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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 2 mois
ED
Opérateur.ice de Centre de Données | Data Center Operator
Estruxture Data Centers
Montreal, QC
- Temps plein
En tant qu'opérateur.rice de centre de données tu joueras un rôle essentiel dans la gestion des opérations quotidiennes, la maintenance et l'optimisation de l'infrastructure électrique et…
Ajouté il y a 2 mois
I
Project Manager Sr
Insight
Montreal, QC
- Temps plein
As a Project Manager Sr, you will manage, direct, and oversee the operations and administration of assigned projects and programs. We will count on you to provide visible leadership,…
Ajouté il y a 2 mois
PH
Electronics Quality Technician (Quality Engineer)
Parker Hannifin
Mirabel, QC
- Temps plein
This position will be responsible for advocating and supporting the Corporate WIN Strategy by managing the quality operations in the assigned Value Stream. Detail-oriented with a strong…
Ajouté il y a 2 mois
WC
(CAN) Gérant de rayon leader, alimentation
Walmart Canada
Blainville, QC
- Temps plein
Position Summary...The Food Lead Department Manager supports food area operations by working closely with the Food Assistant Manager to deliver a strong customer experience and efficient…
Ajouté il y a 2 mois
WC
(CAN) Gérant de rayon leader, marchandise générale
Walmart Canada
Blainville, QC
- Temps plein
…partnership with the General Merchandise and Fashion Assistant Manager and ensure a high level of customer service and while ensuring task…
Ajouté il y a 2 mois
Gestionnaire de compte – Équipe d'activation des partenariats | Account Manager – Partnership Activation Team
Cirque du Soleil Entertainment Group
Montreal, QC
…produits exceptionnels, pour assurer le bon déroulement des opérations, pour mettre leur ingéniosité au service de leur équipe, en plus de contribuer à valoriser leur expertise et…
Ajouté il y a 2 mois
S
Spécialiste, Opérations douanières // Specialist, Customs Operations
SSENSE
Montreal, QC
- Temps plein
…boussole éthique de l'organisation. En tant que spécialiste des opérations douanières, vous prendrez en charge les opérations quotidiennes de dédouanement pour le portefeuille de marchés…
Ajouté il y a 2 mois
WC
(CAN) Gérant de rayon leader, marchandise générale
Walmart Canada
Quebec, QC
- Temps plein
…partnership with the General Merchandise and Fashion Assistant Manager and ensure a high level of customer service and while ensuring task…
Ajouté il y a 3 mois
C
Gestionnaire, apprentissage de l'Institut du leadership
CGI
Montreal, QC
- Temps plein
The Learning Manager is responsible for managing global capability programs, learning pathways, campaigns, integration initiatives, and enterprise learning operations. The role also…
Ajouté il y a 2 mois
RC
Gestionnaire d’immeuble – Propriété résidentielle
Rizzo Capital
Gatineau, QC
- Temps plein
Le gestionnaire d’immeuble est responsable des opérations quotidiennes, de l’entretien et de la gestion globale d’un immeuble résidentiel de 99 logements. Ce rôle consiste à veiller au bon…
Ajouté il y a 2 mois
P&
Gestionnaire principal(e) de programme – Solutions d'entreprise ERP / CRM / SAP | Senior Program Manager – Enterprise ERP / CRM / SAP
Pratt & Whitney
Mississauga, ON
- Temps plein
…passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le…
Ajouté il y a 2 mois
P&
Gestionnaire de programme, opérations après-marché/ Aftermarket Operations Program Manager
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
- Temps plein
Titre du poste: Gestionnaire de programme – opérations après-marché
Ajouté il y a 2 mois
BP
Directeur Général - FR
Boston Pizza
Drummondville, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
N
Revenue Operations Analyst
Nuvei
Télétravail, Canada
- Télétravail
Reporting to the VP of Revenue Operations for the Americas, you will support the development of and drive the implementation of regional revenue growth and go-to-market initiatives, as well…
Ajouté il y a 2 mois
M
Partenaire d'affaire RH / HR Business Partner - Retail
Manmade
Montreal, QC
- Temps plein
Develop and enhance retail People & Culture policies, programs, and processes that support business objectives and a positive emp
Ajouté il y a 3 mois
BF
Superviseur.eure, d'organisme technique acceptable (OTA) (Gatineau, Qc)/ Acceptable Technical Organization (ATO) Supervisor (Gatineau, Qc).
Bell Flight
Gatineau, QC
- Temps plein
Gérer le flux de travail BTCL ATO en respect aux plans du système de gestion de la qualité (SGQ) et aux instructions d’opérations.
Ajouté il y a 3 mois
CS
Project Manager
Compucom Staffing
Ottawa, ON
- Temps plein
At CompucomStaffing, you’re more than just a number. Our employee relationship managers support you throughout your engagement, providing career guidance and reemployment assistance.
Ajouté il y a 2 mois
C
Shift Manager - Gestionnaire de Quart - McDonald's
CECS
Saskatoon, SK
- Temps plein
As a Shift Manager, you play a critical leadership role in delivering an outstanding guest experience
Ajouté il y a 2 mois
C
Shift Manager - Gestionnaire de Quart - McDonald's
CECS
Prince Albert, SK
- Temps plein
As a Shift Manager, you play a critical leadership role in delivering an outstanding guest experience
Ajouté il y a 2 mois
U
Gestionnaire de développement de logiciels / Mgr. Software Development
UKG
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
FS
Gestionnaire des ventes (Industrie du voyage)/ Sales Manager (Travel Industry)
Four Seasons Hotels and Resorts
Montreal, QC · Four Seasons Montreal
- Temps plein
…les équipes des ventes, du marketing, des réservations et des opérations, vous développez des relations d’affaires durables, identifiez de nouvelles opportunités de marché et représentez le…
Ajouté il y a 2 mois
JI
Customer Support Manager | Gestionnaire du soutien à la clientèle
Jesta I.S.
Montreal, QC
- Temps plein
We are looking for a Customer Support Manager to lead customer support operations across our Service Desk, Technical Support, and Application Support functions.
Ajouté il y a 3 mois
FL
Gérant de magasin / Store Manager
Foot Locker
Montreal, QC
- Temps plein
…and they want to work hard for you. Reporting to the District Manager, you will be accountable to lead, coach and develop all team members to provide a great in-store Customer experience,…
Ajouté il y a 3 mois
FL
Gérant de magasin / Store Manager
Foot Locker
Montreal, QC
- Temps plein
…and they want to work hard for you. Reporting to the District Manager, you will be accountable to lead, coach and develop all team members to provide a great in-store Customer experience,…
Ajouté il y a 3 mois
L
Assistant Manager, Guest Experience | Place Ste-Foy
lululemon
Quebec, QC
- Temps plein
…immédiates pour maintenir l’efficacité et l’efficience des opérations sur le plancher pour la vente au…

CECS

Shift Manager - Gestionnaire de Quart - McDonald's

Prince Albert, SK, Canada

Temps plein

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 12 août 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Qui sommes-nous:

Paras Properties Ltd. exploite des restaurants McDonald's détenus et gérés localement dans six localités de la Saskatchewan, notamment à Saskatoon, Warman, Martensville, Prince Albert, Melfort, Humboldt et Nipawin. L'entreprise s'engage à être la destination gastronomique de prédilection des habitants de la Saskatchewan, en proposant une cuisine de qualité et en favorisant une ambiance accueillante. En mettant l'accent sur l'excellence et l'engagement communautaire, Paras Properties Ltd offre à ses employés des opportunités concrètes d'épanouissement et d'évolution professionnelle.

Nous sommes bien plus qu’un simple restaurant de quartier : nous formons un réseau de propriétaires de petites entreprises, travailleurs et soucieux de leur communauté,

qui s’engagent chaque jour à avoir un impact positif.

D’un océan à l’autre, McDonald’s Canada est fier de servir chaque jour plus de 2,5 millions de clients dans plus de

1 400 restaurants. Au-delà de nos restaurants, nous sommes profondément engagés à redonner à la communauté, ayant aidé plus de 387 000 familles canadiennes par l’intermédiaire de l’association caritative Ronald McDonald House Charities.

En rejoignant notre équipe, vous intégrez une marque qui accorde autant d’importance aux personnes, à la communauté et à l’épanouissement qu’à la qualité de la nourriture et du service.

Le poste :

En tant que responsable d’équipe, vous jouez un rôle de premier plan dans la mise en œuvre d’une expérience client exceptionnelle,

tout en accompagnant et en développant votre équipe. Vous serez chargé(e) de superviser le fonctionnement quotidien du restaurant

pendant votre service, en veillant à ce que les normes de McDonald’s en matière de qualité, de service, de propreté et de sécurité

soient systématiquement respectées.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

Diriger, encadrer et motiver une équipe de collaborateurs, en favorisant l’esprit d’équipe, la responsabilisation et la fierté du travail accompli
Créer un environnement de travail positif et dynamique qui favorise l’engagement, le développement et la fidélisation
Veiller à ce que les normes de sécurité alimentaire, de sécurité au travail et de propreté soient respectées à tout moment
Gérer les opérations de l’équipe, notamment la gestion du personnel, des stocks et de la caisse, et répondre aux demandes des clients de manière professionnelle et efficace
Maintenir les pratiques de propreté et d’hygiène qui font la renommée de McDonald’s dans l’ensemble du restaurant
Montrer l’exemple en incarnant les valeurs, les politiques et les normes opérationnelles de McDonald’s
Soutenir les initiatives locales et les événements communautaires qui renforcent nos liens avec les communautés que nous servons.

Nous recherchons une personne qui :

Possède une expérience préalable dans la restauration ou la vente au détail - par exemple en tant que barista, serveur, caissier, vendeur, chef d’équipe ou superviseur.
Donne l’exemple et veille à ce que chacun, y compris vous-même, assume ses responsabilités
Fixe des normes élevées et se met constamment au défi, ainsi que son équipe, de s’améliorer
Reste calme sous pression et abordez les défis avec confiance et de solides compétences en résolution de problèmes
Communique de manière claire, respectueuse et positive tant avec les membres de l’équipe qu’avec les clients ;
Accorde la priorité aux personnes, en comprenant qu’une culture d’entreprise solide et solidaire conduit à de meilleures performances et à la satisfaction des clients ;
Est fier de contribuer au développement des autres et de célébrer les succès de l’équipe.
Un baccalauréat est souhaitable, et la capacité à s'adapter à des horaires flexibles est indispensable.

Travailler chez McDonald’s, c’est bien plus qu’un simple emploi : c’est l’occasion de gagner sa vie, d’apprendre et d’évoluer dans un environnement solidaire, flexible et inclusif. Concrètement, cela signifie que nous offrons les avantages suivants :

Une formation continue et un développement des compétences, notamment des formations au leadership et des opportunités d’évolution de carrière
Une rémunération globale compétitive, comprenant des réductions pour les employés, des primes de performance et des programmes de reconnaissance
Un lieu de travail sûr, respectueux et inclusif qui privilégie la sécurité physique et le bien-être psychologique
Un environnement où vous pouvez être vous-même au travail, accueillant des collaborateurs et des clients de tous âges, de tous horizons et de toutes cultures
Des horaires flexibles favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Lire l’offre bilingue complète

Who We Are :

Paras Properties Ltd. operates locally owned and managed McDonald's restaurants in six communities across Saskatchewan, including Saskatoon, Warman, Martensville, Prince Albert, Melfort, Humboldt, and Nipawin. The company is committed to being the preferred dining destination for Saskatchewan residents, offering quality food and fostering a welcoming atmosphere. By emphasizing excellence and community involvement, Paras Properties Ltd provides its employees with meaningful opportunities for growth and advancement.

We are more than just your local restaurant - we are a network of hardworking, community-minded

small-business owners dedicated to making a positive impact every day.

From coast to coast, McDonald’s Canada proudly serves more than 2.5 million guests daily across over

1,400 locations. Beyond our restaurants, we are deeply committed to giving back, having supported

over 387,000 Canadian families through Ronald McDonald House Charities.

When you join our team, you become part of a brand that values people, community, and growth just

as much as great food and service.

The Role :

As a Shift Manager, you play a critical leadership role in delivering an outstanding guest experience

while supporting and developing your team. You will be responsible for overseeing daily restaurant

operations during your shift, ensuring McDonald’s standards for quality, service, cleanliness, and safety

are consistently met.

Key responsibilities include:

Leading, coaching, and motivating a team of Crew Members, fostering teamwork, accountability, and pride in performance
Creating a positive, high-energy work environment that supports engagement, development, and retention
Ensuring food safety, workplace safety, and cleanliness standards are followed at all times
Managing shift operations, including staffing, inventory, cash handling, and resolving guest concerns professionally and efficiently
Maintaining McDonald’s renowned cleanliness and sanitation practices throughout the restaurant
Leading by example, modeling McDonald’s values, policies, and operational standards
Supporting local initiatives and community events that strengthen our connection with the communities we serve.

We are looking for someone who:

Has previous experience in food service or retail, or hospitalty - such as a barista, server, cashier, sales associate, team leader, or supervisor.

Leads by example and holds yourself and others accountable
Sets high standards and consistently challenges yourself and your team to improve
Remains calm under pressure and approaches challenges with confidence and strong problem-solving skills
Communicates clearly, respectfully, and positively with both team members and guests
Puts people first, understanding that a strong, supportive culture leads to better performance and guest satisfaction
Takes pride in developing others and celebrating team success
Candidates should have strong leadership and communication skills.
A high school diploma is preferred, and the ability to work flexible hours is required.

Working with McDonald’s means more than just a job - it’s an opportunity to earn, learn, and grow in a supportive, flexible, and inclusive environment. In practice, this means we provide the following advantages:

Ongoing education and skills development, including leadership training and career advancement opportunities
A competitive total rewards package, featuring employee discounts, performance incentives, and recognition programs
A safe, respectful, and inclusive workplace that prioritizes physical safety and psychological well-being
An environment where you can bring your authentic self to work, welcoming team members and guests of all ages, backgrounds, and cultures
Flexible scheduling that supports work-life balance

________________________________________________________________________________

Qui sommes-nous:

Nous sommes bien plus qu’un simple restaurant de quartier : nous formons un réseau de propriétaires de petites entreprises, travailleurs et soucieux de leur communauté,

qui s’engagent chaque jour à avoir un impact positif.

D’un océan à l’autre, McDonald’s Canada est fier de servir chaque jour plus de 2,5 millions de clients dans plus de

En rejoignant notre équipe, vous intégrez une marque qui accorde autant d’importance aux personnes, à la communauté et à l’épanouissement qu’à la qualité de la nourriture et du service.

Le poste :

En tant que responsable d’équipe, vous jouez un rôle de premier plan dans la mise en œuvre d’une expérience client exceptionnelle,

tout en accompagnant et en développant votre équipe. Vous serez chargé(e) de superviser le fonctionnement quotidien du restaurant

pendant votre service, en veillant à ce que les normes de McDonald’s en matière de qualité, de service, de propreté et de sécurité

soient systématiquement respectées.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

Diriger, encadrer et motiver une équipe de collaborateurs, en favorisant l’esprit d’équipe, la responsabilisation et la fierté du travail accompli
Créer un environnement de travail positif et dynamique qui favorise l’engagement, le développement et la fidélisation
Veiller à ce que les normes de sécurité alimentaire, de sécurité au travail et de propreté soient respectées à tout moment
Gérer les opérations de l’équipe, notamment la gestion du personnel, des stocks et de la caisse, et répondre aux demandes des clients de manière professionnelle et efficace
Maintenir les pratiques de propreté et d’hygiène qui font la renommée de McDonald’s dans l’ensemble du restaurant
Montrer l’exemple en incarnant les valeurs, les politiques et les normes opérationnelles de McDonald’s
Soutenir les initiatives locales et les événements communautaires qui renforcent nos liens avec les communautés que nous servons.

Nous recherchons une personne qui :

Possède une expérience préalable dans la restauration ou la vente au détail - par exemple en tant que barista, serveur, caissier, vendeur, chef d’équipe ou superviseur.
Donne l’exemple et veille à ce que chacun, y compris vous-même, assume ses responsabilités
Fixe des normes élevées et se met constamment au défi, ainsi que son équipe, de s’améliorer
Reste calme sous pression et abordez les défis avec confiance et de solides compétences en résolution de problèmes
Communique de manière claire, respectueuse et positive tant avec les membres de l’équipe qu’avec les clients ;
Accorde la priorité aux personnes, en comprenant qu’une culture d’entreprise solide et solidaire conduit à de meilleures performances et à la satisfaction des clients ;
Est fier de contribuer au développement des autres et de célébrer les succès de l’équipe.
Un baccalauréat est souhaitable, et la capacité à s'adapter à des horaires flexibles est indispensable.

Une formation continue et un développement des compétences, notamment des formations au leadership et des opportunités d’évolution de carrière
Une rémunération globale compétitive, comprenant des réductions pour les employés, des primes de performance et des programmes de reconnaissance
Un lieu de travail sûr, respectueux et inclusif qui privilégie la sécurité physique et le bien-être psychologique
Un environnement où vous pouvez être vous-même au travail, accueillant des collaborateurs et des clients de tous âges, de tous horizons et de toutes cultures
Des horaires flexibles favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

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Mots-clés

Hôtellerie
Commerce de détail

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