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Emplois : Canada

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Analyste de crédit aux comptes clients / Accounts Receivable Credit Analyst
Quantum Management Services Ltd.
Montreal, QC
26 $ CAD / heure
Contrat
We are seeking a detail-oriented and customer-focused Accounts Receivable Credit Analyst to join a dynamic Finance team. Reporting to the Accounts Receivable Supervisor, you will be…
Ajouté il y a 3 heures
Data Quality Analyst (Onsite) - Vietnamese, Malay, Korean, and More!
TransPerfect
Montreal, QC
Temps plein
We are currently seeking full time Data Quality Analysts in Montreal, Canada. If you are a native or near-native speaker of one of the languages/locales below, we'd love to hear from you:
Ajouté il y a 2 jours
Data and Product Analyst (Contract)
PwC
Toronto, ON
Temps plein
A career in our Chief Data and Analytics Office (“CDAO”) within PwC’s Business Enablement team will provide you with the opportunity to leverage innovative solutions to enable data-driven…
Ajouté il y a 2 jours
Analyste principal(e), fiscalité indirecte (TPS/TVH/TVQ) | Contrat de 15 mois
CGI
Montreal, QC
Temps plein
CGI is seeking a Senior Indirect Tax Analyst to join our Financial Business Services team. In this highly visible role, you will become the primary owner of Canadian indirect tax compliance…
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Analyste financier senior
Acuity Inc.
Montreal, QC
Ajouté il y a 2 jours
Analyste IB (Intelligence d'affaires) BI (Business Intelligence) Analyst
CMA CGM
Montreal, QC
Work with stakeholders to transform data into actionable insights and contribute to the continuous improvement of performance indicators.
Ajouté il y a 2 jours
Analyste, Inventaire // Inventory Analyst
SSENSE
Montreal, QC
Temps plein
The Analyst, Inventory ensures the complete financial integrity and valuation of the company's inventory across a high-volume e-commerce environment. In this role, you will execute…
Ajouté il y a 2 jours
Analyste de Programme myBuy/Coupa COE Program Analyst
CBRE
Longueuil, QC
Temps plein
Compile invoice aging data from Finance and FM Operations team members, update the aging report, and flag past-due balance, payment delays, and other financial reporting issues.
Ajouté il y a 2 jours
Data Analytics and Reporting Analyst (Fixed Term Contract)
Egon Zehnder
Télétravail, Canada
Contrat · Télétravail
As a Data Analytics and Reporting Analyst on the go.transform team, you will help turn data into actionable insights that inform transformation decisions, measure adoption and business…
Ajouté il y a 2 jours
Analyste BI
DELAN - IT Talent Solutions
Longueuil, QC
Temps plein
The BI Analyst will be responsible for designing, developing, and optimizing business dashboards and reports in an environment combining SQL, Power BI and SAP BusinessObjects, contributing…
Ajouté il y a 3 jours
Senior Financial Analyst (Bilingual French/English)
PGW Auto Glass
Laval, QC
Temps plein
We are seeking a highly skilled and bilingual Senior Financial Analyst to join PGW’s finance team supporting our Canadian operations. The ideal candidate will be proficient in both French…
Ajouté il y a 3 jours
Analyste à la conformité / Compliance Analyst
Avison Young Canada
Toronto, ON · Montreal, QC
Temps plein
…before a business relationship is established or maintained. The Analyst’s work is an important input into AML risk assessments and supports timely, well-documented decision-making by the…
Ajouté il y a 3 jours
Analyst(e) en procédés administratifs (12 mois)
Société d'habitation et de développement de Montréal
Montreal, QC
Temporaire
Ajouté il y a 3 jours
Analyste Financier Principal FP&A
People Corporation
Laval, QC · QC - PC Laval
Temps plein
Ajouté il y a 3 jours
Analyste financier
Universal Boot Inc.
Dorval, QC
Temps plein
Reporting to management, the Financial Analyst is responsible for the company’s day-to-day financial activities and acts as a business partner to management. The role ensures the accuracy…
Ajouté il y a 3 jours
Supply Chain Analyst I
Actalent
North Vancouver, BC
Contrat
One to three years of supply chain management experience, including exposure to data analysis and business intelligence reporting.
Ajouté il y a 3 jours
Analyste CRM et performance commerciale / CRM and Sales Performance Analyst
Nouveau Monde Graphite | NYSE: NMG + TSX: NOU
Montreal, QC
Temps plein
Own the quality, integrity and governance of our sales data.
Ajouté il y a 3 jours
Analyste principale - Comptabilité
kdc/one, Knowlton
Knowlton, QC
Temps plein
Reporting to the Director of Finance, the Accounting Analyst ensures the integrity and accuracy of financial information by performing the analyses necessary for decision-making. He or she…
Ajouté il y a 3 jours
Bilingual Accounting Clerk
Brunel
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
Contrat
Brunel is currently seeking an Accounting Clerk (Accounts Receivable / Credit Analyst) for a leading global pharmaceutical organization in St-Laurent, Quebec. This role is ideal for a…
Ajouté il y a 4 jours
Analyste des systèmes d’affaires/Business Systems Analyst
McKesson
Montreal, QC
Temps plein
Ajouté il y a 4 jours
Payroll Analyst
Aston Carter
Markham, ON
Contrat
Perform regular payroll audits, reconciliations, and exception reporting to ensure data integrity and accuracy.
Ajouté il y a 4 jours
Workday Analyst
Aston Carter
Markham, ON
Contrat
We are seeking a skilled Workday Analyst to support end-to-end payroll processing for a large, multi-provincial workforce. The role involves participating in Workday Payroll implementation…
Ajouté il y a 4 jours
Sanctions Screening & List Management Analyst
Synechron
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
Temps plein
…Artificial Intelligence, Consulting, Digital, Cloud & DevOps, Data, and Software Engineering. Our 13 FinLabs serve as hubs where we innovate and develop cutting-edge business…
Ajouté il y a 4 jours
Analyst Maintenance Scheduling
Rio Tinto
Kitimat, BC
Temps plein
We are looking for an Analyst, Maintenance Scheduling to help the Maintenance team deliver safe, reliable and efficient maintenance execution. In this role, you will contribute to improved…
Ajouté il y a 5 jours
Fund Finance Analyst
KENOVA - Recrutement Humain
Montreal, QC
Temps plein

CBRE

Analyste de Programme myBuy/Coupa COE Program Analyst

Longueuil, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 25 oct. 2026
Expérience: Baccalauréat de préférence, avec un maximum de 3 ans d’expérience pertinente.
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 25 sept. 2026

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

À propos du poste

À titre d’analyste de programme au sein de l’équipe centralisée de soutien du Centre d’excellence myBuy/Coupa de CBRE, vous préparerez, évaluerez et présenterez les résultats de recherches liées au programme myBuy/Coupa. Vous offrirez également un soutien analytique et une assistance de niveau 1 aux équipes des Opérations de gestion des installations, des Finances et de l’Approvisionnement. Une excellente maîtrise du français canadien et de l’anglais est requise afin de soutenir les fournisseurs et les parties prenantes du Québec.

Ce poste relève de la fonction de gestion de programmes, dont l’équipe assure la gestion du programme myBuy/Coupa, de son lancement à son achèvement.

Vos responsabilités

Agir comme principal point de contact auprès des fournisseurs et des parties prenantes du Québec, et traduire ou expliquer, au besoin, l’information relative à myBuy/Coupa.
Diffuser les rapports périodiques du Bureau de gestion de programmes, notamment les rapports d’étape et les diagrammes de Gantt mis à jour.
Acquérir une bonne connaissance des principaux systèmes et processus de myBuy/Coupa, Genie et Portail GII, et transmettre ces connaissances aux équipes.
Traiter, au moyen du système de demandes imputées au compte, les modifications apportées aux demandes d’achat et aux bons de commande, notamment celles touchant la catégorie du bon de commande, le montant maximal autorisé et le fournisseur.
Créer et tenir à jour les bons de commande récurrents pour les secteurs attribués, y compris les mises à jour liées aux contrats et à la fin de l’exercice.
Aider l’équipe des Finances à analyser l’ancienneté des factures, les anomalies et leurs causes fondamentales.
Veiller à la qualité des données et au respect des normes documentaires dans le cadre de l’intégration des fournisseurs, en soutien à l’équipe de l’Approvisionnement.
Collaborer avec les membres d’autres services à la mise en œuvre d’initiatives et à l’amélioration des processus.
Compiler les données sur l’ancienneté des factures fournies par les équipes des Finances et des Opérations de gestion des installations, mettre à jour le rapport correspondant et signaler les soldes en souffrance, les retards de paiement ainsi que tout autre problème lié à l’information financière.
Connaître les principes courants relatifs aux bons de commande et aux factures, et posséder une expérience pratique de leur application.
Donner l’exemple et incarner les comportements conformes aux valeurs RISE de CBRE.
Avoir un impact sur la qualité de son propre travail.
Respecter les procédures et pratiques normalisées pour atteindre les objectifs dans les délais impartis.
Communiquer efficacement, partager l’information pertinente et vérifier la bonne compréhension.

Nos exigences

Excellente maîtrise du français canadien et de l’anglais afin de soutenir les comptes du Québec. En l’absence de ressources bilingues, il peut être nécessaire de collaborer avec l’équipe canadienne de l’Approvisionnement ou l’équipe sur place afin de répondre aux questions des fournisseurs concernant Coupa.
Baccalauréat de préférence, avec un maximum de 3 ans d’expérience pertinente. Au lieu d’un baccalauréat, une combinaison d’expérience et de formation sera prise en considération.
Capacité à utiliser les procédures existantes pour résoudre des problèmes standard.
Expérience de l’analyse d’informations et de pratiques standard pour porter des jugements éclairés.
Connaissance approfondie des produits Microsoft Office. Par exemple, Word, Excel, Outlook, etc.
Compétences organisationnelles avancées et esprit de curiosité.
Niveau de numératie intermédiaire. Capacité à calculer des chiffres complexes tels que des pourcentages, des fractions et d’autres calculs financiers.

Nos valeurs en matière de recrutement

À CBRE, nous nous engageons à favoriser un environnement où chaque personne se sent accueillie et valorisée. Nous valorisons pleinement la diversité des points de vue et des expériences, et nous encourageons toutes les candidatures qualifiées.

Avis de non-responsabilité

Les candidates et candidats doivent être actuellement autorisés à travailler au Canada sans devoir être parrainés par un visa, que ce soit à présent ou à l’avenir.

Divulgation relative à l’utilisation de l’IA par le candidat

Nous accordons une grande importance aux interactions humaines afin de comprendre l’expérience, les compétences et les aspirations propres à chaque candidat. Nous n’utilisons pas d’outils d’intelligence artificielle (IA) pour prendre nos décisions d’embauche, et nous demandons aux candidats de signaler toute utilisation de l’IA dans le cadre du processus de candidature et d’entretien.

Déclaration sur l’accès à l’égalité en emploi: CBRE est un employeur qui souscrit au principe de l’accès à l’égalité en emploi. Nous encourageons toutes les personnes à soumettre leur candidature, quels que soient leur race, leurs croyances, leur ascendance, leur origine nationale ou ethnique, leur couleur, leur âge, leur religion, leur sexe, leur orientation sexuelle, leur situation familiale, leur identité ou expression de genre, leur situation de handicap ou toute autre condition protégée par les lois fédérales, provinciales ou territoriales en vigueur.

Mesures d’adaptation pour les candidats : CBRE valorise les différences de tous son personnel, actuel et futur, et reconnaît la contribution de chacun au succès de l’entreprise. CBRE prévoit des mesures d’adaptation raisonnables dans le cadre des procédures de candidature pour les personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d’une assistance en raison d’un handicap lors du processus de candidature ou de recrutement, veuillez en faire la demande par courriel à recruitingaccommodations@cbre.com ou par téléphone au +1 866 388-4346 (Canada) et au +1 866 225-3099 (États-Unis).

Lire l’offre bilingue complète

Agir comme principal point de contact auprès des fournisseurs et des parties prenantes du Québec, et traduire ou expliquer, au besoin, l’information relative à myBuy/Coupa.
Diffuser les rapports périodiques du Bureau de gestion de programmes, notamment les rapports d’étape et les diagrammes de Gantt mis à jour.
Acquérir une bonne connaissance des principaux systèmes et processus de myBuy/Coupa, Genie et Portail GII, et transmettre ces connaissances aux équipes.
Traiter, au moyen du système de demandes imputées au compte, les modifications apportées aux demandes d’achat et aux bons de commande, notamment celles touchant la catégorie du bon de commande, le montant maximal autorisé et le fournisseur.
Créer et tenir à jour les bons de commande récurrents pour les secteurs attribués, y compris les mises à jour liées aux contrats et à la fin de l’exercice.
Aider l’équipe des Finances à analyser l’ancienneté des factures, les anomalies et leurs causes fondamentales.
Veiller à la qualité des données et au respect des normes documentaires dans le cadre de l’intégration des fournisseurs, en soutien à l’équipe de l’Approvisionnement.
Collaborer avec les membres d’autres services à la mise en œuvre d’initiatives et à l’amélioration des processus.
Compiler les données sur l’ancienneté des factures fournies par les équipes des Finances et des Opérations de gestion des installations, mettre à jour le rapport correspondant et signaler les soldes en souffrance, les retards de paiement ainsi que tout autre problème lié à l’information financière.
Connaître les principes courants relatifs aux bons de commande et aux factures, et posséder une expérience pratique de leur application.
Donner l’exemple et incarner les comportements conformes aux valeurs RISE de CBRE.
Avoir un impact sur la qualité de son propre travail.
Respecter les procédures et pratiques normalisées pour atteindre les objectifs dans les délais impartis.
Communiquer efficacement, partager l’information pertinente et vérifier la bonne compréhension.

About The Role

As a CBRE Program Analyst on the myBuy/Coupa COE Central Support Team, you will be responsible for the preparation, evaluation, and presentation of research results for the myBuy/Coupa program, providing analytical and Tier 1 support to FM Operations, Finance, and Procurement. This role requires French Canadian/English bilingual fluency to support Quebec-based vendors and stakeholders.

This job is part of the Program Management function. The team is responsible for the management of the myBuy/Coupa program from initiation through completion.

What You'll Do

Serve as the primary point of contact for Quebec-based vendor and stakeholder communications, translating and explaining myBuy/Coupa-related information as needed.
Distribute routine PMO reports, including status reports and updated Gantt charts.
Learn key myBuy/Coupa, Genie, and IFM Hub systems and processes, including providing knowledge transfer to teams.
Process PR/PO adjustments via the on-account request system, including PO category, NTE, and vendor changes.
Create and maintain recurring POs for assigned areas, including contract/year-end updates.
Support invoice aging and exception root-cause analysis for Finance.
Assist with vendor onboarding data quality and documentation standards for Procurement.
Collaborate with personnel from other departments to assist with implementation and process improvements.
Compile invoice aging data from Finance and FM Operations team members, update the aging report, and flag past-due balance, payment delays, and other financial reporting issues.
Have knowledge of standard PO/invoice principles with practical experience in applying them.
Lead by example and model behaviors that are consistent with CBRE RISE values.
Impact the quality of own work.
Work within standardized procedures and practices to achieve objectives and meet deadlines.
Exchange straightforward information, ask questions, and check for understanding.

Nos exigences

Excellente maîtrise du français canadien et de l’anglais afin de soutenir les comptes du Québec. En l’absence de ressources bilingues, il peut être nécessaire de collaborer avec l’équipe canadienne de l’Approvisionnement ou l’équipe sur place afin de répondre aux questions des fournisseurs concernant Coupa.
Baccalauréat de préférence, avec un maximum de 3 ans d’expérience pertinente. Au lieu d’un baccalauréat, une combinaison d’expérience et de formation sera prise en considération.
Capacité à utiliser les procédures existantes pour résoudre des problèmes standard.
Expérience de l’analyse d’informations et de pratiques standard pour porter des jugements éclairés.
Connaissance approfondie des produits Microsoft Office. Par exemple, Word, Excel, Outlook, etc.
Compétences organisationnelles avancées et esprit de curiosité.
Niveau de numératie intermédiaire. Capacité à calculer des chiffres complexes tels que des pourcentages, des fractions et d’autres calculs financiers.

Pourquoi choisir CBRE

En vous joignant à CBRE, vous intégrez le chef de file mondial des services immobiliers commerciaux et de l’investissement qui aide les entreprises et les personnes à prospérer. Nous sommes des professionnelles et professionnels dynamiques, axés sur la résolution de problèmes et tournés vers l’avenir, qui génèrent un impact significatif. Notre culture collaborative repose sur des valeurs fondamentales: respect, intégrité, service et excellence. Nous accordons une grande importance à la diversité des perspectives, des parcours et des compétences de chacun et chacune. À CBRE, vous avez la possibilité de tracer votre propre voie et de réaliser votre potentiel. Nous accueillons tous les candidats.

Nos valeurs en matière de recrutement

À CBRE, nous nous engageons à favoriser un environnement où chaque personne se sent accueillie et valorisée. Nous valorisons pleinement la diversité des points de vue et des expériences, et nous encourageons toutes les candidatures qualifiées.

Avis de non-responsabilité

Les candidates et candidats doivent être actuellement autorisés à travailler au Canada sans devoir être parrainés par un visa, que ce soit à présent ou à l’avenir.

Divulgation relative à l’utilisation de l’IA par le candidat

Nous accordons une grande importance aux interactions humaines afin de comprendre l’expérience, les compétences et les aspirations propres à chaque candidat. Nous n’utilisons pas d’outils d’intelligence artificielle (IA) pour prendre nos décisions d’embauche, et nous demandons aux candidats de signaler toute utilisation de l’IA dans le cadre du processus de candidature et d’entretien.

What You'll Need

Bilingual fluency in French Canadian and English required to support Quebec accounts. When unavailable, may partner with Canadian Procurement or the site team to assist vendors with Coupa-related questions.
Bachelor's Degree preferred with up to 3 years of relevant experience. In lieu of a degree, a combination of experience and education will be considered.
Ability to use existing procedures to solve standard problems.
Experience with analyzing information and standard practices to make judgments.
In-depth knowledge of Microsoft Office products. Examples include Word, Excel, Outlook, etc.
Organizational skills with a strong inquisitive mindset.
Intermediate math skills. Ability to calculate difficult figures such as percentages, fractions, and other financial-related calculations.

Why CBRE?

When you join CBRE, you become part of the global leader in commercial real estate services and investment that helps businesses and people thrive. We are dynamic problem solvers and forward-thinking professionals who create significant impact. Our collaborative culture is built on our shared values - respect, integrity, service and excellence - and we value the diverse perspectives, backgrounds and skillsets of our people. At CBRE, you have the opportunity to chart your own course and realize your potential. We welcome all applicants.

Our Values in Hiring

At CBRE, we are committed to fostering a culture where everyone feels they belong. We value diverse perspectives and experiences, and we welcome all applications.

Disclaimers

Applicants must be currently authorized to work in Canada without the need for visa sponsorship now or in the future.

Applicant AI Use Disclosure

We value human interaction to understand each candidate's unique experience, skills, and aspirations. We do not use artificial intelligence (AI) tools to make hiring decisions, and we ask that candidates disclose any use of AI in the application and interview process.

Déclaration sur l’accès à l’égalité en emploi: CBRE est un employeur qui souscrit au principe de l’accès à l’égalité en emploi. Nous encourageons toutes les personnes à soumettre leur candidature, quels que soient leur race, leurs croyances, leur ascendance, leur origine nationale ou ethnique, leur couleur, leur âge, leur religion, leur sexe, leur orientation sexuelle, leur situation familiale, leur identité ou expression de genre, leur situation de handicap ou toute autre condition protégée par les lois fédérales, provinciales ou territoriales en vigueur.

Mesures d’adaptation pour les candidats : CBRE valorise les différences de tous son personnel, actuel et futur, et reconnaît la contribution de chacun au succès de l’entreprise. CBRE prévoit des mesures d’adaptation raisonnables dans le cadre des procédures de candidature pour les personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d’une assistance en raison d’un handicap lors du processus de candidature ou de recrutement, veuillez en faire la demande par courriel à recruitingaccommodations@cbre.com ou par téléphone au +1 866 388-4346 (Canada) et au +1 866 225-3099 (États-Unis).

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Facilities Management Operations
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