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Banque de candidatures - Enseignant.e en design d'intérieur - Enseignement régulier
- Montreal, QC, Canada
Temps plein
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Détails de l’emploi
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- Français
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Emploi
Banque de candidatures - Enseignant.e en design d'intérieur - Enseignement régulier
Direction
Direction des études
CONCOURS
26-27_BQ-ER-573-01
Description de l'emploi
Visualiser l'offre
Nature du travail :
La tâche d'enseignement comprend toutes les activités inhérentes à l'enseignement notamment : préparation et prestation de cours, de laboratoires ou des stages, rencontres avec les étudiants, surveillance et correction d'examens.
Scolarité et expériences :
8 février 2026
Le Cégep Marie-Victorin valorise la diversité et l'inclusion et applique un programme d’accès à l’égalité à l’emploi. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorités visibles, des minorités ethniques, des Autochtones, des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou non visible) à présenter leur candidature. Pour les personnes ayant un handicap, des mesures d’adaptation seront mises en place selon les besoins identifiés.
Banque de candidatures - Enseignant.e en design d'intérieur - Enseignement régulier
Direction
Direction des études
CONCOURS
26-27_BQ-ER-573-01
Description de l'emploi
Visualiser l'offre
Nature du travail :
La tâche d'enseignement comprend toutes les activités inhérentes à l'enseignement notamment : préparation et prestation de cours, de laboratoires ou des stages, rencontres avec les étudiants, surveillance et correction d'examens.
Scolarité et expériences :
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle connexe au design d’intérieur (design d’intérieur, de l’environnement, industriel et architecture);
- Avoir trois années d’expérience pertinente en design d’intérieur; OU
- Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en design d’intérieur;
- Avoir neuf années d’expérience professionnelle pratique en design d’intérieur.
8 février 2026
Le Cégep Marie-Victorin valorise la diversité et l'inclusion et applique un programme d’accès à l’égalité à l’emploi. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorités visibles, des minorités ethniques, des Autochtones, des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou non visible) à présenter leur candidature. Pour les personnes ayant un handicap, des mesures d’adaptation seront mises en place selon les besoins identifiés.
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Catégories
- Formation
Mots-clés
- Enseignement supérieur