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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 2 heures
AA
Spécialiste des Systèmes d'Atterrissage / Landing Systems Specialist
Airbus Aircraft
Montreal, QC
- Temps plein
Vous ferez partie de l’équipe du Train d’Atterrissage et du Système de Freinage de l’A220, responsable de/du développement de:
Ajouté il y a 2 heures
MC
Marketing Specialist, Events/Spécialiste du marketing, événements
Make-A-Wish Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 heures
IN
Magasinière ou magasinier
Institut national de santé publique du Québec
Quebec, QC
- Temps plein
Sous l’autorité hiérarchique du chef du Secteur projets majeurs, soutien et assurance qualité externe et l’autorité fonctionnelle du coordonnateur technique de la réception, la personne…
Ajouté il y a 3 heures
ES
Directeur(trice) des achats - Québec (Siège social Montréal)
Equans Services Canada & US
Toronto, ON
- Temps plein
Relevant du/de la Chef(fe) des Finances , la personne titulaire du poste définit les stratégies d’achats en accord avec les règles et orientations du Groupe Equans. Nous croyons que les…
Ajouté il y a 3 heures
R
Chef.fe d'équipe (Temps partiel) - Place du Royaume
RW&CO
Saguenay, QC · Chicoutimi, QC
- Temps partiel
…en ligne au rw-co.com. Derrière notre marque se trouve une équipe d'individus passionnés et créatifs qui concrétisent notre vision jour après…
Ajouté il y a 4 heures
R-
Chef.fe d'équipe (Temps partiel) - Place du Royaume
RCL - Reitmans Canada Ltd/Ltée
Saguenay, QC
- Temps partiel
…en ligne au rw-co.com. Derrière notre marque se trouve une équipe d'individus passionnés et créatifs qui concrétisent notre vision jour après…
Ajouté il y a 4 heures
C
Installateur(rice) et Technicien(ne) de Déménagements, d’Expansions et de Réaménagements
CBRE
Longueuil, QC
- Temps plein
Ce poste fait partie de la fonction Mouvements, ajouts et changements. Cette équipe est responsable de l’aménagement des espaces, de la construction et des services de déménagement.
Ajouté il y a 4 heures
A
Adjoint.e principal.e, successions et assurance
Audacie
Montreal, QC
- Temps plein
…et assurance pour l'un de nos clients, situé à Montréal. Ce chef de file travaille pour accroître la performance et pour faire une différence auprès de nombreux clients et…
Ajouté il y a 4 heures
SD
Conseiller∙ère en Cybersécurité
Société de transport de Laval
Laval, QC
- Temps plein
En accompagnement au Chef, infrastructures technologiques, le conseiller(ère) en cybersécurité agit à titre d’expert en sécurité de l’information en ce qui a trait à la sécurité et s’assure…
Ajouté il y a 4 heures
T
Directeur(trice), Groupe des réparations structurales / Manager, Engineering Field Repairs
Textron
Mirabel, QC
- Temps plein
…l'aviation grâce à une ingénierie spécialisée. Venez rejoindre notre…
Ajouté il y a 5 heures
B
Chef·fe de l'ingénierie avancée, Conception de structures
Bombardier
Dorval, QC
- Temps plein
Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure,…
Ajouté il y a 5 heures
B
Chef·fe de l'ingénierie avancée, Conception de structures
Bombardier
Dorval, QC
- Temps plein
Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure,…
Ajouté il y a 5 heures
TC
associé/associée de Magasin de Détail Temps Partiel Winners/Homesense Place Versailles
TJX Canada – Winners, Marshalls, HomeSense
Montreal, QC
- Temps partiel
…de découverte et d'accomplissement. Vous ferez partie d'une équipe dynamique qui prône la diversité, encourage la collaboration et donne la priorité à votre développement. Que vous…
Ajouté il y a 5 heures
T
Banquier Personnel - Succursale Beaconsfield
TD
Beaconsfield, QC
- Temps plein
…les services en dirigeant les clients vers les membres de l’équipe ou les partenaires internes appropriés, tout en assurant une expérience client…
Ajouté il y a 6 heures
GC
Coordonnateur en gestion des invalidités
Glencore Canada
Valleyfield, PE
- Temps plein
En collaboration avec le chef, ressources humaines, tu assures la gestion des dossiers liés à la CNESST et aux invalidités conformément aux lois, aux règlements et aux conventions…
Ajouté il y a 7 heures
C
Bilingual Sales Associate, Apartments.com/ Associé(e) aux ventes bilingue, Apartments.com - Montréal, Québec
CoStar
Montreal, QC
- Temps plein
…leur nouveau chez-soi, continue d'agrandir sa force de vente, chef de file de l'industrie. Nous offrons aux gestionnaires et aux propriétaires d'immeubles résidentiels une plateforme pour…
Ajouté il y a 7 heures
D
Assistant-chef d’équipe
Dollarama
London, ON
- 18,1 $ à 18,6 $ CAD / heure
- Temps partiel
L’assistant-chef d’équipe assiste l’équipe de direction dans l’exécution et la supervision des opérations quotidiennes du magasin en veillant à l’excellence du service à la clientèle et au…
Ajouté il y a 7 heures
KC
Superviseur(e) des Opérations - Skyport - Dorval - 13:00 - 21:00
Keolis Canada
Dorval, QC
- Temps plein
Supervise et coordonne avec le chef d’équipe du CCO pour la bonne exécution des tâches de son équipe en contrôlant les opérations;
Ajouté il y a 8 heures
R(
Chef.fe d'équipe (Temps partiel) - Place du Royaume
Reitmans (Canada) Ltée/Ltd
Saguenay, QC
- Temps partiel
…en ligne au rw-co.com. Derrière notre marque se trouve une équipe d'individus passionnés et créatifs qui concrétisent notre vision jour après…
Ajouté il y a 8 heures
D
Assistant-chef d’équipe
Dollarama
Wetaskiwin, AB
- Temps partiel
L’assistant-chef d’équipe assiste l’équipe de direction dans l’exécution et la supervision des opérations quotidiennes du magasin en veillant à l’excellence du service à la clientèle et au…
Ajouté il y a 8 heures
D
Assistant-chef d’équipe
Dollarama
London, ON
- 18,1 $ à 18,6 $ CAD / heure
- Temps partiel
L’assistant-chef d’équipe assiste l’équipe de direction dans l’exécution et la supervision des opérations quotidiennes du magasin en veillant à l’excellence du service à la clientèle et au…
Ajouté il y a 8 heures
AA
Chef de projet entrée en service / Entry Into Service Project Manager
Airbus Aircraft
Montreal, QC
- Temps plein
Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Chef de projet entrée en service pour rejoindre notre équipe Service client basée à Mirabel (Québec, Canada).
Ajouté il y a 8 heures
D
Assistant-chef d’équipe
Dollarama
Sault Ste. Marie, ON
- 18,1 $ à 18,6 $ CAD / heure
- Temps partiel
L’assistant-chef d’équipe assiste l’équipe de direction dans l’exécution et la supervision des opérations quotidiennes du magasin en veillant à l’excellence du service à la clientèle et au…
Ajouté il y a 8 heures
MR
Marchandiseur Cosmétiques
Match Retail
Baie-Comeau, QC
- Temps plein
Joignez-vous à notre équipe de marchandiseurs et marchandiseuses chez Match Retail!
Ajouté il y a 8 heures
D
Assistant-chef d’équipe
Dollarama
Alexandria, BC
- 18,1 $ à 18,6 $ CAD / heure
- Temps partiel
L’assistant-chef d’équipe assiste l’équipe de direction dans l’exécution et la supervision des opérations quotidiennes du magasin en veillant à l’excellence du service à la clientèle et au…

CBRE

Installateur(rice) et Technicien(ne) de Déménagements, d’Expansions et de Réaménagements

Longueuil, QC, Canada

Temps plein

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 5 déc. 2026
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 5 nov. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Ce poste fait partie de la fonction Mouvements, ajouts et changements. Cette équipe est responsable de l’aménagement des espaces, de la construction et des services de déménagement.

Ce Que Vous Ferez

Assurer le suivi et la coordination de tous les déménagements de petite et moyenne envergure non liés à des projets, ainsi que de la planification et de l’inventaire du mobilier et des postes de travail.
Recueillir, organiser et évaluer les données relatives aux besoins du client en matière d’installations et d’espaces physiques.
Effectuer une évaluation des données sur l’offre et la demande et formuler des recommandations à l’intention du client aux fins d’examen.
Participer aux réunions avec les représentants du client et contribuer à faciliter la planification des besoins en matière d’espace.
Mettre à jour les plans et les bases de données connexes.
Faire rapport au client et aux partenaires responsables de la prestation des services sur l’environnement de travail ainsi que sur l’efficacité et l’efficience de la prestation des services.
Posséder une certaine connaissance des principes standards et une expérience pratique limitée de leur application.
Donner l’exemple et adopter des comportements conformes aux valeurs RISE de CBRE.
Être responsable de la qualité de son propre travail.
Travailler conformément aux procédures et pratiques normalisées afin d’atteindre les objectifs et de respecter les échéances.
Communiquer des renseignements simples et clairs, poser des questions et vérifier la compréhension.

Ce Dont Vous Aurez Besoin

Diplôme d’études secondaires ou d’équivalence d’études secondaires (GED) et au moins deux ans minimum d’expérience ou une formation professionnelle en lien avec l’emploi.
Capacité à effectuer des tâches physiques, notamment se pencher, se tenir debout, marcher, monter des escaliers et des échelles et soulever et transporter des charges lourdes d’au moins 50 livres.
Capacité à utiliser les procédures existantes pour résoudre des problèmes courants.
Expérience dans l’analyse de renseignements et l’application de pratiques courantes afin de prendre des décisions éclairées.
Connaissance approfondie des produits Microsoft Office, notamment Word, Excel, Outlook, etc.
Excellentes compétences organisationnelles et grande curiosité intellectuelle.

Nos valeurs en matière de recrutement

À CBRE, nous nous engageons à favoriser un environnement où chaque personne se sent accueillie et valorisée. Nous valorisons pleinement la diversité des points de vue et des expériences, et nous encourageons toutes les candidatures qualifiées.

Avis de non-responsabilité

Les candidates et candidats doivent être actuellement autorisés à travailler au Canada sans devoir être parrainés par un visa, que ce soit à présent ou à l’avenir.

Ce poste implique des technologies réglementées par le Programme des marchandises contrôlées et le Programme de sécurité des contrats du gouvernement du Canada. Afin d’obtenir l’habilitation de sécurité requise, les candidats doivent être citoyens canadiens ou résidents permanents du Canada, avoir résidé au Canada pendant un minimum de cinq années consécutives et satisfaire à toutes les autres exigences des programmes. Toute offre d’emploi sera conditionnelle à la réussite d’une vérification de sécurité conformément au Règlement sur les marchandises contrôlées et au Programme de sécurité des contrats.

Divulgation relative à l’utilisation de l’IA par le candidat

Nous accordons une grande importance aux interactions humaines afin de comprendre l’expérience, les compétences et les aspirations propres à chaque candidat. Nous n’utilisons pas d’outils d’intelligence artificielle (IA) pour prendre nos décisions d’embauche, et nous demandons aux candidats de signaler toute utilisation de l’IA dans le cadre du processus de candidature et d’entretien.

Déclaration sur l’accès à l’égalité en emploi: CBRE est un employeur qui souscrit au principe de l’accès à l’égalité en emploi. Nous encourageons toutes les personnes à soumettre leur candidature, quels que soient leur race, leurs croyances, leur ascendance, leur origine nationale ou ethnique, leur couleur, leur âge, leur religion, leur sexe, leur orientation sexuelle, leur situation familiale, leur identité ou expression de genre, leur situation de handicap ou toute autre condition protégée par les lois fédérales, provinciales ou territoriales en vigueur.

Mesures d’adaptation pour les candidats : CBRE valorise les différences de tous son personnel, actuel et futur, et reconnaît la contribution de chacun au succès de l’entreprise. CBRE prévoit des mesures d’adaptation raisonnables dans le cadre des procédures de candidature pour les personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d’une assistance en raison d’un handicap lors du processus de candidature ou de recrutement, veuillez en faire la demande par courriel à recruitingaccommodations@cbre.com ou par téléphone au +1 866 388-4346 (Canada) et au +1 866 225-3099 (États-Unis).

Lire l’offre bilingue complète

À Propos Du Poste

En tant que planificateur(trice) d’espaces chez CBRE, vous travaillerez avec les équipes du client afin de répondre à toutes les demandes qui ne sont pas liées à des projets, et ce, tout au long du processus de planification des espaces.

Ce poste fait partie de la fonction Mouvements, ajouts et changements. Cette équipe est responsable de l’aménagement des espaces, de la construction et des services de déménagement.

Ce Que Vous Ferez

Assurer le suivi et la coordination de tous les déménagements de petite et moyenne envergure non liés à des projets, ainsi que de la planification et de l’inventaire du mobilier et des postes de travail.
Recueillir, organiser et évaluer les données relatives aux besoins du client en matière d’installations et d’espaces physiques.
Effectuer une évaluation des données sur l’offre et la demande et formuler des recommandations à l’intention du client aux fins d’examen.
Participer aux réunions avec les représentants du client et contribuer à faciliter la planification des besoins en matière d’espace.
Mettre à jour les plans et les bases de données connexes.
Faire rapport au client et aux partenaires responsables de la prestation des services sur l’environnement de travail ainsi que sur l’efficacité et l’efficience de la prestation des services.
Posséder une certaine connaissance des principes standards et une expérience pratique limitée de leur application.
Donner l’exemple et adopter des comportements conformes aux valeurs RISE de CBRE.
Être responsable de la qualité de son propre travail.
Travailler conformément aux procédures et pratiques normalisées afin d’atteindre les objectifs et de respecter les échéances.
Communiquer des renseignements simples et clairs, poser des questions et vérifier la compréhension.

About The Role

As a CBRE Space Planner, you will work with client teams for all non-project-related inquiries throughout the space planning process.

This job is part of the Moves, Additions and Changes function. They are responsible for building space design, construction, and moving services.

What You’ll Do

Track and monitor all small to medium-sized non-project-related moves, planning, and inventory of furniture and workstations.
Collect, organize, and evaluate data related to the client’s facility requirements and physical space needs.
Complete a supply and demand assessment data evaluation and provide recommendations to the client for review.
Attend meetings with client representatives and assist with the facilitation of the planning of space requirements.
Update drawings and related databases.
Report to client and service delivery partners on work environment and delivery efficiency and effectiveness.
Have some knowledge of standard principles with limited practical experience in applying them.
Lead by example and model behaviors that are consistent with CBRE RISE values.
Impact the quality of own work.
Work within standardized procedures and practices to achieve objectives and meet deadlines.
Exchange straightforward information, ask questions, and check for understanding.

Ce Dont Vous Aurez Besoin

Diplôme d’études secondaires ou d’équivalence d’études secondaires (GED) et au moins deux ans minimum d’expérience ou une formation professionnelle en lien avec l’emploi.
Capacité à effectuer des tâches physiques, notamment se pencher, se tenir debout, marcher, monter des escaliers et des échelles et soulever et transporter des charges lourdes d’au moins 50 livres.
Capacité à utiliser les procédures existantes pour résoudre des problèmes courants.
Expérience dans l’analyse de renseignements et l’application de pratiques courantes afin de prendre des décisions éclairées.
Connaissance approfondie des produits Microsoft Office, notamment Word, Excel, Outlook, etc.
Excellentes compétences organisationnelles et grande curiosité intellectuelle.

Pourquoi choisir CBRE

En vous joignant à CBRE, vous intégrez le chef de file mondial des services immobiliers commerciaux et de l’investissement qui aide les entreprises et les personnes à prospérer. Nous sommes des professionnelles et professionnels dynamiques, axés sur la résolution de problèmes et tournés vers l’avenir, qui génèrent un impact significatif. Notre culture collaborative repose sur des valeurs fondamentales : respect, intégrité, service et excellence. Nous accordons une grande importance à la diversité des perspectives, des parcours et des compétences de chacun et chacune. À CBRE, vous avez la possibilité de tracer votre propre voie et de réaliser votre potentiel. Nous accueillons tous les candidats.

Nos valeurs en matière de recrutement

À CBRE, nous nous engageons à favoriser un environnement où chaque personne se sent accueillie et valorisée. Nous valorisons pleinement la diversité des points de vue et des expériences, et nous encourageons toutes les candidatures qualifiées.

Avis de non-responsabilité

Les candidates et candidats doivent être actuellement autorisés à travailler au Canada sans devoir être parrainés par un visa, que ce soit à présent ou à l’avenir.

Ce poste implique des technologies réglementées par le Programme des marchandises contrôlées et le Programme de sécurité des contrats du gouvernement du Canada. Afin d’obtenir l’habilitation de sécurité requise, les candidats doivent être citoyens canadiens ou résidents permanents du Canada, avoir résidé au Canada pendant un minimum de cinq années consécutives et satisfaire à toutes les autres exigences des programmes. Toute offre d’emploi sera conditionnelle à la réussite d’une vérification de sécurité conformément au Règlement sur les marchandises contrôlées et au Programme de sécurité des contrats.

Divulgation relative à l’utilisation de l’IA par le candidat

Nous accordons une grande importance aux interactions humaines afin de comprendre l’expérience, les compétences et les aspirations propres à chaque candidat. Nous n’utilisons pas d’outils d’intelligence artificielle (IA) pour prendre nos décisions d’embauche, et nous demandons aux candidats de signaler toute utilisation de l’IA dans le cadre du processus de candidature et d’entretien.

What You’ll Need

High school diploma or GED and a minimum of two years of relevant experience or job-related vocational training.
Ability to perform physical tasks, including bending, standing, walking, climbing stairs and ladders, and lifting and carrying heavy loads of at least 50 pounds.
Ability to use existing procedures to solve standard problems.
Experience analyzing information and applying standard practices to make informed decisions.
In-depth knowledge of Microsoft Office products, including Word, Excel, Outlook, etc.
Excellent organizational skills and a strong inquisitive mindset.

Why CBRE?

When you join CBRE, you become part of the global leader in commercial real estate services and investment that helps businesses and people thrive. We are dynamic problem solvers and forward-thinking professionals who create significant impact. Our collaborative culture is built on our shared values - respect, integrity, service and excellence - and we value the diverse perspectives, backgrounds and skillsets of our people. At CBRE, you have the opportunity to chart your own course and realize your potential. We welcome all applicants.

Our Values In Hiring

At CBRE, we are committed to fostering a culture where everyone feels they belong. We value diverse perspectives and experiences, and we welcome all applications.

Disclaimers

Applicants must be currently authorized to work in Canada without the need for visa sponsorship now or in the future.

This position involves technologies regulated by the Canadian government’s Controlled Goods Program and the Contract Security Program. In order to obtain the required security clearance, candidates must be Canadian citizens or permanent residents of Canada, have resided in Canada for a minimum of five consecutive years, and meet all other program requirements. Job offers will be conditional upon candidates undergoing a successful security screening per the Controlled Goods Regulations and the Contract Security Program.

Applicant AI Use Disclosure

We value human interaction to understand each candidate's unique experience, skills, and aspirations. We do not use artificial intelligence (AI) tools to make hiring decisions, and we ask that candidates disclose any use of AI in the application and interview process.

Déclaration sur l’accès à l’égalité en emploi: CBRE est un employeur qui souscrit au principe de l’accès à l’égalité en emploi. Nous encourageons toutes les personnes à soumettre leur candidature, quels que soient leur race, leurs croyances, leur ascendance, leur origine nationale ou ethnique, leur couleur, leur âge, leur religion, leur sexe, leur orientation sexuelle, leur situation familiale, leur identité ou expression de genre, leur situation de handicap ou toute autre condition protégée par les lois fédérales, provinciales ou territoriales en vigueur.

Mesures d’adaptation pour les candidats : CBRE valorise les différences de tous son personnel, actuel et futur, et reconnaît la contribution de chacun au succès de l’entreprise. CBRE prévoit des mesures d’adaptation raisonnables dans le cadre des procédures de candidature pour les personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d’une assistance en raison d’un handicap lors du processus de candidature ou de recrutement, veuillez en faire la demande par courriel à recruitingaccommodations@cbre.com ou par téléphone au +1 866 388-4346 (Canada) et au +1 866 225-3099 (États-Unis).

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