Titre du poste :
Premier directeur ou première directrice, Santé, sécurité et environnement (Services juridiques) (télétravail/hybride)
Statut d’emploi :
Permanent(e)
Exigence linguistique du poste :
Anglais, Français
Compétences linguistiques :
Anglais (Écriture - C – Avancé), Anglais (Expression orale - C – Avancé), Anglais (Lecture - C – Avancé), Français (Écriture - C – Avancé), Français (Expression orale - C – Avancé), Français (Lecture - C – Avancé)
Travailler à CBC/Radio-Canada
À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.
Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.
Date de fin de la publication :
2026-09-29 11:59 PM
Ce poste est une combinaison de télétravail et de présence au bureau. Les modalités de travail seront discutées avec les gestionnaires d’embauche selon les lignes directrices déterminées par le secteur.
Votre mandat
Relevant de la haute direction, vous jouerez un rôle clé dans l’équipe de direction des Services juridiques. Vous serez chargé(e) d'élaborer, de mettre en œuvre et de soutenir des stratégies en matière de santé et de sécurité, de gestion de crise, d'environnement (gestion des risques et prévention des sinistres et de développement durable). Vous devrez aussi établir et entretenir des relations de travail avec d’autres parties traitant d’enjeux similaires. Vous favoriserez l’intégration des questions de santé et sécurité, de gestion de crise et d’environnement dans les pratiques et activités quotidiennes de la direction et des syndicats. Vous contribuerez aux changements concernant la législation et la réglementation en matière de santé et sécurité et d’environnement qui s’appliquent à CBC/Radio-Canada, et exercerez de l’influence sur ces changements. De plus, vous veillerez à la mise en œuvre et à la coordination des politiques, des normes et des procédures nationales liées à la préparation aux situations d’urgence, à la continuité des activités et à la sécurité institutionnelle pour toutes les composantes de CBC/Radio-Canada.
Vous dirigerez une équipe de dix personnes, dont neuf relevant directement de vous.
Ce poste peut être basé à Montréal, Toronto ou Ottawa.
Principales responsabilités
- Définir les stratégies institutionnelles, et établir les objectifs et les priorités en matière de santé et sécurité, d'environnement et de développement durable. Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les politiques, programmes, procédures et lignes directrices, en consultation avec les gestionnaires hiérarchiques.
- Superviser l’élaboration et la gestion du dossier de la gestion de crise pour CBC/Radio-Canada, ce qui comprend la préparation aux situations d’urgence, la continuité des activités et la sécurité institutionnelle. S’assurer d’établir des liens appropriés et efficaces avec toutes les composantes, afin de créer et de mettre à jour des plans et des mesures d’urgence uniformes, au besoin.
- Concevoir, établir et tenir à jour des procédures permettant de surveiller ou d’évaluer la conformité aux dispositions législatives et réglementaires applicables, ainsi qu’aux politiques et aux procédures de CBC/Radio-Canada concernant la santé et la sécurité, l’environnement et les systèmes de gestion de crise.
- Élaborer, mettre en place et tenir à jour un programme d’identification, d’évaluation et de contrôle des risques, conformément aux exigences législatives et réglementaires, en tenant compte des exigences opérationnelles.
- Veiller au bon fonctionnement du comité d’orientation (Santé et Sécurité), qui regroupe des représentants des syndicats et de la direction, ainsi que des comités locaux de santé et sécurité de CBC/Radio-Canada.
- Cerner les besoins de formation en matière de santé et sécurité et d’environnement, déterminer le contenu des formations et, en consultation avec les gestionnaires hiérarchiques et l’équipe d’Apprentissage et Développement, désigner les ressources appropriées et le personnel ciblé, et établir le processus de mise en œuvre. Planifier le budget de formation de la Société en matière de santé et sécurité et d’environnement, et en faire le suivi. Établir le montant des enveloppes budgétaires pour la formation des diverses composantes.
- Superviser la gestion des ressources en matière de santé et sécurité, de gestion de crise et d’environnement, qui offriront des conseils professionnels et techniques ainsi que des services de consultation, de recherche, de planification et de surveillance.
- Promouvoir les objectifs et les programmes en matière de santé et sécurité, de gestion de crise, du développement durable et d’environnement auprès du personnel de CBC/Radio-Canada. Représenter CBC/Radio-Canada auprès d’Emploi et Développement social Canada, des autorités de sécurité publique, d’Environnement et changement climatique Canada et d’autres organisations externes en lien avec les questions de santé et sécurité, de gestion de crise et d’environnement.
- Préparer des rapports trimestriels et annuels afin de revoir les systèmes et activités de CBC/Radio-Canada en lien avec la santé et la sécurité et avec l’environnement. Suivre et rédiger un sommaire des changements législatifs et réglementaires, et déterminer les conséquences sur CBC/Radio-Canada.
- Participe activement aux travaux de comités internes et externes sur les questions de santé et de sécurité, au besoin, afin de s'assurer que les intérêts de CBC/Radio-Canada en matière de santé et de sécurité sont représentés.
- Établir et tenir à jour les procédures de communication interne et externe touchant les politiques, les procédures, les activités et le rendement de CBC/Radio-Canada en matière de santé et sécurité, de gestion de crise et d’environnement. Superviser la tenue à jour de toute la documentation de CBC/Radio-Canada concernant la santé et la sécurité, la gestion de crise et l’environnement. Élaborer, organiser, préparer et présenter des séances d’information sur les politiques, les procédures et les lignes directrices en matière de santé et sécurité.
Profil recherché
- Baccalauréat en santé et sécurité au travail, en sciences de l'environnement, en administration des affaires, en génie ou dans une discipline connexe, ou une combinaison équivalente d'études et d'expérience pertinente en gestion.
- 15 ans d'expérience professionnelle au sein d'un rôle senior en santé-sécurité.
- 5 ans d'expérience en gestion de personnel (professionnel et technique), dont la majorité dans de grandes entreprises complexes.
- Titulaire du titre de Professionnels en sécurité agréés du Canada (PSAC) Actifs - EP (environnement) ABCP Professionnel associé en continuité des affaires un atout.
- Expérience en gestion de personnel (professionnel et technique), dont la majorité dans de grandes entreprises complexes.
- Bilinguisme parfait (français et anglais).
- Capacité de gérer des priorités multiples et parfois contradictoires dans un environnement sous pression, pour pouvoir respecter les échéances et répondre à plusieurs demandes urgentes dans de très courts laps de temps.
- Capacité de formuler des recommandations ainsi que d’analyser et d’interpréter des questions complexes pour la haute direction de manière claire et concise.
- Bon esprit analytique, solide jugement et souplesse en ce qui concerne les calendriers de travail afin de servir une clientèle diversifiée et de gérer de nombreux changements.
- Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et capacité de négocier.
- Excellentes compétences en communication, autant à l’écrit qu’à l’oral. Capacité de communiquer et d’interagir avec des parties intéressées de plusieurs services.
- Capacité de se tenir au fait des lois et des règlements qui régissent la santé et la sécurité ainsi que l’environnement, ainsi que des techniques et des principes modernes de gestion des enjeux en la matière.
- Une connaissance pratique de la législation fédérale en matière de santé, de sécurité et d'environnement, ainsi que de la législation provinciale, constitue un atout.
- Expérience dans la gestion des exigences en matière de santé et de sécurité lors de grands événements internationaux : un atout.
- Permis de conduire valide requis.
- Vous serez amené(e) à voyager de manière ponctuelle.
Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:
- Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
- D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.
CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à
[email protected].
Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.
Emplacement principal :
Broadcast Centre 205 Wellington St. W., Toronto, Ontario, M5V 3G7
Nombre de postes à pourvoir :
1
Horaire de travail :
Temps plein
