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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 mois
Gestionnaire Bilingue, Infrastructure des TI (Paas)
CMHC - SCHL
Ottawa, ON · Montreal, QC
Joignez-vous à l’équipe d'Infrastructure et Opérations, au poste de Gestionnaire Infrastructure des TI (PaaS) bilingue. Dans ce rôle, vous serez responsable de bout en bout de la santé…
Ajouté il y a 1 mois
Gestionnaire de comptes et développement des affaires | Ventes B2B
Univar Solutions
Dorval, QC
Pourquoi ce poste est important : En tant que gestionnaire de comptes et développement des affaires, tu joueras un rôle clé dans la croissance d’Univar Solutions. Tu seras au cœur de nos…
Ajouté il y a 2 mois
M
Partenaire d'affaire RH / HR Business Partner - Retail
Manmade
Montreal, QC
- Temps plein
Être un ambassadeur de notre culture d'entreprise en collaborant étroitement avec le gestionnaire du réseau de détail afin que les valeurs, la collaboration et l'expérience employé vécues…
Ajouté il y a 2 mois
S
Senior Paralegal / Parajuriste senior
Sagard
Montreal, QC
- Temps plein
…Legal Affairs team in Montreal and support the firm’s fund operations, regulatory infrastructure and transaction execution framework across its global investment platform. This is an…
Ajouté il y a 2 mois
E
Ingénieure ou ingénieur hydrogéologique
Englobe
Montreal, QC
- Temps plein
…l’innovation et la collaboration font partie intégrante de nos opérations et de votre futur…
Ajouté il y a 2 mois
CS
Project Manager
Compucom Staffing
Ottawa, ON
- Temps plein
Design, implement and monitor operations of the project office against established goals, objectives and milestones as defined in the PMO charter and implementation plan
Ajouté il y a 3 mois
V
Portfolio Manager
Valnet
Montreal, QC
- Temps plein
…allocation of investment budgets to enhance digital publishing operations, streamline costs, and boost revenue streams. Implement daily tasks, ensuring all efforts align with long-term…
Ajouté il y a 2 mois
DG
Estimateur
DRA Global
Montreal, QC
- Temps plein
…spécialisé en ingénierie, en exécution de projets et en gestion des opérations, principalement axé sur l’industrie minière, des minéraux et des…
Ajouté il y a 2 mois
C
Shift Manager - Gestionnaire de Quart - McDonald's
CECS
Saskatoon, SK
- Temps plein
operations during your shift, ensuring McDonald’s standards for quality, service, cleanliness, and safety
Ajouté il y a 2 mois
C
Shift Manager - Gestionnaire de Quart - McDonald's
CECS
Prince Albert, SK
- Temps plein
operations during your shift, ensuring McDonald’s standards for quality, service, cleanliness, and safety
Ajouté il y a 2 mois
U
Gestionnaire de développement de logiciels / Mgr. Software Development
UKG
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
FS
Gestionnaire des ventes (Industrie du voyage)/ Sales Manager (Travel Industry)
Four Seasons Hotels and Resorts
Montreal, QC · Four Seasons Montreal
- Temps plein
À titre de Gestionnaire des ventes (Industrie du voyage), vous êtes responsable du développement des affaires auprès des agences de voyages et des partenaires du secteur du luxe afin de…
Ajouté il y a 2 mois
JI
Customer Support Manager | Gestionnaire du soutien à la clientèle
Jesta I.S.
Montreal, QC
- Temps plein
…software solutions that help global brands unify their people, operations, data, and customer experiences across every…
Ajouté il y a 2 mois
SC
Coordonnateur (trice) des installations
Staples Canada
Richmond Hill, ON
- Temps plein
Dans ce poste vous serez responsable du soutien à distance des opérations du réseau de magasins de Staples au Canada dans un environnement à volume élevé et en constante évolution. Vous…
Ajouté il y a 2 mois
IW
Conseiller(ère) bilingue - IG Gestion connectée
IG Wealth Management
MB · Manitoba, Canada
- Temps plein
Gestionnaire de haut calibre axé sur le rendement et possédant d’excellentes techniques de vente.
Ajouté il y a 2 mois
IW
Conseiller(ère) bilingue - IG Gestion connectée
IG Wealth Management
NL · Newfoundland and Labrador, Canada
- Temps plein
Gestionnaire de haut calibre axé sur le rendement et possédant d’excellentes techniques de vente.
Ajouté il y a 2 mois
IW
Conseiller(ère) bilingue - IG Gestion connectée
IG Wealth Management
NT · Northwest Territories, Canada
- Temps plein
Gestionnaire de haut calibre axé sur le rendement et possédant d’excellentes techniques de vente.
Ajouté il y a 2 mois
IW
Conseiller(ère) bilingue - IG Gestion connectée
IG Wealth Management
NB · New Brunswick, Canada
- Temps plein
Gestionnaire de haut calibre axé sur le rendement et possédant d’excellentes techniques de vente.
Ajouté il y a 2 mois
IW
Conseiller(ère) bilingue - IG Gestion connectée
IG Wealth Management
NS · Nova Scotia, Canada
- Temps plein
Gestionnaire de haut calibre axé sur le rendement et possédant d’excellentes techniques de vente.
Ajouté il y a 5 mois
B
Gestionnaire des installations III (situé à Québec ou sur la rive sud de Montréal)
BGIS
Montreal, QC
- Temps plein
Le gestionnaire des installations III veille à ce que les installations du client soient exploitées et entretenues de façon rentable, sécuritaire et efficiente, conformément aux paramètres…
Ajouté il y a 2 mois
GW
Directeur·trice, Personnes et Culture
Gowling WLG
Montreal, QC
- Temps plein
Agir en tant que gestionnaire principale de l’équipe Personnes et culture du bureau de Montréal, et veiller à ce que les programmes, les politiques et les pratiques locales reflètent les…
Ajouté il y a 2 mois
AR
Auditeur(ice) de nuit
Algonquin Resort
Laval, QC
- Temps partiel
- Autres responsabilités de gestionnaire en service, au besoin ou assignées.
Ajouté il y a 2 mois
BS
Associé(e) aux ventes – Parcours accéléré vers la gestion - Browns Ville de Québec
Browns Shoes
Quebec, QC · QC, Quebec City
- Temps plein
En tant que gestionnaire en formation, vous acquerrez une expérience pratique de tous les aspects des opérations du magasin, avec la possibilité d'évoluer vers un rôle de gestion. Sous la…
Ajouté il y a 5 mois
B
Gestionnaire des installations III (situé à Québec ou sur la rive sud de Montréal)
BGIS
Quebec, QC
- Temps plein
Le gestionnaire des installations III veille à ce que les installations du client soient exploitées et entretenues de façon rentable, sécuritaire et efficiente, conformément aux paramètres…
Ajouté il y a 3 mois
A
Chef d'équipe Succursale
Adecco
Montreal, QC
- Temps plein
Le Chef d’équipe de succursale est responsable de la gestion globale des opérations de la succursale, incluant le développement des affaires, le recrutement, la gestion des talents, le…

CECS

Shift Manager - Gestionnaire de Quart - McDonald's

Prince Albert, SK, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 12 août 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Qui sommes-nous:

Paras Properties Ltd. exploite des restaurants McDonald's détenus et gérés localement dans six localités de la Saskatchewan, notamment à Saskatoon, Warman, Martensville, Prince Albert, Melfort, Humboldt et Nipawin. L'entreprise s'engage à être la destination gastronomique de prédilection des habitants de la Saskatchewan, en proposant une cuisine de qualité et en favorisant une ambiance accueillante. En mettant l'accent sur l'excellence et l'engagement communautaire, Paras Properties Ltd offre à ses employés des opportunités concrètes d'épanouissement et d'évolution professionnelle.

Nous sommes bien plus qu’un simple restaurant de quartier : nous formons un réseau de propriétaires de petites entreprises, travailleurs et soucieux de leur communauté,

qui s’engagent chaque jour à avoir un impact positif.

D’un océan à l’autre, McDonald’s Canada est fier de servir chaque jour plus de 2,5 millions de clients dans plus de

1 400 restaurants. Au-delà de nos restaurants, nous sommes profondément engagés à redonner à la communauté, ayant aidé plus de 387 000 familles canadiennes par l’intermédiaire de l’association caritative Ronald McDonald House Charities.

En rejoignant notre équipe, vous intégrez une marque qui accorde autant d’importance aux personnes, à la communauté et à l’épanouissement qu’à la qualité de la nourriture et du service.

Le poste :

En tant que responsable d’équipe, vous jouez un rôle de premier plan dans la mise en œuvre d’une expérience client exceptionnelle,

tout en accompagnant et en développant votre équipe. Vous serez chargé(e) de superviser le fonctionnement quotidien du restaurant

pendant votre service, en veillant à ce que les normes de McDonald’s en matière de qualité, de service, de propreté et de sécurité

soient systématiquement respectées.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

Diriger, encadrer et motiver une équipe de collaborateurs, en favorisant l’esprit d’équipe, la responsabilisation et la fierté du travail accompli
Créer un environnement de travail positif et dynamique qui favorise l’engagement, le développement et la fidélisation
Veiller à ce que les normes de sécurité alimentaire, de sécurité au travail et de propreté soient respectées à tout moment
Gérer les opérations de l’équipe, notamment la gestion du personnel, des stocks et de la caisse, et répondre aux demandes des clients de manière professionnelle et efficace
Maintenir les pratiques de propreté et d’hygiène qui font la renommée de McDonald’s dans l’ensemble du restaurant
Montrer l’exemple en incarnant les valeurs, les politiques et les normes opérationnelles de McDonald’s
Soutenir les initiatives locales et les événements communautaires qui renforcent nos liens avec les communautés que nous servons.

Nous recherchons une personne qui :

Possède une expérience préalable dans la restauration ou la vente au détail - par exemple en tant que barista, serveur, caissier, vendeur, chef d’équipe ou superviseur.
Donne l’exemple et veille à ce que chacun, y compris vous-même, assume ses responsabilités
Fixe des normes élevées et se met constamment au défi, ainsi que son équipe, de s’améliorer
Reste calme sous pression et abordez les défis avec confiance et de solides compétences en résolution de problèmes
Communique de manière claire, respectueuse et positive tant avec les membres de l’équipe qu’avec les clients ;
Accorde la priorité aux personnes, en comprenant qu’une culture d’entreprise solide et solidaire conduit à de meilleures performances et à la satisfaction des clients ;
Est fier de contribuer au développement des autres et de célébrer les succès de l’équipe.
Un baccalauréat est souhaitable, et la capacité à s'adapter à des horaires flexibles est indispensable.

Travailler chez McDonald’s, c’est bien plus qu’un simple emploi : c’est l’occasion de gagner sa vie, d’apprendre et d’évoluer dans un environnement solidaire, flexible et inclusif. Concrètement, cela signifie que nous offrons les avantages suivants :

Une formation continue et un développement des compétences, notamment des formations au leadership et des opportunités d’évolution de carrière
Une rémunération globale compétitive, comprenant des réductions pour les employés, des primes de performance et des programmes de reconnaissance
Un lieu de travail sûr, respectueux et inclusif qui privilégie la sécurité physique et le bien-être psychologique
Un environnement où vous pouvez être vous-même au travail, accueillant des collaborateurs et des clients de tous âges, de tous horizons et de toutes cultures
Des horaires flexibles favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Lire l’offre bilingue complète

Who We Are :

Paras Properties Ltd. operates locally owned and managed McDonald's restaurants in six communities across Saskatchewan, including Saskatoon, Warman, Martensville, Prince Albert, Melfort, Humboldt, and Nipawin. The company is committed to being the preferred dining destination for Saskatchewan residents, offering quality food and fostering a welcoming atmosphere. By emphasizing excellence and community involvement, Paras Properties Ltd provides its employees with meaningful opportunities for growth and advancement.

We are more than just your local restaurant - we are a network of hardworking, community-minded

small-business owners dedicated to making a positive impact every day.

From coast to coast, McDonald’s Canada proudly serves more than 2.5 million guests daily across over

1,400 locations. Beyond our restaurants, we are deeply committed to giving back, having supported

over 387,000 Canadian families through Ronald McDonald House Charities.

When you join our team, you become part of a brand that values people, community, and growth just

as much as great food and service.

The Role :

As a Shift Manager, you play a critical leadership role in delivering an outstanding guest experience

while supporting and developing your team. You will be responsible for overseeing daily restaurant

operations during your shift, ensuring McDonald’s standards for quality, service, cleanliness, and safety

are consistently met.

Key responsibilities include:

Leading, coaching, and motivating a team of Crew Members, fostering teamwork, accountability, and pride in performance
Creating a positive, high-energy work environment that supports engagement, development, and retention
Ensuring food safety, workplace safety, and cleanliness standards are followed at all times
Managing shift operations, including staffing, inventory, cash handling, and resolving guest concerns professionally and efficiently
Maintaining McDonald’s renowned cleanliness and sanitation practices throughout the restaurant
Leading by example, modeling McDonald’s values, policies, and operational standards
Supporting local initiatives and community events that strengthen our connection with the communities we serve.

We are looking for someone who:

Has previous experience in food service or retail, or hospitalty - such as a barista, server, cashier, sales associate, team leader, or supervisor.

Leads by example and holds yourself and others accountable
Sets high standards and consistently challenges yourself and your team to improve
Remains calm under pressure and approaches challenges with confidence and strong problem-solving skills
Communicates clearly, respectfully, and positively with both team members and guests
Puts people first, understanding that a strong, supportive culture leads to better performance and guest satisfaction
Takes pride in developing others and celebrating team success
Candidates should have strong leadership and communication skills.
A high school diploma is preferred, and the ability to work flexible hours is required.

Working with McDonald’s means more than just a job - it’s an opportunity to earn, learn, and grow in a supportive, flexible, and inclusive environment. In practice, this means we provide the following advantages:

Ongoing education and skills development, including leadership training and career advancement opportunities
A competitive total rewards package, featuring employee discounts, performance incentives, and recognition programs
A safe, respectful, and inclusive workplace that prioritizes physical safety and psychological well-being
An environment where you can bring your authentic self to work, welcoming team members and guests of all ages, backgrounds, and cultures
Flexible scheduling that supports work-life balance

________________________________________________________________________________

Qui sommes-nous:

Nous sommes bien plus qu’un simple restaurant de quartier : nous formons un réseau de propriétaires de petites entreprises, travailleurs et soucieux de leur communauté,

qui s’engagent chaque jour à avoir un impact positif.

D’un océan à l’autre, McDonald’s Canada est fier de servir chaque jour plus de 2,5 millions de clients dans plus de

En rejoignant notre équipe, vous intégrez une marque qui accorde autant d’importance aux personnes, à la communauté et à l’épanouissement qu’à la qualité de la nourriture et du service.

Le poste :

En tant que responsable d’équipe, vous jouez un rôle de premier plan dans la mise en œuvre d’une expérience client exceptionnelle,

tout en accompagnant et en développant votre équipe. Vous serez chargé(e) de superviser le fonctionnement quotidien du restaurant

pendant votre service, en veillant à ce que les normes de McDonald’s en matière de qualité, de service, de propreté et de sécurité

soient systématiquement respectées.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

Diriger, encadrer et motiver une équipe de collaborateurs, en favorisant l’esprit d’équipe, la responsabilisation et la fierté du travail accompli
Créer un environnement de travail positif et dynamique qui favorise l’engagement, le développement et la fidélisation
Veiller à ce que les normes de sécurité alimentaire, de sécurité au travail et de propreté soient respectées à tout moment
Gérer les opérations de l’équipe, notamment la gestion du personnel, des stocks et de la caisse, et répondre aux demandes des clients de manière professionnelle et efficace
Maintenir les pratiques de propreté et d’hygiène qui font la renommée de McDonald’s dans l’ensemble du restaurant
Montrer l’exemple en incarnant les valeurs, les politiques et les normes opérationnelles de McDonald’s
Soutenir les initiatives locales et les événements communautaires qui renforcent nos liens avec les communautés que nous servons.

Nous recherchons une personne qui :

Possède une expérience préalable dans la restauration ou la vente au détail - par exemple en tant que barista, serveur, caissier, vendeur, chef d’équipe ou superviseur.
Donne l’exemple et veille à ce que chacun, y compris vous-même, assume ses responsabilités
Fixe des normes élevées et se met constamment au défi, ainsi que son équipe, de s’améliorer
Reste calme sous pression et abordez les défis avec confiance et de solides compétences en résolution de problèmes
Communique de manière claire, respectueuse et positive tant avec les membres de l’équipe qu’avec les clients ;
Accorde la priorité aux personnes, en comprenant qu’une culture d’entreprise solide et solidaire conduit à de meilleures performances et à la satisfaction des clients ;
Est fier de contribuer au développement des autres et de célébrer les succès de l’équipe.
Un baccalauréat est souhaitable, et la capacité à s'adapter à des horaires flexibles est indispensable.

Une formation continue et un développement des compétences, notamment des formations au leadership et des opportunités d’évolution de carrière
Une rémunération globale compétitive, comprenant des réductions pour les employés, des primes de performance et des programmes de reconnaissance
Un lieu de travail sûr, respectueux et inclusif qui privilégie la sécurité physique et le bien-être psychologique
Un environnement où vous pouvez être vous-même au travail, accueillant des collaborateurs et des clients de tous âges, de tous horizons et de toutes cultures
Des horaires flexibles favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

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Hôtellerie
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