Emplois : Canada

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Ajouté il y a 7 jours
French Language Services Manager
Government of Alberta
Edmonton, AB
Ajouté il y a 7 jours
Agent(e) de brevets/Avocat(e) | Ingénierie (4 ans et plus)
Smart & Biggar
Montreal, QC
Temps plein
…intellectuelle, afin d'aider notre équipe à créer de la valeur ajoutée en gérant, en acquérant et en exploitant les actifs de propriété intellectuelle dans l'intérêt de nos clients. Nous…
Ajouté il y a 7 jours
Cadre en formation - Service
Super C
Levis, QC
Temps plein
Assiste le·la gérant·e dans la planification et la coordination des activités du département de façon à atteindre les objectifs de vente et de rentabilité fixés par le·la directeur·trice et…
Ajouté il y a 7 jours
Chef·fe Caissier·ère
Super C
Sainte-Anne-de-Beaupré, QC · Ste.-Anne-de-Beaupré, QC
Temps plein
Assiste le·la gérant·e dans la planification et la coordination des activités du département de façon à atteindre les objectifs de vente et de rentabilité fixés par le·la directeur·trice et…
Ajouté il y a 7 jours
Coordonnateur·rice aux Opérations - Épicerie
Super C
Sainte-Anne-de-Beaupré, QC · Ste.-Anne-de-Beaupré, QC
Temps plein
Planifie et coordonne les activités d'une équipe de commis d'épicerie en fonction des objectifs établis par le·la gérant·e et en respectant la convention collective en vigueur.
Ajouté il y a 7 jours
Cadre en formation - Service
Super C
Sainte-Claire, QC
Temps plein
Assiste le·la gérant·e dans la planification et la coordination des activités du département de façon à atteindre les objectifs de vente et de rentabilité fixés par le·la directeur·trice et…
Ajouté il y a 7 jours
Coordonnateur·rice aux opérations - Épicerie
Super C
Quebec, QC
Temps plein
Planifie et coordonne les activités d'une équipe de commis d'épicerie en fonction des objectifs établis par le·la gérant·e et en respectant la convention collective en vigueur.
Ajouté il y a 7 jours
Commis Responsable - Produits laitiers
Super C
Quebec, QC
Temps partiel
…autre produit vendu par son département, commandées par le·la gérant·e du département ou l’assistant·e gérant·e. Voit à ce que ces marchandises soient correctement mises en place dans…
Ajouté il y a 7 jours
Cadre en formation - Fruits et légumes
Super C
Levis, QC
Temps plein
Assiste le·la gérant·e dans la planification et la coordination des activités du département de façon à atteindre les objectifs de vente et de rentabilité fixés par le·la directeur·trice et…
Ajouté il y a 7 jours
Commis Responsable - Produits laitiers
Super C
Quebec, QC
Temps partiel
…autre produit vendu par son département, commandées par le·la gérant·e du département ou l’assistant·e gérant·e. Voit à ce que ces marchandises soient correctement mises en place dans…
Ajouté il y a 7 jours
Cadre en formation - Viandes
Super C
Sainte-Anne-de-Beaupré, QC · Ste.-Anne-de-Beaupré, QC
Temps plein
Assiste le·la gérant·e dans la planification et la coordination des activités du département de façon à atteindre les objectifs de vente et de rentabilité fixés par le·la directeur·trice et…
Ajouté il y a 7 jours
DYNAMITE - Associé (e) aux ventes Temps partiel - Les Avenues Vaudreuil
Groupe Dynamite
Vaudreuil-Dorion, QC
Relevant du / de la Gérant (e) de magasin, votre responsabilité principale en tant qu’associé (e) aux ventes sera de fournir une expérience de magasinage exceptionnelle à chaque cliente et…
Ajouté il y a 7 jours
DYNAMITE - Chef d'équipe - Ventes - Temps plein - Les Avenues Vaudreuil
Groupe Dynamite
Vaudreuil-Dorion, QC
Temps plein
Relevant du / de la Gérant (e) du magasin, votre objectif principal en tant que Chef d’équipe, Ventes est de promouvoir une expérience de magasinage positive, tout en menant et inspirant…
Ajouté il y a 7 jours
Lead Generation Specialist / Spécialiste en génération de pistes
Systemex Automation
Montreal, QC
Temps plein
Grand sens de l’organisation, autonomie et capacité à travailler dans un environnement axé sur les indicateurs de performance, tout en gérant plusieurs priorités efficacement.
Ajouté il y a 7 jours
5a-Lévis Vendeur interne Produits analytique
Everest Automation
Levis, QC
Temps plein
Le/la candidat(e) se rapportera directement au Gérant(e) de succursale et travaillera en étroite collaboration avec nos représentants externes. Le/la vendeur interne technique suivra les…
Ajouté il y a 7 jours
Assistant(e) gérant(e) -ACT
Circle K
Quebec, QC
Ajouté il y a 7 jours
Assistant(e) gérant(e) -ACT
Circle K
Montreal, QC
Ajouté il y a 7 jours
Commis boulangerie temps partiel
Metro Inc.
Montreal, QC
Temps partiel
…autre produit vendu par son département, commandées par le·la gérant·e du département ou l’assistant·e gérant·e et voir à ce qu’elles soient correctement mises en place dans l’entrepôt, le…
Ajouté il y a 7 jours
Associé aux ventes - Place Ste-Foy
Psycho Bunny Inc.
Quebec, QC
Temps partiel
Sous la responsabilité du gérant du magasin, l'associé aux ventes garantit une expérience client de haut niveau dans le magasin, conformément aux valeurs fondamentales et aux normes de…
Ajouté il y a 7 jours
Assistant(e)-gérant(e)
Circle K
Princeville, QC
Temps plein
Assurer la gestion de l’établissement sur une base quotidienne en partenariat avec le gérant (commandes, dépôts bancaires, gestion du personnel et rapports financiers);
Ajouté il y a 7 jours
Assistant-gerant de magasin
Carters Inc.
Quebec, QC
Temps plein
En tant qu’aide-gérant(e) en magasin, vous serez à l’avant-plan de la marque pour des familles en croissance. Vous accueillerez de nouveaux parents et grands-parents, les présenterez à nos…
Ajouté il y a 7 jours
Gérant.e adjoint.e - RW&CO
Reitmans (Canada) Ltée/Ltd
Gatineau, QC
Temps plein
Ajouté il y a 17 jours
Gérant(e) de magasin -ACT
Couche-Tard
Saint-Jérôme, QC · St-Jérôme, QC
Temps plein
Ajouté il y a 7 jours
Gérant(e) de magasin -ACT
Circle K
Saint-Apollinaire, QC
Temps plein
Ajouté il y a 7 jours
Gérant(e) de magasin -ACT
Circle K
Levis, QC
Temps plein

Carters Inc.

Assistant-gerant de magasin

Quebec, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Expérience: Expérience minime d’1 an dans la gestion de vente au détail ou connexe
Langue de l’annonce: Français
Publié: 14 sept. 2026

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Description originale de l’offre

Si vous êtes un employé actuel de Carter's, ne postulez pas en utilisant cette application externe. Recherchez « Parcourir les emplois » dans Workday pour postuler en interne.

Aimez ce que vous faites. Les carrières chez Carter’s. En tant qu’aide-gérant(e) en magasin, vous serez à l’avant-plan de la marque pour des familles en croissance. Vous accueillerez de nouveaux parents et grands-parents, les présenterez à nos articles de base pour nourrisson, les aiderez à préparer la première journée d’école et tous les petits et grands moments de leur journée parentale. Nous recherchons un gérant qui nourrit un environnement accueillant et inclusif, valorise et optimise les compétences et les talents et qui s’éduque continuellement, ainsi que son équipe, sur les types de produits, les caractéristiques et les avantages. Ce que nous adorons de Carters’s : Carter’s Inc. est le détaillant de vêtements nord-américain le plus important. Il s’adresse exclusivement aux bébés et aux jeunes enfants. Il comprend les marques Carter’s, OshKosh B’gosh, Skip*Hop et Little Planet. Carter’s est la marque de vêtements pour enfants la plus achetée. * Nous sommes devenus un chef de l’industrie en fournissant de la qualité - depuis le premier Original Bodysuit® aux plus récentes carrières que nous offrons à notre équipe. Nous avons maintenu notre culture tricotée serrée depuis notre fondation. Nous investissons dans nos équipes grâce à des programmes de formation et de développement. Nous allons tous réussir ensemble. Une carrière chez Carter’s ne ressemble pas à un emploi. Cela ressemble plus à des connexions entre les clients, les équipes et les familles. L’empathie, le travail d’équipe, la flexibilité et la croissance : tout cela nous rend différent. N’est-ce pas adorable? Les avantages que nous adorons : Des horaires qui s’adaptent à votre vie. Maintenir l’équilibre nous importe, c’est pourquoi votre horaire vous permettra de vous concentrer sur tous les aspects de votre vie. Des avantages et des bonus rendant la vie meilleure, y compris des avantages de santé, des avantages de santé mentale, un rabais de 30 % sur nos marques, des bonus de référence et beaucoup plus! Congés, vacances et congés parentaux payés, ainsi que de l’aide à l’adoption, des cadeaux de jumelage aux œuvres de bienfaisance et beaucoup plus! L’occasion de bâtir des compétences et de grandir en tant qu’individu. Nous fournissons un développement professionnel et personnel pour aider à former votre carrière. Les programmes de développement vous aident à grandir dans votre poste actuel et par la suite. Peu importe si vous nous rejoignez pour une courte période ou pour une carrière à long terme, vous avancerez chez Carter’s. Ce que vous ferez : Mettre en œuvre la gestion de la main-d’œuvre pour garantir une vraie attention client sur le plancher des ventes Accueillir les clients avec un mot de bienvenue chaleureux. Fournir de l’aide par rapport à nos superbes styles de produits, caractéristiques et avantages Nourrir un environnement positif, sécuritaire et inclusif pour les employé(e)s et les client(e)s Modéliser de manière constante les normes de service et l’expérience omnicanale tout en formant les autres au succès Analyser efficacement les affaires et prendre les mesures nécessaires pour améliorer les résultats en communiquant et en stimulant les indicateurs de performance clé (IPC) avec l’équipe Aider le gérant de magasin à bâtir et conserver une équipe réussie en participant dans le recrutement, l’embauche, la formation et le développement de l’équipe du magasin Reconnaître le rendement exceptionnel et rediriger les employé(e)s au besoin Planifier, suivre, analyser et rapporter la complétion des tâches et des résultats financiers à l’aide des outils de l’entreprise Être partenaire avec le gérant de magasin pour planifier et mettre en œuvre les normes de marchandisage, la planification promotionnelle, la mise en œuvre du démarquage et le placement des produits Bâtir la fidélisation des clients par le biais de programmes commandités par l’entreprise Réduire la perte par le biais d’un niveau cohérent de service à la clientèle, d’éducation et de contrôles opérationnels Les qualités que nous adorons chez un(e) candidat(e) : Un esprit positif et orienté vers les solutions Des compétences de communication verbale et écrite efficace et professionnelle Compétences démontrées au niveau du leadership, de la supervision et de l’engagement de la clientèle Compétences réelles en informatique et technologiques (Outlook, Excel, navigation Web, etc.) Expérience minime d’1 an dans la gestion de vente au détail ou connexe Un diplôme d’études secondaires Vous pouvez : Lever 18,1 kg (40 lb) au besoin, avec de nombreuses occasions où vous devrez vous pencher, baisser, étirer, pousser et tirer Se tenir debout ou marcher pendant des périodes prolongées. Monter et descendre une échelle Être disponible sur des horaires qui peuvent comprendre des jours, des nuits, des fins de semaine et des congés avec un minimum de deux quarts de fermeture par semaine Carter est pour tous : Carter’s est un employeur d’opportunités égales. Il encourage tous les candidats intéressés et qualifiés à postuler. Si vous avez besoin de tout genre d’accommodation, veuillez ne pas hésiter à nous contacter. REMARQUE : Cette description d’emploi n'est pas toute exhaustive. Les tâches décrites peuvent être changées ou réassignées à la discrétion de la gestion. Il peut être requis à l’employé(e) d’effectuer des tâches non indiquées dans la description d’emploi. Carter’s pourrait raisonnablement modifier vos tâches, responsabilités, titre de poste et emplacement.

Carter’s | OshKosh est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage tous les candidats intéressés et qualifiés à postuler. Si vous avez besoin de certaines mesures d'adaptation, n'hésitez pas à communiquer avec nous.

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