Emplois : Ottawa, ON et à proximité

Emplois : Ottawa, ON et à proximité. Emplois dans un rayon de 25 km, y compris les villes voisines. Distance à vol d’oiseau.

2 111 offres · 422 employeurs Relevé du 18 sept. 2026. Comment nous comptons

À propos de ces offres

Parmi les employeurs qui recrutent : CityofOttawa (90 offres), University of Ottawa (83 offres), TEHORA inc. (66 offres).

Métiers fréquents : Autres préposés/autres préposées aux services d'information et aux services à la clientèle, Gestionnaire de projet, Premiers chefs/premières chefs.

198 de ces offres indiquent un salaire fourni par l’employeur. Ouvrez l’offre pour connaître la devise et la période.

Rémunération de départ affichée
Période de paie	Salaire de départ médian	Offres
CAD / année	57 492,00	139
CAD / heure	26,59	58

Minimums affichés par les employeurs, pour au moins 10 offres par devise et période. Il s’agit de montants de départ annoncés, et non de salaires versés. Les offres sans minimum et les montants inhabituels sont exclus.

Mode de travail : 0 % en télétravail, 27 % hybride, 73 % sur place, 0 % non précisé. Les modes hybride et sur place peuvent être déduits des descriptions. Consultez l’offre originale.

Selon le relevé daté ci-dessus. Les offres peuvent changer. Comment nous comptons

Emplois : Ottawa, ON et à proximité

Dans un rayon de 25 km

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Préposé service à la clientèle
Circle K
Gatineau, QC
Associé
Dollarama
Gatineau, QC
Temps partiel
Assistant-chef d’équipe
Dollarama
Gatineau, QC
Temps partiel
Vendeur au comptoir - Commis entrepôt-FR
Guillevin
Gatineau, QC
Temps plein
Bilingual Talent Acquisition Specialist (Term - 22 Months)
Canadian Medical Protective Association
Ottawa, ON
Temps plein
Associé aux stock, temp partiel
Under Armour
Ottawa, ON
Associé aux ventes, temps partiel
Under Armour
Ottawa, ON
Temps partiel
Représentant(e) aux ventes | Temps partiel | Galeries de Hull
TELUS
Gatineau, QC
Temps partiel
Directeur, Stratégie et opérations d'audit
CMHC - SCHL
Ottawa, ON
Vendeur au comptoir - Commis entrepôt | Counter Salesperson - Warehouse-EN
Guillevin
Gatineau, QC
Temps plein
Préposé(e) à l'Entretien Ménager de nuit-FR
Groupe Nordik
Chelsea, QC
Temps plein
(CAN) Associé, produits laitiers et surgelés
Walmart Canada
Gatineau, QC
Temps plein
Marchandiseur en magasin
Laura Canada
Gatineau, QC
Temps plein
Sous-chef, Analyse du renseignement
Canadian Security Intelligence Service (CSIS) | Service canadien du renseignement de sécurité (SCRS)
Ottawa, ON
Temps plein
Assistant Directeur Général - FR
Boston Pizza
Gatineau, QC
Temps plein
Serveur / Serveuse - FR
Boston Pizza
Gatineau, QC
Temps partiel
Courtier en ass de dommages des particuliers
Assurancia Groupe Tardif Inc
Gatineau, QC
Courtier assurance des particuliers (AMF-RIBO
Assurancia Groupe Tardif Inc
Gatineau, QC
Educator | Rideau Centre
lululemon
Ottawa, ON
Temps plein
Analyste, Incitations mondiales à l'investissement et à l'innovation (Gi3) - Stagiaire (8-16 mois)
Deloitte
Ottawa, ON
Temps plein
Technicien(ne) en travaux pratiques - Soins préhospitaliers d'urgence (00493) 4e affichage
Cégep de l'Outaouais
Gatineau, QC
27,75 $ à 37,04 $ CAD / heure
Temps plein
Conseiller(ère) pédagogique - réussite et inclusion (00847)
Cégep de l'Outaouais
Gatineau, QC
57 492 $ à 105 469 $ CAD / an
Contrat
Technicien de maintenance résident
Brigil
Gatineau, QC
Temps plein
Directrice associée ou directeur associé, communications stratégiques, services administratifs
University of Ottawa
Ottawa, ON
Temps plein
Conseiller·ère principal·e, Aménagement et réseau
VIA HFR - VIA TGF Inc
Ottawa, ON

Cégep de l'Outaouais

Conseiller(ère) pédagogique - réussite et inclusion (00847)

Gatineau, QC, Canada

Salaire: 57 492 $ à 105 469 $ CAD / an
Type d’emploi: Contrat
Postuler avant le: 2 oct. 2026

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En bref

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Expérience

2 à 5 ans

Horaire

35 heures par semaine

Mode de travail

Sur place

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Personne à contacter

Hugo Larouche-Trottier

Mots-clés

Enseignement supérieur

Description originale de l’offre

Classe d'emploi : Conseiller(ère) pédagogique

Catégorie : Personnel professionnel

Direction/Service : Direction des études

Sous-service : Service de recherche et de développement pédagogique

Supérieur(e) immédiat(e) : Hugo Larouche-Trottier, directeur adjoint des études

Titulaire ou prédécesseur(e) : Nouveau projet spécifique

Statut de l'emploi : Projet spécifique à temps complet

Horaire de travail : 35 heures par semaine, de jour

Lieu de travail : Campus Gabrielle-Roy et Félix-Leclerc, selon les besoins

Date d'entrée en fonction : Dès que possible

Durée de l'emploi : Jusqu'au 30 juin 2027, avec possibilité de renouvellement

Début de l'affichage : Le 1er septembre 2026

Fin de l'affichage : Le 16 septembre 2026, 23h59

Vous souhaitez avoir un impact concret sur la réussite étudiante et contribuer à bâtir un milieu d’apprentissage inclusif, innovant et bienveillant? Joignez-vous au Service de recherche et de développement pédagogique (SRDP) à titre de conseiller(ère) pédagogique - Réussite et inclusion!

Par votre expertise, vous accompagnerez le personnel enseignant et les équipes institutionnelles dans le développement de pratiques pédagogiques favorisant l’engagement, la persévérance, la réussite et la diplomation de toutes les personnes étudiantes, dans le respect de la diversité des parcours et des besoins.

| VOS PRINCIPAUX DÉFIS |

Accompagner les équipes dans le développement et la mise en œuvre de stratégies favorisant la réussite, la persévérance et la diplomation;
Soutenir le personnel enseignant dans l’adoption de pratiques pédagogiques inclusives, accessibles et fondées sur les meilleures pratiques;
Concevoir et animer des formations, ateliers et activités de perfectionnement en pédagogie, réussite éducative et inclusion;
Analyser les données liées à la réussite étudiante afin d’orienter les actions institutionnelles et les initiatives d’amélioration continue;
Développer des outils, ressources et mesures de soutien favorisant la réussite et l’inclusion des personnes étudiantes;
Exercer un rôle-conseil auprès du personnel enseignant, professionnel et cadre en matière de pédagogie, d’évaluation des apprentissages et d’innovation pédagogique;
Collaborer avec les différents services et partenaires pour assurer une approche concertée de la réussite et de l’inclusion;
Consulter la description complète dans la section "Documents à consulter".

| EXIGENCES |

Détenir un Baccalauréat dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi, notamment en sciences de l’éducation, en pédagogie, en adaptation scolaire et en adaptation sociale.
Deux (2) années d’expérience pertinente dans le domaine de l’éducation.

Exigences particulières :

Excellentes connaissances des pratiques favorisant la réussite éducative et la persévérance au niveau collégial ;
Excellentes connaissances des pratiques inclusives pour soutenir la diversité des personnes étudiantes au niveau collégial ;
Très bonne connaissance des théories de l’apprentissage et avoir de l'expérience pratique quant à leur application dans l’enseignement supérieur ;
Excellente connaissance de l’approche par compétences ;
Expérience professionnelle au collégial ou en enseignement supérieur - un atout ;
Expérience pratique dans la production d’outils d’analyse et de documents pédagogiques ;
Capacité à accompagner et former le personnel enseignant et non enseignant dans une perspective de développement professionnel ;
Habileté dans l’exercice d’un leadership pédagogique et dans l’animation de diverses rencontres (travail collaboratif, communautés d’apprentissage professionnel, perfectionnement, etc.) ;
Expertise démontrée dans le domaine de l'analyse de données qualitatives et quantitatives ;
Connaissance actualisée des technologies de l’information et des communications;
Expérience en enseignement (un atout).

| TESTS REQUIS |

Tests d’évaluation linguistique éliminatoires : seuil de réussite fixé à 80% avec possibilité d’embauche conditionnelle à 70% ;
Test psychométrique - Test d'approche et de comportement au travail (TACT).

Notre établissement est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler, sans égard à leur sexe, origine ethnique, handicap, orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.

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