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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 9 min
Adjointe administrative à la direction
Village de Senneville
Senneville, QC
Temps plein
OUVERTURE DE POSTE - AFFICHAGE Adjoint(e) administratif(ive) Permanent
Ajouté il y a 2 heures
Contrôleur de coûts - Projets
Gold Fields Windfall
Montreal, QC
Temps plein
Relevant du directeur adjoint – Contrôle de projet, vous serez responsable de la planification, du suivi et du contrôle des coûts de votre secteur afin d'assurer une gestion rigoureuse du…
Ajouté il y a 2 heures
Coordonnateur des rapports – Soutien au contrôle de projet
Gold Fields Windfall
Montreal, QC
Temps plein
Relevant du directeur adjoint du contrôle de projet, vous serez responsable de la gestion du processus de production des rapports de projet afin d'assurer la qualité, la cohérence et le…
Ajouté il y a 2 heures
Assistant.e chef.fe Projections Vidéo - Spectacle en tournée
Cirque du Soleil Entertainment Group
Montreal, QC
Temps plein
Adjoint au chef de département, Projections Vidéo – Spectacle en tournée
Ajouté il y a 2 heures
Conseiller(ère) juridique adjoint(e) de l'entreprise / Associate Corporate Counsel
Flatiron Construction Corp
Toronto, ON · Montreal, QC
Autre
…du droit des affaires? En tant que conseiller(ère) juridique adjoint(e), vous jouerez un rôle crucial en guidant notre district ou division à travers les complexités des questions…
Ajouté il y a 3 heures
Assistant.e chef.fe automatisation - KOOZA
Cirque du Soleil Entertainment Group
Montreal, QC
Temps plein
Le chef de service adjoint chargé de l’automatisation aura pour mission :
Ajouté il y a 3 heures
Conseiller(ère) juridique adjoint(e) de l'entreprise / Associate Corporate Counsel
FlatironDragados
Toronto, ON · Greater Toronto Area, Canada
Temps plein
…du droit des affaires? En tant que conseiller(ère) juridique adjoint(e), vous jouerez un rôle crucial en guidant notre district ou division à travers les complexités des questions…
Ajouté il y a 4 heures
Directeur(-trice) adjoint(e) - École secondaire Curé-Antoine-Labelle
Centre de services scolaire de Laval (CSS de Laval)
Laval, QC
Temps plein
Sous l’autorité de la direction de l’établissement, vous contribuerez à assurer la gestion pédagogique, éducative et administrative de l’école, dans une perspective de réussite, de…
Ajouté il y a 4 heures
Directeur.trice adjoint.e de succursale
Meubles JC Perreault Inc.
Terrebonne, QC
Temps plein
Directeur(trice) adjoint(e) de succursale mobilisateur(trice) et orienté(e)
Ajouté il y a 5 heures
Adjoint administratif/Adjointe administratif
TOTEM talent recruiter
Montreal, QC
Temps plein
…l’accueil et assurer le soutien administratif auprès de la direction. Cette personne travaillera sous la supervision de la Chef du bureau. Milieu de travail bilingue et…
Ajouté il y a 8 heures
Adjoint
National Bank of Canada
Drummondville, QC
Temps plein
Une carrière d’adjoint dans l'équipe Gestion de patrimoine à la Banque Nationale, c’est un emploi où ton habileté à travailler en synergie avec la clientèle et tes collègues est mise de…
Ajouté il y a 9 heures
Adjoint(e) exécutif(ve) aux élu(e)s (Opposition officielle)
Ville de Montréal
Montreal, QC
Temps plein
Titre d'emploi Adjoint(e) exécutif(ve) aux élu(e)s (Opposition officielle)
Ajouté il y a 11 heures
Gestionnaire et secrétaire corporatif adjoint (34564)
Société de transport de Montréal
Montreal, QC
Temps plein
En tant que gestionnaire et secrétaire corporatif(ve) adjoint(e), vous travaillez sous la responsabilité du Secrétaire corporatif et directeur planification stratégique et responsabilité…
Ajouté il y a 14 heures
Bibliothécaire de liaison
McGill University
Montreal, QC
Temps plein
Bibliothécaire adjoint·e ou bibliothécaire agrégé·e (poste menant à la permanence)
Ajouté il y a 15 heures
Adjoint(e) administratif(ve)
Girescom Gestion Immobilière
Quebec, QC
Temps plein
Offrir un soutien administratif à la direction.
Ajouté il y a 19 heures
Adjoint(e) de direction Siège social
Lobe
Quebec, QC
Temps plein
5 ans d’expérience pertinente dans un poste d’adjoint.e exécutif.ve ou de direction.
Ajouté il y a 19 heures
Adjoint(e) - chargé de projet
Soudure Fusion Précision
Montreal, QC · Côte-des-Neiges–Notre-Dame-de-Grâce, QC
Temps plein
Le soudeur est responsable de la production directe selon les commandes et les projets en cours sous la direction du contremaître de la production. Il devra réparer des pièces de produits…
Ajouté il y a 21 heures
Adjointe de direction du chef de la direction / Executive Assistant to the CEO
Quantum Management Services Ltd.
Montreal, QC
90 000 $ USD / an
Temps plein
Poste : adjoint(e) de direction du chef de la direction - opérations stratégiques et commerciales
Ajouté il y a 22 heures
Adjoint Administratif / Reception
Securo
Dorval, QC
Temps plein
Préparer des résumés quotidiens de répartition et des rapports de charge de travail pour la direction
Ajouté il y a 22 heures
Adjoint.e de direction approvisionnement et finances
Pomerleau
Montreal, QC
Temps plein
L’adjoint.e de direction joue un rôle clé de soutien administratif, opérationnel et de coordination pour les activités des équipes d’approvisionnement et de finances. Le ou la titulaire du…
Ajouté il y a 22 heures
Coordonnateur/trice de bureau et administration
Go RH
Montreal, QC
Temps partiel
Coordonner les commandes de repas pour les réunions de la direction ou les événements internes .
Ajouté il y a 23 heures
Coordinateur administratif/Coordinatrice administrative
Humanify
Montreal, QC
Temps partiel
Coordonner les commandes de repas pour les réunions de la direction ou les événements internes .
Ajouté il y a 1 jour
Directeur adjoint du service
Firme Brouillette Inc.
Quebec, QC
Temps plein
…Lac-Saint-Jean, cherche à s’adjoindre un(e) Directeur(trice) du service adjoint prêt(e) à passer à la vitesse…
Ajouté il y a 1 jour
Adjoint(e) administratif(ve)
Ville de Montréal
Montreal, QC
Temps plein
Diplôme d'études professionnelles en secrétariat ou attestation d'études collégiales en bureautique, option adjoint de direction
Ajouté il y a 1 jour
Adjoint(e) administratif(ve)
Emploi Petite Enfance - Québec
Drummondville, QC
Temps plein
Accueil / Offres d'emploi / Adjoint(e) administratif(ve)

Centre de services scolaire de Laval (CSS de Laval)

Directeur(-trice) adjoint(e) - École secondaire Curé-Antoine-Labelle

Laval, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 22 oct. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 22 sept. 2026

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

DIRECTEUR(-TRICE) ADJOINT(E) - 4e secondaire

École secondaire Curé-Antoine-Labelle

G-2627-002

POSTE RÉGULIER

Affichage du 22 septembre au 4 octobre 2026

GRH-1255-48333

Vous souhaitez intégrer une équipe passionnée qui met son savoir-faire au service de la réussite des élèves?

Vous souhaitez rencontrer des personnes engagées et bienveillantes qui s’entraident et qui collaborent pour servir une des causes les plus nobles qui soient, celle de l’éducation?

Vous souhaitez découvrir le milieu scolaire et toute sa richesse?

Le Centre de services scolaire de Laval (CSS de Laval) est le 2e plus important employeur de Laval avec plus de 12 000 employés. Il se démarque par une culture collaborative développée au cours des dernières années qui lui a permis d’évoluer parmi les leaders en termes de maturité organisationnelle. Ces principaux axes de développement ont permis de mettre en place une gestion axée sur l’intelligence collective, la responsabilisation de tous les gestionnaires et son intention de développer sa marque d’employeur de choix. Nous croyons en la force du NOUS et nous savons que la qualité des services offerts relève d’abord de la force d'une équipe diversifiée telle que la nôtre.

Rejoignez le CSS de Laval pour avoir un impact positif sur les décideurs de demain!

PORTRAIT DE L’ÉCOLE CURÉ-ANTOINE-LABELLE

L'école Curé-Antonine-Labelle est un grand établissement accueillant environ 2 700 élèves de la première à la cinquième secondaire. Son équipe de gestion travaille en étroite collaboration afin de soutenir la réussite et le bien-être des élèves. L’école se distingue notamment par la diversité de ses projets et de ses concentrations, auxquels près de la moitié des élèves participent. La mobilisation et l’implication du personnel contribuent à créer un milieu dynamique et enrichissant pour l’ensemble de la communauté scolaire.

VOTRE MISSION

Sous l’autorité de la direction de l’établissement, vous contribuerez à assurer la gestion pédagogique, éducative et administrative de l’école, dans une perspective de réussite, de bien-être et de persévérance scolaire. En collaboration avec l’équipe de direction, le personnel, les élèves, les parents et les différents partenaires, vous serez amené à mettre en œuvre le projet éducatif, à mobiliser les équipes autour d’objectifs communs et à favoriser un milieu d’apprentissage sécuritaire, bienveillant et inclusif.

VOS RESPONSABILITÉS AU QUOTIDIEN

Leadership pédagogique et amélioration continue

Promouvoir des pratiques d’enseignement efficaces et adaptées aux besoins des élèves;
Soutenir l’analyse des données et des résultats afin d’orienter les actions;
Accompagner le personnel dans le développement de ses compétences;
Encourager le partage de pratiques et l’innovation pédagogique;
Traduire les orientations de l’établissement et du Centre de services scolaire en actions concrètes;
Inscrire les pratiques de l’établissement dans une démarche d’amélioration continue.

Collaboration et mobilisation

Co-construire des solutions avec les membres de l’équipe-école;
Mobiliser les équipes autour d’une vision et d’objectifs communs;
Valoriser l’expertise et la contribution de chacun;
Favoriser le travail en équipe, les communautés de pratique et le partage d’expertise;
Collaborer avec les différents services du Centre de services scolaire et les partenaires de l’établissement;
Exercer un leadership d’influence dans un environnement où les perspectives et les réalités sont diversifiées.

Climat scolaire et bien-être

Soutenir la mise en place de stratégies favorisant un climat scolaire positif et sécuritaire;
Intervenir avec discernement dans les situations complexes ou sensibles;
Favoriser des interventions cohérentes en matière de gestion des comportements et de prévention;
Collaborer avec les différents intervenants afin de répondre aux besoins des élèves;
Promouvoir un milieu inclusif où chaque élève peut trouver sa place et développer son plein potentiel;
Contribuer à une expérience scolaire positive et mobilisante pour les élèves.

Agilité et communication

Analyser les situations dans leur globalité et faire preuve de discernement;
Établir les priorités et gérer efficacement plusieurs dossiers simultanément;
Prendre des décisions avec rigueur, équité et cohérence;
Communiquer clairement les orientations, les attentes et les décisions;
Aborder les situations délicates avec tact, courage et professionnalisme;
Faire preuve d’agilité et d’adaptation dans les périodes de changement ou face aux situations imprévues.

VOTRE PARCOURS PROFESSIONNEL

Grade universitaire de 1er cycle dans un champ d’études approprié sanctionnant un programme d’études universitaires d’une durée minimale de trois (3) ans ou occuper un emploi de hors cadre ou de cadre, à l’exception de celui de gérant.
L’engagement à compléter un programme d’études universitaires de 2e cycle pertinent à l’emploi de cadre d’école comportant un minimum de 30 crédits en gestion, et ce, à l’intérieur d’un délai de 5 ans après une première nomination;
Cinq (5) années d’expérience pertinente;
Autorisation permanente d’enseigner délivrée par le ministre (brevet).

POUR BIEN RÉUSSIR DANS CE POSTE, VOUS ALLEZ DEVOIR

Mobiliser les équipes autour d’une vision commune centrée sur la réussite et le bien-être des élèves;
Faire preuve d’un leadership rassembleur, collaboratif et mobilisateur;
Être en mesure de naviguer dans un environnement complexe et en constante évolution;
Démontrer une capacité à prendre des décisions avec jugement, courage et bienveillance;
Favoriser une culture de collaboration et d’amélioration continue;
Faire preuve d’agilité, d’écoute et d’ouverture face aux différentes réalités de l’école secondaire;
Maintenir une approche centrée sur les besoins des élèves et sur la qualité de leur expérience scolaire.

VOTRE SALAIRE

Classe 06 (90 172 $ à 120 225 $ par année)

Montant forfaitaire annuel de 3500$

VOTRE LIEU DE TRAVAIL

École secondaire Curé-Antoine-Labelle

216 boulevard Marc-Aurèle-Fortin

Laval (Québec)

H7L 1Z5

ENTREVUES :

à déterminer

SUPÉRIEUR IMMÉDIAT :

David Godard

DATE D’ENTRÉE EN FONCTION :

Dès la nomination

CE QUE NOUS AVONS À OFFRIR

Trente (30) jours de vacances annuelles au prorata du nombre de mois travaillé ET jusqu’à 5 jours additionnels cumulés selon le nombre d’années de service rendu en éducation établit selon le règlement des cadres en vigueur;
Dix-neuf (19) jours chômés et payés par année scolaire, incluant la période des fêtes;
Assurance collective;
Programme de perfectionnement en continu;
Fonds de pension à prestations déterminées (RRPE);
Stationnement à proximité et sans frais;
Possibilité de télétravail conformément au cadre de référence établi;
Plusieurs autres avantages (Programme d’aide aux employés, rabais corporatifs exclusifs).

CE DÉFI VOUS PARLE?

Postulez maintenant et contribuez à la relève de demain.

Afin de postuler, vous n’avez qu’à vous rendre sur le site : Recrutement (vipcloud.ca) et à choisir l’offre d’emploi qui vous intéresse, puis cliquer sur Postuler. Vous serez invité à compléter une candidature en ligne si ce n’est pas déjà fait.

Le Centre de services scolaire de Laval applique un programme d’accès à l’égalité en emploi. Vous pouvez voir nos réalisations en ce sens en cliquant ici. De plus, des mesures d’accommodement pourraient être offertes sur demande, lors du processus de sélection, pour les candidats ayant des besoins particuliers.

Veuillez prendre note que le Centre de services scolaire de Laval est visé par des obligations en matière de laïcité, conformément à la Loi sur la laïcité de l’État et à la Loi sur l'instruction publique. La loi prévoit notamment que le port d’un signe religieux est interdit aux membres du personnel scolaire dans l’exercice de leurs fonctions. Les personnes qui postulent au Centre de services scolaire de Laval s’engagent à respecter et se conformer aux obligations prévues par la loi.

Seule la personne dont la candidature sera retenue recevra une communication officielle du Service des ressources humaines.

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Avantages

Continuous professional development program

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Personne à contacter

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