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Travailleur ou travailleuse social(e) - École secondaire Polybel
Centre de services scolaire des Patriotes
Beloeil, QC
56 670 $ à 100 410 $ CAD / an
Contrat
Ajouté il y a 20 heures
Orthophoniste en milieu scolaire - primaire Beloeil rentrée scolaire 2026-2027
Centre de services scolaire des Patriotes
Beloeil, QC
57 492 $ à 105 469 $ CAD / an
Contrat
Ajouté il y a 20 heures
Travailleur ou travailleuse social(e) - École secondaire le Carrefour
Centre de services scolaire des Patriotes
Varennes, QC
56 670 $ à 100 410 $ CAD / an
Contrat
Ajouté il y a 3 jours
Enseignantes et enseignants du français au CEAP
Centre de services scolaire des Patriotes
Saint-Bruno, QC
54 119 $ à 105 432 $ CAD / an
Contrat
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Concierges et ouvrières ou ouvriers d'entretien -REMPLACEMENTS - PLUSIEURS ÉCOLES
Centre de services scolaire des Patriotes
Saint-Bruno, QC
Contrat
Ajouté il y a 7 jours
Psychologue - École secondaire du Grand-Coteau
Centre de services scolaire des Patriotes
Sainte-Julie, QC
59 282 $ à 110 674 $ CAD / an
Contrat
Ajouté il y a 7 jours
Psychologue - École secondaire le Carrefour
Centre de services scolaire des Patriotes
Varennes, QC
59 282 $ à 110 674 $ CAD / an
Contrat
Ajouté il y a 22 jours
Électricienne ou électricien
Centre de services scolaire des Patriotes
Saint-Bruno, QC
Temps plein
Ajouté il y a 17 jours
Plombière ou plombier (tuyauteur)
Centre de services scolaire des Patriotes
Saint-Bruno, QC
30,45 $ CAD / heure
Contrat
Ajouté il y a 21 jours
Psychoéducatrice ou psychoéducateur - École secondaire Polybel
Centre de services scolaire des Patriotes
Beloeil, QC
56 670 $ à 100 410 $ CAD / an
Temps plein
Ajouté il y a 21 jours
Avocate ou avocat
Centre de services scolaire des Patriotes
Saint-Bruno, QC
56 670 $ à 100 410 $ CAD / an
Contrat
Ajouté il y a 22 jours
Orthophoniste en milieu scolaire - primaire Saint-Bruno Saint-Basile - rentrée scolaire 2026-2027
Centre de services scolaire des Patriotes
Saint-Basile-le-Grand, QC
57 492 $ à 105 469 $ CAD / an
Contrat
Ajouté il y a 22 jours
Enseignantes et enseignants en musique
Centre de services scolaire des Patriotes
Saint-Bruno, QC
54 119 $ à 105 432 $ CAD / an
Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
Candidatures spontanées
Centre de services scolaire des Patriotes
Saint-Bruno, QC
Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
Enseignantes et enseignants en adaptation scolaire/Orthophonie
Centre de services scolaire des Patriotes
Saint-Bruno, Quebec
54 119 $ à 105 432 $ CAD / an
Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
Techniciennes ou techniciens en éducation spécialisée - REMPLACEMENTS- PLUSIEURS ÉCOLES
Centre de services scolaire des Patriotes
Saint-Bruno, Quebec
28,4 $ à 40,88 $ CAD / heure
Contrat
Ajouté il y a 2 mois
Éducatrices ou éducateurs en milieu scolaire - REMPLACEMENTS- PLUSIEURS ÉCOLES
Centre de services scolaire des Patriotes
Saint-Bruno, Quebec
25,83 $ à 29,8 $ CAD / heure
Contrat
Ajouté il y a 2 mois
Directions et directions adjointes d’établissements - Banque de relève
Centre de services scolaire des Patriotes
Saint-Bruno, Quebec
90 172 $ à 162 933 $ CAD / an
Temps plein
Ajouté il y a 4 mois
Techniciennes ou techniciens en service de garde et en milieu scolaire - Rentrée scolaire 2026-2027
Centre de services scolaire des Patriotes
Saint-Bruno, Quebec
27,75 $ à 37,04 $ CAD / heure
Contrat
Ajouté il y a 5 mois
Enseignantes et enseignants non légalement qualifiés(es) au secondaire - Rentrée scolaire 2026-2027
Centre de services scolaire des Patriotes
Saint-Bruno, Quebec
Temps plein
Ajouté il y a 5 mois
Enseignantes et enseignants qualifiés(es) - Rentrée scolaire 2026-2027
Centre de services scolaire des Patriotes
Saint-Bruno, Quebec
54 119 $ à 105 432 $ CAD / an
Temps plein

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Centre de services scolaire des Patriotes

Travailleur ou travailleuse social(e) - École secondaire Polybel

Beloeil, QC, Canada

Salaire: 56 670 $ à 100 410 $ CAD / an
Type d’emploi: Contrat
Postuler avant le: 24 oct. 2026
Formation: Maîtrise
Langue de l’annonce: Français
Publié: 24 sept. 2026

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Description originale de l’offre

T-2111-106-2627-91561

LIEU DE TRAVAIL : École secondaire Polybel

STATUT : Remplacement temporaire - 4 jours/semaine

CORPS D'EMPLOI - ÉCHELLE : 2111 - 56 670 $ à 100 410 $/année

Vous faites preuve de leadership, d’ouverture et d’engagement ?

Ça tombe bien, ce sont justement les valeurs qu’on véhicule. Ici, l’évolution, les possibilités et le climat de travail bienveillant sont au cœur de notre quotidien. Découvrez pourquoi vous aurez L'espace pour grandir avec nous, en visionnant cette vidéo.

Forts de nos leaders engagés, nous visons à devenir une organisation apprenante. Nous mettons en oeuvre les meilleures pratiques pour que tous nos élèves réussissent et contribuent à bâtir de façon responsable la société de demain.

Devenez notre futur(e) TRAVAILLEUR(EUSE) SOCIAL(E) EN MILIEU SCOLAIRE !

LEVEZ LA MAIN SI VOUS AVEZ :

Membre de l’Ordre professionnel des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec;
Bonne connaissance des encadrements légaux;
Connaissance du rôle et des responsabilités des corps d’emploi professionnel;
Ouverture à parfaire son expertise auprès des clientèles des classes d’enseignement spécialisé;
Capacité à mobiliser les équipes universelles et les équipes-écoles;
Capacité d’analyse réflexive démontrée;
Sens de l’organisation;
Collaboration au déploiement du plan d’accompagnement;
Capacité d'adaptation et grande autonomie;
Habileté à collaborer avec les enseignants et l'équipe école sur différents projets;
Maîtrise de la langue française, à l'oral comme à l'écrit;
Expérience en milieu scolaire constitue (un atout).

En vous joignant à nous, vous aurez :

L’ESPACE POUR COLLABORER

Nous avons besoin de vous pour faire partie d’une équipe interdisciplinaire composée de plusieurs professionnels des domaines de la psychologie, de la psychoéducation, du travail social, de l'ergothérapie et de l'orthophonie. Venez découvrir pourquoi Roxanne, Emmanuelle, Lyse-Andrée, Annick, Valérie et Marie-Pierre ont choisi le CSSP : Cliquez-ici!

L’ESPACE POUR INNOVER

Plus spécifiquement, vous devrez :

Faire la prévention, de promotion, de dépistage et d’évaluation du fonctionnement social des élèves et des groupes d’élèves qui vivent ou qui sont susceptibles de vivre des difficultés d’ordre affectif, social, scolaire ou familial, ainsi que de détermination et de mise en oeuvre d’un plan d’intervention au niveau social, dans le but de soutenir et rétablir le fonctionnement social, de favoriser le développement optimal de l’élève en interaction avec son environnement et de faciliter son cheminement scolaire.

Apprendre en contribuant à plusieurs autres défis qui ne sont pas énumérés ici!

Pour plus d’information, veuillez consulter le lien suivant : Plan de classification du personnel professionnel.

PROFITEZ DES POINTS BONUS SUIVANTS :

Cotisation professionnelle remboursée conformément au cadre de référence établi;
Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
Stationnement à proximité et sans frais;

SACHEZ QUE :

Rémunération additionnelle de 2,5% octroyée au.à la détenteur(trice) d’une maîtrise lorsque celle-ci est exigée au Plan de classification et requise dans le cadre de l’exercice de ses fonctions, après qu’il(elle) ait séjourné un an à l’échelon 18 (article 6-2.05 de la convention collective)
Responsable du recrutement : Mélanie Choinière Linkedin

Envie de rentrer dans nos rangs ? Soumettez votre candidature dès maintenant !

Nous assurons des services éducatifs publics via un réseau de 71 écoles et centres de formation regroupant 21 municipalités en Montérégie.

Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues.

Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité et nous invitons les femmes, les minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature et à remplir le formulaire de déclaration.

Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.

Nos employés sont soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État et à la Loi visant notamment à renforcer la laïcité dans le réseau de l’éducation et modifiant diverses dispositions législatives (loi 94). Ces Lois prévoient, entre autres choses, l’obligation d’exercer ses fonctions à visage découvert à tout membre du personnel du CSSP et l’interdiction du port d’un signe religieux pour toute personne en contact avec les élèves.

Notez que nous utilisons la plateforme ATLAS de Workland pour la réception des candidatures. Nous nous engageons à ne pas communiquer les renseignements personnels recueillis à des tiers, à moins que cela ne soit requis en vertu d'une obligation légale ou d'une ordonnance d'un tribunal ou dans le cadre de l'exécution d'un contrat confié à Workland. Dans ce dernier cas, des clauses de confidentialité assurent la protection adéquate des renseignements personnels.

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Mots-clés

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