Rédacteur-présentateur ou rédactrice-présentatrice de nouvelles, Maritimes(Services anglais) (poste en présentiel)

Titre du poste :

Rédacteur-présentateur ou rédactrice-présentatrice de nouvelles, Maritimes

(Services anglais) (poste en présentiel)

Statut d’emploi :

Permanent(e)

Exigence linguistique du poste :

Anglais

Compétences linguistiques :

Anglais (Écriture - B – Intermédiaire), Anglais (Expression orale - B – Intermédiaire), Anglais (Lecture - B – Intermédiaire)

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

2026-10-26 11:59 PM

Ce poste nécessite une présence à temps plein sur les lieux de travail.

Votre mandat

CBC Halifax est à la recherche d’un rédacteur-présentateur ou d’une rédactrice-

présentatrice de nouvelles d’expérience pour prendre en charge les bulletins de radio

diffusés en matinée la fin de semaine dans les Maritimes.

Il s’agit d’un poste permanent à temps partiel, le samedi et le dimanche.

Vous travaillerez depuis Halifax, et vous jouerez un rôle clé dans la salle des nouvelles,

ferez partie intégrante de l’équipe de rédaction et dirigerez la préparation et la

présentation des nouvelles quotidiennes. Journaliste et leader d’exception, vous êtes à

votre place dans le milieu trépidant des nouvelles de dernière heure où la pression est

forte.

Principales tâches :

• Préparer, organiser et livrer des bulletins de nouvelles et des manchettes à la
  
  

radio.

• Couvrir rapidement les nouvelles de dernière heure en coordination avec le
  
  

bureau d’affectation.

• Rédiger et valider des textes pour la radio.
• Mener des entrevues en ondes et hors ondes.
• Interagir en direct avec des animateurs radio et des invités.
• Proposer des idées de reportages originales.
  
  

Profil recherché :

• Compréhension et perception avérées des enjeux et des événements propres
  
  

aux Maritimes et aux nouvelles quotidiennes.

• Connaissance des communautés issues de la diversité et sous-représentées des
  
  

Maritimes, et liens établis avec celles-ci.

• Solides aptitudes pour la validation.
• Excellentes aptitudes pour le reportage, les entrevues et la rédaction.
• Capacité de fournir des idées de reportages originales et des façons créatives de
  
  

les traiter.

• Capacité d’évaluer les interventions en ondes des reporters et d’offrir de la
  
  

rétroaction et de l’encadrement utiles.

• Présence chaleureuse en ondes.
• Excellent style de présentation, et aisance pour le travail en direct.
• Capacité de présenter du matériel avec crédibilité et autorité dans diverses
  
  

situations, incluant les événements en direct et les nouvelles de dernière heure.

• Capacité d’utiliser de façon autonome une console audio durant la diffusion des
  
  

bulletins en direct.

• Capacité de sélectionner rapidement des extraits audio dans un large éventail de
  
  

sources audio et vidéo.

• Capacité de travailler efficacement malgré la pression et les échéances serrées,
  
  

et de réagir rapidement aux changements de priorités et aux nouvelles de

dernière heure.

• Solides aptitudes pour les relations interpersonnelles et le travail d’équipe.
• Créativité, souplesse et motivation.
• Diplôme en journalisme, ou l’équivalent.
• Quatre ans d’expérience comparable et pertinente qui témoigne d’une
  
  

connaissance du secteur de la radiodiffusion, de préférence.

• Capacité de travailler selon différents quarts de travail, notamment tôt le matin,
  
  

tard le soir et la fin de semaine.

Veuillez inclure un exemple audio ou vidéo de votre travail en ondes dans votre

lettre de candidature (fichier ou lien).

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
• D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.
  
  

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal :

6940 Mumford Road Suite 100, Halifax, Nouvelle-Écosse, B3L 0B7

Nombre de postes à pourvoir :

1

Horaire de travail :

Temps partiel