*Enseignement
- Sainte-Anne-de-Bellevue, QC, Canada
98,97 $ à 138,12 $ CAD / heure · Temps plein
La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.
Détails de l’emploi
- Salaire
- 98,97 $ à 138,12 $ CAD / heure
- Type d’emploi
- Temps plein
- Postuler avant le
- Expérience
- Minimum de 3 ans d'expérience professionnelle appropriée
- Langue de l’annonce
- Français
- Publié
Description originale de l’offre
Dates du session d'automne : du 5 janvier 2027 au 2 juillet 2027. Mardi/mercredi de 18 h 30 à 22 h et les samedis (3 sur 4) de 8 h 30 à 13 h 30.
TYPE DE CONTRAT: CHARGE DE COURS (À LA LEÇON) (1-2.12)
COURS: 420-D08-AB
TITRE: Business Cybersecurity Mgmt
HEURES: 60
CE- Teaching in Computer Science Cybersecurity: Prevention And Intervention
Référence: CE-254333-67
Date Limite: 26 octobre 2026 23h00 HAE
TECHNIQUES DE L’INFORMATIQUE (420) – AEC CYBERSÉCURITÉ : PRÉVENTION ET INTERVENTION
Le programme Cybersécurité : prévention et intervention donne aux professionnels les moyens de défendre les actifs numériques et de répondre efficacement aux cybermenaces. Grâce à une formation pratique et à des cadres stratégiques, les participants apprennent à identifier les vulnérabilités, à mettre en œuvre des mesures de sécurité robustes et à gérer les incidents en toute confiance. Ce programme est idéal pour ceux qui cherchent à renforcer la résilience organisationnelle et à aligner les pratiques de cybersécurité sur l'évolution du paysage réglementaire et technologique.
TECHNIQUES DE L’INFORMATIQUE (420)
Les candidats internes non permanents ayant acquis de l'ancienneté ont la priorité pour ce poste; toutefois, les candidats externes qualifiés sont encouragés à postuler, car le Collège mène des entrevues lorsqu'il n'y a pas de candidats internes prioritaires. Entreprise/département.
Le Cégep John Abbott applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Nous remercions tous les candidats qui soumettront leur candidature. Cependant, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
TYPE DE CONTRAT: CHARGE DE COURS (À LA LEÇON) (1-2.12)
COURS: 420-D08-AB
TITRE: Business Cybersecurity Mgmt
HEURES: 60
CE- Teaching in Computer Science Cybersecurity: Prevention And Intervention
Référence: CE-254333-67
Date Limite: 26 octobre 2026 23h00 HAE
TECHNIQUES DE L’INFORMATIQUE (420) – AEC CYBERSÉCURITÉ : PRÉVENTION ET INTERVENTION
Le programme Cybersécurité : prévention et intervention donne aux professionnels les moyens de défendre les actifs numériques et de répondre efficacement aux cybermenaces. Grâce à une formation pratique et à des cadres stratégiques, les participants apprennent à identifier les vulnérabilités, à mettre en œuvre des mesures de sécurité robustes et à gérer les incidents en toute confiance. Ce programme est idéal pour ceux qui cherchent à renforcer la résilience organisationnelle et à aligner les pratiques de cybersécurité sur l'évolution du paysage réglementaire et technologique.
TECHNIQUES DE L’INFORMATIQUE (420)
- Baccalauréat ou diplôme équivalent* en informatique
- Baccalauréat dans un domaine connexe peut être considéré
- Minimum de 3 ans d'expérience professionnelle appropriée
- Plusieurs années d'expérience d'enseignement connexe au niveau postsecondaire préférables
- Excellentes compétences en communication en anglais essentielles
- Le bilinguisme (anglais/français) et la capacité d'enseigner en français sont préférables, car dans le contexte du projet de loi 96 et des changements apportés à la Charte de la langue française, si le besoin s'en fait sentir, le candidat doit être disposé à enseigner en français et être en mesure de le faire.
- L'équivalent établit une comparaison générale entre deux systèmes d'éducation officiels.
- Certification en cybersécurité, telle que, mais sans s'y limiter, CISSP, CCSP, CEH, GSEC, GISP, CompTIA Security+, OU 3 ans d'expérience dans le secteur en tant que spécialiste en cybersécurité. OBLIGATOIRE.
- Certification en réseau/cloud telle que, sans s'y limiter, CCNA, certifications de sécurité Cisco ou fournisseur de cloud (AWS, Azure, GCP). PRÉFÉRÉ.
- Expérience dans l'enseignement au niveau postsecondaire. PRÉFÉRÉ.
Les candidats internes non permanents ayant acquis de l'ancienneté ont la priorité pour ce poste; toutefois, les candidats externes qualifiés sont encouragés à postuler, car le Collège mène des entrevues lorsqu'il n'y a pas de candidats internes prioritaires. Entreprise/département.
Le Cégep John Abbott applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Nous remercions tous les candidats qui soumettront leur candidature. Cependant, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
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- Formation