Titre du poste :
Vidéojournaliste (Services français) (Sur Site)
Statut d’emploi :
Permanent(e)
Exigence linguistique du poste :
Français
Compétences linguistiques :
Français (Écriture - C – Avancé), Français (Expression orale - C – Avancé), Français (Lecture - C – Avancé)
Travailler à CBC/Radio-Canada
À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.
Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.
Date de fin de la publication :
2026-10-20 11:59 PM
Votre rôle
Radio-Canada Toronto est à la recherche d’un ou d'une vidéojournaliste qui sera principalement affecté(e) à proposer et produire des contenus numériques. Nous recherchons une personne polyvalente et apte à raconter des histoires, tant à l’écrit qu’en vidéo verticale ou tout autre format innovant.
Il s’agit d’un poste permanent à temps plein : trois (3) jours semaine et deux (2) jours la fin de semaine.
La personne retenue devra être en mesure de faire sa cueillette avec son téléphone ou en utilisant une caméra hybride. Elle effectuera ses propres recherches, la rédaction et la mise en forme afin de présenter son matériel avec aisance sur nos différentes plateformes.
Elle fera preuve de créativité, de débrouillardise, de rigueur et d’autonomie. Il ou elle lui faudra démontrer une excellente capacité à vulgariser l’information et être capable de travailler sous pression.
Le candidat ou la candidate idéal(e) détient les qualités suivantes :
- Solides aptitudes pour le reportage;
- Capacité de fournir des idées de reportage originales et des façons créatives de les traiter;
- Connaissance de la démographie et des grands enjeux d’actualité de Toronto et du Sud de l’Ontario;
- Être en mesure de tisser et d’entretenir des liens avec diverses sources;
- Recueillir de l’information de sources variées;
- Analyser des faits et de l’information, et tirer des conclusions ou déterminer les enjeux nécessitant une enquête plus approfondie;
- Établir la liste des plans de tournage et des séquences qui servent à donner le ton et l’ambiance aux reportages;
- Préparer, ajuster, régler et faire fonctionner le téléphone intelligent, la caméra hybride et le matériel auxiliaire en veillant à optimiser la qualité visuelle, sonore et technique de la production, compte tenu des circonstances;
- Connaître les nouveaux médias et les habitudes de consommation du public;
- Veiller à ce que le matériel produit respecte les exigences techniques et esthétiques du montage;
- Monter des éléments enregistrés sur les systèmes de montage appropriés ou disponibles;
- Souplesse pour collaborer régulièrement à la télévision, à la radio et au web;
- Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles;
- Créativité dans la résolution de problème;
- En mesure de conduire un véhicule motorisé dans le cadre de ses fonctions.
Ce poste nécessite une présence sur site à temps plein.
Profil recherché :
- Combinaison d'éducation et d'expérience équivalente à un diplôme universitaire plus trois (3) années d'expériences pratiques et pertinentes sur le terrain ou diplôme collégial plus cinq (5) années d'expériences pratiques et pertinentes sur le terrain;
- Excellentes compétences en reportage et entrevues, tant à l’écrit pour le numérique que pour les médias électroniques;
- Aisance à présenter en direct;
- Maîtrise de la langue de travail : le français, obligatoire; la connaissance de la langue anglaise est un atout;
- Connaissance des Normes et pratiques journalistiques de Radio-Canada;
- Capacité de travailler avec diverses équipes, tout en démontrant aussi une grande autonomie;
- Faire preuve d'un esprit critique;
- Capacité démontrée de travailler à un niveau élevé de stress dans un environnement d'échéanciers serrés;
- Expérience à travailler sur de multiples dossiers à la fois;
- Compréhension du rôle et des responsabilités du diffuseur public;
- Connaissance des outils de production interne, un atout : Dalet, Media Central, iNews, Scoop, Hindenburg, Adobe Premiere;
- Expérience comme vidéojournaliste, un atout;
- Posséder un permis de conduire valide ainsi qu'un dossier de conduite qui répond aux critères de Radio-Canada.
Veuillez nous faire parvenir une vidéo verticale de moins de 2 minutes dans laquelle vous nous expliquez pourquoi vous estimez être la personne idéale pour ce poste.
Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:
- Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
- D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.
CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-canada.ca.
Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.
Emplacement principal :
Broadcast Centre 205 Wellington St. W., Toronto, Ontario, M5V 3G7
Nombre de postes à pourvoir :
1
Horaire de travail :
Temps plein
