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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 22 min
D
Directeur ou directrice solutions d'affaires en intelligence artificielles-FR
Desjardins
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
…solutions livrées. À titre de directeur(-trice), vous êtes responsable d'un secteur d'activités stratégiques et spécialisées en intelligence artificielle. Vous assurez l'évolution de…
Ajouté il y a 22 min
G
Assistant(e) contrôleur(euse) / Assistant Controller
Genetec
Montreal, QC
- Temps plein
Responsable de la coordination, de l'évaluation et de l'amélioration continue de l'équipe, tout en créant un climat positif où les employés veulent donner le meilleur d'eux-mêmes
Ajouté il y a 22 min
ÉN
Responsable du Service des ressources financières
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
- Temps plein
…Mise En Place De Mécanismes De Contrôle Rigoureux Ainsi Que L'amélioration Continue Des Pratiques De Gestion Dans Un Contexte Gouvernemental Exigeant…
Ajouté il y a 52 min
JP
Spécialiste sénior, Transfert technologique Qualité
Jubilant Pharma Limited
Montreal, QC
- Temps plein
Participer aux initiatives d'amélioration continue liées aux transferts technologiques et au cycle de vie des produits.
Ajouté il y a 52 min
H
Responsable assurance qualité (QA) – Guidewire
Hippowize
Quebec, QC
- Temps plein
Orienter la gestion des anomalies et favoriser l’amélioration continue
Ajouté il y a 52 min
LM
Responsable de la performance numérique
Lacroix Médecine Privée
Quebec, QC
- Temps plein
…contribue activement à l’évolution de notre maturité numérique, à l’amélioration continue de nos pratiques et à l’atteinte de nos ambitions de…
Ajouté il y a 52 min
D
Directeur ou directrice solutions d'affaires en intelligence artificielles-FR
Desjardins
Levis, QC
- Temps plein
…solutions livrées. À titre de directeur(-trice), vous êtes responsable d'un secteur d'activités stratégiques et spécialisées en intelligence artificielle. Vous assurez l'évolution de…
Ajouté il y a 53 min
AI
Infirmier(ère) de liaison – transferts aéromédicaux
Airmedic Inc.
Quebec, QC · Saint-Hubert Central, Quebec
- Temps plein
d’assurance qualité et d’amélioration continue du processus d’analyse de
Ajouté il y a 1 heure
QT
Développeur logiciel principal - rapports et analyses / Senior Software Developer - Reporting
Quantum Technology Recruiting Inc. (QTR)
Montreal, QC
- 100 000 $ à 120 000 $ CAD / an
- Temps plein
…membres moins expérimentés de l'équipe et contribuerez à l'amélioration continue. Vous relèverez du responsable des…
Ajouté il y a 1 heure
CD
Directeur(trice) adjoint(e) des études
Cégep de Lévis
Levis, QC
- 103 235 $ à 137 644 $ CAD / an
- Temps plein
Intérêt envers l’amélioration continue des programmes d’études et pour le développement pédagogique;
Ajouté il y a 1 heure
D
Consultant(e), HCM Dayforce - Operate
Deloitte
Toronto, ON
- Temps plein
Votre journée type consistera à participer à des initiatives de mise en œuvre, d’amélioration et de postproduction des technologies des RH ou à les diriger, en mettant au départ l’accent…
Ajouté il y a 1 heure
TP
Estimateur mécanique / Estimatrice mécanique
Trio Pac Inc.
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Amélioration continue et développement des outils
Ajouté il y a 1 heure
I
Analyste d'affaires II, OPL – Assurance des particuliers
Intact
Toronto, ON
- Temps plein
Être responsable de l’amélioration de la productivité et de la réduction des risques et des coûts élevés grâce à une analyse efficace.
Ajouté il y a 1 heure
A
Développeur.euse Java Senior
Astek
Montreal, QC
- Temps plein
Contribuer aux initiatives de modernisation applicative et d’amélioration continue
Ajouté il y a 1 heure
IN
Coordonnatrice ou coordonnateur paie
Institut national de santé publique du Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Participer à la planification, à l’analyse et à l’amélioration continue des processus de rémunération.
Ajouté il y a 2 heures
SQ
Conseiller(ère) en soins infirmiers - Remplacement en Santé mentale _Employés Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal Universitaire
Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire
Montreal, QC
- Temps plein
Promotion et amélioration continue de la qualité des soins et services
Ajouté il y a 2 heures
M
Responsable Environnement, Santé et Sécurité (EHS) du Site / Senior Manager, Site Environment, Health & Safety (EHS) Lead
Moderna
Laval, QC
- Temps plein
…culture EHS, de faire progresser la gérance environnementale et l’amélioration continue, et d’assurer la conformité aux lois, règlements, permis, exigences cGMP et exigences de Moderna…
Ajouté il y a 2 heures
UI
Comptable – Trésorerie
UAP Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Participer à des initiatives d’amélioration continue et d’automatisation des processus et tâches de trésorerie.
Ajouté il y a 2 heures
AS
Directeur.trice des opérations - division emballage
Axia Services
Montreal, QC
- Temps plein
Promouvoir une culture d’amélioration continue (Lean, JIT, Agile, Kata).
Ajouté il y a 2 heures
O
Gestionnaire des Ressources Humaines Bilingue-Congé de maternité
OPENLANE
Saint-Eustache, QC
- Temps plein
Cerner les occasions et viser l'amélioration continue des programmes destinés aux personnes afin d'améliorer l'expérience employé et de soutenir les objectifs opérationnels.
Ajouté il y a 3 heures
U
Chef.fe d'équipe outils et automatisation (Rainbow Six)
Ubisoft
Montreal, QC
- Temps plein
Favoriser la collaboration et l’amélioration continue au sein de l’équipe.
Ajouté il y a 3 heures
C
Adjointe administrative ou adjoint administratif - Équipe d'ingénierie
CIMA+
Longueuil, QC · Montreal, Quebec
- Temps plein
Participer à l’élaboration d’outils de suivi et de coordination dans une optique d’amélioration continue
Ajouté il y a 3 heures
LT
Responsable de l'administration (remplacement congé maternité - 10 mois)
La Transformerie
Montreal, QC
- Temps partiel
Relevant du directeur général, la personne responsable de l’administration travaille en étroite collaboration avec la direction et agit comme personne-ressource auprès de l’équipe pour les…
Ajouté il y a 3 heures
C
Adjointe administrative ou adjoint administratif - Équipe d'ingénierie
CIMA+
Montreal, QC
- Temps plein
Participer à l’élaboration d’outils de suivi et de coordination dans une optique d’amélioration continue
Ajouté il y a 3 heures
SS
Human Resources Assistant
Samsung SDS
Valleyfield, PE
- Contrat
…et faciliter les initiatives de changement et les projets d'amélioration continue au profit du groupe de clients et, occasionnellement, de l'entreprise au sens large. Vous interviendrez…

Cégep de Lévis

Directeur(trice) adjoint(e) des études

Levis, QC, Canada

103 235 $ à 137 644 $ CAD / an · Temps plein

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Détails de l’emploi

Salaire: 103 235 $ à 137 644 $ CAD / an
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 29 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 30 oct. 2026

Description originale de l’offre

Travailler au Cégep de Lévis

C’est partager son quotidien avec plus de 3000 étudiantes et étudiants et travailler dans un milieu de vie stimulant, où l’on valorise le respect et l’entraide.

C’est vivre une expérience professionnelle motivante, qui amène à réaliser ses propres objectifs et à obtenir la reconnaissance de ses aptitudes et de ses compétences.

C’est faire partie d’une équipe dynamique comptant quelque 600 personnes, qui ont à cœur la santé et le bien-être au travail.

IDENTIFICATION DU POSTE

Titre d'emploi : Directeur(trice) adjoint(e) des études

Numéro de référence : 2003

Direction : Direction des études - Service des programmes et du développement pédagogique

DÉTAILS DU POSTE

Catégorie d’emploi : Personnel d’encadrement - Cadre de coordination classe 8

Nom du supérieur immédiat : Madame Isabelle Tremblay

Lieu de travail : Cégep de Lévis : 205 route Mgr-Bourget, Lévis, Qc.

Statut de l'emploi : Régulier à temps complet

Durée de l'emploi : Poste permanent

Horaire de travail : Du lundi au vendredi

Échelle salariale : Min : 103 235 $ Max : 137 644 $

Entrée en fonction prévue : Début janvier 2027

AFFICHAGE

Début d'affichage : 2026-11-30

Fin d'affichage : 2026-11-15

RAISON D'ÊTRE DU POSTE

Sous l’autorité de la direction des études, la personne à la direction adjointe des études au Service des programmes et du développement pédagogique (SPDP) est responsable de la gestion de départements et de programmes d’études ainsi que des ressources humaines, financières et matérielles qui leur sont rattachés. Cette personne travaille en étroite collaboration avec les autres directions adjointes des études du SPDP.

Reconnue pour son ouverture, sa capacité à gérer des situations délicates, ses habiletés organisationnelles, sa capacité à prendre en charge efficacement les différents dossiers à sa charge, son professionnalisme et ses habiletés relationnelles, la personne recherchée désire contribuer au développement pédagogique et à la réalisation de la mission du cégep.

Description Détaillée Des Tâches

Assure le respect et la mise en œuvre de la Politique institutionnelle de gestion des programmes en ce qui a trait à la planification, l’élaboration, l’implantation l’évaluation et l’actualisation des programmes d’études sous sa responsabilité et superviser les travaux des comités de programmes;
Assure la mise en œuvre de la Politique institutionnelle d’évaluation des apprentissages dans les départements et les programmes sous sa responsabilité;
Travaille étroitement avec les coordinations des départements et des programmes sous sa responsabilité et veiller à la qualité de l’enseignement;
Assure la gestion du personnel enseignant, professionnel (conseiller(ère)s pédagogiques) et de soutien sous sa responsabilité et participer à la résolution de problématiques en matière de relations du travail;
Assure la supervision et l’évaluation du personnel professionnel et de soutien sous sa responsabilité;
Supervise la gestion des départements sous sa responsabilité (budgets, ressources humaines, fonctionnement, plan de travail et rapport annuel, etc.);
Participe à la régie de la Direction des études, aux assemblées de coordinations de département et de coordinations de comité de programme;
Collabore à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques, des règlements, des cadres de référence, des orientations et du plan de travail de la Direction des études;
Participe à différents comités de travail du cégep comme personne représentante de la Direction des études;
Participe à des travaux, des projets ou des comités dans le cadre de collaboration entre le cégep et des organismes externes;
Anime différents groupes de travail;
Porte des dossiers institutionnels liés au développement pédagogique et à la qualité de l’enseignement. Les dossiers institutionnels seront attribués en équipe selon le profil des personnes candidates retenues.

Qualifications Requises

Diplôme universitaire de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié.
Cinq (5) années d’expérience pertinente.
Diplôme universitaire de deuxième cycle sera considéré comme un atout.
Une expérience en enseignement et dans le réseau collégial est considérée comme un atout.

PROFIL RECHERCHÉ :

Leadership mobilisateur qui facilite la collaboration entre les acteurs de milieu;
Capacité décisionnelle et de délégation;
Compétence dans la prévention et la résolution de situations conflictuelles;
Habileté à gérer des ressources humaines dans un environnement syndiqué;
Capacité à travailler en équipe dans un environnement où la concertation et l’arrimage occupent une place importante ;
Ouverture aux perspectives et aux conseils afin d’enrichir la réflexion, bonifier les propositions et faire progresser les dossiers à un niveau stratégique supérieur.
Gestion efficace de son travail, de ses priorités et du stress;
Intérêt envers l’amélioration continue des programmes d’études et pour le développement pédagogique;
Bonne connaissance du milieu collégial : son fonctionnement (ex. : les instances, la vie départementale et en comité de programme), les approches pédagogiques, les enjeux et les défis en matière de réussite;
Capacité à gérer différents dossiers simultanément;
Aisance avec les outils informatiques et une ouverture aux nouvelles technologies ;
Excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite ;
Excellentes habiletés relationnelles et un sens de la diplomatie développé.

CONDITIONS D’EMPLOI :

En vertu du Règlement sur les conditions de travail des cadres des collèges d’enseignement général et professionnel, ce poste est rémunéré selon la classe 8.

TEST REQUIS

La personne sera soumise à des tests

REMARQUES

CANDIDATURES

Les personnes intéressées doivent postuler via la section Carrières de notre site Internet et soumettre leur candidature en prenant soin d’inclure leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre d’un maximum de deux (2) pages faisant valoir leurs qualifications et décrivant leur motivation à occuper ce poste.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour le processus de sélection.

Le Cégep de Lévis souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes en situation de handicap, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.

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Personne à contacter

Isabelle Tremblay

Mots-clés

Enseignement supérieur

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