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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 1 heure
IN
Coordonnatrice ou coordonnateur paie
Institut national de santé publique du Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Sous la responsabilité du chef du service des ressources financières, la personne titulaire est la responsable du traitement de la paie des employés de l’INSPQ. Elle s’assure que le…
Ajouté il y a 1 heure
L
Directeur, HHC, rémunéré(e) à l’heure temps plein jour
LinkedIn
Pointe-Claire, QC
- Temps plein
Le gestionnaire des soins de santé à domicile est responsable de la gestion du rendement global du service de soins de santé à domicile.
Ajouté il y a 2 heures
L
Stage - analyste web
Loto-Québec
Montreal, QC
- Temps plein
…numérique et de l’intelligence artificielle, et travaille avec des outils à la fine pointe de la technologie pour créer des solutions innovantes qui améliorent l'expérience client et…
Ajouté il y a 3 heures
SC
Analyste bilingue du traitement des réclamations
Securian Canada
Montreal, QC
- 55 000 $ à 70 000 $ CAD / an
- Temps plein
- Temporaire
En tant qu’analyste bilingue du traitement des réclamations, vous serez responsable de l’évaluation de bout en bout des demandes de règlement liées à l’assurance créance et à la protection…
Ajouté il y a 3 heures
SC
Directeur(trice), Analytique et Intelligence d’affaires
Securian Canada
Montreal, QC
- 130 000 $ à 170 000 $ CAD / an
- Temps plein
Vous jouerez un rôle central dans le développement et l’évolution des capacités analytiques de l’entreprise en mettant à la disposition des leaders des renseignements fiables, des produits…
Ajouté il y a 4 heures
ÉN
Conseillère ou conseiller en emploi de la force – volet tactique et tir
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
- Temps plein
…les phénomènes émergents, de conseiller sur les meilleures pratiques dans le domaine de la sécurité publique, d’identifier les enjeux et opportunités de formation et d’explorer les…
Ajouté il y a 5 heures
DT
Sr. Program Manager - Bilingual in French
Direct Travel
Canada
- Temps plein
…événements d’entreprise, les voyages de motivation, la gestion des programmes d’accueil et l’organisation de réunions et d’événements. Ce poste allie la gestion stratégique des relations…
Ajouté il y a 6 heures
CR
Infirmier(-ère), Santé publique (registre)
Canadian Red Cross
Quebec, QC
- Temps plein
Appuyer la planification, la prestation et l'amélioration continue des services cliniques, notamment en mettant en oeuvre de nouveaux protocoles ou de nouvelles procédures et pratiques…
Ajouté il y a 6 heures
SG
Gestionnaire principal du développement des affaires / Senior Business Development Manager
Surgmed Group
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant de la présidente, le ou la gestionnaire principal(e) du développement des affairesest responsable de stimuler la croissance rentable des ventes directes aux hôpitaux au Canada et…
Ajouté il y a 7 heures
BC
Directeur maintenance et infrastructure
Béton Chevalier Inc
Stoneham-et-Tewkesbury, QC
- Temps plein
Relevant de la direction, le Directeur maintenance industrielle et infrastructures est responsable de la fiabilité, de la performance et de la pérennité des équipements, bâtiments et…
Ajouté il y a 8 heures
L
Architecte de solutions - produits numériques
Loto-Québec
Montreal, QC
- Temps plein
…numérique et de l’intelligence artificielle, et travaille avec des outils à la fine pointe de la technologie pour créer des solutions innovantes qui améliorent l'expérience client et…
Ajouté il y a 8 heures
L
Conseiller(-ère) senior en conformité TI
Loto-Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant Du Directeur De La Conformité Des Systèmes De Jeux Et Des TI, Tu Agiras à Titre De Conseiller(-ère) Senior En Matière De Conformité Des Technologies De L’information. Tu…
Ajouté il y a 9 heures
R
Assembleur.euse de technologies robotiques
Robotiq
Levis, QC
- Temps plein
Chez Robotiq, nous faisons en sorte que l’automatisation fonctionne dans le monde réel. Nous développons des solutions d’automatisation pratiques, au niveau de la tâche - des cellules…
Ajouté il y a 11 heures
KM
Représentant(e) aux ventes internes bilingue – Programmes gouvernementaux/Bilingual Inside Sales Representative, Government (Ottawa)
Konica Minolta Business Solutions (Canada) Ltd.
Mississauga, ON · Montreal, QC · Ottawa, ON
- Temps plein
Responsable d'assurer la représentation professionnelle des produits, services et solutions de Konica Minolta auprès des clients potentiels et existants, spécifiquement dans le cadre de…
Ajouté il y a 11 heures
CT
INGÉNIEUR EN CONCEPTION IP/MPLS
Chrome Technologies
Montreal, QC
- Temps plein
L'unité responsable de la conception des télécommunications requiert les services d'un ingénieur pour plusieurs projets de raccordement de sites à un réseau MPLS dans le cadre de services…
Ajouté il y a 12 heures
G
Chargé de projets services techniques production
GSK
Quebec, QC · Ste.-Foy, QC
- Temps plein
Le chargé de projet services techniques est un expert des équipements de production sous sa responsabilité. Il/elle représente les services techniques dans la conception de solutions…
Ajouté il y a 13 heures
TS
Maintenance Technician, LIVE-OUT
TalentSphere Staffing Solutions
Montreal, QC
- Temps plein
…de gestion immobilière. La personne titulaire du poste est responsable de répondre aux demandes de service des résidents et de contribuer au maintien des communautés locatives selon des…
Ajouté il y a 16 heures
ET
OPÉRATEUR(TRICE)-ADJOINT(E) AUX OPÉRATIONS DE DÉNEIGEMENT - PORTNEUF
Excavations Tourigny
Portneuf, QC
- Temps plein
Responsable de l’application et de la mise en valeur des bonnes pratiques organisationnelles dans les opérations de déneigement.
Ajouté il y a 16 heures
M
Chargé de projets fabrication électrique
Moreau
Rouyn-Noranda, QC
- Temps plein
Tu seras responsable de la gestion complète de mandats en fabrication électrique : de l'élaboration des besoins jusqu'à la livraison finale, en passant par l'élaboration de solutions…
Ajouté il y a 16 heures
IN
Coordonnatrice ou coordonnateur paie
Institut national de santé publique du Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Sous la responsabilité du chef du service des ressources financières, la personne titulaire est la responsable du traitement de la paie des employés de l’INSPQ. Elle s’assure que le…
Ajouté il y a 16 heures
ÉN
Conseillère ou conseiller en emploi de la force – volet tactique et tir
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
- Temps plein
…les phénomènes émergents, de conseiller sur les meilleures pratiques dans le domaine de la sécurité publique, d’identifier les enjeux et opportunités de formation et d’explorer les…
Ajouté il y a 18 heures
J
Chargé(e) d'éducation
JobsMedia.io
Alma, QC
- Temps plein
…mise en œuvre d’initiatives portant notamment sur la gestion des matières résiduelles, la réduction de l’empreinte environnementale et la lutte contre les changements climatiques. Dans le…
Ajouté il y a 20 heures
IN
Coordonnatrice ou coordonnateur paie
Institut national de santé publique du Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Sous la responsabilité du chef du service des ressources financières, la personne titulaire est la responsable du traitement de la paie des employés de l’INSPQ. Elle s’assure que le…
Ajouté il y a 20 heures
L
Directeur(-trice) en rémunération globale
Loto-Québec
Montreal, QC
- Temps plein
…Loto-Québec et ses filiales. Tu conseilleras la haute direction sur des enjeux complexes liés à la rémunération, aux régimes de retraite et aux assurances collectives afin de soutenir…
Ajouté il y a 20 heures
L
Auditeur(-trice) interne junior - Technologies de l'information
Loto-Québec
Montreal, QC
- Temps plein
…identifier les enjeux, à évaluer les contrôles et à proposer des pistes d’amélioration permettant d’atténuer les risques et de renforcer les…

CAUREQ

Direction de l'excellence organisationnelle

Rimouski, QC, Canada

Temps plein

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 1 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 2 oct. 2026

Description originale de l’offre

Le Centre d'appel d'urgence des régions de l'Est du Québec (CAUREQ) assure, dans un environnement critique fonctionnant 24 heures sur 24, les services de prise d'appels 9-1-1, de répartition incendie et agit également à titre de centre de communication santé sur un vaste territoire qui couvre les régions du Bas-Saint-Laurent, de la Côte-Nord, de la Gaspésie et des Îles-de-la-Madeleine. L'organisation poursuit actuellement une transformation de sa structure de gestion, de ses pratiques et de ses outils afin de soutenir sa croissance et la qualité de ses services.

Le défi qui vous est proposé

Relevant directement du directeur général et membre du comité de direction, la personne titulaire aura le mandat de structurer et de faire progresser quatre leviers étroitement liés : les ressources humaines, la formation, l'assurance qualité et l'amélioration continue.

Ressources humaines : consolider les pratiques de gestion, de recrutement, d'intégration, de mobilisation et de développement.
Formation : structurer le développement et le maintien des compétences dans un milieu spécialisé.
Assurance qualité : renforcer une démarche rigoureuse, objective et constructive au service de la qualité.
Amélioration continue : faire évoluer les processus, les indicateurs et les pratiques de gestion.

Votre mandat

Le rôle est transversal et s'exerce en complémentarité avec la Direction des opérations, qui demeure responsable de la gestion quotidienne des quarts, de l'affectation du personnel et des décisions opérationnelles immédiates.

Agir comme partenaire stratégique

Conseiller le directeur général sur la structure, les pratiques de gestion, le développement organisationnel et les enjeux humains.
Participer aux orientations, au plan d'action organisationnel et aux démarches de gestion du changement.

Diriger les pratiques de ressources humaines

En collaboration avec la Direction des opérations, planifier les besoins de main-d'œuvre et coordonner le recrutement, la sélection, l'accueil, l'intégration et la rétention des préposés à la réception et au traitement des appels d’urgence.
Soutenir les autres directions dans leurs processus d’embauche et d’accompagnement des membres de leurs équipes respectives.
Soutenir les équipes dans l'application des politiques, des conditions de travail et de la convention collective, ainsi que dans les situations sensibles.

Développer les compétences

Mettre en place un plan directeur de formation, puis superviser les programmes de formation initiale et continue.
Évaluer et actualiser des mécanismes structurés de validation et de maintien des compétences propres aux missions du CAUREQ.

S'assurer des standards de qualité

Superviser l'Unité d'assurance qualité, établir ses priorités et assurer le suivi des constats.
Travailler avec la Direction des opérations afin que les écarts observés donnent lieu aux interventions appropriées.

Piloter l'amélioration continue

Documenter et optimiser les processus, définir des indicateurs et assurer le suivi des plans d'action.
Soutenir la mise à jour des politiques, procédures, guides et outils de travail.

Mobiliser une équipe

Superviser les ressources affectées aux RH, à la formation, à l'assurance qualité et à la révision; fixer les priorités et soutenir leur développement professionnel.

Le profil recherché

Formation et expérience

Diplôme universitaire de premier cycle en ressources humaines, relations industrielles, administration, développement organisationnel, gestion de la qualité ou dans une discipline pertinente.
Minimum de cinq années d'expérience pertinente, dont une expérience significative en gestion d'équipe, idéalement d'au moins trois années.
Expérience en ressources humaines, formation, assurance qualité ou amélioration continue.
Excellente maîtrise du français écrit et parlé et aisance avec les outils de gestion, d'analyse et de suivi de la performance.
L'expérience dans un environnement critique, réglementé ou fonctionnant en continu, ainsi que la connaissance de la sécurité publique, des communications d'urgence ou du réseau de la santé, constituent des atouts importants.

Compétence distinctives

Leadership mobilisateur et crédibilité dans un rôle-conseil auprès de la haute direction.
Vision organisationnelle, capacité d'analyse, jugement et courage managérial.
Rigueur, discrétion, sens éthique et capacité à gérer des situations sensibles.
Orientation vers les résultats et capacité à concilier les exigences de qualité avec les réalités opérationnelles.

Ce que cette occasion vous offre

Occuper un rôle de premier plan dans la nouvelle structure de direction du CAUREQ.
Influencer directement les pratiques de gestion, le développement des personnes et la qualité des services.
Contribuer à une organisation de sécurité publique essentielle, spécialisée et en transformation.
Bénéficier d'une échelle salariale allant de 78 863 $ à 112 246 $ (l'échelon d'intégration sera établi selon l'expérience pertinente, l'expérience de gestion et la connaissance du secteur), de quatre semaines de vacances plus une semaine de congés sociaux après un an de service, d’un régime d’assurances collectives et d’un régime de retraite.

Vous pouvez déposer votre candidature, via LinkedIn d’ici le 31 octobre 2026.

Seules les personnes sélectionnées pour le processus d’embauche seront contactées.

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Compétences

Collective Agreement Administration

Parrainage de visa

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