Emplois : Canada

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Ajouté il y a 14 min
MC
Director, Supply Chain Management (Hybrid)
Merck Canada
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
…d’approvisionnement agit à titre de contributeur individuel principal et est responsable de définir et de mettre en œuvre des stratégies de planification de bout en bout pour l’ensemble du…
Ajouté il y a 14 min
A
Lead technique - Infrastructures ferroviaires
AtkinsRéalis
Quebec, QC
- Temps plein
…infrastructures ferroviaires agit comme responsable technique principal de sa discipline et constitue l'interlocuteur privilégié du client pour l'ensemble des enjeux liés'aux…
Ajouté il y a 14 min
B
Expert technique,Ingénierie,Architecture systèmes d'aéronef,Poste de pilotage et avionique primaire
Bombardier
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
C
CRR Salaried
Chartwell
Mississauga, ON
- Temps plein
Préparer régulièrement des rapports sur les relations de travail pour le Directeur principal, Relations de travail, et recommander des stratégies pour les négociations collectives.
Ajouté il y a 1 heure
Représentant(e) au service à la clientèle et logistique // Logistics & Customer Service Representati
Actylis
Montreal, QC · Saint-Laurent, Queb
…Qualité, ainsi qu’avec les partenaires externes. Elle agit comme principal point de contact des clients pour toute question concernant l’état des commandes, les livraisons et les demandes…
Ajouté il y a 2 heures
EG
Directeur(trice) des comptes majeurs-Développement des affaires, région de Montréal
Emballages GAB-Induspac
Candiac, QC
- Temps plein
Agir comme principal point de contact auprès des clients pour les questions commerciales et techniques.
Ajouté il y a 2 heures
Agent principal bilingue, Opérations financières
CMHC - SCHL
Calgary, AB · Vancouver, BC · Halifax, NS · Ottawa, ON · Toronto, ON · Montreal, QC
Joignez-vous à l’équipe des programmes de logement, au poste d’agent principal bilingue, Opérations financières. Vous apporterez votre soutien aux projets approuvés dans le cadre du…
Ajouté il y a 4 heures
SQ
Conseiller(ère) bilingue en services financier- assurance
Sunlife Québec
Montreal, QC
- Temps plein
L'étendue du salaire de base s'applique au lieu principal pour lequel l'emploi est affiché. Elle peut varier en fonction du lieu de travail du candidat retenu ou d'autres facteurs. En plus…
Ajouté il y a 4 heures
WC
(CAN) Associé, marchandise générale -FR
Walmart Canada
Montreal, QC
- Contrat
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WC
Préposé au traitement des commandes OMNI -FR
Walmart Canada
Edmundston, NB
- Contrat
Ajouté il y a 4 heures
WC
(CAN) Associé des rayons de la mode -FR
Walmart Canada
Montreal, QC
- Contrat
Ajouté il y a 4 heures
BC
Consultant.e principal.e, Solutions Chantiers - Électrique
BBA Consultants
St. John's, NL · Greater St. John's Metropolitan Area
- Temps plein
Ajouté il y a 4 heures
BC
Chef.fe de pratique/expert.e technique, Gestion des parcs à résidus miniers et ingénieur.e désigné.e
BBA Consultants
Sudbury, ON · Greater Sudbury, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 4 heures
WC
(CAN) Gérant du service à la clientèle -FR
Walmart Canada
Joliette, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 4 heures
WC
(CAN) Associé, produits laitiers et surgelés -FR
Walmart Canada
Rouyn-Noranda, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 4 heures
WC
(CAN) Gérant du service à la clientèle -FR
Walmart Canada
Kirkland, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 4 heures
CS
Ingénieur métallurgiste
Comité sectoriel de main-d'oeuvre de l'industrie des mines (CSMO Mines)
QC · Abitibi-Témiscamingue, QC
- Temps plein
Sous la responsabilité du métallurgiste principal, l’ingénieur métallurgiste assure un suivi global du procédé de traitement et fournit un soutien technique avancé aux opérations, au…
Ajouté il y a 4 heures
WC
(CAN) Associé, équipe de l’alimentation et des produits consommables -FR
Walmart Canada
Cowansville, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 4 heures
WC
(CAN) Préposé au stockage, fruits et légumes -FR
Walmart Canada
Pointe-Claire, QC
- Contrat
Ajouté il y a 4 heures
WC
(CAN) Associé à la protection des biens -FR
Walmart Canada
Saint-Hyacinthe, QC · St-Hyacinthe, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 4 heures
BC
Ingénieur.e principal.e, Gestion de résidus miniers
BBA Consultants
Rouyn-Noranda, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 4 heures
WC
(CAN) Préposé au traitement des commandes OMNI -FR
Walmart Canada
Quebec, QC · Sainte-Foy–Sillery–Cap-Rouge, QC
- Contrat
Ajouté il y a 4 heures
WC
(CAN) Gérant du service à la clientèle -FR
Walmart Canada
Alma, QC
- Contrat
Ajouté il y a 4 heures
CS
Technicien en géologie sénior
Comité sectoriel de main-d'oeuvre de l'industrie des mines (CSMO Mines)
QC · Abitibi-Témiscamingue, QC
- Temps plein
Le technicien principal en géologie fait partie de l’équipe technique de la mine et relève du géologue sénior. Il assure le suivi quotidien de la production, du soutirage et de la qualité…
Ajouté il y a 4 heures
BC
Gestionnaire des études minières
BBA Consultants
Quebec, QC
- Temps plein
…de discipline, gestionnaire de l’ingénierie ou ingénieur(e) principal(e) sur plusieurs projets ou…

Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys - CSSMB

Programme de relève | Direction adjointe d'établissement scolaire

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 27 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 28 oct. 2026

Description originale de l’offre

Date d'entrée en fonction : 2026-06-22

Responsabilités

Faites partie de notre belle équipe, venez bâtir l'avenir avec nous !

Situé dans l’ouest de l’île de Montréal, le Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys (CSSMB) est un véritable moteur de l’éducation au Québec. Avec plus de 12 000 employés engagés et près de 72 000 élèves répartis dans 103 établissements, nous formons une grande communauté où chaque jour compte.

Deuxième plus grand centre de services scolaire au Québec, le CSSMB se distingue avec un taux de diplomation et de qualification remarquable de 90,4 %. Ici, l’innovation pédagogique, l’amélioration continue et la collaboration sont bien plus que des mots : ce sont des actions concrètes au quotidien.

Dans nos écoles, la diversité est une richesse vivante : nos élèves proviennent de plus de 160 pays et parlent plus de 150 langues maternelles. Chaque établissement est un lieu où se rencontrent cultures, talents et ambitions.

Pour relever les défis d’aujourd’hui et de demain - mobilité des élèves, capacité d’accueil, réussite éducative et inclusion - nous sommes à la recherche de leaders engagés souhaitant occuper un rôle de direction ou de direction adjointe d’établissement scolaire.

Des défis stimulants. Un impact réel. Une mission humaine.

Le CSSMB travaille en étroite collaboration avec le Centre d’intervention pédagogique en contexte de diversité, un acteur clé en recherche, transfert et formation du personnel, afin de soutenir l’excellence éducative.

Pour en savoir plus sur notre vision, consultez notre plan d’engagement vers la réussite, notre rapport annuel et nos grands enjeux ici : http://www.csmb.qc.ca

Responsabilités

Évaluer les besoins de l'école et en définir les objectifs compte tenu des dispositions légales ainsi que des orientations, des politiques et des règlements du Centre de services scolaire et du conseil d'établissement;
Assister le conseil d'établissement dans l'exercice de ses fonctions et pouvoirs, participer aux séances et appliquer les décisions de ce dernier;
Favoriser la concertation entre les parents, les élèves, l'équipe-école et les autres intervenants de même que leur participation à la vie de l'école et à la réussite scolaire;
S’approprier le référentiel Pour la gestion efficace d’un établissement afin de mettre en œuvre une vision commune et partagée de ce que doit être une organisation collaborative, apprenante et performante.

Le CSSMB recherche des candidats possédant des habiletés de gestion, de communication et de leadership. Les candidats retenus répondront aux critères d'une fonction exigeant créativité, innovation et un sens prononcé de la gestion des ressources humaines.

Exigences

Leadership et crédibilité professionnelle au sein de l’organisation et auprès des partenaires externes;
Rigueur de gestion, objectivité dans la prise de décision et courage managérial;
Énergie et dynamisme;
Approche de gestion collaborative;
Fortes habiletés relationnelles et communicationnelles;
Sens politique et diplomatie;
Détenir un baccalauréat en enseignement;
Détenir un brevet d'enseignement et une autorisation permanente d'enseigner délivrée par le Ministère;
Posséder cinq (5) années d'expérience en enseignement.

Les candidats doivent également s'engager dans un processus de formation menant à l'obtention d'un diplôme d'études universitaires de 2e cycle (DESS) comportant un minimum de trente crédits en gestion ou en administration scolaire à compléter au cours des cinq années suivant l'affectation.

Langues

Français parlé - Élevé - Exigence
Français écrit - Élevé - Exigence

Avantages

Congés pour obligation familiale et bien d’autres
Formation continue
Jouir d'un réseau professionnel solide : Vous serez invité à prendre part à des communautés de pratique où les échanges sur les pratiques et les enjeux encouragent une culture de collaboration;
Journées de maladie et congés spéciaux
Le CSSMB encourage une culture axée sur le bien-être et l'équilibre. Débranchez-vous pour mieux reconnecter!
Programme de loisirs diversifiés et de rabais employés
Programme de mentorat
Programme de relève pour devenir direction d'établissement
Programme d’aide aux employés
Remboursement d’activités de formation et de perfectionnement
Régime de retraite à prestations déterminées (RRPE) qui assure un revenu prévisible et stable durant la retraite
Régime d’assurance collective
Service de télémédecine
Six (6) semaines de vacances après une année de travail et deux (2) semaines de congé pendant la période des Fêtes
Jusqu'à 35 jours de vacances par année;

Nous vous remercions de votre intérêt envers le Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys. Sachez que toutes les candidatures seront traitées et que nous communiquerons avec les personnes qui correspondent au profil recherché.

Nous souscrivons également à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invitons donc les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.

Tous nos employés sont soumis à la Loi sur la laïcité de l'État et la Loi sur l'instruction publique (LIP). Cette loi prévoit, entre autres choses, l'interdiction du port de signes religieux pour toute personne en contact avec les élèves.

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Avantages

Up to 35 Vacation Days Per Year

Parrainage de visa

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