Emplois : Canada

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Ajouté il y a 2 mois
TC
Technicien de Composantes - L1
Toromont Cat
Pointe-Claire, QC
- Temps plein
…à neuf sur mesure ou reconstruite, nous vous fournissons un service fiable, certifié ISO-9001, pour toutes les machines Cat et celles des autres fabricants. Grâce à notre équipe formée de…
Ajouté il y a 3 mois
S
Field Service Technician (Underground) / Technicien(ne) de service en chantier (Sous terre)
Sandvik
Val-d'Or, QC
- Temps plein
Field Service Technician (Underground mining equipment) / Heavy Duty Mechanic
Ajouté il y a 3 mois
S
Field Service Technician (Underground) / Technicien(ne) de service en chantier (Sous terre)
Sandvik
AB · Alberta, Canada
- Temps plein
Field Service Technician (Underground mining equipment) / Heavy Duty Mechanic
Ajouté il y a 3 mois
S
Field Service Technician (Underground) / Technicien(ne) de service en chantier (Sous terre)
Sandvik
AB · Alberta, Canada
- Temps plein
Field Service Technician (Underground mining equipment) / Heavy Duty Mechanic
Ajouté il y a 2 mois
Représentant(e) pour le Service à la clientèle
U-Haul
Boisbriand, QC
…of friendly, motivated people for the position of Customer Service Technician. As a Customer Service Technician you will work as part of a supportive team to be the face of U-Haul’s…
Ajouté il y a 2 mois
T
Wind Technician, Cap-Chat
TransAlta
Cap-Chat, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
GD
Vétérinaire, Urgence
Groupe DMV
Blainville, QC
- Temps plein
Poste temps plein, quart de soir, rotation trois fin de semaine sur huit ;
Ajouté il y a 2 mois
B
Chiller Technician
BGIS
Toronto, ON
- Temps plein
Nous sommes à la recherche d’un(e) technicien(ne) en refroidisseurs (Chiller Technician) pour se joindre à notre équipe !
Ajouté il y a 2 mois
C
Adjoint aux opérations, Urgence
CENTREDMVET
QC
- Temps partiel
Quart de fin de semaine, une fin de semaine sur 2
Ajouté il y a 2 mois
VE
Technicienne en santé animal (poste de nuit)
Vet et Nous
Montreal, QC
- Temps plein
…fonctionnement et au roulement du département afin de prodiguer un service et des soins de qualité aux clients et aux…
Ajouté il y a 2 mois
ET
Technicien.ne juridique | Opportunités de carrière
Ecce Terra arpenteurs-géomètres
Sherbrooke, QC · Rock Forest, QC
- Temps plein
…technicien juridique ou d’une technicienne juridique pour son service de recherche dans l’une de nos places…
Ajouté il y a 2 mois
ET
Technicien.ne juridique | Opportunités de carrière
Ecce Terra arpenteurs-géomètres
Lac-Mégantic, QC
- Temps plein
…technicien juridique ou d’une technicienne juridique pour son service de recherche dans l’une de nos places…
Ajouté il y a 2 mois
ET
Technicien.ne juridique | Opportunités de carrière
Ecce Terra arpenteurs-géomètres
Gatineau, QC
- Temps plein
…technicien juridique ou d’une technicienne juridique pour son service de recherche dans l’une de nos places…
Ajouté il y a 2 mois
ET
Technicien.ne juridique | Opportunités de carrière
Ecce Terra arpenteurs-géomètres
Lac-Etchemin, QC · Sainte-Germaine-du-Lac-Etchemin, QC
- Temps plein
…technicien juridique ou d’une technicienne juridique pour son service de recherche dans l’une de nos places…
Ajouté il y a 2 mois
ET
Technicien.ne juridique | Opportunités de carrière
Ecce Terra arpenteurs-géomètres
Levis, QC
- Temps plein
…technicien juridique ou d’une technicienne juridique pour son service de recherche dans l’une de nos places…
Ajouté il y a 3 mois
GV
Technicien(ne) en santé animale
Groupe vétérinaire Daubigny
Les Coteaux, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
B
Chiller Technician
BGIS
Montreal, QC
- Temps plein
Nous sommes à la recherche d’un(e) technicien(ne) en refroidisseurs (Chiller Technician) pour se joindre à notre équipe !
Ajouté il y a 3 mois
R
Field Service Technician - Richmond, BC
Rivian
Richmond, BC
- Temps plein
Must possess a valid driver’s license and maintain a clean driving record, with no driving-related suspensions or revocations within a 3-5 year period
Ajouté il y a 2 mois
Technicien.ne en informatique - Niveaux 1 et 2
Vooban
Quebec, QC
Tu es basé.e dans la région de Québec et disponible pour être au bureau 2 jours par semaine
Ajouté il y a 2 mois
C
Technicien d’entretien principal / Maintenance Sr. Technician
CBRE
Quebec, QC · Greater Quebec City Metropolitan Area
- Temps plein
Step into a vital role as a CBRE Maintenance Sr. Technician, where you'll proactively manage and uphold the peak performance of expansive buildings, complex industrial systems, and…
Ajouté il y a 2 mois
C
Coordonnateur(trice) des Installations / Facilities Coordinator
CBRE
Quebec, QC · Greater Quebec City Metropolitan Area
- Temps plein
Aucun certificat ou permis n’est requis
Ajouté il y a 2 mois
C
Technicien(E) D’entretien/Maintenance Technician
CBRE
Bromont, QC
- Temps plein
…self-perform hard services while partnering with best-in-class soft service providers to offer custom facility and project management solutions to our clients. We focus on empowering our…
Ajouté il y a 2 mois
C
CCQ Security Technician
Convergint
Ottawa, ON
- Temps plein
Convergint is currently recruiting for a Security Systems Technician - CCQ to join our team in Ottawa, ON. As a Security Technician, you will be responsible for providing customer and…
Ajouté il y a 2 mois
GA
Formateur(trice) chantier - Géosciences
Groupe ABS
Blainville, QC
- Temps plein
Assurer le service client en chantier : connaître, rencontrer, questionner;
Ajouté il y a 2 mois
G
Technicien.ne nettoyage en après-sinistre
GUS
St.-Jean-Chrysostome, QC · Saint-Jean-Chrysostome, Quebec
- Temps plein
Restoration Technician (WRT), Carpet Cleaning Technician

CBRE

Technicien d’entretien principal / Maintenance Sr. Technician

Quebec, QC, Canada
Greater Quebec City Metropolitan Area, Canada

Temps plein

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Expérience: High School Diploma, GED, or trade school diploma with 2-3 years of job-related experience.
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 17 août 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

À Propos Du Poste

Rejoignez CBRE en tant que technicien de maintenance senior et jouez un rôle essentiel dans la gestion et le maintien des performances optimales de vastes bâtiments, de systèmes industriels complexes et d'équipements sophistiqués. Ce poste est un pilier de notre équipe Ingénierie et Services Techniques, reconnue pour son engagement indéfectible à fournir un soutien crucial, à réaliser une maintenance préventive complète et à résoudre rapidement les problèmes techniques.

Vos Responsabilités

Superviser les entrepreneurs qui effectuent les inspections, l’entretien et les réparations des systèmes mécaniques, électriques et autres systèmes de construction.
Effectuer des inspections de maintenance de routine et diagnostiquer les problèmes potentiels.
Coordonner avec les fournisseurs l’installation et la modification des équipements et des systèmes des bâtiments.
Assigner des bons de travail et estimer le temps et les matériaux nécessaires pour effectuer les réparations.
Favoriser une bonne gestion énergétique en veillant à ce que tous les systèmes du bâtiment fonctionnent de manière efficace.
Être le point de contact pour les situations d’urgence et les problèmes qui surviennent pendant et en dehors des heures normales de travail.
Inspecter les nouvelles installations pour s’assurer qu’elles sont conformes aux codes du bâtiment et aux règles de sécurité.
Avoir une certaine connaissance des normes, avec une expérience pratique limitée dans l’application de celles-ci.
Montrer l’exemple et agir conformément aux valeurs RISE de CBRE.
Avoir un impact sur la qualité de son propre travail.
Travailler dans le cadre de procédures et de pratiques normalisées afin d’atteindre les objectifs et de respecter les délais.
Échangez des informations simples, posez des questions et vérifiez que vous avez bien compris.

Nos Exigences

Doit être admissible au Programme des marchandises contrôlées du Canada.
Les candidats doivent être actuellement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de visa maintenant ou à l'avenir.
Diplôme d’études secondaires ou d’équivalence d’études secondaires (GED) ou bien diplôme d’un établissement de formation professionnelle avec deux à trois ans d’expérience professionnelle en lien avec l’emploi. Au lieu d’un diplôme, une combinaison d’expérience et de formation sera prise en considération.
Capacité à effectuer des tâches physiques, notamment se courber, se tenir debout, marcher, monter des escaliers et des échelles et soulever et transporter des charges lourdes d’au moins 50 livres.
Capacité à utiliser les procédures existantes pour résoudre des problèmes standard.
Expérience de l’analyse d’informations et de pratiques standard pour porter des jugements.
Connaissance approfondie des produits Microsoft Office. Par exemple, Word, Excel, Outlook, etc.
Compétences organisationnelles avancées et esprit de curiosité.

Les candidates et candidats doivent être actuellement autorisés à travailler au Canada sans devoir être parrainés par un visa, que ce soit à présent ou à l’avenir.

Pourquoi CBRE?

En vous joignant à CBRE, vous intégrez le chef de file mondial des services immobiliers commerciaux et de l’investissement qui aide les entreprises et les personnes à prospérer. Nous sommes des professionnelles et professionnels dynamiques, axés sur la résolution de problèmes et tournés vers l’avenir, qui génèrent un impact significatif. Notre culture collaborative repose sur des valeurs fondamentales : respect, intégrité, service et excellence. Nous accordons une grande importance à la diversité des perspectives, des parcours et des compétences de chacun et chacune. À CBRE, vous avez la possibilité de tracer votre propre voie et de réaliser votre potentiel. Nous accueillons tous les candidats.

Divulgation relative à l’utilisation de l’IA par le candidat

Nous accordons une grande importance aux interactions humaines afin de comprendre l’expérience, les compétences et les aspirations propres à chaque candidat. Nous n’utilisons pas d’outils d’intelligence artificielle (IA) pour prendre nos décisions d’embauche, et nous demandons aux candidats de signaler toute utilisation de l’IA dans le cadre du processus de candidature et d’entretien.

Déclaration sur l’accès à l’égalité en emploi: CBRE est un employeur qui souscrit au principe de l’accès à l’égalité en emploi. Nous encourageons toutes les personnes à soumettre leur candidature, quels que soient leur race, leurs croyances, leur ascendance, leur origine nationale ou ethnique, leur couleur, leur âge, leur religion, leur sexe, leur orientation sexuelle, leur situation familiale, leur identité ou expression de genre, leur situation de handicap ou toute autre condition protégée par les lois fédérales, provinciales ou territoriales en vigueur.

Mesures d’adaptation pour les candidats : CBRE valorise les différences de tous son personnel, actuel et futur, et reconnaît la contribution de chacun au succès de l’entreprise. CBRE prévoit des mesures d’adaptation raisonnables dans le cadre des procédures de candidature pour les personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d’une assistance en raison d’un handicap lors du processus de candidature ou de recrutement, veuillez en faire la demande par courriel à recruitingaccommodations@cbre.com ou par téléphone au +1 866 388-4346 (Canada) et au +1 866 225-3099 (États-Unis).

Lire l’offre bilingue complète

Superviser les entrepreneurs qui effectuent les inspections, l’entretien et les réparations des systèmes mécaniques, électriques et autres systèmes de construction.
Effectuer des inspections de maintenance de routine et diagnostiquer les problèmes potentiels.
Coordonner avec les fournisseurs l’installation et la modification des équipements et des systèmes des bâtiments.
Assigner des bons de travail et estimer le temps et les matériaux nécessaires pour effectuer les réparations.
Favoriser une bonne gestion énergétique en veillant à ce que tous les systèmes du bâtiment fonctionnent de manière efficace.
Être le point de contact pour les situations d’urgence et les problèmes qui surviennent pendant et en dehors des heures normales de travail.
Inspecter les nouvelles installations pour s’assurer qu’elles sont conformes aux codes du bâtiment et aux règles de sécurité.
Avoir une certaine connaissance des normes, avec une expérience pratique limitée dans l’application de celles-ci.
Montrer l’exemple et agir conformément aux valeurs RISE de CBRE.
Avoir un impact sur la qualité de son propre travail.
Travailler dans le cadre de procédures et de pratiques normalisées afin d’atteindre les objectifs et de respecter les délais.
Échangez des informations simples, posez des questions et vérifiez que vous avez bien compris.

About The Role

Step into a vital role as a CBRE Maintenance Sr. Technician, where you'll proactively manage and uphold the peak performance of expansive buildings, complex industrial systems, and sophisticated equipment. This position is a key pillar of our Engineering and Technical Services team, a group renowned for its unwavering commitment to providing crucial support, executing comprehensive preventive maintenance, and swiftly resolving technical challenges.

What You’ll Do

Oversee contractors who perform Inspections, maintenance and repairs on mechanical, electrical, and other building systems.
Conduct routine maintenance inspections and diagnose potential problems.
Coordinate with vendors the installation and modification of building equipment and systems.
Assign work orders and estimate the time and materials needed to complete repairs.
Support energy management by ensuring all building systems are operating efficiently.
Point of contact for emergency situations and issues that occur during and outside normal business hours.
Inspect new installations for compliance with building codes and safety regulations.
Have some knowledge of standard principles with limited practical experience in applying them.
Lead by example and model behaviors that are consistent with CBRE RISE values.
Impact the quality of own work.
Work within standardized procedures and practices to achieve objectives and meet deadlines.
Exchange straightforward information, ask questions, and check for understanding.

Nos Exigences

Doit être admissible au Programme des marchandises contrôlées du Canada.
Les candidats doivent être actuellement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de visa maintenant ou à l'avenir.
Diplôme d’études secondaires ou d’équivalence d’études secondaires (GED) ou bien diplôme d’un établissement de formation professionnelle avec deux à trois ans d’expérience professionnelle en lien avec l’emploi. Au lieu d’un diplôme, une combinaison d’expérience et de formation sera prise en considération.
Capacité à effectuer des tâches physiques, notamment se courber, se tenir debout, marcher, monter des escaliers et des échelles et soulever et transporter des charges lourdes d’au moins 50 livres.
Capacité à utiliser les procédures existantes pour résoudre des problèmes standard.
Expérience de l’analyse d’informations et de pratiques standard pour porter des jugements.
Connaissance approfondie des produits Microsoft Office. Par exemple, Word, Excel, Outlook, etc.
Compétences organisationnelles avancées et esprit de curiosité.

Les candidates et candidats doivent être actuellement autorisés à travailler au Canada sans devoir être parrainés par un visa, que ce soit à présent ou à l’avenir.

Pourquoi CBRE?

En vous joignant à CBRE, vous intégrez le chef de file mondial des services immobiliers commerciaux et de l’investissement qui aide les entreprises et les personnes à prospérer. Nous sommes des professionnelles et professionnels dynamiques, axés sur la résolution de problèmes et tournés vers l’avenir, qui génèrent un impact significatif. Notre culture collaborative repose sur des valeurs fondamentales : respect, intégrité, service et excellence. Nous accordons une grande importance à la diversité des perspectives, des parcours et des compétences de chacun et chacune. À CBRE, vous avez la possibilité de tracer votre propre voie et de réaliser votre potentiel. Nous accueillons tous les candidats.

Divulgation relative à l’utilisation de l’IA par le candidat

Nous accordons une grande importance aux interactions humaines afin de comprendre l’expérience, les compétences et les aspirations propres à chaque candidat. Nous n’utilisons pas d’outils d’intelligence artificielle (IA) pour prendre nos décisions d’embauche, et nous demandons aux candidats de signaler toute utilisation de l’IA dans le cadre du processus de candidature et d’entretien.

What You’ll Need

Must be eligible to pass the Controlled Good Program of Canada.
Applicants must be currently authorized to work in Canada without the need for visa sponsorship now or in the future
High School Diploma, GED, or trade school diploma with 2-3 years of job-related experience. In lieu of a diploma, a combination of experience and education will be considered.
Meet the physical requirements of this role including stooping, standing, walking, climbing stairs/ladders, and the ability to lift/carry heavy loads of 50 lbs. or more.
Ability to use existing procedures to solve standard problems.
Experience with analyzing information and standard practices to make judgments.
In-depth knowledge of Microsoft Office products. Examples include Word, Excel, Outlook, etc.
Organizational skills with a strong inquisitive mindset.

Why CBRE?

When you join CBRE, you become part of the global leader in commercial real estate services and investment that helps businesses and people thrive. We are dynamic problem solvers and forward-thinking professionals who create significant impact. Our collaborative culture is built on our shared values - respect, integrity, service and excellence - and we value the diverse perspectives, backgrounds and skillsets of our people. At CBRE, you have the opportunity to chart your own course and realize your potential. We welcome all applicants.

Applicant AI Use Disclosure

We value human interaction to understand each candidate's unique experience, skills, and aspirations. We do not use artificial intelligence (AI) tools to make hiring decisions, and we ask that candidates disclose any use of AI in the application and interview process.

Déclaration sur l’accès à l’égalité en emploi: CBRE est un employeur qui souscrit au principe de l’accès à l’égalité en emploi. Nous encourageons toutes les personnes à soumettre leur candidature, quels que soient leur race, leurs croyances, leur ascendance, leur origine nationale ou ethnique, leur couleur, leur âge, leur religion, leur sexe, leur orientation sexuelle, leur situation familiale, leur identité ou expression de genre, leur situation de handicap ou toute autre condition protégée par les lois fédérales, provinciales ou territoriales en vigueur.

Mesures d’adaptation pour les candidats : CBRE valorise les différences de tous son personnel, actuel et futur, et reconnaît la contribution de chacun au succès de l’entreprise. CBRE prévoit des mesures d’adaptation raisonnables dans le cadre des procédures de candidature pour les personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d’une assistance en raison d’un handicap lors du processus de candidature ou de recrutement, veuillez en faire la demande par courriel à recruitingaccommodations@cbre.com ou par téléphone au +1 866 388-4346 (Canada) et au +1 866 225-3099 (États-Unis).

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Parrainage de visa

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Conditions de travail

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