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Emplois : Canada

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Gestionnaire de compte – Équipe d'activation des partenariats | Account Manager – Partnership Activation Team
Cirque du Soleil Entertainment Group
Montreal, QC
Account Manager – Partnership Activation Team
Ajouté il y a 2 mois
C
Shift Manager - Gestionnaire de Quart - McDonald's
CECS
Saskatoon, SK
- Temps plein
Creating a positive, high-energy work environment that supports engagement, development, and retention
Ajouté il y a 2 mois
C
Shift Manager - Gestionnaire de Quart - McDonald's
CECS
Prince Albert, SK
- Temps plein
Creating a positive, high-energy work environment that supports engagement, development, and retention
Ajouté il y a 2 mois
FS
Gestionnaire des ventes (Industrie du voyage)/ Sales Manager (Travel Industry)
Four Seasons Hotels and Resorts
Montreal, QC · Four Seasons Montreal
- Temps plein
…who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our…
Ajouté il y a 2 mois
VA
Gestionnaire de Project / Project Manager
Vetio Animal Health
Quebec, QC · Ville St Laurent, Quebec
- Temps plein
The Project Manager plays a key role in the successful execution of CDMO initiatives, overseeing activities from product development through to commercialization. In this role, you will…
Ajouté il y a 3 mois
SE
AGT Controls Field Service Representative
Siemens Energy
Montreal, QC
- Temps plein
…report directly to the Product Line Operations or Field Service Manager and will receive day-to-day guidance from service coordinators or District Managers. The Controls FSR must have…
Ajouté il y a 3 mois
SE
AGT Controls Field Service Representative
Siemens Energy
Oakville, ON
- Temps plein
…report directly to the Product Line Operations or Field Service Manager and will receive day-to-day guidance from service coordinators or District Managers. The Controls FSR must have…
Ajouté il y a 3 mois
SE
AGT Controls Field Service Representative
Siemens Energy
Vancouver, BC
- Temps plein
…report directly to the Product Line Operations or Field Service Manager and will receive day-to-day guidance from service coordinators or District Managers. The Controls FSR must have…
Ajouté il y a 3 mois
SE
AGT Controls Field Service Representative
Siemens Energy
Calgary, AB
- Temps plein
…report directly to the Product Line Operations or Field Service Manager and will receive day-to-day guidance from service coordinators or District Managers. The Controls FSR must have…
Ajouté il y a 2 mois
Gestionnaire de Compte Services Professionnels | ProServe Account Executive, Services Professionnels | Professional Services
Amazon
Montreal, QC
The Amazon Web Services Professional Services team for the Canadian public sector is seeking a senior and dynamic Professional Services Account Manager for Quebec. You will be responsible…
Ajouté il y a 3 mois
VM
Gestionnaire Expérience de Marque
VIBRANT Marketing
Montreal, QC
- Temps plein
…success to our clients by providing engaging brand experiences and sales solutions capabilities. For leading brands, start-ups, or challengers we help accelerate and/or energize their…
Ajouté il y a 1 mois
CM
Assistant Manager/Gestionnaire adjoint à temps plein
Club Monaco
Laval, QC
- Temps plein
The Associate Selling Manager contributes to the financial growth of the company by ensuring customer service exceeds beyond expectations, operational integrity in how we operate, and…
Ajouté il y a 3 mois
P&
Gestionnaire de compte principal (OEM) | Senior Account Manager (OEM)
Pratt & Whitney
Longueuil, Quebec
- Temps plein
…next-generation engines that power the world’s largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and…
Ajouté il y a 2 mois
EB
Directeur régional adjoint, Origination commerciale (CFG)/Associate Regional Director, Commercial Originations
EQ Bank | Canada's Challenger Bank
Montreal, QC
- Temps plein
…experience because we believe Canadians deserve better options, and we challenge ourselves and our teams to creatively transform what’s possible in banking. Our team is made up of…
Ajouté il y a 3 mois
G
Gestionnaire marketing de produit / Product Marketing Manager - Narratives
Genetec
Montreal, Quebec
- Temps plein
Ajouté il y a 3 mois
C
Gestionnaire de cas/Caseworker
Cencora
Edmonton, Alberta
- Temps plein
This role is in support of Cencora's patient and provider support and pharma commercialization services in Canada marketed through our Innomar Strategies business.
Ajouté il y a 3 mois
C
Gestionnaire de cas/Caseworker
Cencora
Toronto, Ontario
- Temps plein
This role is in support of Cencora's patient and provider support and pharma commercialization services in Canada marketed through our Innomar Strategies business.
Ajouté il y a 3 mois
C
Gestionnaire de cas/Caseworker
Cencora
Victoria, British Columbia
- Temps plein
This role is in support of Cencora's patient and provider support and pharma commercialization services in Canada marketed through our Innomar Strategies business.
Ajouté il y a 2 mois
R
Responsable restauration / Catering Lead
Ricoh
Montreal, QC
- Temps plein
Ensure exceptional client service for all events, including coordinating meeting requirements, prompt delivery of food, beverage and catering needs, coordinating staff schedules with events…
Ajouté il y a 3 mois
SC
Gestionnaire principal Chaîne d'approvisionnement et contrôle des matériaux / Sr. Manager Supply Chain and Material Control
Smardt Chiller Group
Dorval, Quebec
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
E
Spécialiste en santé, sécurité et environnement (SSE) (Poste sur le terrain)/EHS Specialist (Field Based)
ERM
Vancouver, BC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
HR
Spécialiste, Conseiller(ère) Beauté Désigné(e), Penhaligon's
Holt Renfrew
Montreal, QC
- Temps plein
A job at Holt Renfrew offers a competitive total compensation, a generous employee discount, pension, and health & dental benefits, tuition assistance, and continuous learning and…
Ajouté il y a 2 mois
HR
Personal Shopper
Holt Renfrew
Toronto, ON
- Temps plein
A job at Holt Renfrew offers a competitive total compensation, a generous employee discount, pension, and health & dental benefits, tuition assistance, and continuous learning and…
Ajouté il y a 2 mois
X
Digital Sales Engineer / Market Development Manager
Xylem
Fredericton, NB · Sudbury, ON · Mississauga, ON · Pointe-Claire, QC · Mount Pearl, NL · Dartmouth, NS
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Xylem Canada Ltd. is seeking a Market Development Manager – Flygt ADS / Digital Sales Engineer (Automation & Digital Solutions) to support and expand the sales of Flygt automation and…
Ajouté il y a 2 mois
A
Gestionnaire de comptes clés bilingue
Aliaxis
California, ON · CA - IDS - Office
- Temps plein

CECS

Shift Manager - Gestionnaire de Quart - McDonald's

Prince Albert, SK, Canada

Temps plein

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 12 août 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Qui sommes-nous:

Paras Properties Ltd. exploite des restaurants McDonald's détenus et gérés localement dans six localités de la Saskatchewan, notamment à Saskatoon, Warman, Martensville, Prince Albert, Melfort, Humboldt et Nipawin. L'entreprise s'engage à être la destination gastronomique de prédilection des habitants de la Saskatchewan, en proposant une cuisine de qualité et en favorisant une ambiance accueillante. En mettant l'accent sur l'excellence et l'engagement communautaire, Paras Properties Ltd offre à ses employés des opportunités concrètes d'épanouissement et d'évolution professionnelle.

Nous sommes bien plus qu’un simple restaurant de quartier : nous formons un réseau de propriétaires de petites entreprises, travailleurs et soucieux de leur communauté,

qui s’engagent chaque jour à avoir un impact positif.

D’un océan à l’autre, McDonald’s Canada est fier de servir chaque jour plus de 2,5 millions de clients dans plus de

1 400 restaurants. Au-delà de nos restaurants, nous sommes profondément engagés à redonner à la communauté, ayant aidé plus de 387 000 familles canadiennes par l’intermédiaire de l’association caritative Ronald McDonald House Charities.

En rejoignant notre équipe, vous intégrez une marque qui accorde autant d’importance aux personnes, à la communauté et à l’épanouissement qu’à la qualité de la nourriture et du service.

Le poste :

En tant que responsable d’équipe, vous jouez un rôle de premier plan dans la mise en œuvre d’une expérience client exceptionnelle,

tout en accompagnant et en développant votre équipe. Vous serez chargé(e) de superviser le fonctionnement quotidien du restaurant

pendant votre service, en veillant à ce que les normes de McDonald’s en matière de qualité, de service, de propreté et de sécurité

soient systématiquement respectées.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

Diriger, encadrer et motiver une équipe de collaborateurs, en favorisant l’esprit d’équipe, la responsabilisation et la fierté du travail accompli
Créer un environnement de travail positif et dynamique qui favorise l’engagement, le développement et la fidélisation
Veiller à ce que les normes de sécurité alimentaire, de sécurité au travail et de propreté soient respectées à tout moment
Gérer les opérations de l’équipe, notamment la gestion du personnel, des stocks et de la caisse, et répondre aux demandes des clients de manière professionnelle et efficace
Maintenir les pratiques de propreté et d’hygiène qui font la renommée de McDonald’s dans l’ensemble du restaurant
Montrer l’exemple en incarnant les valeurs, les politiques et les normes opérationnelles de McDonald’s
Soutenir les initiatives locales et les événements communautaires qui renforcent nos liens avec les communautés que nous servons.

Nous recherchons une personne qui :

Possède une expérience préalable dans la restauration ou la vente au détail - par exemple en tant que barista, serveur, caissier, vendeur, chef d’équipe ou superviseur.
Donne l’exemple et veille à ce que chacun, y compris vous-même, assume ses responsabilités
Fixe des normes élevées et se met constamment au défi, ainsi que son équipe, de s’améliorer
Reste calme sous pression et abordez les défis avec confiance et de solides compétences en résolution de problèmes
Communique de manière claire, respectueuse et positive tant avec les membres de l’équipe qu’avec les clients ;
Accorde la priorité aux personnes, en comprenant qu’une culture d’entreprise solide et solidaire conduit à de meilleures performances et à la satisfaction des clients ;
Est fier de contribuer au développement des autres et de célébrer les succès de l’équipe.
Un baccalauréat est souhaitable, et la capacité à s'adapter à des horaires flexibles est indispensable.

Travailler chez McDonald’s, c’est bien plus qu’un simple emploi : c’est l’occasion de gagner sa vie, d’apprendre et d’évoluer dans un environnement solidaire, flexible et inclusif. Concrètement, cela signifie que nous offrons les avantages suivants :

Une formation continue et un développement des compétences, notamment des formations au leadership et des opportunités d’évolution de carrière
Une rémunération globale compétitive, comprenant des réductions pour les employés, des primes de performance et des programmes de reconnaissance
Un lieu de travail sûr, respectueux et inclusif qui privilégie la sécurité physique et le bien-être psychologique
Un environnement où vous pouvez être vous-même au travail, accueillant des collaborateurs et des clients de tous âges, de tous horizons et de toutes cultures
Des horaires flexibles favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Lire l’offre bilingue complète

Who We Are :

Paras Properties Ltd. operates locally owned and managed McDonald's restaurants in six communities across Saskatchewan, including Saskatoon, Warman, Martensville, Prince Albert, Melfort, Humboldt, and Nipawin. The company is committed to being the preferred dining destination for Saskatchewan residents, offering quality food and fostering a welcoming atmosphere. By emphasizing excellence and community involvement, Paras Properties Ltd provides its employees with meaningful opportunities for growth and advancement.

We are more than just your local restaurant - we are a network of hardworking, community-minded

small-business owners dedicated to making a positive impact every day.

From coast to coast, McDonald’s Canada proudly serves more than 2.5 million guests daily across over

1,400 locations. Beyond our restaurants, we are deeply committed to giving back, having supported

over 387,000 Canadian families through Ronald McDonald House Charities.

When you join our team, you become part of a brand that values people, community, and growth just

as much as great food and service.

The Role :

As a Shift Manager, you play a critical leadership role in delivering an outstanding guest experience

while supporting and developing your team. You will be responsible for overseeing daily restaurant

operations during your shift, ensuring McDonald’s standards for quality, service, cleanliness, and safety

are consistently met.

Key responsibilities include:

Leading, coaching, and motivating a team of Crew Members, fostering teamwork, accountability, and pride in performance
Creating a positive, high-energy work environment that supports engagement, development, and retention
Ensuring food safety, workplace safety, and cleanliness standards are followed at all times
Managing shift operations, including staffing, inventory, cash handling, and resolving guest concerns professionally and efficiently
Maintaining McDonald’s renowned cleanliness and sanitation practices throughout the restaurant
Leading by example, modeling McDonald’s values, policies, and operational standards
Supporting local initiatives and community events that strengthen our connection with the communities we serve.

We are looking for someone who:

Has previous experience in food service or retail, or hospitalty - such as a barista, server, cashier, sales associate, team leader, or supervisor.

Leads by example and holds yourself and others accountable
Sets high standards and consistently challenges yourself and your team to improve
Remains calm under pressure and approaches challenges with confidence and strong problem-solving skills
Communicates clearly, respectfully, and positively with both team members and guests
Puts people first, understanding that a strong, supportive culture leads to better performance and guest satisfaction
Takes pride in developing others and celebrating team success
Candidates should have strong leadership and communication skills.
A high school diploma is preferred, and the ability to work flexible hours is required.

Working with McDonald’s means more than just a job - it’s an opportunity to earn, learn, and grow in a supportive, flexible, and inclusive environment. In practice, this means we provide the following advantages:

Ongoing education and skills development, including leadership training and career advancement opportunities
A competitive total rewards package, featuring employee discounts, performance incentives, and recognition programs
A safe, respectful, and inclusive workplace that prioritizes physical safety and psychological well-being
An environment where you can bring your authentic self to work, welcoming team members and guests of all ages, backgrounds, and cultures
Flexible scheduling that supports work-life balance

________________________________________________________________________________

Qui sommes-nous:

Nous sommes bien plus qu’un simple restaurant de quartier : nous formons un réseau de propriétaires de petites entreprises, travailleurs et soucieux de leur communauté,

qui s’engagent chaque jour à avoir un impact positif.

D’un océan à l’autre, McDonald’s Canada est fier de servir chaque jour plus de 2,5 millions de clients dans plus de

En rejoignant notre équipe, vous intégrez une marque qui accorde autant d’importance aux personnes, à la communauté et à l’épanouissement qu’à la qualité de la nourriture et du service.

Le poste :

En tant que responsable d’équipe, vous jouez un rôle de premier plan dans la mise en œuvre d’une expérience client exceptionnelle,

tout en accompagnant et en développant votre équipe. Vous serez chargé(e) de superviser le fonctionnement quotidien du restaurant

pendant votre service, en veillant à ce que les normes de McDonald’s en matière de qualité, de service, de propreté et de sécurité

soient systématiquement respectées.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

Diriger, encadrer et motiver une équipe de collaborateurs, en favorisant l’esprit d’équipe, la responsabilisation et la fierté du travail accompli
Créer un environnement de travail positif et dynamique qui favorise l’engagement, le développement et la fidélisation
Veiller à ce que les normes de sécurité alimentaire, de sécurité au travail et de propreté soient respectées à tout moment
Gérer les opérations de l’équipe, notamment la gestion du personnel, des stocks et de la caisse, et répondre aux demandes des clients de manière professionnelle et efficace
Maintenir les pratiques de propreté et d’hygiène qui font la renommée de McDonald’s dans l’ensemble du restaurant
Montrer l’exemple en incarnant les valeurs, les politiques et les normes opérationnelles de McDonald’s
Soutenir les initiatives locales et les événements communautaires qui renforcent nos liens avec les communautés que nous servons.

Nous recherchons une personne qui :

Possède une expérience préalable dans la restauration ou la vente au détail - par exemple en tant que barista, serveur, caissier, vendeur, chef d’équipe ou superviseur.
Donne l’exemple et veille à ce que chacun, y compris vous-même, assume ses responsabilités
Fixe des normes élevées et se met constamment au défi, ainsi que son équipe, de s’améliorer
Reste calme sous pression et abordez les défis avec confiance et de solides compétences en résolution de problèmes
Communique de manière claire, respectueuse et positive tant avec les membres de l’équipe qu’avec les clients ;
Accorde la priorité aux personnes, en comprenant qu’une culture d’entreprise solide et solidaire conduit à de meilleures performances et à la satisfaction des clients ;
Est fier de contribuer au développement des autres et de célébrer les succès de l’équipe.
Un baccalauréat est souhaitable, et la capacité à s'adapter à des horaires flexibles est indispensable.

Une formation continue et un développement des compétences, notamment des formations au leadership et des opportunités d’évolution de carrière
Une rémunération globale compétitive, comprenant des réductions pour les employés, des primes de performance et des programmes de reconnaissance
Un lieu de travail sûr, respectueux et inclusif qui privilégie la sécurité physique et le bien-être psychologique
Un environnement où vous pouvez être vous-même au travail, accueillant des collaborateurs et des clients de tous âges, de tous horizons et de toutes cultures
Des horaires flexibles favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

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Mots-clés

Hôtellerie
Commerce de détail

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