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Ajouté il y a 43 min
ASSISTANT.E GÉRANT.E
Boutique La Vie En Rose
Saint-Sauveur, QC
Ajouté il y a 43 min
ASSISTANT.E GÉRANT.E
Boutique La Vie En Rose
Ste.-Foy, QC · SAINTE-FOY, QC
Ajouté il y a 43 min
BV
ASSISTANT.E GÉRANT.E JUNIOR
Bikini Village
Saguenay, QC · Chicoutimi, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 58 min
A
Troisième clé
Ardene
Quebec, QC
- Temps plein
En l’absence du gérant de magasin et du gérant adjoint, le troisième clé est responsable de superviser toutes les activités du magasin, notamment : les procédures d’ouverture et de…
Ajouté il y a 58 min
A
Gérant(e) de magasin
Ardene
QC · Rimouski Est, QC
- Temps plein
Le gérant de magasin travaille avec le superviseur de district pour superviser toutes les activités du magasin, ainsi que planifier et exécuter des stratégies pour stimuler les ventes et la…
Ajouté il y a 1 heure
Analyste principal outils d’architecture d’entreprise
National Bank of Canada
Montreal, QC
…des données en orchestrant les campagnes de certification, en gérant les exceptions et la réconciliation avec les systèmes sources, ainsi qu’en prenant en charge les incidents, problèmes,…
Ajouté il y a 1 heure
C
Gérant(e) de projets
Canam
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
Conseiller Matériaux
Unoria Coopérative
Rimouski, QC
…stocks et au bon fonctionnement du département. Relevant du gérant secteur Pro, la personne titulaire du poste est notamment responsable…
Ajouté il y a 1 heure
ASSISTANT.E GÉRANT.E JUNIOR
Boutique La Vie En Rose
Saint-Constant, QC
Ajouté il y a 1 heure
Préposé sénior
Circle K
Chambord, QC
Assister le gérant et l’assistant-gérant dans les tâches administratives et faire le dépôt;
Ajouté il y a 1 heure
Préposé service à la clientèle NUIT -ACT
Circle K
Saint-Charles-Borromée, QC
Assister le gérant et l’assistant-gérant dans les tâches administratives et faire le dépôt;
Ajouté il y a 1 heure
Assistant(e) gérant(e) -ACT
Circle K
Saint-Prime, QC
Ajouté il y a 1 heure
C
Gérant(e) de projets
Canam
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
AU
Livreur RSR / Route Sales Representative (Delivery Driver)
Alsco Uniforms
Quebec, QC
- Temps plein
…ventes croisées, et offre un service à la clientèle supérieur en gérant de façon proactive toutes les responsabilités liées aux itinéraires. Effectue d’autres tâches comme requis. Relève du…
Ajouté il y a 2 heures
AU
Livreur RSR / Route Sales Representative (Delivery Driver)
Alsco Uniforms
Quebec, QC
- Temps plein
…ventes croisées, et offre un service à la clientèle supérieur en gérant de façon proactive toutes les responsabilités liées aux itinéraires. Effectue d’autres tâches comme requis. Relève du…
Ajouté il y a 2 heures
T-
Directeur en électricité et automation-contrôle/Directrice en électricité et automation-contrôle
Turcotte - 1989 Inc
Quebec, QC
- Temps plein
…d’une quinzaine de personnes qui n’ont pas peur des défis du gérant de projets jusqu’à l’électricien sur le terrain. En plus de collaborer étroitement avec les autres départements et…
Ajouté il y a 2 heures
L
Gestionnaire de territoire
Linde
Longueuil, QC
- Temps plein
Vous générerez des ventes sur un territoire qui vous sera attribué en gérant les comptes existants et en développant de nouveaux clients
Ajouté il y a 2 heures
S
Analyste comptable, Inventaire // Accounting Analyst, Inventory
SSENSE
Montreal, QC
- Temps plein
…valeur nette de réalisation (VNR) selon les normes IFRS, tout en gérant les calendriers de capitalisation du fret et des droits de…
Ajouté il y a 2 heures
SD
Administrateur de magasin temps partiel Quarts de travail flexibles Embauche feu vert
Shoppers Drug Mart
St.-Jean-Chrysostome, QC
- Temps partiel
…au-dessus du seuil prescrit avec le pharmacien propriétaire, le gérant du magasin ou le…
Ajouté il y a 2 heures
LC
Épicerie Assistant Gérant/Superviseur temps plein nuit
Loblaw Companies Limited
Pointe-Claire, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 heures
SD
Communications Coordinator / Coordonnateur(trice) des communications
Sport Dispute Resolution Centre of Canada / Centre de Règlement des Différends Sportifs du Canada
Canada
- Temps plein
…vidéo, tout en assurant l’uniformité de l’image de marque et en gérant les demandes…
Ajouté il y a 3 heures
C
Assistant(e) gérant(e) -ACT
Couche-Tard
Saint-Félicien, QC · St-Félicien, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 heures
C
Assistant(e)-gérant(e)
Couche-Tard
Princeville, QC
- Temps plein
Assurer la gestion de l’établissement sur une base quotidienne en partenariat avec le gérant (commandes, dépôts bancaires, gestion du personnel et rapports financiers);
Ajouté il y a 3 heures
C
Gérant(e) de magasin- ACT
Couche-Tard
Drummondville, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 heures
W
Superviseur d'expédition - French
Wonderbrands
Longueuil, QC
- Temps plein
…qualité, de sécurité et d'environnement sont respectées, tout en gérant les conflits et les relations interpersonnelles au…

Carters Inc.

Assistant-gerant de magasin

Quebec, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Expérience: Expérience minime d’1 an dans la gestion de vente au détail ou connexe
Langue de l’annonce: Français
Publié: 2 nov. 2026

Description originale de l’offre

Si vous êtes un employé actuel de Carter's, ne postulez pas en utilisant cette application externe. Recherchez « Parcourir les emplois » dans Workday pour postuler en interne.

Aimez ce que vous faites. Les carrières chez Carter’s. En tant qu’aide-gérant(e) en magasin, vous serez à l’avant-plan de la marque pour des familles en croissance. Vous accueillerez de nouveaux parents et grands-parents, les présenterez à nos articles de base pour nourrisson, les aiderez à préparer la première journée d’école et tous les petits et grands moments de leur journée parentale. Nous recherchons un gérant qui nourrit un environnement accueillant et inclusif, valorise et optimise les compétences et les talents et qui s’éduque continuellement, ainsi que son équipe, sur les types de produits, les caractéristiques et les avantages. Ce que nous adorons de Carters’s : Carter’s Inc. est le détaillant de vêtements nord-américain le plus important. Il s’adresse exclusivement aux bébés et aux jeunes enfants. Il comprend les marques Carter’s, OshKosh B’gosh, Skip*Hop et Little Planet. Carter’s est la marque de vêtements pour enfants la plus achetée. * Nous sommes devenus un chef de l’industrie en fournissant de la qualité - depuis le premier Original Bodysuit® aux plus récentes carrières que nous offrons à notre équipe. Nous avons maintenu notre culture tricotée serrée depuis notre fondation. Nous investissons dans nos équipes grâce à des programmes de formation et de développement. Nous allons tous réussir ensemble. Une carrière chez Carter’s ne ressemble pas à un emploi. Cela ressemble plus à des connexions entre les clients, les équipes et les familles. L’empathie, le travail d’équipe, la flexibilité et la croissance : tout cela nous rend différent. N’est-ce pas adorable? Les avantages que nous adorons : Des horaires qui s’adaptent à votre vie. Maintenir l’équilibre nous importe, c’est pourquoi votre horaire vous permettra de vous concentrer sur tous les aspects de votre vie. Des avantages et des bonus rendant la vie meilleure, y compris des avantages de santé, des avantages de santé mentale, un rabais de 30 % sur nos marques, des bonus de référence et beaucoup plus! Congés, vacances et congés parentaux payés, ainsi que de l’aide à l’adoption, des cadeaux de jumelage aux œuvres de bienfaisance et beaucoup plus! L’occasion de bâtir des compétences et de grandir en tant qu’individu. Nous fournissons un développement professionnel et personnel pour aider à former votre carrière. Les programmes de développement vous aident à grandir dans votre poste actuel et par la suite. Peu importe si vous nous rejoignez pour une courte période ou pour une carrière à long terme, vous avancerez chez Carter’s. Ce que vous ferez : Mettre en œuvre la gestion de la main-d’œuvre pour garantir une vraie attention client sur le plancher des ventes Accueillir les clients avec un mot de bienvenue chaleureux. Fournir de l’aide par rapport à nos superbes styles de produits, caractéristiques et avantages Nourrir un environnement positif, sécuritaire et inclusif pour les employé(e)s et les client(e)s Modéliser de manière constante les normes de service et l’expérience omnicanale tout en formant les autres au succès Analyser efficacement les affaires et prendre les mesures nécessaires pour améliorer les résultats en communiquant et en stimulant les indicateurs de performance clé (IPC) avec l’équipe Aider le gérant de magasin à bâtir et conserver une équipe réussie en participant dans le recrutement, l’embauche, la formation et le développement de l’équipe du magasin Reconnaître le rendement exceptionnel et rediriger les employé(e)s au besoin Planifier, suivre, analyser et rapporter la complétion des tâches et des résultats financiers à l’aide des outils de l’entreprise Être partenaire avec le gérant de magasin pour planifier et mettre en œuvre les normes de marchandisage, la planification promotionnelle, la mise en œuvre du démarquage et le placement des produits Bâtir la fidélisation des clients par le biais de programmes commandités par l’entreprise Réduire la perte par le biais d’un niveau cohérent de service à la clientèle, d’éducation et de contrôles opérationnels Les qualités que nous adorons chez un(e) candidat(e) : Un esprit positif et orienté vers les solutions Des compétences de communication verbale et écrite efficace et professionnelle Compétences démontrées au niveau du leadership, de la supervision et de l’engagement de la clientèle Compétences réelles en informatique et technologiques (Outlook, Excel, navigation Web, etc.) Expérience minime d’1 an dans la gestion de vente au détail ou connexe Un diplôme d’études secondaires Vous pouvez : Lever 18,1 kg (40 lb) au besoin, avec de nombreuses occasions où vous devrez vous pencher, baisser, étirer, pousser et tirer Se tenir debout ou marcher pendant des périodes prolongées. Monter et descendre une échelle Être disponible sur des horaires qui peuvent comprendre des jours, des nuits, des fins de semaine et des congés avec un minimum de deux quarts de fermeture par semaine Carter est pour tous : Carter’s est un employeur d’opportunités égales. Il encourage tous les candidats intéressés et qualifiés à postuler. Si vous avez besoin de tout genre d’accommodation, veuillez ne pas hésiter à nous contacter. REMARQUE : Cette description d’emploi n'est pas toute exhaustive. Les tâches décrites peuvent être changées ou réassignées à la discrétion de la gestion. Il peut être requis à l’employé(e) d’effectuer des tâches non indiquées dans la description d’emploi. Carter’s pourrait raisonnablement modifier vos tâches, responsabilités, titre de poste et emplacement.

Carter’s | OshKosh est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage tous les candidats intéressés et qualifiés à postuler. Si vous avez besoin de certaines mesures d'adaptation, n'hésitez pas à communiquer avec nous.

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Mots-clés

Commerce de détail

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