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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 28 jours
AI Developer, Senior Associate
PwC
Toronto, ON
Temps plein
Focused on relationships, you are building meaningful client connections, and learning how to manage and inspire others. Navigating increasingly complex situations, you are growing your…
Ajouté il y a 1 mois
Agent de guichet bancaire
Synergie Canada
Laval, QC
Autre
Je travaille actuellement au côté de notre client la Fédération des caisses Desjardins dans votre région, afin de trouver leur prochain Agent(e) Conseil - Expérience membres et clients,…
Ajouté il y a 1 mois
Agent-conseil ou agente-conseil, Expérience membre et client-FR
Desjardins
Baie-Comeau, QC
Temps partiel
À titre d’agent(e)-conseil, Expérience membre et client à la Caisse Desjardins de la Manicouagan, vous veillez à rehausser l’expérience de nos membres et clients et vous vous assurez de…
Ajouté il y a 27 jours
Oracle HCM Cloud Manager
PwC
Toronto, ON
Temps plein
…optimise operational efficiency. These individuals analyse client needs, implement software solutions, and provide training and support for seamless integration and utilisation of business…
Ajouté il y a 28 jours
Agent des Ventes (Montréal Centre)
Allstate
Montreal, QC
Temps plein
De l’expérience dans la vente dans le secteur des assurances ou dans un autre domaine axé sur la relation client.
Ajouté il y a 1 mois
Agent(e) d’entretien / Custodian
CBRE
Longueuil, QC
Temps plein
À titre d’agent ou agente d’entretien chez CBRE, vous contribuerez à maintenir des espaces impeccables et accueillants. Vous veillerez au respect des normes élevées de propreté qui font la…
Ajouté il y a 1 mois
Agent des Ventes (Montréal-Est)
Allstate Canada
Montreal, QC
Temps plein
De l’expérience dans la vente dans le secteur des assurances ou dans un autre domaine axé sur la relation client.
Ajouté il y a 12 jours
Carrière en assurance de dommages des particuliers (bilingue)
Beneva
Longueuil, QC · Montreal, QC · Quebec, QC · Saguenay, QC · Sherbrooke, QC
Temps plein
Agent en assurance de dommages des particuliers (sans permis)
Ajouté il y a 12 jours
Carrière en assurance de dommages des particuliers
Beneva
Longueuil, QC · Montreal, QC · Quebec, QC · Saguenay, QC · Sherbrooke, QC
Temps plein
Agent en assurance de dommages des particuliers (sans permis)
Ajouté il y a 1 mois
Agent-conseil ou agente-conseil, Expérience membre et client-FR
Desjardins
Sainte-Marie, QC
Temps plein
En tant qu'agent(e)-conseil, expérience membre et client, vous améliorez l'expérience des membres et clients en les conseillant sur leurs transactions bancaires et en promouvant les…
Ajouté il y a 17 jours
Agent(e) à la collection (100% Télétravail!)
LKQ Corporation
Blainville, QC
Temps plein
…Si oui, LKQ Canada est présentement à la recherche d'un(e) Agent(e) à la Collection pour rejoindre notre équipe à…
Ajouté il y a 1 mois
Rédacteur technique (structures) / Technical Writer (Structures)
Airbus Aircraft
Montreal, QC
Temps plein
Possédez-vous une expérience technique en structures d'aéronefs ? Avez-vous déjà travaillé en tant qu'assembleur
Ajouté il y a 1 mois
Responsable Campagnes et Performance
Nestlé Nespresso SA
Montreal, QC
Temps plein
…croissance commerciale mesurable sur l’ensemble du parcours client, de la notoriété à la conversion. Ce rôle est essentiel pour orienter l’avenir des investissements et des activations…
Ajouté il y a 1 mois
Chef d’équipe, Service Prestige / Team Manager Client Experience
Fidelity Canada
Toronto, ON · Mississauga, ON · Montreal, QC · Calgary, AB
Temps plein
…fidélisation des clients et les résultats des ventes. Agir à titre d’agent ou d’agente de liaison interne et défendre les intérêts de la clientèle dans les interactions avec les principaux…
Ajouté il y a 1 mois
May 2027 - Workforce Transformation - Summer Intern - Montreal
PwC
Montreal, QC
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…and empowers you to make a real impact. You’ll gain hands-on experience with real client work, explore how businesses operate, and learn how trust is built through compliance and strategic…
Ajouté il y a 1 mois
Representant - Ventes - Industriel
Quincaillerie Richelieu Ltée/Richelieu Hardware Ltd
St.-Jacques, NB · Saint-Jacques, NB
Temps plein
Quincaillerie Richelieu est un chef de file en Amérique du Nord et un agent de changement dans une industrie créative et dynamique. Nous sommes un importateur, distributeur et fabricant de…
Ajouté il y a 1 mois
Agent-conseil ou agente-conseil, Expérience membre et client-FR
Desjardins
Richelieu, QC
Temps plein
En tant qu'agent(e)-conseil, expérience membre et client, vous améliorez l'expérience des membres et clients en les conseillant sur leurs transactions bancaires 💳 et en promouvant les…
Ajouté il y a 1 mois
Superviseur Sûreté - Rio Tinto (Répondant 1) 1- FR
GardaWorld
Saguenay, QC · Chicoutimi, QC
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…personnel et d'agir comme intermédiaire dans les relations avec le…
Ajouté il y a 2 mois
Surveillant.e de chantier
Akonovia
Montreal, QC
Temps plein
Minimum 5 ans d’expérience en conception et/ou surveillance de chantier;
Ajouté il y a 1 mois
May 2027 - Technology Strategy - Summer Intern - Montreal
PwC
Montreal, QC
Temps plein
…and empowers you to make a real impact. You’ll gain hands-on experience with real client work, explore how businesses operate, and learn how trust is built through compliance and strategic…
Ajouté il y a 1 mois
Ingénieur / Architecte en IA agentique -FTA
SIA Innovations INC
Montreal, QC
…systèmes. Un système peut être un logiciel traditionnel, un agent d'IA autonome, un flux de travail humain, ou une combinaison de ces éléments. Vous travaillez avec les clients de SIA pour…
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Agent-conseil ou agente-conseil, Expérience membre et client-FR
Desjardins
Vaudreuil-Dorion, QC
Temps plein
En tant qu'agent(e)-conseil, Expérience membre et client, vous améliorez l'expérience des membres et clients en les conseillant sur leurs transactions bancaires 💳 et en promouvant les…
Ajouté il y a 1 mois
Agent-conseil ou agente-conseil, Expérience membre et client-FR
Desjardins
Longueuil, QC
Temps plein
En tant qu'agent(e)-conseil, Expérience membre et client, vous améliorez l'expérience des membres et clients en les conseillant sur leurs transactions bancaires 💳 et en promouvant les…
Ajouté il y a 1 mois
Agent-conseil ou agente-conseil, Expérience membre et client-FR
Desjardins
Ormstown, QC
Temps plein
En tant qu'agent(e)-conseil, Expérience membre et client, vous améliorez l'expérience des membres et clients en les conseillant sur leurs transactions bancaires 💳 et en promouvant les…
Ajouté il y a 1 mois
Agent-conseil ou agente-conseil, Expérience membre et client-FR
Desjardins
Boucherville, QC
Temps plein
En tant qu'agent(e)-conseil, Expérience membre et client, vous améliorez l'expérience des membres et clients en les conseillant sur leurs transactions bancaires 💳 et en promouvant les…

CBRE

Agent(e) d’entretien / Custodian

Longueuil, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Expérience: High School Diploma or GED with up to 2 years of job-related experience.
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 17 août 2026

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Ce poste essentiel fait partie de notre équipe des services d’entretien, dont le travail est indispensable à la propreté et à la présentation professionnelle des immeubles que nous gérons et occupons. Votre contribution permettra non seulement d’assurer la propreté et la salubrité des lieux, mais aussi d’améliorer l’expérience de toutes les personnes qui les fréquentent.

Vos Responsabilités

Assurer le nettoyage quotidien des zones très fréquentées du bâtiment désignées par le responsable.
Réapprovisionner les sanitaires en papier toilette, essuie-mains en papier, mouchoirs en papier et savon.
Balayer, passer l’aspirateur, essuyer et laver au balai à franges les locaux de stockage, les couloirs, les sanitaires, les ascenseurs, etc.
Dépoussiérer le mobilier, les murs et les équipements, ce qui implique de déplacer et de réagencer le mobilier.
Nettoyer les vitres, les cloisons vitrées et les miroirs à l’aide de produits nettoyants, d’éponges et de raclettes.
Veiller à ce que les produits d’entretien soient entreposés dans un lieu sûr et sécurisé à tout moment. Remplir une liste de contrôle détaillée pour chaque zone désignée.
Respecter le processus de nettoyage normalisé conformément aux directives de l’entreprise.
Respecter les procédures d’utilisation des produits chimiques et des équipements électriques.
Assister à toutes les réunions régulières du personnel et aux sessions de formation continue obligatoires.
Suivre les règles et les normes de travail de base dans le cadre de ses fonctions
Appliquer les procédures existantes pour résoudre de front les problèmes tout en ayant la possibilité d’exercer son pouvoir discrétionnaire.
Mener à bien ses tâches et ses fonctions tout en respectant les méthodes de travail telles qu’elles ont été définies.
Réaliser son travail en suivant des procédures et des processus établis, tout en bénéficiant d’une étroite supervision et de conseils.

Nos Exigences

Diplôme d’études secondaires ou d’équivalence d’études secondaires (GED) et jusqu’à deux ans d’expérience professionnelle liée avec l’emploi.
La personne doit répondre aux exigences physiques liées à ce poste. Cela implique notamment qu’elle se baisse, reste debout, marche et monte des escaliers. Elle doit également être capable de soulever et de porter des charges lourdes de 50 livres ou plus.
Capacité à suivre les règles et les normes de travail de base dans le cadre de ses fonctions.
Compétences en communication pour transmettre des informations de manière efficace.
Connaissance pratique des produits Microsoft Office. Par exemple, Word, Excel, Outlook, etc.
Compétences organisationnelles avancées et esprit de curiosité.

Nos valeurs en matière de recrutement

À CBRE, nous nous engageons à favoriser un environnement où chaque personne se sent accueillie et valorisée. Nous valorisons pleinement la diversité des points de vue et des expériences, et nous encourageons toutes les candidatures qualifiées.

Avis de non-responsabilité

Les candidates et candidats doivent être actuellement autorisés à travailler au Canada sans devoir être parrainés par un visa, que ce soit à présent ou à l’avenir.

Ce poste implique des technologies réglementées par le Programme des marchandises contrôlées et le Programme de sécurité des contrats du gouvernement du Canada. Afin d’obtenir l’habilitation de sécurité requise, les candidats doivent être citoyens canadiens ou résidents permanents du Canada, avoir résidé au Canada pendant un minimum de cinq années consécutives et satisfaire à toutes les autres exigences des programmes. Toute offre d’emploi sera conditionnelle à la réussite d’une vérification de sécurité conformément au Règlement sur les marchandises contrôlées et au Programme de sécurité des contrats.

Divulgation relative à l’utilisation de l’IA par le candidat

Nous accordons une grande importance aux interactions humaines afin de comprendre l’expérience, les compétences et les aspirations propres à chaque candidat. Nous n’utilisons pas d’outils d’intelligence artificielle (IA) pour prendre nos décisions d’embauche, et nous demandons aux candidats de signaler toute utilisation de l’IA dans le cadre du processus de candidature et d’entretien.

Déclaration sur l’accès à l’égalité en emploi: CBRE est un employeur qui souscrit au principe de l’accès à l’égalité en emploi. Nous encourageons toutes les personnes à soumettre leur candidature, quels que soient leur race, leurs croyances, leur ascendance, leur origine nationale ou ethnique, leur couleur, leur âge, leur religion, leur sexe, leur orientation sexuelle, leur situation familiale, leur identité ou expression de genre, leur situation de handicap ou toute autre condition protégée par les lois fédérales, provinciales ou territoriales en vigueur.

Mesures d’adaptation pour les candidats : CBRE valorise les différences de tous son personnel, actuel et futur, et reconnaît la contribution de chacun au succès de l’entreprise. CBRE prévoit des mesures d’adaptation raisonnables dans le cadre des procédures de candidature pour les personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d’une assistance en raison d’un handicap lors du processus de candidature ou de recrutement, veuillez en faire la demande par courriel à [email protected] ou par téléphone au +1 866 388-4346 (Canada) et au +1 866 225-3099 (États-Unis).

Lire l’offre bilingue complète

À Propos Du Poste

À titre d’agent ou agente d’entretien chez CBRE, vous contribuerez à maintenir des espaces impeccables et accueillants. Vous veillerez au respect des normes élevées de propreté qui font la réputation de CBRE. Vos principales responsabilités comprendront notamment le lavage et le balayage des sols ainsi que la collecte efficace des déchets.

Ce poste essentiel fait partie de notre équipe des services d’entretien, dont le travail est indispensable à la propreté et à la présentation professionnelle des immeubles que nous gérons et occupons. Votre contribution permettra non seulement d’assurer la propreté et la salubrité des lieux, mais aussi d’améliorer l’expérience de toutes les personnes qui les fréquentent.

Vos Responsabilités

Assurer le nettoyage quotidien des zones très fréquentées du bâtiment désignées par le responsable.
Réapprovisionner les sanitaires en papier toilette, essuie-mains en papier, mouchoirs en papier et savon.
Balayer, passer l’aspirateur, essuyer et laver au balai à franges les locaux de stockage, les couloirs, les sanitaires, les ascenseurs, etc.
Dépoussiérer le mobilier, les murs et les équipements, ce qui implique de déplacer et de réagencer le mobilier.
Nettoyer les vitres, les cloisons vitrées et les miroirs à l’aide de produits nettoyants, d’éponges et de raclettes.
Veiller à ce que les produits d’entretien soient entreposés dans un lieu sûr et sécurisé à tout moment. Remplir une liste de contrôle détaillée pour chaque zone désignée.
Respecter le processus de nettoyage normalisé conformément aux directives de l’entreprise.
Respecter les procédures d’utilisation des produits chimiques et des équipements électriques.
Assister à toutes les réunions régulières du personnel et aux sessions de formation continue obligatoires.
Suivre les règles et les normes de travail de base dans le cadre de ses fonctions
Appliquer les procédures existantes pour résoudre de front les problèmes tout en ayant la possibilité d’exercer son pouvoir discrétionnaire.
Mener à bien ses tâches et ses fonctions tout en respectant les méthodes de travail telles qu’elles ont été définies.
Réaliser son travail en suivant des procédures et des processus établis, tout en bénéficiant d’une étroite supervision et de conseils.

About The Role

As a CBRE Custodian, you'll play a crucial role in maintaining a pristine and welcoming environment. You'll be essential in upholding the high standards of cleanliness that CBRE is known for, with key responsibilities including mopping, sweeping, and efficient trash disposal.

This vital position is part of our dedicated Cleaning Services function, whose collective mission is to ensure the immaculate upkeep of both client and company buildings. Your work directly contributes to creating spaces that are not just clean, but truly exceptional for everyone who steps through our doors.

What You’ll Do

Provide daily cleaning support to high-traffic areas of the building designated by the supervisor.
Stock bathrooms with toilet paper, paper towels, Kleenex, and soap.
Sweep, vacuum, wipe, and mop storage units, hallways, restrooms, elevators, etc.
Dust furniture, walls, and equipment which includes moving and rearranging furniture.
Clean windows, glass partitions, and mirrors using cleaners, sponges, and squeegees.
Ensure that cleaning supplies are in a safe, secure area at all times. Complete a detailed cleaning checklist for each designated area.
Complete standardized cleaning process as per company standards.
Follow procedures for the use of chemical cleaners and power equipment.
Attend all regular staff meetings and required in-service training sessions.
Follow basic work routines and standards in the application of work.
Use existing procedures to solve straightforward problems while having a limited opportunity to exercise discretion.
Impact through clearly defined duties, methods, and tasks described in detail.
Deliver own output by following defined procedures and processes under close supervision and guidance.

Nos Exigences

Diplôme d’études secondaires ou d’équivalence d’études secondaires (GED) et jusqu’à deux ans d’expérience professionnelle liée avec l’emploi.
La personne doit répondre aux exigences physiques liées à ce poste. Cela implique notamment qu’elle se baisse, reste debout, marche et monte des escaliers. Elle doit également être capable de soulever et de porter des charges lourdes de 50 livres ou plus.
Capacité à suivre les règles et les normes de travail de base dans le cadre de ses fonctions.
Compétences en communication pour transmettre des informations de manière efficace.
Connaissance pratique des produits Microsoft Office. Par exemple, Word, Excel, Outlook, etc.
Compétences organisationnelles avancées et esprit de curiosité.

Pourquoi choisir CBRE

En vous joignant à CBRE, vous intégrez le chef de file mondial des services immobiliers commerciaux et de l’investissement qui aide les entreprises et les personnes à prospérer. Nous sommes des professionnelles et professionnels dynamiques, axés sur la résolution de problèmes et tournés vers l’avenir, qui génèrent un impact significatif. Notre culture collaborative repose sur des valeurs fondamentales : respect, intégrité, service et excellence. Nous accordons une grande importance à la diversité des perspectives, des parcours et des compétences de chacun et chacune. À CBRE, vous avez la possibilité de tracer votre propre voie et de réaliser votre potentiel. Nous accueillons tous les candidats.

Nos valeurs en matière de recrutement

À CBRE, nous nous engageons à favoriser un environnement où chaque personne se sent accueillie et valorisée. Nous valorisons pleinement la diversité des points de vue et des expériences, et nous encourageons toutes les candidatures qualifiées.

Avis de non-responsabilité

Les candidates et candidats doivent être actuellement autorisés à travailler au Canada sans devoir être parrainés par un visa, que ce soit à présent ou à l’avenir.

Ce poste implique des technologies réglementées par le Programme des marchandises contrôlées et le Programme de sécurité des contrats du gouvernement du Canada. Afin d’obtenir l’habilitation de sécurité requise, les candidats doivent être citoyens canadiens ou résidents permanents du Canada, avoir résidé au Canada pendant un minimum de cinq années consécutives et satisfaire à toutes les autres exigences des programmes. Toute offre d’emploi sera conditionnelle à la réussite d’une vérification de sécurité conformément au Règlement sur les marchandises contrôlées et au Programme de sécurité des contrats.

Divulgation relative à l’utilisation de l’IA par le candidat

Nous accordons une grande importance aux interactions humaines afin de comprendre l’expérience, les compétences et les aspirations propres à chaque candidat. Nous n’utilisons pas d’outils d’intelligence artificielle (IA) pour prendre nos décisions d’embauche, et nous demandons aux candidats de signaler toute utilisation de l’IA dans le cadre du processus de candidature et d’entretien.

What You’ll Need

High School Diploma or GED with up to 2 years of job-related experience.
Fulfill the physical requirements associated with this role. This includes stooping, standing, walking, and climbing stairs. Must be able to lift/carry heavy loads of 50 lbs. or more.
Ability to follow basic work routines and standards in the application of work.
Communication skills to exchange straightforward information.
Working knowledge of Microsoft Office products. Examples include Word, Excel, Outlook, etc.
Strong organizational skills with an inquisitive mindset.

Why CBRE?

When you join CBRE, you become part of the global leader in commercial real estate services and investment that helps businesses and people thrive. We are dynamic problem solvers and forward-thinking professionals who create significant impact. Our collaborative culture is built on our shared values - respect, integrity, service and excellence - and we value the diverse perspectives, backgrounds and skillsets of our people. At CBRE, you have the opportunity to chart your own course and realize your potential. We welcome all applicants.

Our Values In Hiring

At CBRE, we are committed to fostering a culture where everyone feels they belong. We value diverse perspectives and experiences, and we welcome all applications.

Disclaimers

Applicants must be currently authorized to work in Canada without the need for visa sponsorship now or in the future.

This position involves technologies regulated by the Canadian government’s Controlled Goods Program and the Contract Security Program. In order to obtain the required security clearance, candidates must be Canadian citizens or permanent residents of Canada, have resided in Canada for a minimum of five consecutive years, and meet all other program requirements. Job offers will be conditional upon candidates undergoing a successful security screening per the Controlled Goods Regulations and the Contract Security Program.

Applicant AI Use Disclosure

We value human interaction to understand each candidate's unique experience, skills, and aspirations. We do not use artificial intelligence (AI) tools to make hiring decisions, and we ask that candidates disclose any use of AI in the application and interview process.

Déclaration sur l’accès à l’égalité en emploi: CBRE est un employeur qui souscrit au principe de l’accès à l’égalité en emploi. Nous encourageons toutes les personnes à soumettre leur candidature, quels que soient leur race, leurs croyances, leur ascendance, leur origine nationale ou ethnique, leur couleur, leur âge, leur religion, leur sexe, leur orientation sexuelle, leur situation familiale, leur identité ou expression de genre, leur situation de handicap ou toute autre condition protégée par les lois fédérales, provinciales ou territoriales en vigueur.

Mesures d’adaptation pour les candidats : CBRE valorise les différences de tous son personnel, actuel et futur, et reconnaît la contribution de chacun au succès de l’entreprise. CBRE prévoit des mesures d’adaptation raisonnables dans le cadre des procédures de candidature pour les personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d’une assistance en raison d’un handicap lors du processus de candidature ou de recrutement, veuillez en faire la demande par courriel à [email protected] ou par téléphone au +1 866 388-4346 (Canada) et au +1 866 225-3099 (États-Unis).

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