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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 35 min
GS
Conseillère en soins infirmiers et développement des pratiques cliniques
Groupe Santé Nadon
Laval, QC
- 61 444,5 $ à 112 729,5 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 36 min
T-
Directeur de production
Thorens - Executive Search Specialists
Terrebonne, QC
- Temps plein
Relevant du Vice-président, le Directeur de production est responsable de l’ensemble des opérations manufacturières des deux usines. Il assure l’atteinte des objectifs de performance en…
Ajouté il y a 50 min
Doseur (Pointeur) / Répartiteur
Amrize
Gatineau, QC
…effectuer les inventaires physiques de fin de mois avec le…
Ajouté il y a 1 heure
OH
Lead, Capacity, Access and Flow
Ontario Health
Chatham-Kent, ON · Hamilton, ON · London, ON · Owen Sound, ON · Sarnia, ON · St. Catharines, ON · Stratford, ON · Waterloo, ON · Windsor, ON
- Temps plein
Des comptes de dépenses flexibles pour les soins de santé ou le bien-être, ainsi qu'un programme inclusif visant à favoriser votre bien-être.
Ajouté il y a 1 heure
CP
Directeur du commerce de détail
Côté Personnel
Cap-Saint-Ignace, QC
- Temps plein
Les Marchés Tradition de Cap-Saint-Ignace recherchent un(e) Directeur(trice) d’établissement capable de rallier les équipes, d'optimiser les opérations et de faire évoluer un commerce…
Ajouté il y a 1 heure
Responsable de la validation - Financement automobile - Anjou, Quebec
Scotiabank
QC · Anjou, QC
…soumettre les cas de financement spéciaux au superviseur ou au directeur du service, qui les examinera et prendra une…
Ajouté il y a 1 heure
VE
Chargé de projets (Grands Projets Éoliens/Lignes Haute Tension)
VINCI Energies
Laval, QC
- Temps plein
Sous la supervision du chef d’entreprise ou directeur de projet, le candidat aura comme principales tâches :
Ajouté il y a 1 heure
S
Gestionnaire, Stratégie et opérations de contenu
Stingray
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant du directeur créatif et travaillant en étroite collaboration avec les équipes commerciales, opérationnelles et créatives, le/la Gestionnaire de la stratégie et des opérations de…
Ajouté il y a 1 heure
SQ
Directeur ou directrice et architecte d’entreprise de domaine, automatisation robotisée des processus et automatisation intelligente
Sunlife Québec
Montreal, QC
- Temps plein
…adjointe, architecture d’entreprise, plateformes de base, le directeur ou la directrice et architecture d’entreprise de domaine, automatisation robotisée des processus et automatisation…
Ajouté il y a 2 heures
VE
Responsable d'affaires
VINCI Energies
Montreal, QC
- Temps plein
…qui contribueront à la réalisation du Plan d’action 2035, un programme sans précédent visant à moderniser le réseau électrique, accroître la capacité de production énergétique, renforcer…
Ajouté il y a 2 heures
VE
Directeur de projets (Grands Projets Éoliens/Lignes Haute Tension)
VINCI Energies
Laval, QC
- Temps plein
…configurations dès la phase soumission jusqu’à la livraison. Le directeur de projets garantira la cohésion et la communication entre les différents gestionnaires, le maintien des relations…
Ajouté il y a 2 heures
VE
Mécanicien(ne) de machineries lourdes
VINCI Energies
Laval, QC
- Temps plein
Sous la responsabilité du directeur gestion matérielle, la personne aura à assurer les différentes tâches suivantes
Ajouté il y a 2 heures
CD
Chargé·e de projets
Construction DJL Inc.
Bromont, QC
- Temps plein
Planifier l’exploitation des carrières avec le directeur d’agence (l’extraction, le traitement et la livraison des matériaux) ;
Ajouté il y a 2 heures
UL
Professeure ou professeur Leader émergent Impact+ Canada - Biologie végétale
Université Laval
Quebec, QC
- Temps plein
…stratégique « environnement, résilience climatique et Arctique » du Programme des Leaders émergents Impact+ Canada lié à la Chaire de recherche du Canada Eddie Goldenberg Résilience…
Ajouté il y a 2 heures
RM
Acheteur Stratégique Senior
Rugged Monitoring
Quebec, QC
- Temps plein
Sous la supervision du Directeur Chaîne d’Approvisionnement, l’acheteur NPI est responsable de mandats plus complexes, il gère la chaîne d’approvisionnement des lancements de nouveaux…
Ajouté il y a 2 heures
Analyste principal(e) des finances - Commercial
Molson Coors
Montreal, QC
Ce poste relève du Directeur des finances – Commercial et fait partie de l’équipe des finances soutenant les opérations commerciales de l’Est du Canada.
Ajouté il y a 2 heures
Analyste principal(e) des finances - Commercial
Molson Coors
Montreal, QC
Ce poste relève du Directeur des finances – Commercial et fait partie de l’équipe des finances soutenant les opérations commerciales de l’Est du Canada.
Ajouté il y a 2 heures
S
Chef de secteur, Gestion de projets d’ingénierie
Sanimax
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant du Directeur, Ingénierie et Projets, le Chef de secteur, Gestion de projets est responsable de la supervision, de l’accompagnement et du développement de l’équipe de gérants de…
Ajouté il y a 3 heures
CF
Porteur.euse - chauffeur.euse
Coopérative funéraire des Deux Rives
Quebec, QC
- Temps plein
Transporter et manipuler les cercueils et les urnes selon les instructions du directeur de funérailles.
Ajouté il y a 3 heures
A
Business Planner
Artika
Montreal, QC
- Temps plein
Le ou la planificateur(trice) d’affaires relève du directeur ou de la directrice des ventes et collabore directement avec les gestionnaires de comptes pour mettre en œuvre les stratégies…
Ajouté il y a 3 heures
R-
Gérant(e) de magasin - Les Promenades du Cuivre
RCL - Reitmans Canada Ltd/Ltée
Rouyn-Noranda, QC
- Temps plein
Bien-être avant tout : Bénéficiez d’un programme complet d’avantages pour prendre soin de vous.
Ajouté il y a 3 heures
SQ
Ergothérapeute à l'Hôpital Honoré-Mercier - volet santé mentale
Santé Québec Montérégie-Est
Saint-Hyacinthe, QC · St-Hyacinthe, QC
- Temporaire
Programme d’aide aux employés et rabais corporatifs;
Ajouté il y a 3 heures
CC
Directeur(trice), Technologies de l’information
Cellcom Communications - Cellcom.ca
Montreal, QC
- Temps plein
…certifiée Apple et Samsung), Mint (appareils reconditionnés), le programme de protection Cellcom+ et une division B2B en forte croissance. Nous visons plus de 100 emplacements, notamment…
Ajouté il y a 3 heures
PO
Représentant(e), Développement & Leasing – Région du Québec
PATTISON Outdoor
Montreal, QC
- Temps plein
Communiquer et collaborer activement avec le Directeur du Développement et Location et l’équipe de la Location, ainsi qu’avec l'équipe des Opérations pour toute installation ou tout retrait…
Ajouté il y a 3 heures
GS
Chef(fe) d'unité
Groupe Santé Arbec
Longueuil, QC
- Temps plein
Sous l’autorité du directeur de site et conformément aux valeurs des CHSLD du Groupe Santé Arbec, la ou le chef(fe) d’unité planifie, coordonne et évalue les activités des unités de vie…

Cellcom Communications - Cellcom.ca

Directeur(trice), Technologies de l’information

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 27 nov. 2026
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 28 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Cellcom Communications est à la recherche d’un(e) Directeur(trice), Technologies de l’information. Relevant directement du Président et chef de la direction, vous serez responsable de l’ensemble de nos technologies : systèmes en magasin, infrastructure, fournisseurs, sécurité, budget et feuille de route. C’est un rôle de leadership terrain : vous réglez ce qui doit l’être maintenant, vous tenez nos partenaires TI responsables de leurs engagements et vous bâtissez la plateforme de notre prochaine phase de croissance.

Vos Principales Responsabilités Seront De

Assurer la disponibilité du point de vente, de la connectivité des magasins, des paiements et des portails opérateurs dans tous nos emplacements
Gérer les incidents et produire un rapport de cause fondamentale dans les 48 heures suivant toute panne affectant les magasins
Encadrer les changements en production : hors des heures d’ouverture, gel en périodes de pointe, plan de retour arrière testé
Agir comme point de responsabilité unique auprès de nos fournisseurs (services gérés et hébergement, point de vente, Microsoft, opérateurs, SaaS)
Négocier les niveaux de service (SLA), les crédits de service et les clauses de sortie, et évaluer les fournisseurs chaque trimestre
Stabiliser le point de vente actuel, piloter la décision de plateforme PDV et ERP et définir notre plateforme de données
Publier et livrer une feuille de route technologique sur 3 ans, arrimée à notre plan de croissance
Diriger la gouvernance Microsoft 365 et SharePoint, l’authentification unique (Entra SSO), l’authentification multifacteur et la gestion des accès
Garantir des sauvegardes testées par restauration, la protection des postes et la conformité à la Loi 25
Tenir un registre unique des systèmes, comptes, domaines, licences et appareils, tous détenus par Cellcom
Bâtir et gérer le budget TI avec les Finances, et éliminer les licences et abonnements inutilisés
Intégrer rapidement les TI des magasins acquis et soutenir la croissance de B2B, Mint et Repair Hub
Gérer l’équipe TI et automatisation, présider le comité TI et faire grandir l’équipe au rythme de l’entreprise
Présenter les enjeux technologiques à la direction en termes clairs : options, coûts et risques

Le Candidat Idéal

10 ans et plus d’expérience en TI, dont au moins 4 ans à la tête des TI d’une entreprise multisite en commerce de détail, télécommunications ou distribution (30 emplacements et plus)
Expérience concrète de l’exploitation de systèmes de point de vente et d’infrastructure en magasin, y compris en période de pointe
Expérience démontrée dans la gestion, et au besoin le remplacement, de fournisseurs de services gérés ou d’hébergement sous contrat avec SLA
Solides compétences techniques : Windows Server, RDS / TSplus ou Citrix, réseautique, Microsoft 365, Entra ID, SharePoint, sauvegarde et sécurité
Au moins une migration PDV, ERP ou CRM menée de l’analyse d’affaires jusqu’à la mise en service
Capacité à expliquer un enjeu technique à des dirigeants non techniques, clairement et rapidement
Bilinguisme français et anglais, parlé et écrit

Atouts

Expérience d’intégration TI dans un contexte d’acquisitions
Compétences en données et automatisation (Azure, Power BI, API)
Connaissance des systèmes de détaillants en télécommunications

Ce Que Nous Offrons

Poste permanent à temps plein au siège social de Montréal
Salaire de base entre 165 000 $ et 190 000 $, selon l’expérience
Admissibilité à un programme de bonis lié à la performance, en sus du salaire de base
Régime de partage des bénéfices
Régime complet d’assurances collectives incluant la télémédecine
4 semaines de vacances, 5 congés personnels et congés additionnels durant les Fêtes
Une place à la table de direction et un réel pouvoir décisionnel sur nos technologies
Rabais employé sur les services de télécommunications
Stationnement gratuit et bureaux situés près du métro Namur

Déplacements occasionnels dans nos magasins de l’Ontario et du Nouveau-Brunswick.

#P1

Prêt(e) à prendre les commandes de nos technologies?

Vous avez déjà obligé un fournisseur TI à livrer ce qu’il avait promis et vous voulez bâtir les TI d’une entreprise en pleine croissance? Joignez à votre candidature un court texte sur le problème fournisseur le plus difficile que vous avez réglé.

What We Offer

Full-time permanent position at our Montreal head office
Base salary between $165,000 and $190,000, depending on experience

Lire l’offre bilingue complète

Cellcom Communications est officiellement classée n° 1 parmi les 300 plus grandes PME du Québec! Et la bonne nouvelle? Notre équipe est en pleine croissance!

Plus grand franchisé Bell Canada et Bell Mobilité en Amérique du Nord, Cellcom compte environ 64 magasins au Québec, en Ontario et au Nouveau-Brunswick. Notre écosystème comprend Repair Hub (réparation certifiée Apple et Samsung), Mint (appareils reconditionnés), le programme de protection Cellcom+ et une division B2B en forte croissance. Nous visons plus de 100 emplacements, notamment par acquisitions, et nos technologies doivent suivre ce rythme.

Cellcom Communications est à la recherche d’un(e) Directeur(trice), Technologies de l’information. Relevant directement du Président et chef de la direction, vous serez responsable de l’ensemble de nos technologies : systèmes en magasin, infrastructure, fournisseurs, sécurité, budget et feuille de route. C’est un rôle de leadership terrain : vous réglez ce qui doit l’être maintenant, vous tenez nos partenaires TI responsables de leurs engagements et vous bâtissez la plateforme de notre prochaine phase de croissance.

Vos Principales Responsabilités Seront De

Assurer la disponibilité du point de vente, de la connectivité des magasins, des paiements et des portails opérateurs dans tous nos emplacements
Gérer les incidents et produire un rapport de cause fondamentale dans les 48 heures suivant toute panne affectant les magasins
Encadrer les changements en production : hors des heures d’ouverture, gel en périodes de pointe, plan de retour arrière testé
Agir comme point de responsabilité unique auprès de nos fournisseurs (services gérés et hébergement, point de vente, Microsoft, opérateurs, SaaS)
Négocier les niveaux de service (SLA), les crédits de service et les clauses de sortie, et évaluer les fournisseurs chaque trimestre
Stabiliser le point de vente actuel, piloter la décision de plateforme PDV et ERP et définir notre plateforme de données
Publier et livrer une feuille de route technologique sur 3 ans, arrimée à notre plan de croissance
Diriger la gouvernance Microsoft 365 et SharePoint, l’authentification unique (Entra SSO), l’authentification multifacteur et la gestion des accès
Garantir des sauvegardes testées par restauration, la protection des postes et la conformité à la Loi 25
Tenir un registre unique des systèmes, comptes, domaines, licences et appareils, tous détenus par Cellcom
Bâtir et gérer le budget TI avec les Finances, et éliminer les licences et abonnements inutilisés
Intégrer rapidement les TI des magasins acquis et soutenir la croissance de B2B, Mint et Repair Hub
Gérer l’équipe TI et automatisation, présider le comité TI et faire grandir l’équipe au rythme de l’entreprise
Présenter les enjeux technologiques à la direction en termes clairs : options, coûts et risques

Le Candidat Idéal

10 ans et plus d’expérience en TI, dont au moins 4 ans à la tête des TI d’une entreprise multisite en commerce de détail, télécommunications ou distribution (30 emplacements et plus)
Expérience concrète de l’exploitation de systèmes de point de vente et d’infrastructure en magasin, y compris en période de pointe
Expérience démontrée dans la gestion, et au besoin le remplacement, de fournisseurs de services gérés ou d’hébergement sous contrat avec SLA
Solides compétences techniques : Windows Server, RDS / TSplus ou Citrix, réseautique, Microsoft 365, Entra ID, SharePoint, sauvegarde et sécurité
Au moins une migration PDV, ERP ou CRM menée de l’analyse d’affaires jusqu’à la mise en service
Capacité à expliquer un enjeu technique à des dirigeants non techniques, clairement et rapidement
Bilinguisme français et anglais, parlé et écrit

Atouts

Expérience d’intégration TI dans un contexte d’acquisitions
Compétences en données et automatisation (Azure, Power BI, API)
Connaissance des systèmes de détaillants en télécommunications

Ce Que Nous Offrons

Poste permanent à temps plein au siège social de Montréal
Salaire de base entre 165 000 $ et 190 000 $, selon l’expérience
Admissibilité à un programme de bonis lié à la performance, en sus du salaire de base
Régime de partage des bénéfices
Régime complet d’assurances collectives incluant la télémédecine
4 semaines de vacances, 5 congés personnels et congés additionnels durant les Fêtes
Une place à la table de direction et un réel pouvoir décisionnel sur nos technologies
Rabais employé sur les services de télécommunications
Stationnement gratuit et bureaux situés près du métro Namur

Déplacements occasionnels dans nos magasins de l’Ontario et du Nouveau-Brunswick.

#P1

Prêt(e) à prendre les commandes de nos technologies?

Vous avez déjà obligé un fournisseur TI à livrer ce qu’il avait promis et vous voulez bâtir les TI d’une entreprise en pleine croissance? Joignez à votre candidature un court texte sur le problème fournisseur le plus difficile que vous avez réglé.

Toutes les candidatures seront traitées de façon confidentielle. Seules les personnes retenues seront contactées.

Director, Information Technology

Cellcom Communications has officially been ranked #1 among Quebec’s 300 largest SMEs! The good news? Our team is growing!

As the largest Bell Canada and Bell Mobility franchisee in North America, Cellcom operates about 64 stores across Quebec, Ontario and New Brunswick. Our ecosystem includes Repair Hub (Apple and Samsung certified repair), Mint refurbished devices, the Cellcom+ protection program and a fast-growing B2B division. We are scaling toward 100+ locations, including through acquisitions, and our technology needs to keep pace.

Cellcom Communications is looking for a Director, Information Technology. Reporting directly to the President & CEO, you will own our technology end to end: store systems, infrastructure, vendors, security, budget and roadmap. This is a hands-on leadership role: you fix what needs fixing now, hold our IT partners to their commitments, and build the platform for our next stage of growth.

Your Main Responsibilities Will Be To

Own uptime of the POS, store connectivity, payments and carrier portals across all locations
Run incident management and deliver a root-cause report within 48 hours of every store-impacting outage
Govern production changes: after store hours, freezes during peak periods, tested rollback
Act as the single point of accountability for our vendors (managed services and hosting, POS, Microsoft, carriers, SaaS)
Negotiate SLAs, service credits and exit terms, and score vendors quarterly
Stabilize the current POS, lead the POS and ERP platform decision, and define our data platform
Publish and deliver a 3-year technology roadmap tied to our growth plan
Lead Microsoft 365 and SharePoint governance, Entra SSO, MFA and access management
Ensure restore-tested backups, endpoint protection and Quebec Law 25 compliance
Maintain a single register of every system, account, domain, licence and device, all owned by Cellcom
Build and manage the IT budget with Finance, and eliminate unused licences and subscriptions
Integrate the IT of acquired stores quickly and support the growth of B2B, Mint and Repair Hub
Manage the internal IT and automation team, chair the IT committee, and grow the team as the company grows
Present technology issues to leadership in plain terms: options, costs and risks

The Ideal Candidate

10+ years in IT, including 4+ years leading IT for a multi-site retail, telecom or distribution business (30+ locations)
Hands-on experience running POS and store infrastructure, including through peak seasons
Proven track record managing, and when needed replacing, managed service or hosting providers under SLA-based contracts
Strong technical skills in Windows Server, RDS / TSplus or Citrix, networking, Microsoft 365, Entra ID, SharePoint, backup and security
At least one POS, ERP or CRM migration led from business case to cut-over
Ability to explain technical issues to non-technical executives clearly and quickly
Bilingual in French and English, spoken and written

Assets

IT integration experience in acquisitions
Data and automation skills (Azure, Power BI, APIs)
Exposure to telecom dealer systems

What We Offer

Full-time permanent position at our Montreal head office
Base salary between $165,000 and $190,000, depending on experience
Eligibility for a performance-based bonus program, in addition to base salary
Deferred Profit Sharing Plan
Comprehensive group insurance plan, including telemedicine
4 weeks of vacation, 5 personal days and additional days off over the holidays
A seat at the leadership table and real decision rights over technology
Employee discounts on telecommunications services
Free parking and offices near Namur metro station

Occasional travel to our stores in Ontario and New Brunswick.

Ready to take charge of our technology?

Have you made an IT vendor deliver what it promised, and want to build IT for a fast-growing company? Include with your application a short note on the toughest vendor problem you have fixed.

All applications will be treated confidentially. Only selected candidates will be contacted.

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Compétences

Service-Level Agreement Negotiation

Avantages

Employee Discounts on Telecommunications Services

Parrainage de visa

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Mots-clés

Customer Relationship Management

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