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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 26 min
S
Boulangerie en magasin - Gérant, boulangerie
Sobeys
St. Thomas, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 2 heures
RQ
avocat plaidant dans le domaine du droit criminel et pénal
Revenu Québec
Quebec, QC
- Temps plein
…jouant un rôle-conseil auprès des membres du personnel de la Direction générale des enquêtes, de l’inspection et des poursuites pénales ainsi qu’auprès de différents corps…
Ajouté il y a 6 heures
MD
Conductrice et opératrice ou conducteur et opérateur de camions lourds et d’engins de chantiers
Ministère des Transports et de la Mobilité durable du Québec (MTMD)
QC · Chaudière-Appalaches, QC
- Temps plein
Direction générale : Direction générale de la Chaudière-Appalaches (DGCA)
Ajouté il y a 7 heures
IB
Responsable de l’expérience en magasin (Superviseur d’équipe à temps plein)
Indigo Books & Music
Brossard, QC
- Temps plein
…Fondation Indigo pour l’amour de la lecture, les prix Étoiles de la direction, le programme de recommandation Choix du personnel, les activités organisées pour la clientèle, les séances de…
Ajouté il y a 7 heures
IB
Customer Experience Leader (Full-Time Team Supervisor)
Indigo Books & Music
Brossard, QC
- Temps plein
…Fondation Indigo pour l’amour de la lecture, les prix Étoiles de la direction, le programme de recommandation Choix du personnel, les activités organisées pour la clientèle, les séances de…
Ajouté il y a 10 heures
MU
Gestionnaire administratif.ive
McGill University
Montreal, QC
- Temps plein
…en œuvre de nouvelles initiatives qui s'inscrivent dans la direction stratégique des ASC. Il.elle supervise directement le personnel…
Ajouté il y a 10 heures
MU
Représentant de service
McGill University
Montreal, QC
- Temps plein
Sous la direction du supérieur immédiat, exécuter des tâches ayant trait aux admissions et aux inscriptions. Fournir des renseignements et des explications en matière de programmes, de…
Ajouté il y a 11 heures
J
Intervenant social/intervenante sociale
JobsMedia.io
Granby, QC
- Temps plein
Sous La Supervision De La Direction Générale, L'employé(e) a Comme Mandat De Remplir Les Rôles Et Responsabilités Suivants
Ajouté il y a 11 heures
J
Préposé/préposée au service à la clientèle
JobsMedia.io
Saguenay, QC
- Temps plein
Sous la supervision de la direction générale, la personne aura la tâche de voir à l'organisation et la réalisation des services.
Ajouté il y a 12 heures
I-
Conseillère principale ou conseiller principal en marketing et communications (26076-92635) - Fondation de l'INRS
INRS - Institut national de la recherche scientifique
Montreal, QC
- 63 119 $ à 113 964 $ CAD / an
- Temps plein
Membre clé de l’équipe, vous exercerez un rôle-conseil stratégique auprès de la direction générale et de vos collègues en matière de positionnement, de réputation, de notoriété et…
Ajouté il y a 12 heures
PT
Ventes internes et soutien technique
Proax Technologies
Granby, QC
- Temps plein
Capacité à communiquer avec différents niveaux de Proax de manière claire et efficace, des représentants commerciaux à la haute direction
Ajouté il y a 14 heures
VD
Technicien(ne) en génie civil en aqueduc et égouts
Ville de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
Organisation Service de l'eau / Direction des réseaux d'eau / Division de l'ingénierie / Section projets et entretien
Ajouté il y a 15 heures
S
Fruits et légumes - Gérant, fruits et légumes
Sobeys
Barrie, ON
- Temps plein
…comparables. Ces chiffres sont fournis à des fins de comparaison générale seulement et ne sont ni diffusés ni vérifiés par notre…
Ajouté il y a 15 heures
GS
Superviseur opérations
Groupe STROM
Quebec, QC
- Temps plein
Le Chef opérations, relevant de la direction générale, planifie, organise et coordonne, avec son équipe, l’ensemble des activités des opérations en lien avec l’expérience thermale, dans le…
Ajouté il y a 15 heures
Fruits et légumes - Gérant, fruits et légumes
Sobeys Capital Incorporated or a Franchise/Affiliate / ou une franchise/société affiliée
Barrie, ON
…comparables. Ces chiffres sont fournis à des fins de comparaison générale seulement et ne sont ni diffusés ni vérifiés par notre…
Ajouté il y a 16 heures
P&
Technologies numériques - Opérations manufacturières : Analyste des systèmes MES / Digital Technologies - Manufacturing Operations: MES Systems Analyst
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
- Temps plein
…d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation…
Ajouté il y a 16 heures
S
Chef de service de soutien
Sobeys
London, ON
- Temps plein
Assurer la direction et la gestion de tous les services de soutiens en vue d’atteindre les objectifs en matière de vente, de profits et de gestion de la main d’œuvre.
Ajouté il y a 16 heures
VD
Directrice ou directeur - service des ressources matérielles
Ville de Sherbrooke
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Membre actif de la haute direction et relevant de la direction générale adjointe - proximité citoyenne, vous assurez la planification, la gestion et le développement stratégique de…
Ajouté il y a 16 heures
A
Gestionnaire associé / Gestionnaire clinique certifié Epic
Accenture
Mississauga, ON
- Temps plein
Expérience en matière de production de rapports sur les projets/programmes auprès de la direction générale.
Ajouté il y a 16 heures
AC
Technicien.ne, Comptes créditeurs (Poste temporaire de 6 mois)-FR
Air Canada Vacations
Montreal, QC
- Temps plein
Produire des analyses ponctuelles et accomplir toute autre tâche connexe demandée par la direction
Ajouté il y a 16 heures
Technicien.ne, Comptes créditeurs (Poste temporaire de 6 mois)
Vacances Air Canada Vacations / Air Canada Rouge
Montreal, QC
Produire des analyses ponctuelles et accomplir toute autre tâche connexe demandée par la direction
Ajouté il y a 17 heures
C
Senior Manager, Program Development
Catalyste+
Toronto, ON
- Temps plein
Provides direction, guidance, training, coaching, supervision and professional support to staff including performance feedback and career planning.
Ajouté il y a 17 heures
VD
Technicien(ne) en électricité
Ville de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
Organisation Service de l’eau / Direction de l’épuration des eaux usées / Division ingénierie et procédés / Section ingénierie d'usine
Ajouté il y a 17 heures
GP
Spécialiste, Opérations liées aux avantages socieux SOCIAUX
Genuine Parts Company
UAPINC
- Temps plein
…les dossiers attribués jusqu’à leur résolution. Placé sous la direction du Gestionnaire, Administration des absences et des avantages sociaux, le Spécialiste recueille des renseignements,…
Ajouté il y a 18 heures
SQ
Technicien ou technicienne en administration
Santé Québec Baie-James
Chibougamau, QC
- 27,75 $ à 37,04 $ CAD / heure
- Temps plein
…est responsable des activités du personnel de bureau de la…

Catalyste+

Senior Manager, Program Development

Toronto, ON, M5G 1Z6, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 9 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

GESTIONNAIRE EN CHEF, DÉVELOPPEMENT DE PROGRAMMES

Exécuter tous les aspects du développement et de la croissance du programme. Le gestionnaire en chef doit avoir excellentes compétences techniques et de rédaction, un esprit d'équipe avéré, une pensée stratégique agile, la capacité de travailler dans un cadre de risque et d'opportunité et faire preuve de discernement pour établir des priorités de manière efficace.

Sous la responsabilité du directeur en chef des services internationaux, le gestionnaire en chef collaborera avec toutes les fonctions de Catalyste+ afin de maximiser les synergies et de veiller à ce que Catalyste+ soit stratégique, efficace, efficient et cohérent dans ses stratégies de croissance et d'expansion.

Ce poste peut être situé en Ontario, au Québec, en Colombie-Britannique ou dans les Territoires du Nord-Ouest.

FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS

Développement de programmes:

Diriger l'exécution de la stratégie de croissance et de développement des programmes de l'organisation par la conception,, l'élaboration et la rédaction des propositions et des notes conceptuelles solides en étroite collaboration avec l'Agent(e) de développement de projets (PDO) et les équipes de programme.
Coordonner de manière proactive avec les cadres supérieurs pour assurer la mise en oeuvre en temps opportun de la stratégie de Catalyste+ visant à accroître et à gérer son portefeuille de projets et à tirer parti de nouvelles opportunités. Assurer le maintien d'un processus efficace pour suivre, prioriser et rendre compte de toutes les initiatives et opportunités de développement de programmes de Catalyste+ en cours.
Fournir des conseils sur la conception et la mise en place de nouveaux programmes, y compris l'intégration d'approches techniques fondamentales telles que la gestion axée sur les résultats, les questions thématiques, l'optimisation des ressources et les approches innovantes.
En étroite collaboration avec les équipes du programme développer une stratégie dans des domaines thématiques clés tels que le genre, la gouvernance et l'environnement.
Construire et entretenir un réseau d'organisations, de bailleurs de fonds et d'individus afin d'être au courant des tendances et des nouvelles opportunités de programmes pertinentes pour les objectifs de croissance et d'expansion de Catalyste+.Identifier les opportunités de synergies programmatiques entre les différents projets.

Analyse stratégique et partage des connaissances:

Utilise analyse des données et statistiques pour soutenir la prise de décision fondée sur des preuves dans la planification, la programmation, la budgétisation et l'allocation des ressources.
Collaborer avec les équipes chargées des programmes et de la communication pour veiller à ce que les messages concernant les domaines techniques soient clairs,rationalisés et harmonisés dans l'ensemble de l'organisation.
Développer et gérer le contenu des sujets techniques à utiliser pour la communication, la formation et l'orientation.
Cultiver et coordonner une équipe d'experts techniques et promouvoir la culture du partage formel et informel des connaissances dans l'ensemble des fonctions.
Développer et promouvoir, en collaboration avec les équipes de programme, l'utilisation d'outils techniques pour améliorer les opérations dans tous les départements.

Gestion du personnel :

Responsable des évaluations sur la gestion de la performance du personnel afin de s'assurer que les buts et objectifs formels sont élaborés, atteints et alignés sur les plans stratégiques globaux de Catalyste+.
Fournir de l'orientation, des conseils, de la formation, de l'encadrement, de la supervision et du soutien professionnel au personnel, y compris une rétroaction sur la performance et un plan de carrière.

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES REQUISES

Expérience solide, démontrée et réussie dans la conception de programmes et l'élaboration de propositions dans le cadre de projets de développement international et/ou diplôme universitaire pertinent.
Comprendre les aspects les plus avancés du principal domaine de spécialisation ainsi que les concepts fondamentaux des disciplines connexes.
Compétences démontrées en leadership, capacité avérée à établir un consensus, à renforcer les relations entre des parties prenantes disparates et à exercer une influence avec ou sans autorité formelle.
Excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles et en gestion de projets
Dynamisme et capacité à prendre des initiatives
Excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles, de présentation et de communication verbale
Compétences exceptionnelles en matière de gestion du temps, d'organisation et de hiérarchisation des priorités
Bilingue français/anglais; anglais/espagnol, un atout

CE QUE VOUS Y GAGNEREZ

Environnement de travail gratifiant et intéressant
Équilibre entre vie professionnelle et vie privée ; travail à distance ou hybride et horaires flexibles
Régime d'assurance maladie complet
Programmes de santé mentale et de bien-être
Régime de retraite généreux assorti d'une participation de l'employeur
Formation interne et événements de développement
Programme de mentorat
Environnement de travail innovant, collaboratif et créatif
Salaire de base compétitif
Politique générale en matière de congés
Fermeture des bureaux pendant les fêtes
Valorisation de la diversité et de l'intégration

Date limite de dépôt des demandes : vendredi 23 octobre 2026

Lire l’offre bilingue complète

SUMMARY

To execute on all aspects of program development and growth; the Sr Manager must have excellent technical and writing skills, be a proven team player, agile strategic thinker, able to work within a risk/opportunity framework and use sound judgment to prioritize effectively.

Reporting to the Sr. Director, International Services, the Sr. Manager will collaborate across Catalyste+ functions to maximize synergies and to ensure that Catalyste+ is strategic, effective, efficient and coherent in its growth and expansion strategies.

This position can be located in ON, QC, BC or NT.

DUTIES & RESPONSIBILITIESProgram Development:

Lead the execution of the organization's program growth and development strategy by designing, developing and writing strong proposals and concept notes in close collaboration with the PDO and program teams
Proactively coordinate with senior leaders to ensure timely implementation of Catalyste+’s strategy to grow and manage its portfolio of projects and to capitalize on new opportunities
Responsible for maintaining an efficient process to track, prioritize and report on all Catalyste+ program development initiatives and opportunities in the pipeline
Provide guidance on program design and set up of new programs including integration of core technical approaches such as results-based management, thematic issues, value for money, innovative approaches
In close collaboration with program teams, develop strategy in key thematic areas such as gender, governance and environment
Build and maintain a network of organizations, funders and individuals to be aware of trends and new program opportunities relevant to Catalyste+ growth and expansion goals.
Identifies opportunities of programmatic synergies between different projects

Strategic Analysis and Knowledge Sharing:

Uses analytics to support evidence-based decision-making in planning, programming, budgeting and resource allocation
Collaborates with the Program and Communications teams to ensure messaging about technical areas is clear, streamlined and aligned across the organization
Develops and manages content on technical subject matters to be used for communications, training and orientations
Cultivate and coordinate a team of technical experts and promote the culture of formal and informal knowledge sharing across functions
Develops and promotes in collaboration with program teams, the use of technical tools to improve operations across departments

People Management:

Responsible for performance management assessments of staff to ensure formal goals and objectives are developed, achieved and aligned with Catalyste+’s overall strategic plans

Provides direction, guidance, training, coaching, supervision and professional support to staff including performance feedback and career planning.

KNOWLEDGE AND SKILLS REQUIREMENTS

Strong, demonstrated and successful program design and proposal development experience
in international development projects and/or relevant university degree
Understands more advanced aspects of primary area of specialization as well as the
fundamental concepts of related disciplines
Demonstrated leadership skills, proven ability to build consensus, to strengthen
relationships among disparate stakeholders, and to influence with/without formal authority
Excellent interpersonal and project management skills
Energetic self-starter
Excellent interpersonal, presentation, and verbal communication skills
Exceptional time-management, organization and prioritization skills
Bilingual, French/English; English/Spanish, an asset

WHAT’S IN IT FOR YOU

Rewarding and meaningful work environment
Work/Life balance; remote or hybrid work and flexible schedules
Comprehensive Health Benefits plan
Mental Health & Wellness Programs
Generous employer matched pension plan
Internal training & development events
Mentorship program
Innovative, collaborative & creative work environment
Competitive base salary
General time-off policies
Holiday office closure
Value diversity and inclusiveness

Application deadline: Friday, October 23rd, 2026

_______________________________________________________________________________________

GESTIONNAIRE EN CHEF, DÉVELOPPEMENT DE PROGRAMMES

RÉSUMÉ

Ce poste peut être situé en Ontario, au Québec, en Colombie-Britannique ou dans les Territoires du Nord-Ouest.

FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS

Développement de programmes:

Diriger l'exécution de la stratégie de croissance et de développement des programmes de l'organisation par la conception,, l'élaboration et la rédaction des propositions et des notes conceptuelles solides en étroite collaboration avec l'Agent(e) de développement de projets (PDO) et les équipes de programme.
Coordonner de manière proactive avec les cadres supérieurs pour assurer la mise en oeuvre en temps opportun de la stratégie de Catalyste+ visant à accroître et à gérer son portefeuille de projets et à tirer parti de nouvelles opportunités. Assurer le maintien d'un processus efficace pour suivre, prioriser et rendre compte de toutes les initiatives et opportunités de développement de programmes de Catalyste+ en cours.
Fournir des conseils sur la conception et la mise en place de nouveaux programmes, y compris l'intégration d'approches techniques fondamentales telles que la gestion axée sur les résultats, les questions thématiques, l'optimisation des ressources et les approches innovantes.
En étroite collaboration avec les équipes du programme développer une stratégie dans des domaines thématiques clés tels que le genre, la gouvernance et l'environnement.
Construire et entretenir un réseau d'organisations, de bailleurs de fonds et d'individus afin d'être au courant des tendances et des nouvelles opportunités de programmes pertinentes pour les objectifs de croissance et d'expansion de Catalyste+.Identifier les opportunités de synergies programmatiques entre les différents projets.

Analyse stratégique et partage des connaissances:

Utilise analyse des données et statistiques pour soutenir la prise de décision fondée sur des preuves dans la planification, la programmation, la budgétisation et l'allocation des ressources.
Collaborer avec les équipes chargées des programmes et de la communication pour veiller à ce que les messages concernant les domaines techniques soient clairs,rationalisés et harmonisés dans l'ensemble de l'organisation.
Développer et gérer le contenu des sujets techniques à utiliser pour la communication, la formation et l'orientation.
Cultiver et coordonner une équipe d'experts techniques et promouvoir la culture du partage formel et informel des connaissances dans l'ensemble des fonctions.
Développer et promouvoir, en collaboration avec les équipes de programme, l'utilisation d'outils techniques pour améliorer les opérations dans tous les départements.

Gestion du personnel :

Responsable des évaluations sur la gestion de la performance du personnel afin de s'assurer que les buts et objectifs formels sont élaborés, atteints et alignés sur les plans stratégiques globaux de Catalyste+.
Fournir de l'orientation, des conseils, de la formation, de l'encadrement, de la supervision et du soutien professionnel au personnel, y compris une rétroaction sur la performance et un plan de carrière.

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES REQUISES

Expérience solide, démontrée et réussie dans la conception de programmes et l'élaboration de propositions dans le cadre de projets de développement international et/ou diplôme universitaire pertinent.
Comprendre les aspects les plus avancés du principal domaine de spécialisation ainsi que les concepts fondamentaux des disciplines connexes.
Compétences démontrées en leadership, capacité avérée à établir un consensus, à renforcer les relations entre des parties prenantes disparates et à exercer une influence avec ou sans autorité formelle.
Excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles et en gestion de projets
Dynamisme et capacité à prendre des initiatives
Excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles, de présentation et de communication verbale
Compétences exceptionnelles en matière de gestion du temps, d'organisation et de hiérarchisation des priorités
Bilingue français/anglais; anglais/espagnol, un atout

CE QUE VOUS Y GAGNEREZ

Environnement de travail gratifiant et intéressant
Équilibre entre vie professionnelle et vie privée ; travail à distance ou hybride et horaires flexibles
Régime d'assurance maladie complet
Programmes de santé mentale et de bien-être
Régime de retraite généreux assorti d'une participation de l'employeur
Formation interne et événements de développement
Programme de mentorat
Environnement de travail innovant, collaboratif et créatif
Salaire de base compétitif
Politique générale en matière de congés
Fermeture des bureaux pendant les fêtes
Valorisation de la diversité et de l'intégration

Date limite de dépôt des demandes : vendredi 23 octobre 2026

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