Emplois : Canada

Regrouper par employeurRecevoir les nouvelles offres Enregistrer cette recherche

Ajouté il y a 1 mois
Technicien.ne en documentation - Bibliothèque médicale
CIUSSS du Centre-Ouest de l'Île de Montréal
Montreal, QC
Ajouté il y a 1 mois
BC
Contrôleur(euse) financier(ère) - Finance & Administration
Beluga Construction
Boisbriand, QC
- Temps plein
Contrôleur(euse) financier(ère) - Finance & Administration
Ajouté il y a 1 mois
GN
Analyste Gestionnaire de modernisation
Gestal North America
Mirabel, QC
- Temps plein
Vous possédez un diplôme universitaire en administration des affaires et/ou en génie industriel ;
Ajouté il y a 1 mois
PS
Conseiller(ère) en sélection et implantation d'ERP – Finance et fabrication sur commande (ETO/MTO)
PlanAxion Solutions Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Baccalauréat en administration, comptabilité, génie industriel, systèmes d'information ou domaine connexe
Ajouté il y a 1 mois
CD
Technicien.ne en loisir - 17h30/semaine
Centre de services scolaire de Sorel-Tracy
Sorel-Tracy, QC
- 27,3 $ à 35,31 $ CAD / heure
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
GZ
Analyste, Gestion d’actifs immobiliers
Gestion Zagora
Montreal, QC
- Temps plein
Baccalauréat en finance, comptabilité, immobilier, économie, administration des affaires ou domaine connexe.
Ajouté il y a 1 mois
CA
Administrateur d'Immeubles
Centurion Asset Management Inc.
Terrebonne, QC
- Temps plein
…propriété est responsable de l'exploitation, de la gestion, de l'administration et de la location professionnelles d'une communauté d'appartements Centurion à Lachenaie,…
Ajouté il y a 1 mois
A
Coordinateur(ice) des opérations
ABB
Terrebonne, QC
- Temps plein
DEC en administration, gestion des opérations, logistique ou domaine connexe (un atout).
Ajouté il y a 1 mois
CD
Coordonnateur(trice) en santé et sécurité du travail
Centre de services scolaire des Premières-Seigneuries (CSSPS)
Quebec, QC
- 96 482 $ à 128 642 $ CAD / an
- Temps plein
Conseiller et accompagner les gestionnaires dans l’interprétation et l’administration des différents programmes et politiques sous votre responsabilité ;
Ajouté il y a 1 mois
MI
Analyste Comptable - Fiscalité paie
Metro Inc.
Terrebonne, QC
- Temps plein
Baccalauréat en administration option comptabilité ou équivalent
Ajouté il y a 1 mois
CD
Directions adjointes d'établissement - postes réguliers et banque de candidatures
Centre de services scolaire des Premières-Seigneuries (CSSPS)
Quebec, QC
- 90 172 $ à 120 225 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
CD
Directions d'établissement - postes réguliers et banque de candidatures
Centre de services scolaire des Premières-Seigneuries (CSSPS)
Quebec, QC
- 96 482 $ à 154 026 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
ED
Administrateur principal de plateforme de données - FR 533
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Ottawa, ON
- 96 557 $ à 128 743 $ CAD / an
- Temps plein
…intentionnellement une approche axée sur l'architecture des données à une administration pratique des plateformes des données pour garantir que les solutions de plateformes sont à la fois…
Ajouté il y a 1 mois
CO
Agent(e) de projets
City of Iqaluit
Iqaluit, NU
- Temps plein
De solides compétences en gestion de projets, en administration des contrats, en gestion budgétaire, en coordination des entrepreneurs et en conformité réglementaire.
Ajouté il y a 1 mois
JC
Acheteur·se
Jean Coutu
Varennes, QC
- Temps plein
Détenir un diplôme d’étude universitaire en gestion des opérations, administration ou toute autre discipline connexe.
Ajouté il y a 1 mois
Representative, Export Documentation - Front Desk / Représentant(e), Documentation Exportations
MSC Mediterranean Shipping Company SA
Montreal, QC
Collaborate across departments to ensure MSC-related packages are forwarded to the correct MSC offices across Canada via courier or as directed by Administration.
Ajouté il y a 1 mois
CA
Administrateur d'Immeubles
Centurion Asset Management Inc.
Terrebonne, QC · Lachenaie, Quebec
- Temps plein
…propriété est responsable de l'exploitation, de la gestion, de l'administration et de la location professionnelles d'une communauté d'appartements Centurion à Lachenaie,…
Ajouté il y a 1 mois
Maître de poste - Local fourni par l'entreprise- (catégorie groupe) - Clarke City
Canada Post - Postes Canada
QC · Clarke City, QC
Diplôme d'études secondaires ou équivalence provinciale et expérience en administration des affaires
Ajouté il y a 1 mois
Agent financier ou agente financière
National Research Council Canada
ON · Différents endroits, ON
Ajouté il y a 1 mois
C
Direction de l'excellence organisationnelle
CAUREQ
Rimouski, QC
- Temps plein
Diplôme universitaire de premier cycle en ressources humaines, relations industrielles, administration, développement organisationnel, gestion de la qualité ou dans une discipline…
Ajouté il y a 1 mois
B
Intendant de la donnée - Assurance collective
Beneva
Longueuil, QC
- Temps plein
Baccalauréat en administration des affaires, actuariat, informatique, statistique et science des données ou l’équivalent
Ajouté il y a 1 mois
CR
Commis SIRH (Système d'information des ressources humaines)
COGIR Real Estate
Brossard, QC
- Temps partiel
DEC en administration, ressources humaines, informatique de gestion ou domaine connexe.
Ajouté il y a 1 mois
IF
Agent(e) de soutien aux agences, suppléant(e) - Montréal et environs
iA Financial Group (Industrial Alliance)
Montreal, QC
- Temporaire
Ajouté il y a 1 mois
B
Intendant de la donnée - Assurance collective
Beneva
Quebec, QC
- Temps plein
Baccalauréat en administration des affaires, actuariat, informatique, statistique et science des données ou l’équivalent
Ajouté il y a 1 mois
GZ
Gestionnaire d'actifs
Gestion Zagora
Westmount, QC
- Temps plein
Diplôme universitaire en finance, immobilier, administration des affaires ou domaine connexe.

CAUREQ

Direction de l'excellence organisationnelle

Rimouski, QC, Canada

Temps plein

Postuler sur LinkedIn À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Français
Publié: 2 oct. 2026

Description originale de l’offre

Le Centre d'appel d'urgence des régions de l'Est du Québec (CAUREQ) assure, dans un environnement critique fonctionnant 24 heures sur 24, les services de prise d'appels 9-1-1, de répartition incendie et agit également à titre de centre de communication santé sur un vaste territoire qui couvre les régions du Bas-Saint-Laurent, de la Côte-Nord, de la Gaspésie et des Îles-de-la-Madeleine. L'organisation poursuit actuellement une transformation de sa structure de gestion, de ses pratiques et de ses outils afin de soutenir sa croissance et la qualité de ses services.

Le défi qui vous est proposé

Relevant directement du directeur général et membre du comité de direction, la personne titulaire aura le mandat de structurer et de faire progresser quatre leviers étroitement liés : les ressources humaines, la formation, l'assurance qualité et l'amélioration continue.

Ressources humaines : consolider les pratiques de gestion, de recrutement, d'intégration, de mobilisation et de développement.
Formation : structurer le développement et le maintien des compétences dans un milieu spécialisé.
Assurance qualité : renforcer une démarche rigoureuse, objective et constructive au service de la qualité.
Amélioration continue : faire évoluer les processus, les indicateurs et les pratiques de gestion.

Votre mandat

Le rôle est transversal et s'exerce en complémentarité avec la Direction des opérations, qui demeure responsable de la gestion quotidienne des quarts, de l'affectation du personnel et des décisions opérationnelles immédiates.

Agir comme partenaire stratégique

Conseiller le directeur général sur la structure, les pratiques de gestion, le développement organisationnel et les enjeux humains.
Participer aux orientations, au plan d'action organisationnel et aux démarches de gestion du changement.

Diriger les pratiques de ressources humaines

En collaboration avec la Direction des opérations, planifier les besoins de main-d'œuvre et coordonner le recrutement, la sélection, l'accueil, l'intégration et la rétention des préposés à la réception et au traitement des appels d’urgence.
Soutenir les autres directions dans leurs processus d’embauche et d’accompagnement des membres de leurs équipes respectives.
Soutenir les équipes dans l'application des politiques, des conditions de travail et de la convention collective, ainsi que dans les situations sensibles.

Développer les compétences

Mettre en place un plan directeur de formation, puis superviser les programmes de formation initiale et continue.
Évaluer et actualiser des mécanismes structurés de validation et de maintien des compétences propres aux missions du CAUREQ.

S'assurer des standards de qualité

Superviser l'Unité d'assurance qualité, établir ses priorités et assurer le suivi des constats.
Travailler avec la Direction des opérations afin que les écarts observés donnent lieu aux interventions appropriées.

Piloter l'amélioration continue

Documenter et optimiser les processus, définir des indicateurs et assurer le suivi des plans d'action.
Soutenir la mise à jour des politiques, procédures, guides et outils de travail.

Mobiliser une équipe

Superviser les ressources affectées aux RH, à la formation, à l'assurance qualité et à la révision; fixer les priorités et soutenir leur développement professionnel.

Le profil recherché

Formation et expérience

Diplôme universitaire de premier cycle en ressources humaines, relations industrielles, administration, développement organisationnel, gestion de la qualité ou dans une discipline pertinente.
Minimum de cinq années d'expérience pertinente, dont une expérience significative en gestion d'équipe, idéalement d'au moins trois années.
Expérience en ressources humaines, formation, assurance qualité ou amélioration continue.
Excellente maîtrise du français écrit et parlé et aisance avec les outils de gestion, d'analyse et de suivi de la performance.
L'expérience dans un environnement critique, réglementé ou fonctionnant en continu, ainsi que la connaissance de la sécurité publique, des communications d'urgence ou du réseau de la santé, constituent des atouts importants.

Compétence distinctives

Leadership mobilisateur et crédibilité dans un rôle-conseil auprès de la haute direction.
Vision organisationnelle, capacité d'analyse, jugement et courage managérial.
Rigueur, discrétion, sens éthique et capacité à gérer des situations sensibles.
Orientation vers les résultats et capacité à concilier les exigences de qualité avec les réalités opérationnelles.

Ce que cette occasion vous offre

Occuper un rôle de premier plan dans la nouvelle structure de direction du CAUREQ.
Influencer directement les pratiques de gestion, le développement des personnes et la qualité des services.
Contribuer à une organisation de sécurité publique essentielle, spécialisée et en transformation.
Bénéficier d'une échelle salariale allant de 78 863 $ à 112 246 $ (l'échelon d'intégration sera établi selon l'expérience pertinente, l'expérience de gestion et la connaissance du secteur), de quatre semaines de vacances plus une semaine de congés sociaux après un an de service, d’un régime d’assurances collectives et d’un régime de retraite.

Vous pouvez déposer votre candidature, via LinkedIn d’ici le 31 octobre 2026.

Seules les personnes sélectionnées pour le processus d’embauche seront contactées.

Postuler sur LinkedIn À propos de l’employeur

En savoir plus sur ce poste

Compétences

Collective Agreement Administration

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Signaler cette offre

Conditions de travail

Emplois : Canada