Emplois : Canada

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Ajouté il y a 20 jours
C
Coordonnateur(trice) des installations / Facilities Coordinator
CBRE
Quebec, QC · Greater Quebec City Metropolitan Area
- Temps plein
…landlords, and service providers, you'll coordinate work orders, support day-to-day building operations, and help deliver an exceptional workplace experience. This is an excellent…
Ajouté il y a 20 jours
A
Pmo Specialist
Actalent
Calgary, AB
- 80 $ à 90 $ CAD / heure
- Contrat
Ajouté il y a 20 jours
S
Coordonnateur(trice), Expérience Client
Sofitel
Montreal, QC
- Temps plein
Participer à l'application et au maintien des standards de service Accor Luxury, Sofitel et LQA.
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AC
Customer Service Representative
Aston Carter
Calgary, AB
- 21 $ CAD / heure
- Temps plein
Use of Artificial Intelligence (AI): We may use Artificial Intelligence (AI) to support parts of our hiring process, including sourcing, screening, and evaluating candidates. AI helps…
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TH
Associé, Réception
The Home Depot Canada
Kitchener, ON
- Temps partiel
Défaire les boîtes et jeter les déchets avant la fin du quart de travail
Ajouté il y a 20 jours
LC
Épicerie Commis temps partiel nuit
Loblaw Companies Limited
Quebec, QC
- Temps partiel
La capacité de déplacer jusqu’à 50 lb et à être constamment en déplacement pendant un quart de travail complet
Ajouté il y a 20 jours
Technicien(ne) en travail social - DPJ - Havre-St-Pierre | Côte-Nord
Solution SFT
Havre-Saint-Pierre, QC
Quart de travail : Jour
Ajouté il y a 20 jours
SS
Technicien(ne) en travail social - DPJ - Havre-St-Pierre | Côte-Nord
Services SFT
Havre-Saint-Pierre, QC
- Temps plein
Quart de travail : Jour
Ajouté il y a 20 jours
SS
(ASSS) SAD & Milieu de vie-CHSLD- Matagami | Baie-james
Services SFT
Matagami, QC
- Temps plein
Quart de travail : Rotation Jour/Soir · (Quart de soir seul : 15h15 à 20h30)
Ajouté il y a 20 jours
(ASSS) SAD & Milieu de vie-CHSLD- Matagami | Baie-james
Solution SFT
Matagami, QC
Quart de travail : Rotation Jour/Soir · (Quart de soir seul : 15h15 à 20h30)
Ajouté il y a 20 jours
Infirmier(ère) clinicien(ne) assistant(e) supérieur(e) immédiat(e) - Les Escoumi
Solution SFT
Les Escoumins, QC
Quart de travail : Jour
Ajouté il y a 20 jours
MK
Seasonal Associate - McArthurglen
Michael Kors
Richmond, BC
- Temps partiel
Michael Kors is looking for enthusiastic, passionate, and dynamic individuals to join our team this Holiday season. These positions support our sales and management team.
Ajouté il y a 20 jours
ÉN
Banque d’instructeurs/trices au programme de formation initiale en patrouille-gendarmerie
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
- Temps plein
Participe à l’application des stratégies de formation expérientielle. À cet égard, elle prépare et anime des activités pédagogiques, supervise la progression des apprenants et procède à…
Ajouté il y a 20 jours
ÉN
Banque d'instructeurs(trices) au programme de formation initiale en patrouille-gendarmerie
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
- Temps plein
Participe à l’application des stratégies de formation expérientielle. À cet égard, elle prépare et anime des activités pédagogiques, supervise la progression des apprenants et procède à…
Ajouté il y a 20 jours
IN
Technicienne ou technicien en documentation
Institut national de santé publique du Québec
Montreal, QC
- Autre
…l'implantation de projets ou au développement et à la mise en application de nouvelles méthodes et procédures de…
Ajouté il y a 20 jours
Quality Coordinator
DP World
Terrebonne, QC
…personne-ressource sur le terrain, en soutien aux équipes, afin d'assurer l'application des standards, la conformité des processus et le déploiement des initiatives d'amélioration…
Ajouté il y a 20 jours
FS
Bilingual Inquiry and Correspondence Officer
Financial Services Regulatory Authority (FSRA)
Toronto, ON · FSRA Head Office
- Temps plein
Offrir un service à la clientèle et l’accès aux renseignements sur l’application des règlements, politiques, processus et programmes de l’ARSF, y compris les exigences en matière de permis…
Ajouté il y a 20 jours
IQ
Spécialiste EDI / AS2
Immigrant Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Le rôle combine des activités techniques (diagnostic, configuration, support, scripts) et de collaboration (équipes SAP, infrastructure, sécurité, partenaires externes).
Ajouté il y a 21 jours
AC
Comptable Sénior
Aston Carter
Brossard, QC
- 45 $ à 53 $ CAD / heure
- Contrat
Expérience de participation aux audits internes et externes, incluant la préparation de la documentation de support.
Ajouté il y a 21 jours
AC
Analyste Financier
Aston Carter
Montreal, QC
- 43 $ à 51 $ CAD / heure
- Contrat
Lhoraire de travail est denviron 37,5 heures par semaine, avec un modèle hybride comprenant trois jours par semaine en présentiel au bureau
Ajouté il y a 21 jours
AC
Spécialiste En Rapport Réglementaire
Aston Carter
Montreal, QC
- 30 $ à 33 $ CAD / heure
- Contrat
Support future disclosure reporting requirements to ensure a robust corporate governance structure.
Ajouté il y a 21 jours
C
Technicien d’entretien principal / Maintenance Sr. Technician
CBRE
Quebec, QC · Greater Quebec City Metropolitan Area
- Temps plein
Avoir une certaine connaissance des normes, avec une expérience pratique limitée dans l’application de celles-ci.
Ajouté il y a 21 jours
AA
Spécialiste en Intégration des Système Hypersustentateurs / High Lift System Integration Specialist
Airbus Aircraft
Montreal, QC
- Temps plein
…entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de…
Ajouté il y a 21 jours
C
Technicien principal en bâtiment / Senior Building Operator - St Bruno
CBRE
Saint-Bruno-de-Montarville, QC · St-Bruno-de-Montarville, QC
- Temps plein
…Technical Services job function. They are responsible for providing support, preventive maintenance, and repairs on equipment and…
Ajouté il y a 21 jours
C
Technicien d’entretien principal / Maintenance Sr. Technician
CBRE
Quebec, QC · Greater Quebec City Metropolitan Area
- Temps plein
Avoir une certaine connaissance des normes, avec une expérience pratique limitée dans l’application de celles-ci.

CBRE

Technicien d’entretien principal / Maintenance Sr. Technician

Quebec, QC, Canada
Greater Quebec City Metropolitan Area, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 19 nov. 2026
Expérience: High School Diploma, GED, or trade school diploma with 2-3 years of job-related experience.
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 20 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

À Propos Du Poste

Rejoignez CBRE en tant que technicien de maintenance senior et jouez un rôle essentiel dans la gestion et le maintien des performances optimales de vastes bâtiments, de systèmes industriels complexes et d'équipements sophistiqués. Ce poste est un pilier de notre équipe Ingénierie et Services Techniques, reconnue pour son engagement indéfectible à fournir un soutien crucial, à réaliser une maintenance préventive complète et à résoudre rapidement les problèmes techniques.

Vos Responsabilités

Superviser les entrepreneurs qui effectuent les inspections, l’entretien et les réparations des systèmes mécaniques, électriques et autres systèmes de construction.
Effectuer des inspections de maintenance de routine et diagnostiquer les problèmes potentiels.
Coordonner avec les fournisseurs l’installation et la modification des équipements et des systèmes des bâtiments.
Assigner des bons de travail et estimer le temps et les matériaux nécessaires pour effectuer les réparations.
Favoriser une bonne gestion énergétique en veillant à ce que tous les systèmes du bâtiment fonctionnent de manière efficace.
Être le point de contact pour les situations d’urgence et les problèmes qui surviennent pendant et en dehors des heures normales de travail.
Inspecter les nouvelles installations pour s’assurer qu’elles sont conformes aux codes du bâtiment et aux règles de sécurité.
Avoir une certaine connaissance des normes, avec une expérience pratique limitée dans l’application de celles-ci.
Montrer l’exemple et agir conformément aux valeurs RISE de CBRE.
Avoir un impact sur la qualité de son propre travail.
Travailler dans le cadre de procédures et de pratiques normalisées afin d’atteindre les objectifs et de respecter les délais.
Échangez des informations simples, posez des questions et vérifiez que vous avez bien compris.

Nos Exigences

Diplôme d’études secondaires ou d’équivalence d’études secondaires (GED) ou bien diplôme d’un établissement de formation professionnelle avec deux à trois ans d’expérience professionnelle en lien avec l’emploi. Au lieu d’un diplôme, une combinaison d’expérience et de formation sera prise en considération.
Un permis de conduire valide
Capacité à effectuer des tâches physiques, notamment se courber, se tenir debout, marcher, monter des escaliers et des échelles et soulever et transporter des charges lourdes d’au moins 50 livres.
Capacité à utiliser les procédures existantes pour résoudre des problèmes standard.
Expérience de l’analyse d’informations et de pratiques standard pour porter des jugements.
Connaissance approfondie des produits Microsoft Office. Par exemple, Word, Excel, Outlook, etc.
Compétences organisationnelles avancées et esprit de curiosité.

Nos valeurs en matière de recrutement

À CBRE, nous nous engageons à favoriser un environnement où chaque personne se sent accueillie et valorisée. Nous valorisons pleinement la diversité des points de vue et des expériences, et nous encourageons toutes les candidatures qualifiées.

Avis de non-responsabilité

Les candidates et candidats doivent être actuellement autorisés à travailler au Canada sans devoir être parrainés par un visa, que ce soit à présent ou à l’avenir.

Divulgation relative à l’utilisation de l’IA par le candidat

Nous accordons une grande importance aux interactions humaines afin de comprendre l’expérience, les compétences et les aspirations propres à chaque candidat. Nous n’utilisons pas d’outils d’intelligence artificielle (IA) pour prendre nos décisions d’embauche, et nous demandons aux candidats de signaler toute utilisation de l’IA dans le cadre du processus de candidature et d’entretien.

Déclaration sur l’accès à l’égalité en emploi: CBRE est un employeur qui souscrit au principe de l’accès à l’égalité en emploi. Nous encourageons toutes les personnes à soumettre leur candidature, quels que soient leur race, leurs croyances, leur ascendance, leur origine nationale ou ethnique, leur couleur, leur âge, leur religion, leur sexe, leur orientation sexuelle, leur situation familiale, leur identité ou expression de genre, leur situation de handicap ou toute autre condition protégée par les lois fédérales, provinciales ou territoriales en vigueur.

Mesures d’adaptation pour les candidats : CBRE valorise les différences de tous son personnel, actuel et futur, et reconnaît la contribution de chacun au succès de l’entreprise. CBRE prévoit des mesures d’adaptation raisonnables dans le cadre des procédures de candidature pour les personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d’une assistance en raison d’un handicap lors du processus de candidature ou de recrutement, veuillez en faire la demande par courriel à recruitingaccommodations@cbre.com ou par téléphone au +1 866 388-4346 (Canada) et au +1 866 225-3099 (États-Unis).

Lire l’offre bilingue complète

Superviser les entrepreneurs qui effectuent les inspections, l’entretien et les réparations des systèmes mécaniques, électriques et autres systèmes de construction.
Effectuer des inspections de maintenance de routine et diagnostiquer les problèmes potentiels.
Coordonner avec les fournisseurs l’installation et la modification des équipements et des systèmes des bâtiments.
Assigner des bons de travail et estimer le temps et les matériaux nécessaires pour effectuer les réparations.
Favoriser une bonne gestion énergétique en veillant à ce que tous les systèmes du bâtiment fonctionnent de manière efficace.
Être le point de contact pour les situations d’urgence et les problèmes qui surviennent pendant et en dehors des heures normales de travail.
Inspecter les nouvelles installations pour s’assurer qu’elles sont conformes aux codes du bâtiment et aux règles de sécurité.
Avoir une certaine connaissance des normes, avec une expérience pratique limitée dans l’application de celles-ci.
Montrer l’exemple et agir conformément aux valeurs RISE de CBRE.
Avoir un impact sur la qualité de son propre travail.
Travailler dans le cadre de procédures et de pratiques normalisées afin d’atteindre les objectifs et de respecter les délais.
Échangez des informations simples, posez des questions et vérifiez que vous avez bien compris.

About The Role

Step into a vital role as a CBRE Maintenance Sr. Technician, where you'll proactively manage and uphold the peak performance of expansive buildings, complex industrial systems, and sophisticated equipment. This position is a key pillar of our Engineering and Technical Services team, a group renowned for its unwavering commitment to providing crucial support, executing comprehensive preventive maintenance, and swiftly resolving technical challenges.

What You’ll Do

Oversee contractors who perform Inspections, maintenance and repairs on mechanical, electrical, and other building systems.
Conduct routine maintenance inspections and diagnose potential problems.
Coordinate with vendors the installation and modification of building equipment and systems.
Assign work orders and estimate the time and materials needed to complete repairs.
Support energy management by ensuring all building systems are operating efficiently.
Point of contact for emergency situations and issues that occur during and outside normal business hours.
Inspect new installations for compliance with building codes and safety regulations.
Have some knowledge of standard principles with limited practical experience in applying them.
Lead by example and model behaviors that are consistent with CBRE RISE values.
Impact the quality of own work.
Work within standardized procedures and practices to achieve objectives and meet deadlines.
Exchange straightforward information, ask questions, and check for understanding.

Nos Exigences

Diplôme d’études secondaires ou d’équivalence d’études secondaires (GED) ou bien diplôme d’un établissement de formation professionnelle avec deux à trois ans d’expérience professionnelle en lien avec l’emploi. Au lieu d’un diplôme, une combinaison d’expérience et de formation sera prise en considération.
Un permis de conduire valide
Capacité à effectuer des tâches physiques, notamment se courber, se tenir debout, marcher, monter des escaliers et des échelles et soulever et transporter des charges lourdes d’au moins 50 livres.
Capacité à utiliser les procédures existantes pour résoudre des problèmes standard.
Expérience de l’analyse d’informations et de pratiques standard pour porter des jugements.
Connaissance approfondie des produits Microsoft Office. Par exemple, Word, Excel, Outlook, etc.
Compétences organisationnelles avancées et esprit de curiosité.

Pourquoi choisir CBRE

En vous joignant à CBRE, vous intégrez le chef de file mondial des services immobiliers commerciaux et de l’investissement qui aide les entreprises et les personnes à prospérer. Nous sommes des professionnelles et professionnels dynamiques, axés sur la résolution de problèmes et tournés vers l’avenir, qui génèrent un impact significatif. Notre culture collaborative repose sur des valeurs fondamentales : respect, intégrité, service et excellence. Nous accordons une grande importance à la diversité des perspectives, des parcours et des compétences de chacun et chacune. À CBRE, vous avez la possibilité de tracer votre propre voie et de réaliser votre potentiel. Nous accueillons tous les candidats.

Nos valeurs en matière de recrutement

À CBRE, nous nous engageons à favoriser un environnement où chaque personne se sent accueillie et valorisée. Nous valorisons pleinement la diversité des points de vue et des expériences, et nous encourageons toutes les candidatures qualifiées.

Avis de non-responsabilité

Les candidates et candidats doivent être actuellement autorisés à travailler au Canada sans devoir être parrainés par un visa, que ce soit à présent ou à l’avenir.

Divulgation relative à l’utilisation de l’IA par le candidat

Nous accordons une grande importance aux interactions humaines afin de comprendre l’expérience, les compétences et les aspirations propres à chaque candidat. Nous n’utilisons pas d’outils d’intelligence artificielle (IA) pour prendre nos décisions d’embauche, et nous demandons aux candidats de signaler toute utilisation de l’IA dans le cadre du processus de candidature et d’entretien.

What You’ll Need

High School Diploma, GED, or trade school diploma with 2-3 years of job-related experience. In lieu of a diploma, a combination of experience and education will be considered.
A valid driving license
Meet the physical requirements of this role including stooping, standing, walking, climbing stairs/ladders, and the ability to lift/carry heavy loads of 50 lbs. or more.
Ability to use existing procedures to solve standard problems.
Experience with analyzing information and standard practices to make judgments.
In-depth knowledge of Microsoft Office products. Examples include Word, Excel, Outlook, etc.
Organizational skills with a strong inquisitive mindset.

Why CBRE?

When you join CBRE, you become part of the global leader in commercial real estate services and investment that helps businesses and people thrive. We are dynamic problem solvers and forward-thinking professionals who create significant impact. Our collaborative culture is built on our shared values - respect, integrity, service and excellence - and we value the diverse perspectives, backgrounds and skillsets of our people. At CBRE, you have the opportunity to chart your own course and realize your potential. We welcome all applicants.

Our Values in Hiring

At CBRE, we are committed to fostering a culture where everyone feels they belong. We value diverse perspectives and experiences, and we welcome all applications.

Disclaimers

Applicants must be currently authorized to work in Canada without the need for visa sponsorship now or in the future.

Applicant AI Use Disclosure

We value human interaction to understand each candidate's unique experience, skills, and aspirations. We do not use artificial intelligence (AI) tools to make hiring decisions, and we ask that candidates disclose any use of AI in the application and interview process.

Déclaration sur l’accès à l’égalité en emploi: CBRE est un employeur qui souscrit au principe de l’accès à l’égalité en emploi. Nous encourageons toutes les personnes à soumettre leur candidature, quels que soient leur race, leurs croyances, leur ascendance, leur origine nationale ou ethnique, leur couleur, leur âge, leur religion, leur sexe, leur orientation sexuelle, leur situation familiale, leur identité ou expression de genre, leur situation de handicap ou toute autre condition protégée par les lois fédérales, provinciales ou territoriales en vigueur.

Mesures d’adaptation pour les candidats : CBRE valorise les différences de tous son personnel, actuel et futur, et reconnaît la contribution de chacun au succès de l’entreprise. CBRE prévoit des mesures d’adaptation raisonnables dans le cadre des procédures de candidature pour les personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d’une assistance en raison d’un handicap lors du processus de candidature ou de recrutement, veuillez en faire la demande par courriel à recruitingaccommodations@cbre.com ou par téléphone au +1 866 388-4346 (Canada) et au +1 866 225-3099 (États-Unis).

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