Emplois : Canada

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Ajouté il y a 4 mois
R(
Gérant.e adjoint.e - Méga Centre Rive-Sud
Reitmans (Canada) Ltée/Ltd
Lévis, Quebec
- Temps plein
Ajouté il y a 7 mois
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Gérant.e adjoint.e - Granby I
Reitmans (Canada) Ltée/Ltd
Granby, Quebec
- Temps plein
Ajouté il y a 7 mois
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Gérant.e adjoint.e - Méga Centre Sainte Foy
Reitmans (Canada) Ltée/Ltd
Quebec, Quebec
- Temps plein
Ajouté il y a 6 mois
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Gérant.e adjoint.e - Place Rosemère
Reitmans (Canada) Ltée/Ltd
Rosemère, Quebec
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
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Gérant.e adjoint.e - Centre Eaton de Montreal
Reitmans (Canada) Ltée/Ltd
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 mois
R(
Gérant.e adjoint.e - Galeries Joliette
Reitmans (Canada) Ltée/Ltd
Joliette, Quebec
- Temps plein
Ajouté il y a 5 mois
R(
Gérant.e adjoint.e - Méga Centre St-Jérôme
Reitmans (Canada) Ltée/Ltd
Saint-Jérôme, Quebec
- Temps plein
Ajouté il y a 5 mois
G
DevOps pour infrastructure cloud - DevOps for Cloud Infrastructure
Gameloft
Montreal, Quebec
- Temps plein
Capacité à travailler sur plusieurs projets et tâches en même temps tout en gérant les priorités et en respectant les délais de livraison
Ajouté il y a 4 mois
G
Développeur(se) d'automatisation et d'infrastructure - Infrastructure & Automation Developer
Gameloft
Montreal, Quebec
- Temps plein
Ajouté il y a 4 mois
EE
Gérant.e de boutique
Eros et Compagnie
Quebec, Quebec
- Temps plein
…exceptionnelle et des produits de haute qualité. Nous recherchons un(e) gérant(e) de boutique passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre…
Ajouté il y a 4 mois
CK
Assistant(e)-Gérant(e) -ACT
Circle K
Donnacona, Quebec
- Autre
Ajouté il y a 4 mois
CK
Gérant(e) de magasin -ACT
Circle K
Laval, Quebec
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
CC
Technicien de chantier ACI
CRT Construction
Télétravail, Canada
- Télétravail
Travailler étroitement avec l’ingénieur de chantier et le gérant de projet afin de l’assister dans le suivi du projet
Ajouté il y a 4 mois
Gérant(e) de boutique - Carrefour Angrignon (Contrat Deux ans)
Pandora
Montreal, Quebec · Lasalle, QC
div id=tor__fextListingLayout_readOnlyDivdiv id=tor__fextListingLayout_contentpPANDORA est à la recherche dun(2) Gérant(e) de boutique – Carrefour Angrignon (Contrat d’un an) pour rejoindre…
Ajouté il y a 4 mois
Gérant(e) de boutique - Carrefour Angrignon (Contrat Deux ans)
Pandora
Montreal, Quebec · Lasalle, QC
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Ajouté il y a 4 mois
CK
Gérant(e) de magasin -ACT
Circle K
Drummondville, Quebec
- Temps plein
Ajouté il y a 4 mois
LC
Gérant Transport
Loblaw Companies Limited
Boucherville, Quebec
- Temps plein
Ajouté il y a 4 mois
CI
Superviseur (FT)
Carters Inc.
Laval, Quebec
- Temps plein
…grands moments de leur journée parentale. Nous recherchons un gérant qui nourrit un environnement accueillant et inclusif, valorise et optimise les compétences et les talents et qui…
Ajouté il y a 4 mois
MK
Gérant(e) de magasin / Store Manager, Promenades St-Bruno - St-Bruno, QC
Michael Kors
Saint-Bruno, Quebec
- Temps plein
…manière créative en étant un leader pratique ! En tant que Gérant(e) de magasin, vous développerez une équipe dynamique qui se concentre sur l'expérience client et l'établissement de…
Ajouté il y a 4 mois
AE
Serveur(e) - Café-Bistro Le 801 de l'AÉ du collège La Cité
Association Etudiante de La Cite Collegiale
Ottawa, Ontario
- Temps partiel
Sous la supervision du gérant du Café-Bistro Le 801 (campus d'Ottawa du Collège La Cité), le serveur(se) accueille et sert la clientèle aux tables : présenter le menu, conseiller les…
Ajouté il y a 4 mois
AE
Adjoint(e) aux opérations - Service de restauration et événements
Association Etudiante de La Cite Collegiale
Ottawa, Ontario
- Temps plein
Sous la supervision du gérant du Café-Bistro Le 801, l’adjoint(e) aux opérations – service et événements contribue activement au bon déroulement des opérations quotidiennes et des…
Ajouté il y a 2 mois
E
Agent(e) de la chaîne d’approvisionnement / Supply Chain Agent
Expleo
Montréal-Ouest, Quebec · Montreal, QC
- Temps plein
Diriger et participer au développement de la commodité en gérant des projets pouvant inclure la préparation d’analyses de rentabilité.
Ajouté il y a 5 mois
MK
Assistant Manager
Michael Kors
Mirabel, Quebec
- Temps plein
Ajouté il y a 5 mois
MR
Marchandiseur(e) Cosmétiques
Match Retail
Rimouski, Quebec
- Contrat
Horaire : lundi au vendredi (4 à 5 jours par semaine) · Disponibilité 3 à 5 jours par semaine, avec flexibilité pour gérer votre propre horaire
Ajouté il y a 5 mois
MR
Marchandiseur(e) Cosmétiques
Match Retail
Rivière-du-Loup, Quebec · Rivi�re-du-loup, QC
- Contrat
Horaire : lundi au vendredi (3 à 5 jours par semaine) · Disponibilité 3 à 5 jours par semaine, avec flexibilité pour gérer votre propre horaire

Carters Inc.

Superviseur (FT)

Laval, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Français
Publié: 15 juin 2026

Description originale de l’offre

Si vous êtes un employé actuel de Carter's, ne postulez pas en utilisant cette application externe. Recherchez « Parcourir les emplois » dans Workday pour postuler en interne.

Aimez ce que vous faites. Les carrières chez Carter’s. En tant que superviseur(e) à temps plein, vous serez à l’avant-plan de la marque pour des familles en croissance. Vous accueillerez de nouveaux parents et grands-parents, les présenterez à nos articles de base pour nourrisson, les aiderez à préparer la première journée d’école et tous les petits et grands moments de leur journée parentale. Nous recherchons un gérant qui nourrit un environnement accueillant et inclusif, valorise et optimise les compétences et les talents et qui s’éduque continuellement, ainsi que son équipe, sur les stypes de produits, les caractéristiques et les avantages. Ce que nous adorons de Carters’s : Carter’s Inc. est le détaillant de vêtements nord-américain le plus important. Il s’adresse exclusivement aux bébés et aux jeunes enfants. Il comprend les marques Carter’s, OshKosh B’gosh, Skip*Hop et Little Planet. Carter’s est la marque de vêtements pour enfants la plus achetée.* Nous sommes devenus un chef de l’industrie en fournissant de la qualité - depuis le premier Original Bodysuit® aux plus récentes carrières que nous offrons à notre équipe. Nous avons maintenu notre culture tricotée serrée depuis notre fondation. Nous investissons dans nos équipes grâce à des programmes de formation et de développement. Nous allons tous réussir ensemble. Une carrière chez Carter’s ne ressemble pas à un emploi. Cela ressemble plus à des connexions entre les clients, les équipes et les familles. L’empathie, le travail d’équipe, la flexibilité et la croissance : tout cela nous rend différent. N’est-ce pas adorable? Les avantages que nous adorons : Des horaires qui s’adaptent à votre vie. Maintenir l’équilibre nous importe, c’est pourquoi votre horaire vous permettra de vous concentrer sur tous les aspects de votre vie. Des avantages et des bonus rendant la vie meilleure, y compris des avantages de santé, des avantages de santé mentale, un rabais de 30 % sur nos marques, des bonus de référence et beaucoup plus! Congés, vacances et congés parentaux payés, ainsi que de l’aide à l’adoption, des cadeaux de jumelage aux oeuvres de bienfaisance et beaucoup plus! L’occasion de bâtir des compétences et de grandir en tant qu’individu. Nous fournissons un développement professionnel et personnel pour former votre carrière. Les programmes de développement vous aident à grandir dans votre poste actuel et par la suite. Peu importe si vous nous rejoignez pour une courte période de temps ou pour une carrière à long terme, vous avancerez chez Carter’s. Ce que vous ferez : Devenir un expert dans nos produits et marques pour aider les familles à naviguer chaque moment depuis les l’étape nourrisson à la taille 14 Accueillir les clients avec un mot de bienvenue chaleureux. Fournir de l’aide par rapport aux styles de nos produits, caractéristiques et avantages Maintenir une vraie attention client sur le plancher des ventes Nourrir un environnement positif, sécuritaire et inclusif pour les employé(e)s et les clients Modéliser de manière constante les normes de service et l’expérience omnicanale tout en formant les autres au succès Mener et mettre en oeuvre une zone d’attention commerciale assignée à travers la planification et le suivi détaillé Effectuer les responsabilités de superviseur(e) Gérant de garde en stimulant les résultats et en répondant aux préoccupations des client(e)s de manière opportune et avec une résolution appropriée Utiliser la rétroaction des clients pour identifier les secteurs d’opportunités afin de mettre en place des mesures stimulant les résultats Bâtir la fidélisation des clients par le biais de programmes commandités par l’entreprise Offrir de la constance dans la rétroaction momentanée à l’équipe du magasin et soulever les préoccupations de performance au gérant de magasin Reconnaître les performances exceptionnelles grâce au renforcement et à l’appréciation positifs Soutenir l’équipe en magasin avec la Protection des biens grâce à un niveau cohérent de service à la clientèle, de sensibilisation à la sécurité et de contrôles opérationnels Les qualités que nous adorons chez un(e) candidat(e) : Un esprit positif et orienté vers les solutions Des compétences de communication verbale et écrite efficace et professionnelle La capacité de gérer plusieurs tâches à la fois Compétences réelles en informatique et technologiques (Outlook, Excel, navigation Web, etc.) Une variété de compétences et d’expériences Un diplôme d’études secondaires Vous pouvez : Lever 18,1 kg (40 lb) au besoin, avec de nombreuses occasions où vous devrez vous pencher, baisser, étirer, pousser et tirer Se tenir debout ou marcher pendant des périodes de temps prolongées. Monter et descendre une échelle Être disponible sur des horaires qui peuvent comprendre des jours, des nuits, des fins de semaine et des congés avec un minimum de deux quarts de fermeture par semaine Carter est pour tous : Carter’s est un employeur d’opportunités égales. Il encourage tous les candidats intéressés et qualifiés à postuler. Si vous avez besoin de tout genre d’accomodation, veuillez ne pas hésiter à nous contacter. REMARQUE : Cette description d’emploi est toute exhaustive. Les tâches décrites peuvent être changées ou réassignées à la discrétion de la gestion. Il peut être requis à l’employé(e) d’effectuer des tâches non indiquées dans la description d’emploi. Carter’s pourrait raisonnablement modifier vos tâches, responsabilités, titre de poste et emplacement. Carter’s pourrait raisonnablement modifier vos tâches, responsabilités, titre de poste et emplacement.

Carter’s | OshKosh est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage tous les candidats intéressés et qualifiés à postuler. Si vous avez besoin de certaines mesures d'adaptation, n'hésitez pas à communiquer avec nous.

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