Emplois : La Prairie, QC et à proximité (46 172 emplois)

Emplois : La Prairie, QC et à proximité. Emplois dans un rayon de 25 km, y compris les villes voisines. Distance à vol d’oiseau.

46 172 offres · 5 052 employeurs Relevé du 15 nov. 2026. Comment nous comptons

À propos de ces offres

Parmi les employeurs qui recrutent : Randstad Canada (2 021 offres), Bombardier (735 offres), McGill University (693 offres).

Métiers fréquents : Premiers chefs/premières chefs, Gestionnaire de projet, Autres préposés/autres préposées aux services d'information et aux services à la clientèle.

6 998 de ces offres indiquent un salaire fourni par l’employeur. Ouvrez l’offre pour connaître la devise et la période.

Rémunération de départ affichée
Période de paie	Salaire de départ médian	Offres
CAD / heure	25,00	4 401
CAD / année	70 000,00	2 472
CAD / semaine	918,91	14
CAD / mois	6 585,00	10

Minimums affichés par les employeurs, pour au moins 10 offres par devise et période. Il s’agit de montants de départ annoncés, et non de salaires versés. Les offres sans minimum et les montants inhabituels sont exclus.

Mode de travail : 0 % en télétravail, 28 % hybride, 68 % sur place, 4 % non précisé. Les modes hybride et sur place peuvent être déduits des descriptions. Consultez l’offre originale.

Selon le relevé daté ci-dessus. Les offres peuvent changer. Comment nous comptons

Emplois : La Prairie, QC et à proximité

Dans un rayon de 25 km

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Ajouté il y a 1 jour
PI
Préposé à la sanitation - Quart de soir
Pharmascience Inc
Montréal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
Gestionnaire de la prestation de services
LGS, une Société IBM / an IBM Company
Montréal, QC
Ajouté il y a 1 jour
RC
Cariste
Randstad Canada
Saint-Jean-sur-Richelieu, QC
- 23 $ à 26 $ CAD / heure
- Temps plein
🕐Ouvert au quart de jour et de soir · - Permanence rapide, quart de jour, stabilité et flexibilité d'horaire
Ajouté il y a 1 jour
RC
Journalier-assembleur
Randstad Canada
Saint-Jean-sur-Richelieu, QC
- 20 $ à 21 $ CAD / heure
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
RC
Acheteur Junior
Randstad Canada
Saint-Laurent, QC
- 55 000 $ à 65 000 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
RC
Aide-opérateur de machine
Randstad Canada
La Prairie, QC
- 21,33 $ CAD / heure
- Contrat
Ajouté il y a 1 jour
RC
Opérateur assembleur
Randstad Canada
Montréal, QC
- 24 $ à 25,5 $ CAD / heure
- Contrat
Ajouté il y a 1 jour
RC
Ingénieur en conception d'outillage – Aérospatiale
Randstad Canada
Laval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
RC
Ingénieur en conception d'outillage – Aérospatiale
Randstad Canada
Laval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
RC
Estimateur SEAO
Randstad Canada
Laval, QC
- 100 000 $ à 130 000 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
RC
Examinateur de réclamations – Bilingue
Randstad Canada
Montréal, QC
- 43 000 $ à 47 000 $ CAD / an
- Temps plein
**Heures d'ouverture :** Du lundi au vendredi (disponibilité requise pour un quart de travail de 8 heures durant les heures d'ouverture)
Ajouté il y a 1 jour
RC
Opérateur de production
Randstad Canada
Candiac, QC
- 21 $ à 24 $ CAD / heure
- Contrat
Ajouté il y a 1 jour
RC
Cariste/Manutentionnaire
Randstad Canada
Saint-Léonard, QC
- 22 $ CAD / heure
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
RC
Préparateur de recettes
Randstad Canada
Candiac, QC
- 24 $ à 25 $ CAD / heure
- Contrat
🕒 Horaire avantageux : Quart de jour (lun-jeu de 6 h 30 à 15 h 45, et le vendredi de 6 h 30 à 11 h 30 — vos fins de semaine commencent tôt !) · - Horaire de travail : quart de jour (lun-jeu : 6 h 30 à 15 h 45 et ven : 6 h 30 à 11 h 30)
Ajouté il y a 1 jour
RC
Opérateur
Randstad Canada
Montréal, QC
- 26 $ CAD / heure
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
RC
Ingénieur de projet en contrôle bâtiment
Randstad Canada
Laval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
RC
Représentant des ventes | Manutention industrielle
Randstad Canada
Lachine, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
RC
Cariste
Randstad Canada
Montréal, QC
- 25 $ CAD / heure
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
L–
Technicien ou technicienne en contrôle des matériaux (granby)
LCL – Génie, environnement & développement durable
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
L–
Technicien ou technicienne en contrôle des matériaux (granby)
LCL – Génie, environnement & développement durable
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
LG
Chauffeur d'autobus scolaire
Le Groupe Transbus
Châteauguay, QC
- Temps plein
- Temps partiel
- Temporaire
Ajouté il y a 1 jour
LG
Chauffeur/chauffeuse d'autobus scolaire
Le Groupe Transbus
Châteauguay, QC
- Temps plein
- Temps partiel
- Temporaire
Ajouté il y a 1 jour
GD
aide de garderie éducative
Garderie des enfants modeles et montessori inc
Montréal, QC
- 20,36 $ CAD / heure
- Temporaire
Ajouté il y a 1 jour
MD
Technicien dentaire en acrylique
Morpho dental design
Saint-Jean-sur-Richelieu, QC
- 28 $ à 40 $ CAD / heure
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
LB
SÉLECTION DES AIDES À L'INTÉGRATION
Lester B. Pearson School Board
Dorval, QC
- Temps partiel

Centre de services scolaire de la Pointe-de-l'Île (CSSPI)

Direction adjointe - Service des ressources humaines

Montreal, QC, Canada

SALAIRE : 109 208 $ à 145 605 $ · Temps plein

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Détails de l’emploi

Salaire: SALAIRE : 109 208 $ à 145 605 $
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 2 mai 2027
Langue de l’annonce: Français
Publié: 3 nov. 2026

Description originale de l’offre

Direction adjointe - Services des ressources humaines

Secteur dotation et développement organisationnel

2e affichage

*Conformément aux règles de mobilité en vigueur, cet affichage est réservé exclusivement aux personnes à l’emploi d’un centre de services scolaire ou une commission scolaire du Québec.

CONCOURS : 2627-DARH-01
PÉRIODE D’AFFICHAGE : Du 30 octobre 2026 au 8 novembre 2026 - 16 h
SALAIRE : 109 208 $ à 145 605 $

Selon les échelles de traitement prévues actuellement par le « Règlement déterminant certaines conditions de travail des cadres des centres de services scolaires et du comité de gestion de la taxe scolaire de l’Île de Montréal », classe 9.

VOTRE RÔLE

Sous l’autorité de la direction du Service des ressources humaines, la direction adjointe assume la responsabilité de la planification, de l’organisation, de la direction, du contrôle et de l’évaluation des programmes et activités liés au secteur de la dotation et du développement organisationnel au sein des ressources humaines du Centre de services scolaire.

La personne titulaire exerce un rôle stratégique et de service-conseil auprès de la Direction du service, des directions de services et des directions d’établissement afin de favoriser une gestion optimale, équitable et mobilisatrice des ressources humaines.

Elle contribue à la mise en œuvre des orientations stratégiques du Centre de services scolaire et au développement d’une culture organisationnelle axée sur la collaboration, la mobilisation, la qualité des services et la réussite éducative.

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

diriger et superviser les activités relevant de son secteur d’expertise en ressources humaines;
conseiller et accompagner les gestionnaires dans leurs interventions de gestion des ressources humaines;
assurer l’application des conventions collectives, des politiques, des règlements et des lois applicables;
intervenir dans certains dossiers de gestion des employés, nécessitant une intervention stratégique;
contribuer à la planification de la main-d’œuvre et au développement de stratégies d’attraction, de recrutement et de rétention;
participer au développement et à la mise en œuvre de stratégies favorisant la mobilisation, la reconnaissance et la fidélisation du personnel;
soutenir les établissements dans la gestion de situations complexes en matière de ressources humaines;
assurer l’amélioration continue des processus, pratiques et outils RH;
développer des indicateurs de performance permettant de suivre l’efficacité des pratiques de gestion des ressources humaines;
participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de politiques, programmes et orientations organisationnelles;
assurer une veille stratégique relativement aux tendances, aux enjeux législatifs et aux pratiques en ressources humaines;
gérer, mobiliser et développer l’équipe sous sa responsabilité;
représenter le Service des ressources humaines auprès de différents comités, partenaires et instances;
collaborer avec les différents services du Centre de services scolaire afin d'assurer une approche cohérente et intégrée de la gestion des ressources humaines.

QUALIFICATIONS REQUISES

Grade universitaire de 1er cycle dans un champ d’études approprié sanctionnant un programme d’études universitaires d’une durée minimale de trois ans ou occuper un emploi de hors-cadre ou de cadre, dont les qualifications minimales exigent de détenir un grade universitaire de 1er cycle, dans un centre de services scolaire;
Six années d’expérience pertinentes.

Atout : être membre de l’ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA ou CRIA).

PROFIL RECHERCHÉ

Pour nous distinguer, nous recherchons une personne faisant preuve de leadership capable de transformer la fonction en levier stratégique et qui s’inspire de nos cinq essentiels:

• Leadership : Définit une vision claire, partage le leadership en influençant les membres du personnel à s’engager et à se responsabiliser.

• Gestion : Met en place des fondations solides, optimise les processus et modernise les outils.

• Culture de collaboration : Mobilise les équipes et crée les conditions favorables au partage d’expertises et au développement collectif.

• Culture de données : Prend des décisions éclairées appuyées sur des données variées, suffisantes et pertinentes. Évalue l’effet des décisions prises et des actions posées afin de se réajuster.

• Climat : Met en place des actions visant le bien-être psychologique au travail de son personnel.

COMMENT POSTULER

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae à l’attention de M Martin Duquette

Prière d’inscrire le numéro du concours.

PAR COURRIEL

dgcsspi-concours@csspi.gouv.qc.ca

Une entrevue de sélection sera planifiée avec les candidats retenus seulement.

Le CSSPI est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Le personnel du CSSPI est soumis à la Loi sur la laïcité de l’État. Cette Loi prévoit, notamment, l’interdiction pour l’ensemble des membres du personnel scolaire de porter un signe religieux et l’obligation d’exercer ses fonctions à visage découvert.

Postuler sur LinkedIn À propos de l’employeur

En savoir plus sur ce poste

Compétences

Collective Agreement Compliance

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Personne à contacter

Martin Duquette

Conditions de travail

Emplois : La Prairie, QC et à proximité