Emplois : Pointe-Claire, QC et à proximité

Emplois : Pointe-Claire, QC et à proximité. Emplois dans un rayon de 25 km, y compris les villes voisines. Distance à vol d’oiseau.

26 447 offres · 3 246 employeurs Relevé du 9 oct. 2026. Comment nous comptons

À propos de ces offres

Parmi les employeurs qui recrutent : Bombardier (540 offres), McGill University (461 offres), Loblaw Companies Limited (442 offres).

Métiers fréquents : Autres préposés/autres préposées aux services d'information et aux services à la clientèle, Gestionnaire de projet, Premiers chefs/premières chefs.

999 de ces offres indiquent un salaire fourni par l’employeur. Ouvrez l’offre pour connaître la devise et la période.

Rémunération de départ affichée
Période de paie	Salaire de départ médian	Offres
CAD / année	76 336,00	523
CAD / heure	25,00	425

Minimums affichés par les employeurs, pour au moins 10 offres par devise et période. Il s’agit de montants de départ annoncés, et non de salaires versés. Les offres sans minimum et les montants inhabituels sont exclus.

Mode de travail : 0 % en télétravail, 32 % hybride, 68 % sur place, 0 % non précisé. Les modes hybride et sur place peuvent être déduits des descriptions. Consultez l’offre originale.

Selon le relevé daté ci-dessus. Les offres peuvent changer. Comment nous comptons

Emplois : Pointe-Claire, QC et à proximité

Dans un rayon de 25 km

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Ajouté il y a 1 jour
HÉ
Réceptionniste
Harnois Énergies
Laval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
B
Professionnel.le, Ingénierie, Matériaux et procédés
Bombardier
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
T-
Directeur général/Directrice générale
TALINKO - Recrutement de Cadres | Executive Search
Montreal, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 1 jour
VM
Représentant en vente
Vantage Marketing Canada
Montreal, QC
- Contrat
Ajouté il y a 1 jour
SQ
Conseiller, conseillère cadre prévention, santé, sécurité et mieux-être au travail (PSSMET)
Santé Québec Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
GE
Commis aux opérations
GFL Environmental Inc.
Laval, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 1 jour
Préposé(e) à l’entretien ménager
Le Groupe Maurice
Laval, QC
Ajouté il y a 1 jour
Préposé(e) à l’entretien ménager
Le Groupe Maurice
Laval, QC
Ajouté il y a 1 jour
Cuisinier(ière)
Le Groupe Maurice
Laval, QC
Ajouté il y a 1 jour
Trieur de nuit - Blainville
Nationex
Boisbriand, QC
Ajouté il y a 1 jour
SI
Associé des ventes
Staples Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
RB
Partenaire d'affaires RH/HR Business Partner
Red Barrels
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
Manager, Export Liner / Gestionnaire, commerce service maritime d'exportation
MSC Mediterranean Shipping Company SA
Montreal, QC
Ajouté il y a 1 jour
HR
Adjoint(e), Shopping personnalisé
Holt Renfrew
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
M
Specialist, Quality Assurance
Moderna
Laval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
Supervieur(e) - Planification Média
WPP Media
Montreal, QC
Ajouté il y a 1 jour
A
Business Intelligence Analyst
Autodesk
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
AG
Analyste de marché - Market Analystcan you rewrite t
Altus Group
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
BG
Représentant service à la clientèle
BMO Groupe financier
Montreal, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 1 jour
B
Directeur partenariats indemnisation - Biens
Beneva
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
EQ
Contrôleur*se de gestion
Eurovia Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
B
Directeur indemnisation durable
Beneva
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
EQ
CCQ - Charpentier·ère - Menuisier·ère
Eurovia Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
BC
Chef.fe de service et responsable technique régional.e, Lignes de transport et de distribution
BBA Consultants
Boisbriand, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
BC
Chef.fe de service et responsable technique régional.e, Lignes de transport et de distribution
BBA Consultants
Montreal, QC
- Temps plein

CDPQ Infra

Contract Administrator

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Expérience: 2 à 5 années d'expérience, idéalement dans le secteur de la construction d’infrastructures;
Langue de l’annonce: Français
Publié: 6 oct. 2026

Description originale de l’offre

Filiale exclusive de la Caisse de dépôt et placement du Québec, CDPQ Infra agit à titre de donneur d’ouvrage et de maître d’oeuvre pour de grands projets d’infrastructures publiques. Nous assumons la responsabilité de toutes les phases des projets : conception, planification, financement, développement de projet, stratégie d’approvisionnement, réalisation et exploitation.

CDPQ Infra est notamment responsable du déploiement du Réseau express métropolitain (REM) dans le Grand Montréal et de la mise en œuvre du projet TramCité à Québec. CDPQ Infra est aussi membre du groupe Cadence, qui a remporté l’appel d’offres du gouvernement fédéral pour le projet de train à grande vitesse Alto dans le corridor Québec-Toronto.

Sommaire du rôle

Travaillant au sein de la direction Commerciale, la personne titulaire du poste appuie la réalisation des objectifs d’affaires de l’équipe de projet de CDPQ Infra. Elle agit à titre d’experte-conseil en fournissant un ensemble de services professionnels en gestion des contrats. Elle assure que les obligations contractuelles soient complétées selon les termes du contrat.

Principales responsabilités

Définir les exigences, générer des propositions, surveiller le rendement, négocier les modalités et assurer le respect des exigences contractuelles.
Administrer la gestion des changements contractuels et les activités de clôture des contrats.
S’assurer que les dossiers soient créés et correctement conservés et maintenir les contrats, fichiers et dossiers en cours.
Contrôler la correspondance officielle.
Surveiller et veiller au respect des conditions contractuelles, des dispositions spéciales, des garanties et des livrables.
Agir comme point de contact pour toute question contractuelle et pour liaison avec les services internes pour toute question affectant les contrats.
Négocier pour obtenir un accord d’affaires acceptable qui atteint l’objectif de l’entreprise.
Assurer la revue et l’approbation des contrats négociés avec la direction appropriée.
Fournir tous les renseignements requis qui appuient la position de négociation de l’entreprise.
Préparer des documents pour confirmer le règlement des négociations.
Participer aux activités quotidiennes du projet afin de respecter les horaires, de résoudre des problèmes complexes et de répondre aux demandes de renseignements concernant les obligations contractuelles.
Communiquer avec les équipes Affaires juridiques et Finances pour le règlement des questions contractuelles.

Exigences recherchées

Baccalauréat en administration des affaires (B.A.A) spécialisé en Gestion des opérations ou en Gestion de la chaîne d’approvisionnement;
2 à 5 années d'expérience, idéalement dans le secteur de la construction d’infrastructures;
Une combinaison équivalente de scolarité et d’expérience pourra être prise en considération;
Habiletés avec la suite Microsoft Office 365 et autres outils informatiques;
Excellente connaissance du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
Maîtrise d’autres langues (un atout).

Compétences

Capacité à bien gérer son stress et ses priorités;
Rigueur élevée, esprit critique et analytique;
Engagement, dynamisme, proactivité et sens aigu de l’organisation;
Excellente capacité à travailler en équipe et à rechercher les meilleures solutions pour l’organisation;
Bon esprit de collaboration;
Communication efficace;
Humilité et diplomatie;
Sens de l’initiative.

Travailler chez CDPQ Infra, ça représente quoi ?

Une opportunité de travailler sur des projets concrets et d’envergure;
Un accès à une multitude de ressources et surtout à des professionnels de domaines variés;
Un espace de travail stimulant en plein cœur du centre-ville.

Note : Nous contacterons uniquement les personnes retenues pour une entrevue.

CDPQ Infra désire offrir des chances d'emploi égales à toutes et à tous. Nous invitons les femmes, membres de minorités visibles et ethniques, autochtones et personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous nous engageons également à poursuivre l'intégration de la diversité et à en faire une source d'enrichissement et de fierté pour l'ensemble de l'organisation. Veuillez SVP nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement.

Des études démontrent que les femmes et les membres de groupes traditionnellement sous-représentés ont tendance à appliquer sur un poste uniquement lorsqu’ils ou elles répondent à toutes les exigences. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, communiquez quand même avec nous !

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