Le français suivra.
The Canadian Air Transport Security Authority (CATSA) has 1 exciting fixed-term opportunity up to June 2, 2028 within the Operations branch at the CATSA HQ.
This position represents an opportunity for career-driven individuals seeking a position within an organization that inspires growth and promotes excellence to make a difference and contribute to CATSA’s unique culture as it strives to excel in air transport security.
Why is CATSA a great fit for you?
CATSA is a world leader in aviation security, mandated to protect the public by delivering security screening operations at 89 designated airports across Canada. As a Crown corporation, CATSA is accountable to Parliament through the Minister of Transport.
We champion innovation and creativity and offer a welcoming and inclusive workplace where employees can be their true selves and take pride in being part of a mission that matters.
If you are a motivated professional seeking a position within a multifunctional and collaborative environment and you are looking for the next great adventure, CATSA is the place for you!
Summary of responsibilities:
The Senior Advisor, Operational Procedures is responsible for developing, maintaining and the continuous improvement of various CATSA’s operational and procedural documents (including the Standard Operating Procedures), as well as related guidance material that supports CATSA’s screening operation and organizational objectives. This position provides expert advice on enforcement and operational matters, conducts research and analysis to inform decision-making, and collaborates with internal and external stakeholders through national and local working groups to address issues, advance initiatives, and promote the consistent application of screening procedures across the organization. The Senior Advisor, Operational Procedures performs all other duties and responsibilities related to the position as required.
Key Tasks and Responsibilities:
- Leads the ongoing development, writing, and issuance of procedural documentation on both a scheduled and ad-hoc basis.
- Identifies and evaluates risk areas in operational procedures and provides sound recommendations for continuous improvement.
- Provides procedural advice, guidance, and interpretation to support the development, implementation, and enhancement of CATSA’s operational policies and procedures, including best practices to ensure compliance.
- Supports the Manager, Regulatory Affairs and Operations Policy in supervising the Operations Policy team.
- Fosters and maintain relationships with internal and external industry stakeholders.
- Coordinates with various teams within CATSA to discuss, develop and publish operational materials in a timely manner.
To qualify for the position, you must have:
- Successful completion of a college diploma or university degree with a specialization in a related area of discipline.
- A minimum of six (6) years of experience in project management, in-depth research, testing, analysis, reporting, and developing procedures.
- A minimum of six (6) years of experience providing strategic advice and developing a wide range of materials, including briefing notes or presentations for senior management review and approval.
Specific work requirements:
- Language Profile: BBBB;
- Ability to obtain and maintain a Secret security clearance;
Additional information:
- Please note that candidates that meet all the position requirements, including the language profile, will be given first consideration however, we invite all interested candidates to submit their applications;
- While we appreciate all the candidates’ interest, only those being considered in the process will be contacted;
- CATSA will use this opportunity to establish a candidate pool that may be used to staff permanent or fixed-term positions with similar responsibilities and qualifications;
L’Administration canadienne de la sûreté du transport aérien (ACSTA) a 1 occasion excitante d’emploi pour une durée déterminée jusqu’au 2 juin 2028 au sein de la direction générale des Opérations à l’Administration centrale de l’ACSTA.
Ce poste constitue une occasion d’emploi pour les personnes motivées par leur carrière qui sont à la recherche d’un poste au sein d’une organisation qui favorise l’avancement et promeut l’excellence tout en donnant l’occasion de changer les choses et de contribuer à la culture unique de l’ACSTA dans sa quête d’excellence dans le domaine de la sûreté du transport aérien.
Pourquoi un emploi à l’ACSTA vous conviendrait-il?
L’ACSTA est un chef de file mondial en matière de sûreté aérienne, chargé de protéger le public en effectuant des contrôles de sûreté dans 89 aéroports désignés à travers le Canada. En tant que société d’État, elle des comptes au Parlement par l’intermédiaire du ministre des Transports.
Nous favorisons l’innovation et la créativité et offrons un milieu de travail accueillant et inclusif où les employés peuvent être eux-mêmes et fiers de faire partie d’une mission qui compte.
Si vous êtes un professionnel motivé à la recherche d’un poste au sein d’un milieu multifonctionnel et collaboratif et que vous êtes en quête de votre prochaine grande aventure, l’ACSTA est le milieu de travail idéal pour vous!
Résumé des responsabilités:
Le conseiller principal, Procédures opérationnelles est responsable d’élaborer, de tenir à jour et d’améliorer continuellement divers documents opérationnels et procéduraux de l’ACSTA (y compris les Procédures normalisées d’exploitation), ainsi que des documents d’orientation connexes à l’appui des opérations de contrôle et des objectifs de l’ACSTA. Le titulaire du poste fournit des conseils d’expert sur les questions d’application et d’opérations, effectue des recherches et des analyses afin d’éclairer la prise de décisions et collabore avec des intervenants internes et externes par le biais de groupes de travail nationaux et locaux pour résoudre les problèmes, faire progresser des initiatives et promouvoir l’application uniforme des procédures de contrôle dans l’ensemble de l’organisation. Le conseiller principal, Procédures opérationnelles, s’acquitte de toutes les autres tâches et responsabilités liées au poste, au besoin.
Principales tâches et responsabilités:
- Diriger l’élaboration continue, la rédaction et la publication des documents procéduraux de façon planifiée ou ponctuelle.
- Déterminer et évaluer les secteurs de risque associés aux procédures opérationnelles, et formuler des recommandations sensées aux fins d’amélioration continue.
- Fournir des conseils, une orientation et des interprétations en matière de procédures pour appuyer l’élaboration, la mise en œuvre et l’amélioration des politiques et procédures opérationnelles de l’ACSTA, y compris des pratiques exemplaires pour assurer la conformité.
- Aider le gestionnaire, Affaires réglementaires et politiques opérationnelles, à superviser l’équipe des Politiques opérationnelles.
- Favoriser et entretenir des relations avec les intervenants internes et externes de l’industrie.
Pour pouvoir prétendre à ce poste, vous devez avoir :
- Diplôme d’une université ou d’un collège reconnu avec une spécialisation dans un domaine connexe aux fonctions du poste;
- Au moins six années d’expérience en gestion de projets, en recherche approfondie, en mises à l’essai, en analyse, en production de rapports et en élaboration de procédures;
- Au moins six années d’expérience à fournir des conseils stratégiques et à élaborer un large éventail de documents, y compris des notes d’information ou présentations devant être examinées et approuvées par la haute direction;
Exigences précises liées au poste:
- Profil linguistique : BBBB;
- Être admissible à l’obtention d’une cote de sécurité secrète, et être en mesure de la maintenir
Renseignements supplémentaires:
- Veuillez noter que nous invitons tous les candidats intéressés à présenter leur candidature, mais nous accorderons la priorité aux candidats qui répondent à toutes les exigences du poste, y compris le profil linguistique.
- Nous apprécions l’intérêt de tous les candidats, mais nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus.
- L’ACSTA profitera de l’occasion pour établir un bassin de candidats qui pourrait être utilisé pour pourvoir d’autres postes permanents ou de durée déterminée qui comportent des responsabilités et des compétences semblables.
