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Ajouté il y a 11 min
F
Partenaire d'affaires, Ressources humaines
Fasken
Montreal, QC
- Temps plein
Tu détiens un baccalauréat en ressources humaines, en relations industrielles ou en administration des affaires;
Ajouté il y a 2 heures
S
Agent·e aux ressources humaines
Soucy
Drummondville, QC
- Temps plein
En tant que membre de l’équipe des Ressources Humaines, tu joueras un rôle essentiel en soutenant l’équipe dans la réalisation de divers mandats, tout en assurant un accueil chaleureux et…
Ajouté il y a 4 heures
MI
Agent(e) réception
Marriott International
Dorval, QC
- Temps plein
…téléphone en employant le langage approprié. Développer des relations professionnelles positives et constructives avec vos pairs. Se conformer aux exigences et standards de qualité. Être…
Ajouté il y a 4 heures
MI
Agent(e) de la réception
Marriott International
Montreal, QC
- Temps plein
…téléphone en employant le langage approprié. Développer des relations professionnelles positives et constructives avec vos pairs. Se conformer aux exigences et standards de qualité. Être…
Ajouté il y a 20 heures
VD
Conseiller(ère) en ressources humaines - Arrondissement de Saint-Laurent
Ville de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
Horaire : 37,5 h/semaine (modèle hybride, 3 jours par semaine en présentiel)
Ajouté il y a 1 jour
MI
Agent(e) de la réception
Marriott International
Montreal, QC
- Temps plein
…téléphone en employant le langage approprié. Développer des relations professionnelles positives et constructives avec vos pairs. Se conformer aux exigences et standards de qualité. Être…
Ajouté il y a 1 jour
MI
Agent(e) réception
Marriott International
Dorval, QC
- Temps plein
…téléphone en employant le langage approprié. Développer des relations professionnelles positives et constructives avec vos pairs. Se conformer aux exigences et standards de qualité. Être…
Ajouté il y a 3 jours
CD
Agent(e) de planification, de programmation et de recherche secteur de l’enseignement médical
CHU de Québec
Quebec, QC
- Temps plein
Posséder une expérience de travail de 3 ans minimum d’expérience dans son domaine professionnel (sciences de l’administration, relations industrielles, orientations, sciences humaines)
Ajouté il y a 4 jours
LC
Assistant(e) Gérant(e) de magasin, Dartmouth Crossing, Temps plein
Laura Canada
Dartmouth, NS
- Temps plein
Soutient toutes les initiatives de clienteling, utilise les outils pour établir des relations avec les clientes et est responsable de la réussite de chaque membre d’équipe.
Ajouté il y a 4 jours
VD
Conseiller(ère) en ressources humaines - Arrondissement de Saint-Léonard
Ville de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
Sous la responsabilité du chef de division ressources humaines, vous exercez un rôle d’influence auprès des gestionnaires de l’arrondissement en leur fournissant une expertise-conseil et en…
Ajouté il y a 5 jours
VD
Agent(e) de bureau
Ville de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
Organisation Service des ressources humaines / Direction des relations de travail et de la gestion des invalidés / Division cadres, professionnels et coordination des projets spéciaux
Ajouté il y a 5 jours
VD
Agent(e) de communications sociales
Ville de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
Titre d'emploi Agent(e) de communications sociales
Ajouté il y a 5 jours
SS
Agent(e) de Relations Humaines (AAOR - SSG) à Blanc-Sablon | Côte-Nord
Services SFT
Blanc-Sablon, QC
- Temps plein
Quart de travail : Jour uniquement · Logistique : Aucun permis de conduire ni véhicule personnel ne sont requis pour ce mandat
Ajouté il y a 5 jours
Agent(e) de Relations Humaines (AAOR - SSG) à Blanc-Sablon | Côte-Nord
Solution SFT
Blanc-Sablon, QC
Quart de travail : Jour uniquement · Logistique : Aucun permis de conduire ni véhicule personnel ne sont requis pour ce mandat
Ajouté il y a 6 jours
NR
Coordonnateur·rice, soutien à la haute direction
Novea Recruitment · Consulting · Coaching
Montreal, QC
- Temps plein
Offrir un soutien administratif à la direction et à différentes équipes de l’organisation, notamment en ressources humaines, immobilier et finances, incluant le tri des candidatures, la…
Ajouté il y a 6 jours
GF
Conseiller(ère) RH
Gold Fields Windfall
Lebel-sur-Quévillon, QC
- Temps plein
Relevant du Surintendant des ressources humaines, le conseiller RH agira comme généraliste des ressources humaines. Il sera responsable de l’application quotidienne des différents processus…
Ajouté il y a 6 jours
SQ
Aide social(e) - Direction de la protection de la jeunesse
Santé Québec Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire
Montreal, QC
- Temps partiel
Niveau universitaire : avoir complété 30 crédits dans un domaine reconnu pour mener à une diplomation d'agent.e de relations humaines**.
Ajouté il y a 6 jours
Agent(e) de Relations Humaines (ARH) à Senneterre / AMOS / Val-d'Or | Abitibi
Solution SFT
Val-d'Or, QC
Agent(e) de Relations Humaines (ARH) à Senneterre / AMOS / Val-d'Or | AbitibiDescription du poste
Ajouté il y a 6 jours
Agent(e) de Relations Humaines (ARH) à Senneterre / AMOS / Val-d'Or | Abitibi
Solution SFT
Amos, QC
Agent(e) de Relations Humaines (ARH) à Senneterre / AMOS / Val-d'Or | AbitibiDescription du poste
Ajouté il y a 6 jours
Agent(e) de Relations Humaines (ARH) à Senneterre / AMOS / Val-d'Or | Abitibi
Solution SFT
Senneterre, QC
Agent(e) de Relations Humaines (ARH) à Senneterre / AMOS / Val-d'Or | AbitibiDescription du poste
Ajouté il y a 6 jours
SS
Agent(e) de Relations Humaines (ARH) à Senneterre / AMOS / Val-d'Or | Abitibi
Services SFT
Senneterre, QC
- Temps plein
Services SFT recherche d'urgence un(e) Agent(e) de Relations Humaines (ARH) pour combler une assignation à temps complet pour la Direction du programme jeunesse (DPJ) - volet Soutien Jeunes…
Ajouté il y a 6 jours
SS
Agent(e) de Relations Humaines (ARH) à Senneterre / AMOS / Val-d'Or | Abitibi
Services SFT
Amos, QC
- Temps plein
Services SFT recherche d'urgence un(e) Agent(e) de Relations Humaines (ARH) pour combler une assignation à temps complet pour la Direction du programme jeunesse (DPJ) - volet Soutien Jeunes…
Ajouté il y a 6 jours
SS
Agent(e) de Relations Humaines (ARH) à Senneterre / AMOS / Val-d'Or | Abitibi
Services SFT
Val-d'Or, QC
- Temps plein
Services SFT recherche d'urgence un(e) Agent(e) de Relations Humaines (ARH) pour combler une assignation à temps complet pour la Direction du programme jeunesse (DPJ) - volet Soutien Jeunes…
Ajouté il y a 6 jours
HO
Gestionnaire, Services en politiques
House of Commons (Canada) / Chambre des communes (Canada)
Ottawa, ON
- Temps plein
…interpréterez des politiques liées, entre autres, aux ressources humaines, aux finances et à la technologie de l’information afin de soutenir les député·e·s, les agent·es supérieur·es de la…
Ajouté il y a 6 jours
HO
Gestionnaire, Services en politiques
House of Commons of Canada Chambre des communes du Canada
Ottawa, ON
- Temps plein
…interpréterez des politiques liées, entre autres, aux ressources humaines, aux finances et à la technologie de l’information afin de soutenir les député·e·s, les agent·es supérieur·es de la…

CDRHPNQ | FNHRDCQ

Agent(e) de développement en emploi

Sept-Îles, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 12 nov. 2026
Expérience: 2-3 années d’expérience dans le domaine de la formation et/ou de l’emploi;
Langue de l’annonce: Français
Publié: 13 oct. 2026

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CDRHPNQ

Ville

Sept-Îles

Catégorie(s)

Sciences humaines et sociales

Type

Temps plein, Permanent, Présentiel

Langues

Français, Anglais

Description du poste

L’agent(e) de développement en emploi est responsable d’aider la clientèle autochtone vivant en milieu urbain à obtenir un emploi durable. À cette fin, la personne titulaire du poste consulte la clientèle, les entreprises et les organismes pour recenser leurs besoins en matière d’emploi. Elle prend activement part au développement partenarial avec différents acteurs socio-économiques du milieu et assiste aux rencontres des différents comités en place. Elle trouve les ressources nécessaires et développe les outils pertinents pour favoriser l’employabilité de la clientèle. L’agent(e) est également responsable de promouvoir les services et les mesures auprès des employeurs et de la clientèle cible.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

Se tenir informé du marché du travail pour trouver des possibilités d’emploi qui répondent aux besoins de la clientèle;
Collaborer avec les divers comités pour évaluer les attentes et les besoins de la clientèle, des entreprises et des organismes en matière d’employabilité;
Cibler les besoins des entreprises en matière de ressources humaines et définir leurs critères d’embauche afin de préparer la clientèle autochtone à intégrer un emploi;
Créer de nouveaux partenariats avec les employeurs potentiels et consolider ceux déjà établis afin de promouvoir les mesures et les services urbains et trouver de nouvelles possibilités d’emploi pour la clientèle;
Développer un réseau de contacts et maintenir de bonnes relations avec les partenaires qui peuvent aider les clients dans leurs besoins en matière d’employabilité (ex.: CSEF, Emploi-Québec, etc.);
Jumeler les chercheurs d’emploi autochtones et les offres d’emploi disponibles en les guidant et en les informant des divers domaines d’emploi possibles;
Participer à des activités de réseautage en collaboration avec les partenaires des services urbains;
Sensibiliser les employeurs à la réalité autochtone et dissiper les préjugés auxquels sont confrontés les Autochtones en milieu urbain.

Expérience(s) et qualification(s) requise(s)

EXIGENCES

Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit;
2-3 années d’expérience dans le domaine de la formation et/ou de l’emploi;
Expérience pertinente auprès de la clientèle autochtone et des Premières Nations sur le plan de l’emploi et de la formation;
Diplôme d’études collégiales ou universitaires en sciences humaines, en travail social ou dans un autre domaine pertinent;
Connaissance des logiciels courants, dont la suite Office de Microsoft (Word, PowerPoint, Excel, Outlook), Internet et autres.

COMPÉTENCES CLÉS

Bonne compréhension de la réalité de la clientèle autochtone urbaine, ainsi que des structures et des institutions autochtones;
Bonne connaissance du marché du travail, du milieu scolaire et communautaire de la région, ainsi que des programmes et services offerts;
Bonnes aptitudes en communication écrite et orale, en particulier pour chercher, rédiger, analyser et diffuser de l’information;
Excellentes habiletés interrelationnelles pour travailler en équipe et en relation avec plusieurs intervenants de milieu divers;
Sens développé des responsabilités et de l’organisation du travail;
Bonne capacité à gérer son temps et à travailler sous pression.

Période d’affichage du poste

Jusqu’au 2026-11-01 à 17:00

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Parrainage de visa

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Mots-clés

Français
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