mobilité

Centre de services scolaire Marie-Victorin

Direction, Service des technologies de l’information

Longueuil, QC, Canada

122 068 $ à 162 754 $ · Temps plein

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Détails de l’emploi

Salaire: 122 068 $ à 162 754 $
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 26 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 27 oct. 2026

Description originale de l’offre

Description de l'emploi

Un rôle stratégique pour déployer ton leadership technologique au service des élèves, du personnel et de la réussite éducative

UN RÔLE AU CŒUR DES PRIORITÉS ORGANISATIONNELLES POUR FAÇONNER L’AVENIR NUMÉRIQUE DU CSS

Ton mandat

Sous l’autorité de la direction générale, tu auras pour mandat de façonner et de piloter la vision des technologies de l’information du Centre de services scolaire Marie-Victorin. Tu mobiliseras les équipes du Service des technologies de l’information afin de faire du numérique un levier de réussite éducative, de performance et de continuité des services. À titre de chef de la sécurité de l’information organisationnelle (CSIO), tu assureras la gouvernance de la sécurité de l’information, des risques numériques et de l’intelligence artificielle responsable.

GOUVERNANCE, TRANSFORMATION ET SÉCURITÉ

Ce que tu feras

DONNER LE CAP

Définir la vision, les orientations et la feuille de route technologique du CSS. Conseiller la direction générale, gouverner le portefeuille de projets et assurer le suivi des

investissements, des risques et des résultats.

CYBERSÉCURITÉ ET RÉSILIENCE NUMÉRIQUE

Exercer les responsabilités de CSIO, encadrer la gestion des risques et superviser la prévention et la réponse aux incidents. Assurer la continuité des activités, la reprise informatique et la sensibilisation du personnel.

IA ET INNOVATION RESPONSABLE

Établir le cadre d’utilisation responsable et sécuritaire de l’IA et de l’IA générative. Encadrer les risques et les usages, puis accompagner les établissements et les services dans l’adoption des technologies émergentes.

SERVICES ET INFRASTRUCTURES

Assurer la performance, la sécurité, la résilience et l’évolution des infrastructures et des services technologiques. Garantir la qualité du soutien, l’expérience utilisateur et une gestion efficace du cycle de vie des actifs.

TRANSFORMATION NUMÉRIQUE

Piloter la transformation numérique, l’automatisation et l’amélioration des processus. Aligner les solutions sur les besoins des milieux, soutenir la gestion du changement et mesurer les bénéfices réalisés.

LEADERSHIP ET GESTION DES RESSOURCES

Mobiliser et développer l’équipe des technologies de l’information. Gérer les budgets, les investissements, les contrats et les fournisseurs, tout en favorisant l’efficience et l’amélioration continue.

Le rôle comprend également l’exécution de tout mandat contribuant à l’atteinte des objectifs stratégiques et organisationnels du Centre de services scolaire Marie-Victorin.

UNE EXPÉRIENCE EMPLOYÉ DISTINCTIVE

Pourquoi joindre le CSS Marie-Victorin?

Parce qu’ici, ton engagement fait une réelle différence. Rejoins une équipe humaine, mobilisée et collaborative qui contribue chaque jour à la réussite et au développement du plein potentiel de chaque élève. Pour en savoir davantage, clique ici !

DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL

Possibilités de perfectionnement et programme de mentorat pour soutenir ton évolution professionnelle.

SANTÉ ET MIEUX-ÊTRE

Assurance collective, programme d’aide aux employés, rabais corporatifs et programme de bien-être au travail.

TEMPS POUR SOI

30 jours de congés annuels après un an, jusqu’à 35 jours après six ans, ainsi que 17 jours chômés et rémunérés.

FLEXIBILITÉ

Possibilité de télétravail selon la politique en vigueur. En raison de la nature du rôle, une présence régulière est requise en présentiel.

AUTRES

Téléphone cellulaire fourni pour les besoins professionnels.

Stationnement sans frais.

LEADERSHIP, AGILITÉ ET INNOVATION

Le profil que nous recherchons

QUALIFICATIONS REQUISES :

Grade universitaire de 1er cycle dans un champ d’études approprié sanctionnant un programme d’études universitaires d’une durée minimale de trois ans ou occuper un emploi de hors-cadre ou de cadre, dont les qualifications minimales exigent de détenir un grade universitaire de 1er cycle, dans un centre de services scolaire;
Huit années d’expérience pertinente;
Dont 5 ans en gestion d’équipe;
Diplôme de deuxième cycle dans un domaine pertinent au poste sera considéré comme un atout;
Expérience reconnue en technologie de l’information et en transformation organisationnelle.

HABILETÉS ET ATOUTS :

Excellente maîtrise de la gouvernance TI, de la cybersécurité, de la gestion des risques et de la continuité des activités;
Compétence en intelligence artificielle et en IA générative, incluant leur gouvernance, leurs possibilités, leurs risques et leur utilisation responsable;
Expérience en gestion de projets, de contrats et d’investissements technologiques, idéalement dans un environnement public, multisite ou réglementé;
Leadership mobilisateur, courage managérial et capacité à développer des équipes performantes;
Excellentes habiletés de jugement, d’analyse, de communication et de conseil stratégique;
Sens politique, intégrité, agilité et forte orientation vers la mission éducative et les résultats.

CE QU’IL FAUT SAVOIR

Conditions d’emploi

TRAITEMENT ANNUEL

122 068 $ à 162 754 $

RÉGIME DE RETRAITE

RRPE (prestations déterminées)

Les conditions sont établis selon le Règlement déterminant certaines conditions d’emploi des cadres des centres de services scolaires et du Comité de gestion de la taxe scolaire de l’île de Montréal.

PRÊTE OU PRÊT À FAIRE UNE DIFFÉRENCE?

Faites-nous parvenir ton curriculum vitæ ainsi qu’une lettre présentant tes motivations au plus tard le 9 novembre 2026 à 23 h 59.

Objet : Concours C-26-27-10 | cvcadre@csmv.qc.ca

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Le Centre de services scolaire est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

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Compétences

Technology Infrastructure Management

Parrainage de visa

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Conditions de travail

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