Technicienne, technicien en loisir à l'école Félix Leclerc
- Pointe-Claire, QC, Canada
Temporaire
La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.
Détails de l’emploi
- Type d’emploi
- Temporaire
- Postuler avant le
- Langue de l’annonce
- Français
- Publié
Description originale de l’offre
Horaire : 30 h / semaine
Heures de travail : Du lundi au vendredi de 9h à 13h20 et de 14h20 à 16h. Horaire de soir occasionnel lors de tournois et évènements sportifs spéciaux.
Date d'entrée en fonction : 2026-10-09
Un milieu d'apprentissage stimulant à Pointe-Claire
À l'école Félix-Leclerc, située à Pointe-Claire, chaque élève évolue dans un climat positif et sécurisant. Le personnel y travaille avec passion pour soutenir la réussite éducative. Faites partie d'une équipe unie et tournée vers le développement des jeunes.
Une école qui vibre, ce n'est pas qu'une question de résultats scolaires. Au CSSMB, les techniciennes et techniciens en loisir y contribuent chaque jour en imaginant et en animant des activités sociales, culturelles et sportives qui font de l'école un milieu de vie à part entière. Théâtre, musique, arts, sports : votre créativité et votre sens du rassemblement font toute la différence.
Responsabilités
Nous souscrivons également à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invitons donc les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.
Tous nos employés sont soumis à la Loi sur la laïcité de l'État et la Loi sur l'instruction publique (LIP). Cette loi prévoit, entre autres choses, l'interdiction du port de signes religieux pour toute personne en contact avec les élèves.
Heures de travail : Du lundi au vendredi de 9h à 13h20 et de 14h20 à 16h. Horaire de soir occasionnel lors de tournois et évènements sportifs spéciaux.
Date d'entrée en fonction : 2026-10-09
Un milieu d'apprentissage stimulant à Pointe-Claire
À l'école Félix-Leclerc, située à Pointe-Claire, chaque élève évolue dans un climat positif et sécurisant. Le personnel y travaille avec passion pour soutenir la réussite éducative. Faites partie d'une équipe unie et tournée vers le développement des jeunes.
Une école qui vibre, ce n'est pas qu'une question de résultats scolaires. Au CSSMB, les techniciennes et techniciens en loisir y contribuent chaque jour en imaginant et en animant des activités sociales, culturelles et sportives qui font de l'école un milieu de vie à part entière. Théâtre, musique, arts, sports : votre créativité et votre sens du rassemblement font toute la différence.
Responsabilités
- Participer à l'élaboration et à la mise en application de programmes d'activités socioculturelles et sportives tels que
- Élaborer l'horaire du programme et en assurer le fonctionnement;
- Utiliser des techniques d'animation afin d'aider les groupes à s'organiser et à se donner des activités de loisirs;
- Participer au choix de l'équipement et du matériel que le centre de service scolaire met à la disposition des
- Superviser l'entretien des articles en inventaire et en assure une utilisation rationnelle;
- Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe.
- Être titulaire d'un diplôme d'études collégiales en techniques d'intervention en loisir ou d'un baccalauréat en loisirs ou être titulaire d'un diplôme d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente;
- Preuve de réussite de l’épreuve uniforme de français au collégial. Sinon, vous devrez réussir l’examen de français
- Démontrer de l’intérêt et posséder les aptitudes nécessaires pour être technicienne, technicien en loisirs;
- Avoir de l’expérience et des habiletés en animation et en organisation d’évènement (un atout);
- Être autonome et avoir le sens de la planification et de l’organisation.
- Faire preuve de créativité, de dynamisme, de débrouillardise et avoir une bonne capacité d’adaptation;
- Détenir des aptitudes pour le travail d’équipe, les relations interpersonnelles et la communication.
- Quatre (4) semaines de vacances après une année de travail et deux (2) semaines de congé pendant la période des fêtes
- Journées de maladie et congés spéciaux
- Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) qui assure un revenu prévisible et stable durant la retraite
- Régime d’assurance collective
- Service de télémédecine
- Programme de loisirs diversifiés et de rabais employés
- Programme d’aide aux employés
- Le CSSMB encourage une culture axée sur le bien-être et l'équilibre. Débranchez-vous pour mieux reconnecter!
Nous souscrivons également à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invitons donc les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.
Tous nos employés sont soumis à la Loi sur la laïcité de l'État et la Loi sur l'instruction publique (LIP). Cette loi prévoit, entre autres choses, l'interdiction du port de signes religieux pour toute personne en contact avec les élèves.
En savoir plus sur ce poste
Avantages
- Defined-Benefit Pension Plan (RREGOP)
Parrainage de visa
Aucune mention détectée dans l’offre
Catégories
- Formation