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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 13 min
A
Responsable avion en commandes de vol / Aircraft Flight Control Systems Lead
Airbus
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 13 min
CI
Satellite Control Technician
Calian in Space & Technology
Montreal, QC
- Temps plein
Support engineering teams in developing and improving manual and automated procedures
Ajouté il y a 1 heure
D
Coordinateur(-trice) de soins en santé mentale, temporaire
Dialogue
Canada
- Temps plein
Ajouté il y a 2 heures
EG
Développeur(-euse) de logiciels sénior(e) (contenu) / Senior Software Development Engineer
Expedia Group
Montreal, QC · Canada - Quebec - Montreal
- Temps plein
…grow their careers and have the flexibility, benefits, and support to do their best work. Join us and build for travelers…
Ajouté il y a 2 heures
FT
CAC052: Release / Class Spclst
FedEx Trade Networks Transport and Brokerage
Montreal, QC
- Temps plein
…an import permit is required, uses the electronic internet program to obtain the necessary…
Ajouté il y a 2 heures
SB
Gestionnaire d'activités de marques
Sleeman Breweries Ltd.
Laval, QC
- Temps plein
At Sleeman Breweries, you’ll have access to benefits that support you today and help you plan for tomorrow:
Ajouté il y a 3 heures
B
Canada Test
BASF
Belleville, ON
- Stage
Well-being programs that include comprehensive mental health support for you and your household family members
Ajouté il y a 4 heures
AA
Gestionnaire de Configuration, Service à la Clientèle / Configuration Manager, Customer Services
Airbus Aircraft
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 4 heures
P&
Value Stream Manager Vanes
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 4 heures
Spécialiste Marketing Fidélisation
Nestle Operational Services Worldwide SA
Montreal, QC
Ajouté il y a 5 heures
SS
MERN Stack Developer - Trainee
Social Search API
NB · Chiasson Office, NB
- Bénévolat
Nashik Fresher / Internship Completed Work From Office Trainee Developer Program
Ajouté il y a 5 heures
AA
Responsable d'Acceptation Client / Customer Acceptance Manager
Airbus Aircraft
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 heures
AA
Responsable Qualité Livraison Propulsion / Propulsion Delivery Quality Manager
Airbus Aircraft
Montreal, QC
- Temps plein
The A220 commercial aircraft program is seeking a Propulsion System Delivery Quality Manager to join our Procurement team, based in Mirabel, Quebec, Canada.
Ajouté il y a 5 heures
AA
Analyste Réglementaire Assurance Qualité / Regulatory Analyst Quality Assurance
Airbus Aircraft
Montreal, QC
- Temps plein
…processus opérationnels de l'entreprise (développement, exécution, support et approvisionnement) soient conformes aux exigences d'assurance qualité, aux normes et aux…
Ajouté il y a 5 heures
AA
Intégrateur en Installation Systèmes / System Installation Integration
Airbus Aircraft
Montreal, QC
- Temps plein
Collaborer avec d'autres départements tels que la production, le support client, le bureau de programme, les achats et la planification de produits;
Ajouté il y a 5 heures
AA
Agent d'Approvisionnement / Supply Officer
Airbus Aircraft
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 heures
AA
Responsable de l'améioration continue Cabine / Cabin Business improver
Airbus Aircraft
Montreal, QC
- Temps plein
The A220 commercial aircraft program is looking for a Cabin Business Improver to join our ABPOC (Procurement Operation Cabin) team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will…
Ajouté il y a 6 heures
MU
Auxiliaire d'enseignement - ARCH240 H27
McGill University
Montreal, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 6 heures
M
Senior Manager, Organic Growth
Mistplay
Toronto, ON
- 120 000 $ à 165 000 $ CAD / an
- Temps plein
Crack referral as a core growth lever. Design, launch, and continuously optimize Mistplay's referral program, including its incentive structure, mechanics, and viral loop. Partner with…
Ajouté il y a 7 heures
J
Technicien/technicienne des loisirs
JobsMedia.io
Saint-Césaire, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 7 heures
J
Éducateur spécialisé/éducatrice spécialisée pour personnes ayant une difficulté d'apprentissage
JobsMedia.io
Berthierville, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 7 heures
L
Seasonal Part Time Educator | PRAIRIE MALL
lululemon
Grande Prairie, AB
- Temps partiel
…design, we create transformational products and experiences that support people in moving, growing, connecting, and being well. We owe our success to our innovative product, emphasis on…
Ajouté il y a 7 heures
PC
Avocat(e), Droit corporatif et commercial (1-3 ans) / Lawyer, Corporate and Commercial Law (1-3 years)
Prelia Canada
Ottawa, ON
- Temps plein
Prelia Canada is a leading international law firm, recognized for its strong local roots and global reach. We support our clients by providing strategic, tailored legal solutions that go…
Ajouté il y a 7 heures
PC
Avocat(e), Fusions et acquisitions (5-7 ans) / Mergers & Acquisitions Lawyer (5-7 Years)
Prelia Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Prelia Canada is a leading international law firm, recognized for its strong local roots and global reach. We support our clients by providing strategic, tailored legal solutions that go…
Ajouté il y a 7 heures
L
Educator (Contract) | Westmount
lululemon
Montreal, QC
- Temps plein

Centre de santé communautaire Hamilton/Niagara

Conseiller(ère) en relations communautaires

Hamilton, ON, Canada

Annual salary range: $45,203 to $54,112, Excellent benefits · Temps plein

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Détails de l’emploi

Salaire: Annual salary range: $45,203 to $54,112, Excellent benefits
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 4 nov. 2026
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 5 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

English version will follow

Conseiller(ère) en relations communautaires

Un (1) poste permanent à temps plein (35 heures/semaine)

Lieu de travail : Hamilton, avec des déplacements dans la région

Échelle salariale annuelle: 45 203 $ à 54 112$, Excellents avantages sociaux

Sous l’autorité du Directeur des Services aux nouveaux arrivants, le/la conseiller(ère) en relations communautaires intervient toujours en fonction des principes de la promotion de la santé et des déterminants de la santé. En conformité avec le volet « Communautés accueillantes », il/elle assure l’interaction des nouveaux arrivants et de leurs familles avec les canadiens et ce, en leur offrant des services d’accueil, d’établissement et d’intégration en collaboration avec les autres membres du personnel.

Principales responsabilités

Accueillir les clients et régler les formalités d’admission au volet Communautés accueillantes
Procéder à l’évaluation approfondie des besoins des clients et établir un plan d’intervention pour chacun
Identifier et proposer les ressources les plus appropriées aux besoins des nouveaux arrivants
Orienter les nouveaux arrivants vers les travailleurs en établissement et les différents services requis par leur situation
Développer des activités de groupes en vue de sensibiliser et d’éduquer les nouveaux arrivants sur les droits et obligations de leur nouvelle collectivité d’accueil
Élaborer, planifier, organiser, assurer la promotion et la mise en œuvre des activités du volet Communautés accueillantes
Faire les demandes de service et de références internes ou externes selon les besoins
En collaboration avec la responsable des bénévoles, gérer les activités des bénévoles assignés au volet Communautés accueillantes
Développer et maintenir des partenariats avec les organismes locaux et régionaux dans tous les domaines touchant à l’établissement et favoriser les jumelages professionnels
Aider à la planification et à la réalisation des activités communautaires
Tenir à jour les dossiers de la clientèle, la base de données informatisée, la liste des ressources disponibles à l’interne et de celles de la communauté et compiler les statistiques

Aptitudes et exigences spécifiques

Diplôme d’études collégiales ou universitaires dans un programme de travail social ou de services sociaux ou équivalence en expérience de travail et formation dans un domaine connexe
Deux à quatre ans d’expérience en intervention auprès des nouveaux arrivants
Connaissance approfondie des ressources communautaires et des besoins spéciaux de la population réfugiée et immigrante
Excellente aptitude à la communication et aux relations interpersonnelles, incluant une capacité reconnue à animer des groupes
Capacité à concevoir, planifier et mettre sur pied des programmes, services et systèmes d’intervention pour répondre aux besoins des nouveaux arrivants
Aptitude à traiter les crises avec efficacité
Parler et écrire le français et l’anglais
Aptitude à travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire
Être disposé à travailler selon un horaire variable et à se déplacer pour répondre aux besoins de la clientèle
Posséder un permis de conduire valide et avoir un véhicule-automobile à sa disposition

___

Lire l’offre bilingue complète

Accueillir les clients et régler les formalités d’admission au volet Communautés accueillantes
Procéder à l’évaluation approfondie des besoins des clients et établir un plan d’intervention pour chacun
Identifier et proposer les ressources les plus appropriées aux besoins des nouveaux arrivants
Orienter les nouveaux arrivants vers les travailleurs en établissement et les différents services requis par leur situation
Développer des activités de groupes en vue de sensibiliser et d’éduquer les nouveaux arrivants sur les droits et obligations de leur nouvelle collectivité d’accueil
Élaborer, planifier, organiser, assurer la promotion et la mise en œuvre des activités du volet Communautés accueillantes
Faire les demandes de service et de références internes ou externes selon les besoins
En collaboration avec la responsable des bénévoles, gérer les activités des bénévoles assignés au volet Communautés accueillantes
Développer et maintenir des partenariats avec les organismes locaux et régionaux dans tous les domaines touchant à l’établissement et favoriser les jumelages professionnels
Aider à la planification et à la réalisation des activités communautaires
Tenir à jour les dossiers de la clientèle, la base de données informatisée, la liste des ressources disponibles à l’interne et de celles de la communauté et compiler les statistiques

Aptitudes et exigences spécifiques

Diplôme d’études collégiales ou universitaires dans un programme de travail social ou de services sociaux ou équivalence en expérience de travail et formation dans un domaine connexe
Deux à quatre ans d’expérience en intervention auprès des nouveaux arrivants
Connaissance approfondie des ressources communautaires et des besoins spéciaux de la population réfugiée et immigrante
Excellente aptitude à la communication et aux relations interpersonnelles, incluant une capacité reconnue à animer des groupes
Capacité à concevoir, planifier et mettre sur pied des programmes, services et systèmes d’intervention pour répondre aux besoins des nouveaux arrivants
Aptitude à traiter les crises avec efficacité
Parler et écrire le français et l’anglais
Aptitude à travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire
Être disposé à travailler selon un horaire variable et à se déplacer pour répondre aux besoins de la clientèle
Posséder un permis de conduire valide et avoir un véhicule-automobile à sa disposition

Veuillez nous faire parvenir votre candidature avec lettre de présentation et curriculum vitae rédigés en français ou en anglais.

Le CSCHN souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Des mesures d'adaptation aux besoins des personnes handicapées sont offertes sur demande par le CSCHN. Nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue pour une entrevue.

___

Community Relations Counsellor

One (1) full-time permanent position (35 hours/week)

Location: Hamilton, with some travel within the region

Annual salary range: $45,203 to $54,112, Excellent benefits

Reporting to the Director of Newcomer Services, the Community Relations Counsellor works within the principles of health promotion and the determinants of health. In accordance with the “Welcoming Communities” project, he/she ensures the interaction of newcomers and their families with Canadians by providing reception, settlement and integration services in collaboration with other staff members.

Main Responsibilities:

Welcoming clients and completing the admission procedures for the Welcoming Communities project
Carry out an in-depth assessment of clients' needs and establish an intervention plan for each client
Identify and suggest the most appropriate resources for the newcomers' needs
Referring newcomers to settlement workers and the various services required by their situation
Develop group activities to raise awareness and educate newcomers on the rights and obligations of their new host community
Develop, plan, organize, promote and implement Welcoming Communities activities
Make internal and external referrals and service requests as required
In collaboration with the volunteer manager, manage the activities of volunteers assigned to the Welcoming Communities project
Develop and maintain partnerships with local and regional organizations in all areas related to settlement and promote professional twinning
Assist in the planning and execution of community activities
Maintain client files, the computerized database, the list of resources available in-house and in the community and compile statistics

Specific Skills and Requirements:

College or university degree in social work or social service or equivalent work experience and training in a related field
Two to four years experience working with newcomers
In-depth knowledge of community resources and the special needs of the refugee and immigrant population
Excellent communication and interpersonal skills, including proven ability to facilitate groups
Ability to design, plan and implement programs, services and response systems to meet the needs of newcomers
Ability to effectively deal with crises
Ability to speak and write French and English
Ability to work in a multidisciplinary team environment
Willingness to work flexible hours and travel to meet client needs
Possess a valid driver's license and have access to a motor vehicle

Please send your cover letter and resume in French or English.

The CSC is committed to the principle of equal access to employment. Accommodations are available upon request. Only those selected for an interview will be contacted.

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