Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 mois
WC
(CAN) Leader de nuit -FR
Walmart Canada
Sainte-Agathe-des-Monts, QC
- Temps plein
Gérer efficacement ses horaires de travail et planifier à l’avance pour conserver son énergie et sa concentration tout au long du quart de travail
Ajouté il y a 1 mois
WC
(CAN) Associé de nuit, rénovation -FR
Walmart Canada
Saint-Eustache, QC
- Temps plein
Construire de nouveaux comptoirs à l’aide des plans fournis par les associés de l’entrepôt, conformément au schéma fourni par le spécialiste leader.
Ajouté il y a 1 mois
WC
(CAN) Chef d’équipe de nuit -FR
Walmart Canada
Saint-Eustache, QC
- Temps plein
Gérer les accidents survenus au cours du quart de nuit en l’absence du gérant adjoint de nuit
Ajouté il y a 1 mois
WC
(CAN) Associé de nuit, rénovation -FR
Walmart Canada
Rivière-du-Loup, QC
- Contrat
Construire de nouveaux comptoirs à l’aide des plans fournis par les associés de l’entrepôt, conformément au schéma fourni par le spécialiste leader.
Ajouté il y a 1 mois
WC
(CAN) Chef d’équipe de nuit -FR
Walmart Canada
Thetford Mines, QC
- Temps plein
Gérer les accidents survenus au cours du quart de nuit en l’absence du gérant adjoint de nuit
Ajouté il y a 1 mois
WC
(CAN) Chef d’équipe de nuit -FR
Walmart Canada
Alma, QC
- Temps plein
Gérer les accidents survenus au cours du quart de nuit en l’absence du gérant adjoint de nuit
Ajouté il y a 1 mois
WC
Associé de nuit, rénovation -FR
Walmart Canada
Hull, QC
- Contrat
Construire de nouveaux comptoirs à l’aide des plans fournis par les associés de l’entrepôt, conformément au schéma fourni par le spécialiste leader.
Ajouté il y a 1 mois
MR
Nespresso - Part-Time Sales Associate
Match Retail
Orleans, ON
- Temps partiel
Match Retail is seeking enthusiastic and dynamic Sales Associates to represent a prestigious luxury brand, Nespresso. If you're passionate about high-end products and thrive in…
Ajouté il y a 2 mois
C
Shift Manager / Bilingual - KFC
CECS
Fort Qu'appelle, SK
- Temps plein
Our Shift Managers play a key role in leading the team, supporting daily restaurant operations, and creating a positive environment where both employees and guests feel valued.
Ajouté il y a 2 mois
LF
Leader de Plancher (Temps Plein) - Galeries de la Capitale
Lush Fresh Handmade Cosmetics North America
Quebec, QC
- Temps plein
Poste : Leader De Plancher (Temps Plein 30-39 heures par semaine)
Ajouté il y a 2 mois
BM
Ambassadeur (drice) de marque / Brand Ambassador (VW)
Brand Momentum
Montreal, QC
- Contrat
Brand Momentum is a nationally integrated leader in Sales, Marketing, and Retail, with headquarters in Toronto. We foste
Ajouté il y a 2 mois
BM
Ambassadeur (drice) de marque / Team Lead (VW)
Brand Momentum
Montreal, QC
- Contrat
✨ Nous recherchons un(e) leader naturel(le) qui apporte une énergie positive, de la confiance et du professionnalisme à l’équipe. La personne idéale aime créer des liens avec les gens,…
Ajouté il y a 2 mois
BM
Ambassadeur (drice) de marque / Brand Ambassador (Volksklub)
Brand Momentum
Montreal, QC
- Contrat
Brand Momentum is a nationally integrated leader in Sales, Marketing, and Retail, with headquarters in Toronto. We foster authentic and enduring human connections across the nation.
Ajouté il y a 2 mois
LH
Leader de Plancher (Temps Plein) - Galeries de la Capitale
Lush Handmade Cosmetics
Quebec, QC
- Temps plein
Poste : Leader De Plancher (Temps Plein 30-39 heures par semaine)
Ajouté il y a 2 mois
DG
Baristas
Dexterra Group
Kelowna, BC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
D
Baristas
Dexterra
Kelowna, BC
- 21 $ à 22 $ CAD / heure
- Temps plein
Ajouté il y a 3 mois
LF
Leader de Plancher (Temps Plein) - Galeries d'Anjou
Lush Fresh Handmade Cosmetics North America
Montreal, QC
- Temps plein
Poste : Leader De Plancher (Temps Plein 30-39 heures par semaine)
Ajouté il y a 2 mois
C
Shift Manager - Gestionnaire de Quart - McDonald's
CECS
Saskatoon, SK
- Temps plein
Has previous experience in food service or retail, or hospitalty - such as a barista, server, cashier, sales associate, team leader, or supervisor.
Ajouté il y a 2 mois
C
Shift Manager - Gestionnaire de Quart - McDonald's
CECS
Prince Albert, SK
- Temps plein
Has previous experience in food service or retail, or hospitalty - such as a barista, server, cashier, sales associate, team leader, or supervisor.
Ajouté il y a 3 mois
AR
Manager, Tax
Aptos Retail
Montreal, QC · CA Montreal Office
- Temps plein
As a leading provider of Unified Commerce solutions for retail, our technology empowers top retail brands by optimizing product management, promotions, merchandising, and store operations.…
Ajouté il y a 3 mois
M
Chauffeur de livraison classe 3 / Class 3 Delivery Driver
McKesson
Montreal, QC
- Temps plein
Capacité de soulever, porter et manipuler des matériaux durant le quart de travail
Ajouté il y a 3 mois
ASSISTANT.E GÉRANT.E
Boutique La Vie En Rose
Rosemère, QC
Dayforce Wallet (pay on demand: you’ll be able to access a portion of your pay as soon as your shift ends).
Ajouté il y a 2 mois
CM
Assistant Manager/Gestionnaire adjoint à temps plein
Club Monaco
Laval, QC
- Temps plein
Each season, Club Monaco offers customers must have fashion and key pieces that together are the foundation of a modern wardrobe
Ajouté il y a 3 mois
C
Shift Manager - KFC
CECS
Fort Qu'appelle, SK
- Temps plein
Our Shift Managers play a key role in leading the team, supporting daily restaurant operations, and creating a positive environment where both employees and guests feel valued.
Ajouté il y a 1 mois
S
Boulangerie en magasin - Responsable, bar à café
Sobeys
Winnipeg, MB
- Temps plein
…to provide personalized service for our customers. Become a leader at one of our on-site cafés. There you will have the opportunity to become a coffee and tea expert, and polish you…

CECS

Shift Manager - Gestionnaire de Quart - McDonald's

Saskatoon, SK, Canada

Temps plein

Postuler sur jobs.workable.com À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 12 août 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Qui sommes-nous:

Paras Properties Ltd. exploite des restaurants McDonald's détenus et gérés localement dans six localités de la Saskatchewan, notamment à Saskatoon, Warman, Martensville, Prince Albert, Melfort, Humboldt et Nipawin. L'entreprise s'engage à être la destination gastronomique de prédilection des habitants de la Saskatchewan, en proposant une cuisine de qualité et en favorisant une ambiance accueillante. En mettant l'accent sur l'excellence et l'engagement communautaire, Paras Properties Ltd offre à ses employés des opportunités concrètes d'épanouissement et d'évolution professionnelle.

Nous sommes bien plus qu’un simple restaurant de quartier : nous formons un réseau de propriétaires de petites entreprises, travailleurs et soucieux de leur communauté,

qui s’engagent chaque jour à avoir un impact positif.

D’un océan à l’autre, McDonald’s Canada est fier de servir chaque jour plus de 2,5 millions de clients dans plus de

1 400 restaurants. Au-delà de nos restaurants, nous sommes profondément engagés à redonner à la communauté, ayant aidé plus de 387 000 familles canadiennes par l’intermédiaire de l’association caritative Ronald McDonald House Charities.

En rejoignant notre équipe, vous intégrez une marque qui accorde autant d’importance aux personnes, à la communauté et à l’épanouissement qu’à la qualité de la nourriture et du service.

Le poste :

En tant que responsable d’équipe, vous jouez un rôle de premier plan dans la mise en œuvre d’une expérience client exceptionnelle,

tout en accompagnant et en développant votre équipe. Vous serez chargé(e) de superviser le fonctionnement quotidien du restaurant

pendant votre service, en veillant à ce que les normes de McDonald’s en matière de qualité, de service, de propreté et de sécurité

soient systématiquement respectées.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

Diriger, encadrer et motiver une équipe de collaborateurs, en favorisant l’esprit d’équipe, la responsabilisation et la fierté du travail accompli
Créer un environnement de travail positif et dynamique qui favorise l’engagement, le développement et la fidélisation
Veiller à ce que les normes de sécurité alimentaire, de sécurité au travail et de propreté soient respectées à tout moment
Gérer les opérations de l’équipe, notamment la gestion du personnel, des stocks et de la caisse, et répondre aux demandes des clients de manière professionnelle et efficace
Maintenir les pratiques de propreté et d’hygiène qui font la renommée de McDonald’s dans l’ensemble du restaurant
Montrer l’exemple en incarnant les valeurs, les politiques et les normes opérationnelles de McDonald’s
Soutenir les initiatives locales et les événements communautaires qui renforcent nos liens avec les communautés que nous servons.

Nous recherchons une personne qui :

Possède une expérience préalable dans la restauration ou la vente au détail - par exemple en tant que barista, serveur, caissier, vendeur, chef d’équipe ou superviseur.
Donne l’exemple et veille à ce que chacun, y compris vous-même, assume ses responsabilités
Fixe des normes élevées et se met constamment au défi, ainsi que son équipe, de s’améliorer
Reste calme sous pression et abordez les défis avec confiance et de solides compétences en résolution de problèmes
Communique de manière claire, respectueuse et positive tant avec les membres de l’équipe qu’avec les clients ;
Accorde la priorité aux personnes, en comprenant qu’une culture d’entreprise solide et solidaire conduit à de meilleures performances et à la satisfaction des clients ;
Est fier de contribuer au développement des autres et de célébrer les succès de l’équipe.
Un baccalauréat est souhaitable, et la capacité à s'adapter à des horaires flexibles est indispensable.

Travailler chez McDonald’s, c’est bien plus qu’un simple emploi : c’est l’occasion de gagner sa vie, d’apprendre et d’évoluer dans un environnement solidaire, flexible et inclusif. Concrètement, cela signifie que nous offrons les avantages suivants :

Une formation continue et un développement des compétences, notamment des formations au leadership et des opportunités d’évolution de carrière
Une rémunération globale compétitive, comprenant des réductions pour les employés, des primes de performance et des programmes de reconnaissance
Un lieu de travail sûr, respectueux et inclusif qui privilégie la sécurité physique et le bien-être psychologique
Un environnement où vous pouvez être vous-même au travail, accueillant des collaborateurs et des clients de tous âges, de tous horizons et de toutes cultures
Des horaires flexibles favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Lire l’offre bilingue complète

Who We Are :

Paras Properties Ltd. operates locally owned and managed McDonald's restaurants in six communities across Saskatchewan, including Saskatoon, Warman, Martensville, Prince Albert, Melfort, Humboldt, and Nipawin. The company is committed to being the preferred dining destination for Saskatchewan residents, offering quality food and fostering a welcoming atmosphere. By emphasizing excellence and community involvement, Paras Properties Ltd provides its employees with meaningful opportunities for growth and advancement.

We are more than just your local restaurant - we are a network of hardworking, community-minded

small-business owners dedicated to making a positive impact every day.

From coast to coast, McDonald’s Canada proudly serves more than 2.5 million guests daily across over

1,400 locations. Beyond our restaurants, we are deeply committed to giving back, having supported

over 387,000 Canadian families through Ronald McDonald House Charities.

When you join our team, you become part of a brand that values people, community, and growth just

as much as great food and service.

The Role :

As a Shift Manager, you play a critical leadership role in delivering an outstanding guest experience

while supporting and developing your team. You will be responsible for overseeing daily restaurant

operations during your shift, ensuring McDonald’s standards for quality, service, cleanliness, and safety

are consistently met.

Key responsibilities include:

Leading, coaching, and motivating a team of Crew Members, fostering teamwork, accountability, and pride in performance
Creating a positive, high-energy work environment that supports engagement, development, and retention
Ensuring food safety, workplace safety, and cleanliness standards are followed at all times
Managing shift operations, including staffing, inventory, cash handling, and resolving guest concerns professionally and efficiently
Maintaining McDonald’s renowned cleanliness and sanitation practices throughout the restaurant
Leading by example, modeling McDonald’s values, policies, and operational standards
Supporting local initiatives and community events that strengthen our connection with the communities we serve.

We are looking for someone who:

Has previous experience in food service or retail, or hospitalty - such as a barista, server, cashier, sales associate, team leader, or supervisor.

Leads by example and holds yourself and others accountable
Sets high standards and consistently challenges yourself and your team to improve
Remains calm under pressure and approaches challenges with confidence and strong problem-solving skills
Communicates clearly, respectfully, and positively with both team members and guests
Puts people first, understanding that a strong, supportive culture leads to better performance and guest satisfaction
Takes pride in developing others and celebrating team success
Candidates should have strong leadership and communication skills.
A high school diploma is preferred, and the ability to work flexible hours is required.

Working with McDonald’s means more than just a job - it’s an opportunity to earn, learn, and grow in a supportive, flexible, and inclusive environment. In practice, this means we provide the following advantages:

Ongoing education and skills development, including leadership training and career advancement opportunities
A competitive total rewards package, featuring employee discounts, performance incentives, and recognition programs
A safe, respectful, and inclusive workplace that prioritizes physical safety and psychological well-being
An environment where you can bring your authentic self to work, welcoming team members and guests of all ages, backgrounds, and cultures
Flexible scheduling that supports work-life balance

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Qui sommes-nous:

Nous sommes bien plus qu’un simple restaurant de quartier : nous formons un réseau de propriétaires de petites entreprises, travailleurs et soucieux de leur communauté,

qui s’engagent chaque jour à avoir un impact positif.

D’un océan à l’autre, McDonald’s Canada est fier de servir chaque jour plus de 2,5 millions de clients dans plus de

En rejoignant notre équipe, vous intégrez une marque qui accorde autant d’importance aux personnes, à la communauté et à l’épanouissement qu’à la qualité de la nourriture et du service.

Le poste :

En tant que responsable d’équipe, vous jouez un rôle de premier plan dans la mise en œuvre d’une expérience client exceptionnelle,

tout en accompagnant et en développant votre équipe. Vous serez chargé(e) de superviser le fonctionnement quotidien du restaurant

pendant votre service, en veillant à ce que les normes de McDonald’s en matière de qualité, de service, de propreté et de sécurité

soient systématiquement respectées.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

Diriger, encadrer et motiver une équipe de collaborateurs, en favorisant l’esprit d’équipe, la responsabilisation et la fierté du travail accompli
Créer un environnement de travail positif et dynamique qui favorise l’engagement, le développement et la fidélisation
Veiller à ce que les normes de sécurité alimentaire, de sécurité au travail et de propreté soient respectées à tout moment
Gérer les opérations de l’équipe, notamment la gestion du personnel, des stocks et de la caisse, et répondre aux demandes des clients de manière professionnelle et efficace
Maintenir les pratiques de propreté et d’hygiène qui font la renommée de McDonald’s dans l’ensemble du restaurant
Montrer l’exemple en incarnant les valeurs, les politiques et les normes opérationnelles de McDonald’s
Soutenir les initiatives locales et les événements communautaires qui renforcent nos liens avec les communautés que nous servons.

Nous recherchons une personne qui :

Possède une expérience préalable dans la restauration ou la vente au détail - par exemple en tant que barista, serveur, caissier, vendeur, chef d’équipe ou superviseur.
Donne l’exemple et veille à ce que chacun, y compris vous-même, assume ses responsabilités
Fixe des normes élevées et se met constamment au défi, ainsi que son équipe, de s’améliorer
Reste calme sous pression et abordez les défis avec confiance et de solides compétences en résolution de problèmes
Communique de manière claire, respectueuse et positive tant avec les membres de l’équipe qu’avec les clients ;
Accorde la priorité aux personnes, en comprenant qu’une culture d’entreprise solide et solidaire conduit à de meilleures performances et à la satisfaction des clients ;
Est fier de contribuer au développement des autres et de célébrer les succès de l’équipe.
Un baccalauréat est souhaitable, et la capacité à s'adapter à des horaires flexibles est indispensable.

Une formation continue et un développement des compétences, notamment des formations au leadership et des opportunités d’évolution de carrière
Une rémunération globale compétitive, comprenant des réductions pour les employés, des primes de performance et des programmes de reconnaissance
Un lieu de travail sûr, respectueux et inclusif qui privilégie la sécurité physique et le bien-être psychologique
Un environnement où vous pouvez être vous-même au travail, accueillant des collaborateurs et des clients de tous âges, de tous horizons et de toutes cultures
Des horaires flexibles favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

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Avantages

Competitive total rewards package

Parrainage de visa

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Mots-clés

Hôtellerie
Commerce de détail

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Conditions de travail

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