Emplois : Canada

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MC
Bilingual Wish Discovery Coordinator (12-month contract)/Coordonnateur.trice, exploration des rêves (contrat 12 mois)
Make-A-Wish Canada
Montreal, QC
- Temps plein
…Rêves d’enfants Canada. La personne qui occupe ce poste est responsable de l’exploration des rêves en recueillant les idées uniques de chaque enfant, en mettant à jour les outils de gestion…
Ajouté il y a 2 heures
IN
Technicienne ou technicien en documentation
Institut national de santé publique du Québec
Montreal, QC
- Autre
…des bons de commande, réclamations, rappels, mise à jour des…
Ajouté il y a 3 heures
ÉN
Agente ou agent de soutien administratif
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
- Temps plein
Soutenir le responsable et les coordonnateurs des différents domaines de la pratique policière dans divers dossiers :
Ajouté il y a 3 heures
QB
COORDONNATEUR·TRICE, MARKETING NUMÉRIQUE ET RÉSEAUX SOCIAUX
Quebec Breast Cancer Foundation
Montreal, QC
- Temporaire
Au sein de l’équipe des communications et du marketing, sous la supervision de la responsable, gestion de projets, tu contribues à la planification, à la production et au déploiement des…
Ajouté il y a 3 heures
ÉN
Responsable du Service des ressources financières
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
- Temps plein
Un jugement professionnel reconnu et une grande rigueur dans l'analyse des dossiers financiers;
Ajouté il y a 4 heures
L
Analyste - Développeur(-euse)
Loto-Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant du chef de service de la livraison des solutions Talent et Culture, tu seras responsable de l’analyse, de la conception, du développement et de l’intégration de solutions…
Ajouté il y a 4 heures
E–
Conseiller(ère) juridique - Litiges et réclamations
Exo – Réseau de transport métropolitain
Montreal, QC
- Temporaire
Sous l’autorité de la Directrice - Affaires juridiques et audit interne, cette personne est responsable de procurer des conseils juridiques aux différentes directions du Réseau sur toute…
Ajouté il y a 6 heures
LC
Directeur(trice), Location
Laurier Capital
Montreal, QC
- Temps plein
…industriel) et superviserez le volet résidentiel. Vous serez responsable de l’occupation, des revenus locatifs et de la qualité des…
Ajouté il y a 7 heures
IW
Spécialiste principal(e) Bilingue en conformité, Conformité
IG Wealth Management
Quebec, QC
- Temps plein
…nous visons l’amélioration dans tout ce que nous faisons. Être responsable; nous préconisons la clarté et nous nous donnons les moyens d’agir de manière responsable. Être une équipe; nous…
Ajouté il y a 8 heures
C
Gestionnaire principal(e), Comptabilité complexe
CAE
Montreal, QC
- Temps plein
…tout en assurant la conformité aux normes IFRS. Vous serez responsable de la gestion et de la supervision de l’équipe de Comptabilité complexe et relèverez du contrôleur corporatif adjoint.…
Ajouté il y a 8 heures
S
Directeur(trice) d'usine
Stella-Jones
Gatineau, QC
- Temps plein
Le/la Directeur(trice) d’usine est responsable des opérations quotidiennes de l’usine, incluant la réception et l’expédition des produits, les activités de production, la maintenance et le…
Ajouté il y a 8 heures
SL
Conseiller(ère) en ressources humaines (généraliste)
Société Laurentide Inc.
Shawinigan, QC
- Temps plein
Laurentide Environnement assure la logistique et le traitement responsable des résidus domestiques dangereux, dont la peinture, les piles, les ampoules et les huiles. Présente au Québec, en…
Ajouté il y a 8 heures
A
Technicien(ne) bilingue (français/anglais) en service à la clientèle – Administration des régimes de retraite
Aon
Montreal, QC
- Temps plein
Maintenir des dossiers détaillés des interactions avec les clients.
Ajouté il y a 8 heures
T
Chef(fe) d’Équipe Avionique Système & IVV / System & IVV Avionics Engineering Manager
Thales
Montreal, QC
- Temps plein
L'équipe est également responsable de la mise en œuvre des méthodologies d'ingénierie système basée sur les modèles (MBSE, MBD), de la modélisation de la sûreté de fonctionnement, ainsi que…
Ajouté il y a 8 heures
D
Conseiller ou conseillère, Conformité juridique et réglementaire, Traitement des plaintes-FR
Desjardins
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
À titre de Conseiller(-ère), Conformité juridique et réglementaire, Traitement des plaintes, vous êtes responsable du traitement des plaintes de services bancaires. Vous contribuez à la…
Ajouté il y a 8 heures
D
Conseiller ou conseillère, Conformité juridique et réglementaire, Traitement des plaintes-FR
Desjardins
Levis, QC
- Temps plein
À titre de Conseiller(-ère), Conformité juridique et réglementaire, Traitement des plaintes, vous êtes responsable du traitement des plaintes de services bancaires. Vous contribuez à la…
Ajouté il y a 8 heures
WC
(CAN) Team Leader, Operations III (SUN-WED 12:00AM to 10:30AM) -FR
Walmart Canada
Rocky View No 44, AB · Rocky View County, AB
- Temps plein
Le titulaire du poste est responsable de superviser l’exploitation quotidienne du centre de distribution (CD), notamment l’établissement des horaires, l’embauche et la formation des…
Ajouté il y a 9 heures
IW
Spécialiste principal(e) Bilingue en conformité, Conformité
IG Wealth Management
MB · Manitoba, Canada
- Temps plein
…nous visons l’amélioration dans tout ce que nous faisons. Être responsable; nous préconisons la clarté et nous nous donnons les moyens d’agir de manière responsable. Être une équipe; nous…
Ajouté il y a 9 heures
P
Conseiller(ère) en Gestion de la Présence au Travail
Prevost
Sainte-Claire, QC
- Temps plein
…pour l’ensemble du personnel de Prevost au Canada. Il/Elle est responsable du volet administratif et médical de la gestion des réclamations de lésions professionnelles, des réclamations au…
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RA
Contrôleur financier / Financial Controller
Rand Accessories Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Engagés dans une démarche responsable, nous créons des produits mode alliant qualité et innovation, toujours au service de la satisfaction de nos client.es. Plus de 1 000 talents passionnés…
Ajouté il y a 9 heures
V
Gestionnaire Marketing - Stratégie de prix appareils
Videotron
Montreal, QC
- Temps plein
Faire croître la place du TRC dans le mix d'appareils comme levier d'accessibilité, de rétention et de positionnement responsable, tout en protégeant la marge.
Ajouté il y a 9 heures
HM
Agente ou agent à l’admission - Direction administrative du programme de B.A.A.
HEC Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
…d'études et des parchemins et la gestion administrative des dossiers étudiants. Le Registrariat voit à la gestion et à la conservation des dossiers des étudiants. Il est également…
Ajouté il y a 9 heures
CD
Conseillère ou conseiller en écoresponsabilité - Direction des services administratifs - P8/2026-2027
Collège de Bois-de-Boulogne
Montreal, QC
- Temps plein
La personne titulaire du poste sera responsable de la réalisation d’objectifs, de politiques et de programmes en matière d’environnement et de développement durable du Collège.
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AT
Conseiller.ère en voyages, vacances
Air Transat
Levis, QC
- Temps plein
Vous serez responsable de tous les suivis de dossiers, incluant les paiements, les changements, les demandes spéciales, les confirmations et l’accompagnement complet du client jusqu’à son…
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CD
Technicien.ne en éducation spécialisée - remplacements jusqu'au 22 juin 2027
Centre de services scolaire de Sorel-Tracy
Saint-Joseph-de-Sorel, QC
- 28,43 $ à 40,92 $ CAD / heure
- Temps plein
Elle consigne ses observations et ses interventions, tient des dossiers et rédige des rapports concernant la situation des élèves;

Centre de services scolaire des Hauts-Cantons

Attachée ou attaché d'administration (avec un mandat SST)

Lac-Mégantic, QC, Canada

54 917 $ à 91 114 $ CAD / an · Temps plein

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Détails de l’emploi

Salaire: 54 917 $ à 91 114 $ CAD / an
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 4 déc. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 4 nov. 2026

Description originale de l’offre

Service des ressources humaines, Lac-Mégantic

Numéro de référence : P021126-1375

Date de fin interne : 9 novembre 2026

Poste régulier de 35h par semaine

Date de début : Dès que possible

Le Centre de services scolaire des Hauts-Cantons offre des services d’enseignement à plus de 8 000 personnes. Il regroupe 30 écoles primaires, trois polyvalentes, quatre centres de formation professionnelle ainsi qu’un centre d’éducation des adultes dispensant une formation générale sur trois sites.

Travailler avec nous, c’est avoir la chance d’œuvrer dans un milieu à dimension humaine et dans un environnement de lacs, de montagnes et de forêts. C’est aussi travailler dans un milieu de vie et d’apprentissage innovant, stimulant, accueillant et sécuritaire qui favorise le développement de la personne dans toutes ses dimensions.

Finalement, le CSS des Hauts-Cantons c’est une communauté multidisciplinaire qui croit en la réussite des élèves et qui s’implique dans leur cheminement scolaire ainsi que dans leur intégration sociale et professionnelle. L'accueil et le soutien de nos employés font partie de nos priorités.

Rôle

Participer à l’élaboration, la mise à jour et l’application des politiques, des procédures et des processus administratifs d’une ou de plusieurs unités administratives; superviser et coordonner le travail du personnel de soutien associé ainsi qu’étudier et analyser différents dossiers en vue de faire des recommandations et d’en assurer le suivi.

Principales responsabilités

Élaborer, rédiger, planifier, appliquer, contrôler et mettre à jour la réglementation, les directives, les procédures et les processus administratifs reliés à la mise en œuvre des activités inhérentes à la gestion d’une ou plusieurs unités administratives;
Collaborer au développement, à l’implantation et la mise à jour des programmes et des systèmes informatiques reliés à son champ d’activités;
Préparer et donner de la formation aux intervenantes et intervenants quant à l’utilisation de logiciels informatiques;
Identifier les besoins en ressources humaines et matérielles dans son secteur d’activités et effectuer certaines démarches en vue de l’engagement ou l’acquisition de celles-ci;
Recommander le choix des normes et procédures appropriées aux besoins identifiés;
Évaluer les résultats à la fin de l’exercice;
Participer à l’élaboration et appliquer des outils de planification et de contrôle budgétaire;
Voir à ce que le suivi budgétaire soit fait et s’assurer que chaque unité respecte les normes administratives en vigueur;
Procéder à l’analyse des postes de revenus et dépenses et en faire rapport;
Recueillir et analyser les demandes budgétaires et participer à l’établissement des prévisions budgétaires;
Conseiller et assister le personnel d’encadrement, collaborer avec le personnel professionnel et de soutien et s’assurer du respect des politiques et règlements en vigueur;
Effectuer des études et des analyses de dossiers, contrats, ententes et autres documents;
Donner des avis et faire des recommandations afin d’y apporter des corrections et des mises à jour;
Préparer des contrats et des ententes et en superviser l’application.

Plus spécifiquement :

Contribuer au développement, l’élaboration et l’implantation d’un programme de prévention;
Être responsable de la documentation relative à la SST;
Informer l'équipe au niveau des mises à jour sur les règles SST;
Contribuer à l’amélioration et au maintien de nos règles SST;
Suggérer les améliorations à apporter;
Planifier, suggérer, organiser et participer à diverses activités SST;
Apporter un soutien au développement et à la mise en place de différents dossiers RH;
Savoir bien gérer les priorités, son temps et les exceptions tout en étant efficace;
Avoir une bonne communication auprès du personnel;
Toutes autres tâches connexes.

Qualifications Requises

Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en administration, en informatique, ou une combinaison de formations ou d’expériences pertinentes.

Horaire

Du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 16h pour un total de 35 heures.

Supérieur immédiat

Direction du service des ressources humaines

Lieu

Service des ressources humaines, Lac-Mégantic

Poste avec déplacements requis sur l’ensemble du territoire (voir la carte du territoire).

Le Centre de services scolaire des Hauts-Cantons (CSSHC) remercie les candidates et candidats de leur intérêt. Toutefois, nous communiquons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Le centre de services scolaire implante un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Elle invite les membres de ces groupes visés par le programme à s'identifier lors du dépôt de leur candidature.

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Compétences

Administrative Policy Development

Parrainage de visa

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