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Enseignant(e) en Techniques administratives - Banque de candidatures
- Gatineau, QC, Canada
57 484 $ à 105 469 $ CAD / an · Temps plein
Cette offre est fermée.
L’offre originale est conservée ci-dessous à titre de référence.
Détails de l’emploi
- Salaire
- 57 484 $ à 105 469 $ CAD / an
- Type d’emploi
- Temps plein
- Date de clôture
- Langue de l’annonce
- Français
- Publié
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En intégrant notre communauté pédagogique, vous bénéficierez :
| VOTRE CONTRIBUTION |
À titre d'enseignant(e), vous serez appelé(e) à :
Détenir un Baccalauréat spécialisé en lien avec la discipline concernée.
Exigences particulières :
Tests d'évaluation linguistique obligatoires: seuil de réussite fixé à 70 % avec possibilité d'embauche conditionnelle à 60 %.
L’enseignement vous passionne? Visitez l'outil Parcours illustré à la découverte de la pédagogie développé par HEC Montréal pour en savoir plus! Rejoignez une communauté qui valorise l'innovation, l'engagement et la diversité des talents. Vous avez envie de relever le défi? Postulez dès maintenant!
Notre établissement d'enseignement adhère à un programme d'accès à l'égalité pour les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones, ainsi que les personnes handicapées conformément à la Loi sur l'accès à l'égalité en emploi dans des organismes publics.
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À titre d'enseignant(e), vous serez appelé(e) à :
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Détenir un Baccalauréat spécialisé en lien avec la discipline concernée.
Exigences particulières :
- Être en mesure de donner les trois cours multidisciplinaires (méthodes quantitatives, initiation pratique à la méthodologie des sciences humaines et démarche d'intégration en sciences humaines) ;
- Posséder des habiletés pédagogiques et de communication ;
- Posséder de l'expérience en enseignement - un atout ;
- Détenir une formation en enseignement - un atout.
Tests d'évaluation linguistique obligatoires: seuil de réussite fixé à 70 % avec possibilité d'embauche conditionnelle à 60 %.
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Notre établissement d'enseignement adhère à un programme d'accès à l'égalité pour les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones, ainsi que les personnes handicapées conformément à la Loi sur l'accès à l'égalité en emploi dans des organismes publics.
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