Emplois : Canada

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AA
Agent Qualité - Structure / Quality Agent - Structure
Airbus Aircraft
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 min
E
Concepteur Logiciel Senior
EXFO
Quebec, QC
- Temps plein
Participer à l'évolution et à l'amélioration continue de l'application.
Ajouté il y a 3 min
LA
Développeur(euse) Python – Full-Stack
LGS, an IBM Company
Quebec, QC
- Contrat
…performantes, sécuritaires et évolutives. Elle contribuera à l’application des bonnes pratiques de développement, à la conception d’architectures logicielles modernes et à la réalisation…
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C
Conseiller.ère sénior en gestion du changement
COFOMO
Quebec, QC
- Temps plein
Assurer l’intégration et l’application de la méthodologie et des outils de gestion du changement de l’organisation.
Ajouté il y a 3 min
C(
CSAP 26-732 - Éducateur(-trice) Principal(e) à la petite enfance - 7h/j - Terme - École Mer et Monde
CSAP (Conseil scolaire acadien provincial)
Halifax, NS
- Temps plein
Capacité de mettre en application ses connaissances théoriques sur les pratiques exemplaires dans le cadre de son travail dans le milieu de l’éducation de la petite enfance;
Ajouté il y a 32 min
O
Partenaire d'affaire principal.e, Ressources humaines
Opto-Réseau
Brossard, QC
- Temps plein
Accompagner les membres dans l'application de bonnes pratiques RH
Ajouté il y a 32 min
ÉN
Banque d'instructeurs(trices) au programme de formation initiale en patrouille-gendarmerie
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
- Temps plein
Participe à l’application des stratégies de formation expérientielle. À cet égard, elle prépare et anime des activités pédagogiques, supervise la progression des apprenants et procède à…
Ajouté il y a 32 min
ÉN
Banque d’instructeurs/trices au programme de formation initiale en patrouille-gendarmerie
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
- Temps plein
Participe à l’application des stratégies de formation expérientielle. À cet égard, elle prépare et anime des activités pédagogiques, supervise la progression des apprenants et procède à…
Ajouté il y a 32 min
V
Chef(fe) de section - Technologie créative et services techniques
Vaudreuil‑Dorion
Vaudreuil-Dorion, QC
- 85 245 $ à 106 557 $ CAD / an
- Temps plein
4.1. Participer à l’élaboration, à l’application, à la révision et à la mise à jour des politiques, des règles, des normes et des procédures relatives à l’ensemble des activités de la…
Ajouté il y a 48 min
M
Responsable des solutions Salesforce/Salesforce Solution Lead
McKesson
Montreal, QC
- Temps plein
…Sales Cloud Consultant, Service Cloud Consultant ou Salesforce Application/System…
Ajouté il y a 48 min
CSAP 26-732 - Éducateur(-trice) Principal(e) à la petite enfance - 7h/j - Terme - École Mer et Monde
Nova Scotia Regional Centres for Education & CSAP
Halifax, NS
Capacité de mettre en application ses connaissances théoriques sur les pratiques exemplaires dans le cadre de son travail dans le milieu de l’éducation de la petite enfance;
Ajouté il y a 1 heure
D
Chargé ou chargée de livraison applicative, Disnat-FR
Desjardins
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
Assurer la qualité du travail et l’application des normes, méthodes et pratiques requises.
Ajouté il y a 1 heure
D
Conseiller ou conseillère, Finances personnelles-FR
Desjardins
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
KL
Analyste TI – Developpeur(euse)
Kativik llisarniliriniq
Montreal, QC
- Temps plein
S’assurer de l’application des bonnes pratiques en matière de développement ;
Ajouté il y a 1 heure
VD
Agent(e) culturel(le)
Ville de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
concevez, réalisez, coordonnez et évaluez les programmes de développement culturel et assurez leur promotion ainsi que leur application;
Ajouté il y a 1 heure
D
Conseiller ou conseillère, Finances personnelles-FR
Desjardins
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
SQ
Directeur des programmes de soins critiques et spécialisés
Santé Québec Montérégie-Ouest
Valleyfield, PE
- Temps plein
Veille à l’application et à la mise à jour des politiques, des procédures, des règles et des pratiques de gestion de sa direction, dans le respect des obligations légales et des…
Ajouté il y a 1 heure
D
conseiller ou conseillère, Finances personnelles-FR
Desjardins
Saint-Sauveur-des-Monts, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
D
Conseiller ou conseillère, Finances personnelles-FR
Desjardins
Sorel-Tracy, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
D
conseiller ou conseillère, Finances personnelles-FR
Desjardins
Sainte-Adèle, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
D
Conseiller ou conseillère , Finances personnelles-FR
Desjardins
Sainte-Adèle, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
D
Tech Lead, Quadient Inspire-FR
Desjardins
Levis, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
D
Chargé ou chargée de livraison applicative, Disnat-FR
Desjardins
Levis, QC
- Temps plein
Assurer la qualité du travail et l’application des normes, méthodes et pratiques requises.
Ajouté il y a 1 heure
SQ
Chef d’unité UHB et médecine spécialisée de l’Hôpital du Haut-Richelieu
Santé Québec Montérégie-Centre
Saint-Jean-sur-Richelieu, QC · St-Jean-Sur-Richelieu, QC
- 96 770 $ à 125 799 $ CAD / an
- Temps plein
…immédiat et met en place les mécanismes de contrôle requis à leur…
Ajouté il y a 1 heure
UD
Technicienne ou technicien en administration (Personnel de soutien à la recherche)
Université de Sherbrooke
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Sous la direction de la personne supérieure immédiate, effectue diverses tâches reliées à l'élaboration, à la mise en application et au contrôle de normes et de procédures administratives.…

Centre de services scolaire au Cœur-des-Vallées

Direction adjointe d'établissement, École secondaire Louis-Joseph-Papineau, 3e affichage

Papineauville, QC, Canada

90 073 $ à 120 093 $ CAD / an · Temps plein

Postuler À propos de l’employeur

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Détails de l’emploi

Salaire: 90 073 $ à 120 093 $ CAD / an
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 26 nov. 2026
Expérience: 5 années d’expérience pertinente (des lettres d’attestation d’expérience des employeurs précédents seront alors exigées.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 27 oct. 2026

Description originale de l’offre

Concours : 2627G05, 3e affichage

Direction adjointe d’établissement

École secondaire Louis-Joseph-Papineau : 3e secondaire et adaptation scolaire

Vous souhaitez mettre à profit vos compétences de gestion et votre leadership au service de la réussite éducative ? Découvrez cette occasion de contribuer activement au rayonnement de cette équipe engagée, collaborative et profondément investie dans la réussite et le bien-être des élèves.

Votre rôle

La direction adjointe d’établissement assiste et conseille la direction dans l’exercice de ses fonctions de gestion pédagogique, administrative et organisationnelle. Elle contribue à la gestion des programmes, des ressources humaines, matérielles, financières et technologiques, dans le but de favoriser la réussite et le bien-être de tous les élèves, conformément à la Loi sur l’instruction publique (LIP) et aux orientations du CSSCV. À ce titre, elle :

Assister et conseiller la direction dans la gestion pédagogique, éducative et administrative de l’école.
Contribuer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet éducatif et du plan de réussite.
Soutenir la réussite et le bien-être des élèves, notamment ceux ayant des besoins particuliers.
Superviser, accompagner et évaluer le personnel sous votre responsabilité, tout en participant à son recrutement, à son accueil, à son intégration et à son développement professionnel.
Coordonner les ressources humaines, les activités de remplacement et la suppléance.
Gérer les ressources financières, matérielles et informationnelles des secteurs qui vous sont confiés.
Développer et maintenir des partenariats avec les parents, les organismes du milieu et les différents intervenants.
Organiser et encadrer les services de garde, la surveillance du dîner et les activités complémentaires.
Veiller à l’application des règles de vie, des mesures de sécurité et des politiques de l’établissement.
Contribuer aux orientations et aux priorités de l’école et remplacer la direction lors de ses absences.

Profil recherché

Gestion efficace (planifier, organiser, déléguer, contrôler) des activités de l’établissement;
Gestion du temps et des priorités dans le respect des enjeux et des personnes;
Leadership humain et mobilisateur dans un contexte évolutif;
Jugement et prise de décisions courageuses, éclairées, éthiques et responsables;
Acteur de changement dans une approche collaborative et orientée vers les résultats;
Développement du talent des personnes et des compétences professionnelles.

Qualifications Minimales Requises

Baccalauréat dans un champ pertinent OU occuper un emploi de hors‑cadre / cadre dans un CSS avec exigence de grade de 1er cycle OU être direction adjointe d’école.
Études de 2e cycle (minimum de 30 crédits) en gestion pertinentes à la fonction. Un minimum de 6 crédits doit être acquis avant la première affectation, solde à compléter dans les 5 années suivant l’affectation.
5 années d’expérience pertinente (des lettres d’attestation d’expérience des employeurs précédents seront alors exigées. Les lettres doivent comporter les informations suivantes : fonction exercée, date de début et de fin, nombre d’heures travaillées par semaine, nom, adresse et signature de l’employeur).
Autorisation permanente d’enseigner délivrée par le ministre.

Le CSSCV soutient la formation continue et le développement des compétences professionnelles.

Rémunération

Classe 6, selon le Règlement sur les conditions de travail des cadres des centres de services scolaires : 90 073 $ à 120 093 $ (période du 1er avril 2026 au 31 mars 2027).

Processus d’embauche et dates clés

Déposez votre candidature en cliquant sur l’encadré vert « Postuler » avant le mercredi 11 novembre 2026 à 21 h.
Assurez-vous que tous les documents requis soient joints, car seules les candidatures complètes seront soigneusement analysées.
Entrée en fonction : dès que possible.
Veuillez noter que des tests psychométriques pourraient être administrés aux candidats retenus, et ce, selon les modalités établies par le CSSCV.
Un entretien d’embauche aura lieu le mardi 1er décembre 2026.

Nous remercions toutes les personnes intéressées. Seules les candidatures complètes et retenues seront invitées à poursuivre les prochaines étapes du processus de sélection. Une réponse écrite sera transmise, à la fin du processus de sélection, aux personnes retenues ainsi qu’aux personnes déjà à l’emploi du CSSCV.

Équité, diversité et cadre légal

Le genre masculin est utilisé dans un souci de lisibilité et désigne toutes les personnes, sans discrimination.

Le CSSCV valorise la diversité et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi. Nous encourageons les femmes, les personnes issues de minorités visibles ou ethniques, les Autochtones ainsi que les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes sur demande lors du processus de sélection.

Le personnel du CSSCV est assujetti à la Loi sur la laïcité de l’État ainsi qu’à la Loi visant à renforcer la laïcité dans le réseau de l’éducation. Conformément à ces dispositions, les membres du personnel doivent s’abstenir de porter un signe religieux dans l’exercice de leurs fonctions, notamment lorsqu’elles se trouvent dans un établissement ou en présence d’élèves. Des dispositions transitoires (droits acquis) peuvent s’appliquer.

Les renseignements personnels recueillis dans le cadre du processus de recrutement sont traités de façon confidentielle et conformément aux lois applicables.

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