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Emplois : Canada
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Conseiller(ère) en Adoption et Transformation de l’IA (Bilingue Français/Anglais)
Avanade
Temps plein
À titre de Consultant(e) en adoption et transformation de l’IA, vous accompagnerez les clients d’entreprise dans la gestion de l’aspect humain de leur transformation par l’IA. En…
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Conseiller(ère) principal(e), People & Change
KPMG Canada
Temps plein
…mentorat dans des domaines variés du capital humain tels que la gestion du changement, l’avenir du travail, l’inclusion et la diversité, la transformation numérique des ressources humaines,…
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Partenaire d'affaires Ressources Humaines (site Challenger)
Bombardier
Temps plein
Coacher et supporter les gestionnaires concernant leurs enjeux de relations de travail, développement du leadership, de gestion de la performance, de gestion du talent, de gestion du…
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Partenaire d'affaires, Personnes et Culture (P&C) - Canada
Nordex Group
Capacité démontrée à conseiller les gestionnaires sur la gestion du rendement, les enjeux liés à la main-d’œuvre, le changement organisationnel et les situations d’emploi complexes.
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Conseiller sénior en intégration et adoption
National Bank of Canada
Temps plein
Une carrière en tant que conseillère ou conseiller sénior en intégration et adoption au sein de l’équipe des Meilleures pratiques d’affaires, à la Financière Banque Nationale Gestion de…
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Conseiller en ressources humaines - Baie-Comeau
SOPFEU - Société de protection des forêts contre le feu
Temps plein
Relevant du gestionnaire du service des ressources humaines, le conseiller en ressources humaines régional agit à titre de partenaire stratégique auprès de la direction, des gestionnaires…
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Directeur(trice) général(e) régional(e), Investissements, Gestion privée de placements inc.
BMO Groupe financier
Temps plein
Le ou la directeur(trice) général(e) régional(e) Investissements est un(e) leader principal(e) en gestion des placements responsable de soutenir la croissance régionale, de renforcer les…
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Directeur principal ou directrice principale,Consultation – Statégie et développement organisationnel
MNP LLP
Temps plein
…organisationnel, notamment en projets de design organisationnel, de gestion de la succession et de la relève, de planification de la main d’œuvre, de gestion des talents et de gestion du…
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Spécialiste en formation numérique
Services SFT
Temps plein
…contenus de formation liés au SIGPP. Il vient en complément du conseiller en implantation-formateur et du formateur en méthodologie, et contribue à la gestion du changement et à…
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Spécialiste en formation numérique
Solution SFT
Télétravail
…contenus de formation liés au SIGPP. Il vient en complément du conseiller en implantation-formateur et du formateur en méthodologie, et contribue à la gestion du changement et à…
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Project Manager
Compucom Staffing
Temps plein
Encadrer, conseiller et diriger le personnel du PMO relativement aux processus de gestion de projet (selon les n
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Directeur(trice) principal(e), Transformation de l'organisation et du travail
Deloitte
Temps plein
Concevoir et mettre en œuvre des programmes de gestion du changement et de développement organisationnel afin d’obtenir des résultats d’affaires et humains durables.
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Gestionnaire, Contrôle de projets
Davie
Temps plein
En tant que Gestionnaire, Contrôle de projets, vous êtes responsable de la direction et de la coordination de l’ensemble des activités de contrôle de projets pour un projet ou un programme…
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Conseiller(ère) Directeur(-trice) Engagement en Stratégie et Transformation IA
Sia
Temps plein
Concevoir et piloter des stratégies de gestion du changement favorisant l'adoption des transformations, en accompagnant les parties prenantes à toutes les étapes des projets.
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CONSEILLER PRINCIPAL, OPÉRATIONS, SERVICES-CONSEILS DE BDC
BDC
Temps plein
Soutien à la sélection, à l’implantation, à l’optimisation des technologies et aux initiatives de gestion du changement
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Conseiller(ère) en développement organisationnel
Cascades
Temps plein
Conseiller, coacher et accompagner les gestionnaires dans leur rôle de leader du changement
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Conseiller(ère) en développement organisationnel
Cascades
Temps plein
Conseiller, coacher et accompagner les gestionnaires dans leur rôle de leader du changement
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Ingénieur principal de projet, PASCVM
Trans Mountain
…réglementaires, les registres des risques, les dossiers de décision, la gestion des changements et les produits livrables des points de contrôle avec des données d’ingénierie et des…
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Ingénieur principal de projet, PASCVM
Trans Mountain
…réglementaires, les registres des risques, les dossiers de décision, la gestion des changements et les produits livrables des points de contrôle avec des données d’ingénierie et des…
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Partenaire d'Affaires, Ressources Humaines (Contrat de 12 Mois)
Shoppers Drug Mart
Contrat
Offrir du mentorat et du soutien à la direction en matière de développement du leadership, de gestion des talents et de la performance, de gestion du changement, de gestion du personnel et…
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Partenaire d'affaires, Ressources humaines // Human Resources Business Partner
SSENSE
Temps plein
Le·La Partenaire d'affaires, ressources humaines agit comme un·e partenaire stratégique auprès des gestionnaires et des cadres de l'entreprise, contribuant à la réussite organisationnelle à…
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Conseiller ou conseillère, Transformation de l'organisation et du travail
Deloitte
Temps plein
Il n’y a pas de journée type pour un conseiller du groupe Transformation de l’organisation et du travail. Vous y jouerez un rôle clé dans un environnement en pleine effervescence, en…
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Conseiller-ère en développement organisationnel
MXO
Temps plein
Vous interviendrez au cœur des mandats stratégiques, en clientèle, aux côtés des autres experts et conseillers de notre cabinet de service-conseil en stratégie. Vous accompagnerez des…
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Directeur(trice), stratégie humaines RH – Opérations- FR
CN
Temps plein
Diriger des initiatives de gestion du changement organisationnel fonctionnel afin d’assurer la mise en œuvre réussie de programmes et de changements dans le cadre de divers projets.
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Directeur(trice), stratégie humaines RH – Opérations- FR
CN
Temps plein
Diriger des initiatives de gestion du changement organisationnel fonctionnel afin d’assurer la mise en œuvre réussie de programmes et de changements dans le cadre de divers projets.
