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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 11 min
SQ
Consultant ou consultante en planification financière / Consultant -Financial Planning Services
Sunlife Québec
Quebec, QC
- Temps plein
…planification financière et successorale (SPFS), ce poste est responsable du développement des capacités de planification financière au sein de Distribution Sun Life Financière. Relevant du…
Ajouté il y a 11 min
GF
Adjoint(e) exécutif(ve)
Gordon Food Service - Canada
Quebec, QC
- Temps plein
…plus grand distributeur alimentaire privé en Amérique du Nord, Service alimentaire Gordon pourrait être l'endroit idéal pour votre carrière…
Ajouté il y a 11 min
BG
Gestionnaire du service – Équipement lourd – Construction et foresterie | Service Manager - Heavy Equipment - Construction & Forestry (Val d Or)
Brandt Group of Companies
Val-d'Or, QC
- Temps plein
Le ou la Directeur·trice du service est responsable de la gestion des ventes et de la prestation de services de soutien après-vente de l'équipement (diagnostic, réparation et remplacement…
Ajouté il y a 11 min
A
Associé aux ventes saisonnier(ière)
Ardene
Gatineau, QC
- Temps partiel
L’associé aux ventes saisonnier(ère) propose des marchandises et offre un service à la clientèle exceptionnel, génère des ventes et les traite, et est responsable de la propreté et de…
Ajouté il y a 11 min
Conseiller senior cybersécurité
National Bank of Canada
Montreal, QC
Au sein du secteur Centre des opérations de sécurité de l’information, tu fais partie d’une équipe spécialisée responsable de l’efficacité opérationnelle, de l’évolution des technologies et…
Ajouté il y a 12 min
E
Mécanicien automobile // Mechanic
EBlock
Montreal, QC
- 30 $ à 40 $ CAD / heure
- Temps plein
Ajouté il y a 12 min
M
Mécanicien.ne d'atelier
Manulift
Varennes, QC
- Temps plein
Se rapportant au contremaître, le titulaire est principalement responsable du diagnostic et des réparations de nos équipements de marque Merlo, SkyTrak et Snorkel. Chez Manulift, vous aurez…
Ajouté il y a 12 min
A
Associé aux ventes saisonnier(ière)
Ardene
Quebec, QC
- Temps plein
L’associé aux ventes saisonnier(ère) propose des marchandises et offre un service à la clientèle exceptionnel, génère des ventes et les traite, et est responsable de la propreté et de…
Ajouté il y a 12 min
BG
Représentant·e des ventes - Équipement de construction compact | Territory Manager - Compact Construction Equipment
Brandt Group of Companies
Saint-Augustin-de-Desmaures, QC
- Temps plein
Le ou la représentant·e des ventes pour l'équipement de construction compact est responsable de la vente de nouveaux équipements de construction compacts et usagés dans une zone de…
Ajouté il y a 41 min
Administrateur/administratrice, Fiscalité, Scotiatrust - Montéal, QC
Scotiabank
Montreal, QC
Discuter des règles de fiscalité et des choix fiscaux avec le responsable, le responsable adjoint, ou le directeur, Fiscalité; évaluer la situation fiscale des clients, effectuer des…
Ajouté il y a 41 min
G
Opérateur I
GSK
Quebec, QC · Ste.-Foy, QC
- Temps plein
GSK n’accepte pas les propositions des services/agences de placement en vue de pourvoir les postes affichés dans le présent site. Ces services/agences doivent s’adresser au service d’approv
Ajouté il y a 42 min
WC
Représentant(e) des relations financières à la clientèle (contrat de 11 mois)
Wolseley Canada Inc.
Laval, QC
- Temps plein
Dans ce rôle, vous êtes responsable du soutien aux services de recouvrement et de service à la clientèle pour les comptes clients de Wolseley Canada. Il s'agit d'un contrat de 11 mois (sous…
Ajouté il y a 56 min
Représentant vente au détail, St. Albert
Bell
St. Albert, AB
Travaillez au cœur du service à la clientèle et aidez les clients à trouver les appareils, technologies et forfaits qui répondent à leurs besoins de connectivité, à la maison comme sur la…
Ajouté il y a 56 min
Représentant vente au détail saisonnier, Centre Rockland
Bell
Montreal, QC
Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout
Ajouté il y a 56 min
P
Technical Account Manager | Gestionnaire de comptes technique
Plotly
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Vous serez responsable de la relation avec nos client.e.s clés, notamment pour la formation, l’accompagnement, la mise en œuvre, l’adoption et les besoins en infrastructure. Vous garderez…
Ajouté il y a 56 min
CI
Superviseur·e de comptes - Marketing d'Influence
Clark Influence
Montreal, QC
- Temps plein
En tant que Superviseur·e de comptes, tu occupes un rôle senior au sein du Service conseil.
Ajouté il y a 1 heure
GI
Logistics Solutions Specialist
Gillespie-Munro Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Work closely with operations and pricing teams to ensure successful customer onboarding and service delivery.
Ajouté il y a 1 heure
PM
Commis cour
Patrick Morin
Prévost, QC
- Temps plein
…la gestion des stocks et contrôle les bris. De plus, il est responsable d’entretenir la cour en maintenant les aires de service libres de tout résidu, débris, neige et respecte les normes…
Ajouté il y a 1 heure
HR
Associate, Audit & Control (Cash Office)
Holt Renfrew
Toronto, ON
- Temps plein
…Caisse centrale. Le(la) titulaire de ce poste est également responsable des services internes fournis au magasin, dont les demandes générales et procédurales ainsi que la consigne de…
Ajouté il y a 1 heure
CK
Gérant(e) de magasin -ACT
Circle K
Quebec, QC
- Temps plein
Programme de reconnaissance des années de service;
Ajouté il y a 1 heure
Conducteur de matériel lourd
CityofOttawa
Ottawa, ON
Service : des routes & stationnement ,Entretien des parcs et services forestiers
Ajouté il y a 1 heure
Directrice principale et cheffe d'équipe
Scotiabank
ON · Mississauga, ON
…rendement soutenu et en une solide culture de gestion du risque. Responsable des résultats de l’équipe, elle anticipe les risques, et les excès de volume et soutient dans différents canaux…
Ajouté il y a 1 heure
L
AEDN - Mechanical Engineer / Ingénieur mécanique
Lamour
Montreal, QC
- Temps plein
L’Ingénieur mécanique agit à titre d’expert technique responsable de l’évaluation, de l’optimisation et du maintien des systèmes du bâtiment à travers un portefeuille immobilier commercial…
Ajouté il y a 1 heure
BG
Server & Bartender, Events - Bar George
Bar George
Montreal, QC
- Temps plein
…s’épanouissent dans un environnement dynamique, tout en offrant un service soigné et une expérience client chaleureuse et…
Ajouté il y a 1 heure
BG
Supervisor, Events - Bar George
Bar George
Montreal, QC
- Temps plein
…s’épanouissent dans un environnement dynamique, tout en offrant un service soigné et une expérience client chaleureuse et…

Cellcom Communications - Cellcom.ca

Directeur(trice), Technologies de l’information

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 27 nov. 2026
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 28 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Cellcom Communications est à la recherche d’un(e) Directeur(trice), Technologies de l’information. Relevant directement du Président et chef de la direction, vous serez responsable de l’ensemble de nos technologies : systèmes en magasin, infrastructure, fournisseurs, sécurité, budget et feuille de route. C’est un rôle de leadership terrain : vous réglez ce qui doit l’être maintenant, vous tenez nos partenaires TI responsables de leurs engagements et vous bâtissez la plateforme de notre prochaine phase de croissance.

Vos Principales Responsabilités Seront De

Assurer la disponibilité du point de vente, de la connectivité des magasins, des paiements et des portails opérateurs dans tous nos emplacements
Gérer les incidents et produire un rapport de cause fondamentale dans les 48 heures suivant toute panne affectant les magasins
Encadrer les changements en production : hors des heures d’ouverture, gel en périodes de pointe, plan de retour arrière testé
Agir comme point de responsabilité unique auprès de nos fournisseurs (services gérés et hébergement, point de vente, Microsoft, opérateurs, SaaS)
Négocier les niveaux de service (SLA), les crédits de service et les clauses de sortie, et évaluer les fournisseurs chaque trimestre
Stabiliser le point de vente actuel, piloter la décision de plateforme PDV et ERP et définir notre plateforme de données
Publier et livrer une feuille de route technologique sur 3 ans, arrimée à notre plan de croissance
Diriger la gouvernance Microsoft 365 et SharePoint, l’authentification unique (Entra SSO), l’authentification multifacteur et la gestion des accès
Garantir des sauvegardes testées par restauration, la protection des postes et la conformité à la Loi 25
Tenir un registre unique des systèmes, comptes, domaines, licences et appareils, tous détenus par Cellcom
Bâtir et gérer le budget TI avec les Finances, et éliminer les licences et abonnements inutilisés
Intégrer rapidement les TI des magasins acquis et soutenir la croissance de B2B, Mint et Repair Hub
Gérer l’équipe TI et automatisation, présider le comité TI et faire grandir l’équipe au rythme de l’entreprise
Présenter les enjeux technologiques à la direction en termes clairs : options, coûts et risques

Le Candidat Idéal

10 ans et plus d’expérience en TI, dont au moins 4 ans à la tête des TI d’une entreprise multisite en commerce de détail, télécommunications ou distribution (30 emplacements et plus)
Expérience concrète de l’exploitation de systèmes de point de vente et d’infrastructure en magasin, y compris en période de pointe
Expérience démontrée dans la gestion, et au besoin le remplacement, de fournisseurs de services gérés ou d’hébergement sous contrat avec SLA
Solides compétences techniques : Windows Server, RDS / TSplus ou Citrix, réseautique, Microsoft 365, Entra ID, SharePoint, sauvegarde et sécurité
Au moins une migration PDV, ERP ou CRM menée de l’analyse d’affaires jusqu’à la mise en service
Capacité à expliquer un enjeu technique à des dirigeants non techniques, clairement et rapidement
Bilinguisme français et anglais, parlé et écrit

Atouts

Expérience d’intégration TI dans un contexte d’acquisitions
Compétences en données et automatisation (Azure, Power BI, API)
Connaissance des systèmes de détaillants en télécommunications

Ce Que Nous Offrons

Poste permanent à temps plein au siège social de Montréal
Salaire de base entre 165 000 $ et 190 000 $, selon l’expérience
Admissibilité à un programme de bonis lié à la performance, en sus du salaire de base
Régime de partage des bénéfices
Régime complet d’assurances collectives incluant la télémédecine
4 semaines de vacances, 5 congés personnels et congés additionnels durant les Fêtes
Une place à la table de direction et un réel pouvoir décisionnel sur nos technologies
Rabais employé sur les services de télécommunications
Stationnement gratuit et bureaux situés près du métro Namur

Déplacements occasionnels dans nos magasins de l’Ontario et du Nouveau-Brunswick.

#P1

Prêt(e) à prendre les commandes de nos technologies?

Vous avez déjà obligé un fournisseur TI à livrer ce qu’il avait promis et vous voulez bâtir les TI d’une entreprise en pleine croissance? Joignez à votre candidature un court texte sur le problème fournisseur le plus difficile que vous avez réglé.

What We Offer

Full-time permanent position at our Montreal head office
Base salary between $165,000 and $190,000, depending on experience

Lire l’offre bilingue complète

Cellcom Communications est officiellement classée n° 1 parmi les 300 plus grandes PME du Québec! Et la bonne nouvelle? Notre équipe est en pleine croissance!

Plus grand franchisé Bell Canada et Bell Mobilité en Amérique du Nord, Cellcom compte environ 64 magasins au Québec, en Ontario et au Nouveau-Brunswick. Notre écosystème comprend Repair Hub (réparation certifiée Apple et Samsung), Mint (appareils reconditionnés), le programme de protection Cellcom+ et une division B2B en forte croissance. Nous visons plus de 100 emplacements, notamment par acquisitions, et nos technologies doivent suivre ce rythme.

Cellcom Communications est à la recherche d’un(e) Directeur(trice), Technologies de l’information. Relevant directement du Président et chef de la direction, vous serez responsable de l’ensemble de nos technologies : systèmes en magasin, infrastructure, fournisseurs, sécurité, budget et feuille de route. C’est un rôle de leadership terrain : vous réglez ce qui doit l’être maintenant, vous tenez nos partenaires TI responsables de leurs engagements et vous bâtissez la plateforme de notre prochaine phase de croissance.

Vos Principales Responsabilités Seront De

Assurer la disponibilité du point de vente, de la connectivité des magasins, des paiements et des portails opérateurs dans tous nos emplacements
Gérer les incidents et produire un rapport de cause fondamentale dans les 48 heures suivant toute panne affectant les magasins
Encadrer les changements en production : hors des heures d’ouverture, gel en périodes de pointe, plan de retour arrière testé
Agir comme point de responsabilité unique auprès de nos fournisseurs (services gérés et hébergement, point de vente, Microsoft, opérateurs, SaaS)
Négocier les niveaux de service (SLA), les crédits de service et les clauses de sortie, et évaluer les fournisseurs chaque trimestre
Stabiliser le point de vente actuel, piloter la décision de plateforme PDV et ERP et définir notre plateforme de données
Publier et livrer une feuille de route technologique sur 3 ans, arrimée à notre plan de croissance
Diriger la gouvernance Microsoft 365 et SharePoint, l’authentification unique (Entra SSO), l’authentification multifacteur et la gestion des accès
Garantir des sauvegardes testées par restauration, la protection des postes et la conformité à la Loi 25
Tenir un registre unique des systèmes, comptes, domaines, licences et appareils, tous détenus par Cellcom
Bâtir et gérer le budget TI avec les Finances, et éliminer les licences et abonnements inutilisés
Intégrer rapidement les TI des magasins acquis et soutenir la croissance de B2B, Mint et Repair Hub
Gérer l’équipe TI et automatisation, présider le comité TI et faire grandir l’équipe au rythme de l’entreprise
Présenter les enjeux technologiques à la direction en termes clairs : options, coûts et risques

Le Candidat Idéal

10 ans et plus d’expérience en TI, dont au moins 4 ans à la tête des TI d’une entreprise multisite en commerce de détail, télécommunications ou distribution (30 emplacements et plus)
Expérience concrète de l’exploitation de systèmes de point de vente et d’infrastructure en magasin, y compris en période de pointe
Expérience démontrée dans la gestion, et au besoin le remplacement, de fournisseurs de services gérés ou d’hébergement sous contrat avec SLA
Solides compétences techniques : Windows Server, RDS / TSplus ou Citrix, réseautique, Microsoft 365, Entra ID, SharePoint, sauvegarde et sécurité
Au moins une migration PDV, ERP ou CRM menée de l’analyse d’affaires jusqu’à la mise en service
Capacité à expliquer un enjeu technique à des dirigeants non techniques, clairement et rapidement
Bilinguisme français et anglais, parlé et écrit

Atouts

Expérience d’intégration TI dans un contexte d’acquisitions
Compétences en données et automatisation (Azure, Power BI, API)
Connaissance des systèmes de détaillants en télécommunications

Ce Que Nous Offrons

Poste permanent à temps plein au siège social de Montréal
Salaire de base entre 165 000 $ et 190 000 $, selon l’expérience
Admissibilité à un programme de bonis lié à la performance, en sus du salaire de base
Régime de partage des bénéfices
Régime complet d’assurances collectives incluant la télémédecine
4 semaines de vacances, 5 congés personnels et congés additionnels durant les Fêtes
Une place à la table de direction et un réel pouvoir décisionnel sur nos technologies
Rabais employé sur les services de télécommunications
Stationnement gratuit et bureaux situés près du métro Namur

Déplacements occasionnels dans nos magasins de l’Ontario et du Nouveau-Brunswick.

#P1

Prêt(e) à prendre les commandes de nos technologies?

Vous avez déjà obligé un fournisseur TI à livrer ce qu’il avait promis et vous voulez bâtir les TI d’une entreprise en pleine croissance? Joignez à votre candidature un court texte sur le problème fournisseur le plus difficile que vous avez réglé.

Toutes les candidatures seront traitées de façon confidentielle. Seules les personnes retenues seront contactées.

Director, Information Technology

Cellcom Communications has officially been ranked #1 among Quebec’s 300 largest SMEs! The good news? Our team is growing!

As the largest Bell Canada and Bell Mobility franchisee in North America, Cellcom operates about 64 stores across Quebec, Ontario and New Brunswick. Our ecosystem includes Repair Hub (Apple and Samsung certified repair), Mint refurbished devices, the Cellcom+ protection program and a fast-growing B2B division. We are scaling toward 100+ locations, including through acquisitions, and our technology needs to keep pace.

Cellcom Communications is looking for a Director, Information Technology. Reporting directly to the President & CEO, you will own our technology end to end: store systems, infrastructure, vendors, security, budget and roadmap. This is a hands-on leadership role: you fix what needs fixing now, hold our IT partners to their commitments, and build the platform for our next stage of growth.

Your Main Responsibilities Will Be To

Own uptime of the POS, store connectivity, payments and carrier portals across all locations
Run incident management and deliver a root-cause report within 48 hours of every store-impacting outage
Govern production changes: after store hours, freezes during peak periods, tested rollback
Act as the single point of accountability for our vendors (managed services and hosting, POS, Microsoft, carriers, SaaS)
Negotiate SLAs, service credits and exit terms, and score vendors quarterly
Stabilize the current POS, lead the POS and ERP platform decision, and define our data platform
Publish and deliver a 3-year technology roadmap tied to our growth plan
Lead Microsoft 365 and SharePoint governance, Entra SSO, MFA and access management
Ensure restore-tested backups, endpoint protection and Quebec Law 25 compliance
Maintain a single register of every system, account, domain, licence and device, all owned by Cellcom
Build and manage the IT budget with Finance, and eliminate unused licences and subscriptions
Integrate the IT of acquired stores quickly and support the growth of B2B, Mint and Repair Hub
Manage the internal IT and automation team, chair the IT committee, and grow the team as the company grows
Present technology issues to leadership in plain terms: options, costs and risks

The Ideal Candidate

10+ years in IT, including 4+ years leading IT for a multi-site retail, telecom or distribution business (30+ locations)
Hands-on experience running POS and store infrastructure, including through peak seasons
Proven track record managing, and when needed replacing, managed service or hosting providers under SLA-based contracts
Strong technical skills in Windows Server, RDS / TSplus or Citrix, networking, Microsoft 365, Entra ID, SharePoint, backup and security
At least one POS, ERP or CRM migration led from business case to cut-over
Ability to explain technical issues to non-technical executives clearly and quickly
Bilingual in French and English, spoken and written

Assets

IT integration experience in acquisitions
Data and automation skills (Azure, Power BI, APIs)
Exposure to telecom dealer systems

What We Offer

Full-time permanent position at our Montreal head office
Base salary between $165,000 and $190,000, depending on experience
Eligibility for a performance-based bonus program, in addition to base salary
Deferred Profit Sharing Plan
Comprehensive group insurance plan, including telemedicine
4 weeks of vacation, 5 personal days and additional days off over the holidays
A seat at the leadership table and real decision rights over technology
Employee discounts on telecommunications services
Free parking and offices near Namur metro station

Occasional travel to our stores in Ontario and New Brunswick.

Ready to take charge of our technology?

Have you made an IT vendor deliver what it promised, and want to build IT for a fast-growing company? Include with your application a short note on the toughest vendor problem you have fixed.

All applications will be treated confidentially. Only selected candidates will be contacted.

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Compétences

Service-Level Agreement Negotiation

Avantages

Employee Discounts on Telecommunications Services

Parrainage de visa

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Mots-clés

Customer Relationship Management

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