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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 27 min
Front End Assistant Manager -FR
Walmart Canada
Lasalle, ON
Temps plein
Créer, avec le reste de l’équipe de direction, des plans opérationnels, une priorisation, une délégation et des directives claires pour les gérants et les associés. Assurer des conditions…
Ajouté il y a 27 min
(CAN) Gérant de rayon leader, commercialisation -FR
Walmart Canada
Trois-Rivières, QC · Cap-de-la-Madeleine, QC
Contrat
Aide à fournir les instructions et à coordonner les tâches en respectant les priorités établies par le gérant adjoint de la marchandise générale et de la mode et l’équipe de direction de la…
Ajouté il y a 27 min
(CAN) Gérant de rayon leader, marchandise générale -FR
Walmart Canada
Trois-Rivières, QC · Cap-de-la-Madeleine, QC
Contrat
Aide à fournir les instructions et à coordonner les tâches en respectant les priorités établies par le gérant adjoint de la marchandise générale et de la mode et l’équipe de direction de la…
Ajouté il y a 54 min
Adjoint(e) administratif(ve) principal(e)
IG Wealth Management
Quebec, QC
Temps plein
…professionnelle pour soutenir le vice-président régional et l’équipe de direction régionale. Ce poste combine le soutien administratif de haut niveau, la coordination d’événements, la…
Ajouté il y a 1 heure
Technologue en imagerie Médicale (mammographie) Hôpital Pierre-Boucher Longueuil
Santé Québec Montérégie-Est
Longueuil, QC
Temps plein
…l’engagement, l’intégrité et la considération. - Sylvain, directeur adjoint des ressources humaines - Gestion des…
Ajouté il y a 1 heure
Assistant chef technologue en imagerie médicale -Hôpital Pierre-Boucher
Santé Québec Montérégie-Est
Longueuil, QC
Temps plein
…l’engagement, l’intégrité et la considération. - Sylvain, directeur adjoint des ressources humaines - Gestion des…
Ajouté il y a 1 heure
Technologue spécialisé en échographie - Hôpital Pierre-Boucher Longueuil
Santé Québec Montérégie-Est
Longueuil, QC
Temps plein
…l’engagement, l’intégrité et la considération. - Sylvain, directeur adjoint des ressources humaines - Gestion des…
Ajouté il y a 1 heure
Conseillère ou conseiller en ressources matérielles - Direction des services administratifs - P7/2026-2027
Collège de Bois-de-Boulogne
Montreal, QC
Temps plein
Ajouté il y a 2 heures
Adjoint(e) administratif(ve) juridique | Legal Administrative Assistant
Valsoft Corporation
Montreal, QC · Saint-Laurent, Quebec
Temps plein
Valsoft est à la recherche d’un(e) adjoint(e) administratif(ve) juridique pour se joindre à notre équipe à Montréal, Québec. Relevant de la parajuriste en chef, cette personne offrira un…
Ajouté il y a 2 heures
Assistant.e chef.fe de gréeur - OVO
Cirque du Soleil Entertainment Group
Montreal, QC
Temps plein
Chef adjoint du département, gréage – Spectacles en tournée
Ajouté il y a 3 heures
Adjoint(e) à la direction générale et coordination événementielle
Groupe Gib
Sorel-Tracy, QC
Temps plein
Soutenir la direction générale dans ses dossiers administratifs et stratégiques
Ajouté il y a 3 heures
Adjointe administrative à la direction
Village de Senneville
Senneville, QC
Temps plein
OUVERTURE DE POSTE - AFFICHAGE Adjoint(e) administratif(ive) Permanent
Ajouté il y a 4 heures
Adjoint de direction ou adjointe de direction
Trans Mountain
Calgary, AB
…valeurs qui se joindra à notre équipe dynamique en tant qu’adjoint de direction ou adjointe de direction. Dans ce poste, vous jouerez un rôle clé en fournissant un soutien juridique et…
Ajouté il y a 5 heures
Coordonnateur d’activités santé physique (remplacement temporaire) - 91320
Santé Québec Ouest-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire
Pointe-Claire, QC
Temporaire
À titre de coordonnateur d’activités santé physique (remplacement temporaire) à la Direction des services hospitaliers, vous relèverez du directeur adjoint et serez amené à occuper les…
Ajouté il y a 5 heures
Directeur adjoint infrastructures technologiques et service à la clientèle - 91323
Santé Québec Ouest-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire
Pointe-Claire, QC
Temps plein
…ressources informationnelles et du génie biomédical, le Directeur adjoint infrastructures technologiques et service à la clientèle exerce son leadership dans un contexte de transformation…
Ajouté il y a 6 heures
Contrôleur de coûts - Projets
Gold Fields Windfall
Montreal, QC
Temps plein
Relevant du directeur adjoint – Contrôle de projet, vous serez responsable de la planification, du suivi et du contrôle des coûts de votre secteur afin d'assurer une gestion rigoureuse du…
Ajouté il y a 6 heures
Coordonnateur des rapports – Soutien au contrôle de projet
Gold Fields Windfall
Montreal, QC
Temps plein
Relevant du directeur adjoint du contrôle de projet, vous serez responsable de la gestion du processus de production des rapports de projet afin d'assurer la qualité, la cohérence et le…
Ajouté il y a 6 heures
Assistant.e chef.fe Projections Vidéo - Spectacle en tournée
Cirque du Soleil Entertainment Group
Montreal, QC
Temps plein
Adjoint au chef de département, Projections Vidéo – Spectacle en tournée
Ajouté il y a 6 heures
Assistante exécutive ou assistant exécutif
McConnell Foundation
Montreal, QC
Temps plein
Relevant de la gestionnaire, Gouvernance et Bureau de la présidence, l’adjointe administrative ou l’adjoint administratif joue un rôle clé dans le bon fonctionnement du Bureau de la…
Ajouté il y a 6 heures
Conseiller(ère) juridique adjoint(e) de l'entreprise / Associate Corporate Counsel
Flatiron Construction Corp
Toronto, ON · Montreal, QC
Autre
…du droit des affaires? En tant que conseiller(ère) juridique adjoint(e), vous jouerez un rôle crucial en guidant notre district ou division à travers les complexités des questions…
Ajouté il y a 6 heures
Assistant.e chef.fe automatisation - KOOZA
Cirque du Soleil Entertainment Group
Montreal, QC
Temps plein
Le chef de service adjoint chargé de l’automatisation aura pour mission :
Ajouté il y a 6 heures
Conseiller(ère) juridique adjoint(e) de l'entreprise / Associate Corporate Counsel
FlatironDragados
Toronto, ON · Greater Toronto Area, Canada
Temps plein
…du droit des affaires? En tant que conseiller(ère) juridique adjoint(e), vous jouerez un rôle crucial en guidant notre district ou division à travers les complexités des questions…
Ajouté il y a 7 heures
Directeur(trice), communication et marketing
Quebec Professional Association of Real Estate Brokers | QPAREB
Montreal, QC
Temps plein
Relevant du chef des opérations, le titulaire du poste siège au comité de direction et pilote l’ensemble des activités de communication et de marketing stratégiques, ainsi que les…
Ajouté il y a 7 heures
Conseiller.ère cadre à la DRH
Santé Québec Montérégie-Est
Longueuil, QC
Temps plein
Une Direction des ressources humaines qui vous offre un service d'expert-conseil, afin de vous accompagner dans vos défis de gestion.
Ajouté il y a 8 heures
Directeur(-trice) adjoint(e) - École secondaire Curé-Antoine-Labelle
Centre de services scolaire de Laval (CSS de Laval)
Laval, QC
Temps plein
Sous l’autorité de la direction de l’établissement, vous contribuerez à assurer la gestion pédagogique, éducative et administrative de l’école, dans une perspective de réussite, de…

Centre de services scolaire de Laval (CSS de Laval)

Directeur(-trice) adjoint(e) - École secondaire Curé-Antoine-Labelle

Laval, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 22 oct. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 22 sept. 2026

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

DIRECTEUR(-TRICE) ADJOINT(E) - 4e secondaire

École secondaire Curé-Antoine-Labelle

G-2627-002

POSTE RÉGULIER

Affichage du 22 septembre au 4 octobre 2026

GRH-1255-48333

Vous souhaitez intégrer une équipe passionnée qui met son savoir-faire au service de la réussite des élèves?

Vous souhaitez rencontrer des personnes engagées et bienveillantes qui s’entraident et qui collaborent pour servir une des causes les plus nobles qui soient, celle de l’éducation?

Vous souhaitez découvrir le milieu scolaire et toute sa richesse?

Le Centre de services scolaire de Laval (CSS de Laval) est le 2e plus important employeur de Laval avec plus de 12 000 employés. Il se démarque par une culture collaborative développée au cours des dernières années qui lui a permis d’évoluer parmi les leaders en termes de maturité organisationnelle. Ces principaux axes de développement ont permis de mettre en place une gestion axée sur l’intelligence collective, la responsabilisation de tous les gestionnaires et son intention de développer sa marque d’employeur de choix. Nous croyons en la force du NOUS et nous savons que la qualité des services offerts relève d’abord de la force d'une équipe diversifiée telle que la nôtre.

Rejoignez le CSS de Laval pour avoir un impact positif sur les décideurs de demain!

PORTRAIT DE L’ÉCOLE CURÉ-ANTOINE-LABELLE

L'école Curé-Antonine-Labelle est un grand établissement accueillant environ 2 700 élèves de la première à la cinquième secondaire. Son équipe de gestion travaille en étroite collaboration afin de soutenir la réussite et le bien-être des élèves. L’école se distingue notamment par la diversité de ses projets et de ses concentrations, auxquels près de la moitié des élèves participent. La mobilisation et l’implication du personnel contribuent à créer un milieu dynamique et enrichissant pour l’ensemble de la communauté scolaire.

VOTRE MISSION

Sous l’autorité de la direction de l’établissement, vous contribuerez à assurer la gestion pédagogique, éducative et administrative de l’école, dans une perspective de réussite, de bien-être et de persévérance scolaire. En collaboration avec l’équipe de direction, le personnel, les élèves, les parents et les différents partenaires, vous serez amené à mettre en œuvre le projet éducatif, à mobiliser les équipes autour d’objectifs communs et à favoriser un milieu d’apprentissage sécuritaire, bienveillant et inclusif.

VOS RESPONSABILITÉS AU QUOTIDIEN

Leadership pédagogique et amélioration continue

Promouvoir des pratiques d’enseignement efficaces et adaptées aux besoins des élèves;
Soutenir l’analyse des données et des résultats afin d’orienter les actions;
Accompagner le personnel dans le développement de ses compétences;
Encourager le partage de pratiques et l’innovation pédagogique;
Traduire les orientations de l’établissement et du Centre de services scolaire en actions concrètes;
Inscrire les pratiques de l’établissement dans une démarche d’amélioration continue.

Collaboration et mobilisation

Co-construire des solutions avec les membres de l’équipe-école;
Mobiliser les équipes autour d’une vision et d’objectifs communs;
Valoriser l’expertise et la contribution de chacun;
Favoriser le travail en équipe, les communautés de pratique et le partage d’expertise;
Collaborer avec les différents services du Centre de services scolaire et les partenaires de l’établissement;
Exercer un leadership d’influence dans un environnement où les perspectives et les réalités sont diversifiées.

Climat scolaire et bien-être

Soutenir la mise en place de stratégies favorisant un climat scolaire positif et sécuritaire;
Intervenir avec discernement dans les situations complexes ou sensibles;
Favoriser des interventions cohérentes en matière de gestion des comportements et de prévention;
Collaborer avec les différents intervenants afin de répondre aux besoins des élèves;
Promouvoir un milieu inclusif où chaque élève peut trouver sa place et développer son plein potentiel;
Contribuer à une expérience scolaire positive et mobilisante pour les élèves.

Agilité et communication

Analyser les situations dans leur globalité et faire preuve de discernement;
Établir les priorités et gérer efficacement plusieurs dossiers simultanément;
Prendre des décisions avec rigueur, équité et cohérence;
Communiquer clairement les orientations, les attentes et les décisions;
Aborder les situations délicates avec tact, courage et professionnalisme;
Faire preuve d’agilité et d’adaptation dans les périodes de changement ou face aux situations imprévues.

VOTRE PARCOURS PROFESSIONNEL

Grade universitaire de 1er cycle dans un champ d’études approprié sanctionnant un programme d’études universitaires d’une durée minimale de trois (3) ans ou occuper un emploi de hors cadre ou de cadre, à l’exception de celui de gérant.
L’engagement à compléter un programme d’études universitaires de 2e cycle pertinent à l’emploi de cadre d’école comportant un minimum de 30 crédits en gestion, et ce, à l’intérieur d’un délai de 5 ans après une première nomination;
Cinq (5) années d’expérience pertinente;
Autorisation permanente d’enseigner délivrée par le ministre (brevet).

POUR BIEN RÉUSSIR DANS CE POSTE, VOUS ALLEZ DEVOIR

Mobiliser les équipes autour d’une vision commune centrée sur la réussite et le bien-être des élèves;
Faire preuve d’un leadership rassembleur, collaboratif et mobilisateur;
Être en mesure de naviguer dans un environnement complexe et en constante évolution;
Démontrer une capacité à prendre des décisions avec jugement, courage et bienveillance;
Favoriser une culture de collaboration et d’amélioration continue;
Faire preuve d’agilité, d’écoute et d’ouverture face aux différentes réalités de l’école secondaire;
Maintenir une approche centrée sur les besoins des élèves et sur la qualité de leur expérience scolaire.

VOTRE SALAIRE

Classe 06 (90 172 $ à 120 225 $ par année)

Montant forfaitaire annuel de 3500$

VOTRE LIEU DE TRAVAIL

École secondaire Curé-Antoine-Labelle

216 boulevard Marc-Aurèle-Fortin

Laval (Québec)

H7L 1Z5

ENTREVUES :

à déterminer

SUPÉRIEUR IMMÉDIAT :

David Godard

DATE D’ENTRÉE EN FONCTION :

Dès la nomination

CE QUE NOUS AVONS À OFFRIR

Trente (30) jours de vacances annuelles au prorata du nombre de mois travaillé ET jusqu’à 5 jours additionnels cumulés selon le nombre d’années de service rendu en éducation établit selon le règlement des cadres en vigueur;
Dix-neuf (19) jours chômés et payés par année scolaire, incluant la période des fêtes;
Assurance collective;
Programme de perfectionnement en continu;
Fonds de pension à prestations déterminées (RRPE);
Stationnement à proximité et sans frais;
Possibilité de télétravail conformément au cadre de référence établi;
Plusieurs autres avantages (Programme d’aide aux employés, rabais corporatifs exclusifs).

CE DÉFI VOUS PARLE?

Postulez maintenant et contribuez à la relève de demain.

Afin de postuler, vous n’avez qu’à vous rendre sur le site : Recrutement (vipcloud.ca) et à choisir l’offre d’emploi qui vous intéresse, puis cliquer sur Postuler. Vous serez invité à compléter une candidature en ligne si ce n’est pas déjà fait.

Le Centre de services scolaire de Laval applique un programme d’accès à l’égalité en emploi. Vous pouvez voir nos réalisations en ce sens en cliquant ici. De plus, des mesures d’accommodement pourraient être offertes sur demande, lors du processus de sélection, pour les candidats ayant des besoins particuliers.

Veuillez prendre note que le Centre de services scolaire de Laval est visé par des obligations en matière de laïcité, conformément à la Loi sur la laïcité de l’État et à la Loi sur l'instruction publique. La loi prévoit notamment que le port d’un signe religieux est interdit aux membres du personnel scolaire dans l’exercice de leurs fonctions. Les personnes qui postulent au Centre de services scolaire de Laval s’engagent à respecter et se conformer aux obligations prévues par la loi.

Seule la personne dont la candidature sera retenue recevra une communication officielle du Service des ressources humaines.

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Avantages

Continuous professional development program

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Personne à contacter

David Godard