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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 16 min
U
Chef.fe d'équipe Informatique (Online)
Ubisoft
Montreal, QC
- Temps plein
…responsable des systèmes et services connectés soutenant l’expérience multijoueur du jeu. Vous collaborerez étroitement avec les équipes de gameplay, de production et d’infrastructure afin…
Ajouté il y a 1 heure
WI
Project Manager, Municipal Planning
WSP in Canada
Toronto, ON
- Temps plein
WSP is seeking an experienced Project Manager to lead and manage policy planning projects for municipal clients while playing a key role in growing our Municipal Planning Practice. The…
Ajouté il y a 4 heures
HG
Vice-président(e) exécutif(ve) (VPE)
Harris Global Business Services (GBS)
Quebec, QC
- Temps plein
Offrir une expérience client exceptionnelle. Superviser les équipes de services professionnels, de soutien à la clientèle et d’implantation afin que nos clients soient bien servis et…
Ajouté il y a 4 heures
C
Leader, Solutions Designer
Cisco
Montreal, QC
- Temps plein
…solutions that have real world impact. Seize the opportunity to lead a close-knit group of forward-thinkers and technical problem-solvers, delivering impactful results for Cisco’s Canadian…
Ajouté il y a 5 heures
C
Leader, Solutions Designer
Cisco
Montreal, QC
- Temps plein
…solutions that have real world impact. Seize the opportunity to lead a close-knit group of forward-thinkers and technical problem-solvers, delivering impactful results for Cisco’s Canadian…
Ajouté il y a 5 heures
OM
Spécialiste en acquisition de talents
Omnicom Media
Montreal, QC
- Temps plein
…pas encore!) et tu t’assureras que chaque personne vive une expérience de recrutement humaine et…
Ajouté il y a 5 heures
V|
Ingénieur(e) de projets / Project Engineer
Veolia | North America
Montreal, QC
- Temps plein
Lead process studies and develop optimized detailed designs
Ajouté il y a 6 heures
EL
ELYSIS – Directeur(trice), Ressources humaines et Communications / Director, Human Resources & Communications
ELYSIS LP
Montreal, QC
- Temps plein
…ELYSIS), situé à Arvida. Présentement, ELYSIS supporte son premier client pour les phases de préparation aux démarrages de cuves et à leur…
Ajouté il y a 6 heures
A
Validation Specialist
Actalent
Cambridge, ON
- 35 $ à 50 $ CAD / heure
- Contrat
Lead deviation investigations, change controls, and validation documentation updates.
Ajouté il y a 6 heures
A
Validation Specialist
Actalent
Cambridge, ON
- 35 $ à 50 $ CAD / heure
- Contrat
Lead deviation investigations, change controls, and validation documentation updates.
Ajouté il y a 6 heures
A
Electrical Engineer
Actalent
Toronto, ON
- 52 $ à 72 $ CAD / heure
- Temps plein
Job Title: Lead Electrical Engineer - Renewable Energy Projects
Ajouté il y a 6 heures
A
System Administrator
Actalent
Vancouver, BC
- 85 000 $ à 125 000 $ CAD / an
- Temps plein
Lead VMware lifecycle activities, including upgrades, patching, firmware coordination, compatibility review, and capacity planning.
Ajouté il y a 6 heures
G
Conseiller ou Conseillère, Développement des compétences
GIRO
Montreal, QC
- Temps plein
…action, advances our impact around the world. Join us and let’s lead the way forward,…
Ajouté il y a 7 heures
LC
Responsable développement commercial
Liftia Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Expérience confirmée (3 ans minimum) en développement commercial B2B, idéalement dans la vente de services TI, formations, de solutions technologiques, de conseil ou de services…
Ajouté il y a 7 heures
A
Directeur de service/Directrice de service
Agéco
Montreal, QC
- Temps plein
Expérience en gestion de mandats complexes et en relation client;
Ajouté il y a 7 heures
D
Tech Lead .NET-FR
Desjardins
Levis, QC
- Temps plein
À titre de Tech Lead .NET, votre volonté de participer à fournir des solutions logicielles en tant que développeur est un élément clé. Vous participez aux développements et évolutions de…
Ajouté il y a 8 heures
MP
Représentant des ventes / Estimateur chargé de projet
Maxsys personnel
Quebec, QC
- Temps plein
Expérience pertinente en vente, estimation ou gestion de projets
Ajouté il y a 8 heures
HT
Operations Manager
Hydraulic Technologies
Saint-Hyacinthe, QC · St-Hyacinthe, QC
- Temps plein
Expérience démontrée dans un rôle orienté vers le client et le soutien aux activités commerciales.
Ajouté il y a 8 heures
WI
Project Manager, Municipal Planning
WSP in Canada
Kitchener, ON
- Temps plein
WSP is seeking an experienced Project Manager to lead and manage policy planning projects for municipal clients while playing a key role in growing our Municipal Planning Practice. The…
Ajouté il y a 8 heures
M
Responsable de comptes stratégiques - Secteur minier / Strategic Account Executive - Mining
Microsoft
Montreal, QC
- Temps plein
…les équipes et les partenaires de Microsoft afin d’offrir une expérience client harmonieuse et de maximiser les…
Ajouté il y a 8 heures
T|
Gestionnaire Cybersécurité - Gouvernance, Risques et Conformité (GRC)
TALTEK | TALENT in TECHNOLOGY
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Notre client recherche un(e) Gestionnaire GRC en cybersécurité pour assurer la gestion quotidienne de son programme de gouvernance, de gestion des risques et de conformité. Vous…
Ajouté il y a 8 heures
PC
Représentant des ventes
Provan Controls & Associates Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Minimum de 3 ans d’expérience en ventes externes, idéalement dans un environnement technique, industriel ou municipal.
Ajouté il y a 8 heures
G
Architecte chargé de projet intermédiaire / sénior
Gensler
Montreal, QC
- Temps plein
…and interpersonal skills to successfully deliver exceptional client projects, respecting deadlines and budgets. You will enrich your project management experience while working on…
Ajouté il y a 8 heures
V
Lead technique (Tech Lead) Agent Dev
Vooban
Montreal, QC
- Temps plein
Le rôle de Tech Lead, c'est voir le système au complet. Pas juste ton agent, mais la chaîne. Identifier où le bottleneck se déplace: aujourd'hui c'est le code, demain c'est la spec,…
Ajouté il y a 9 heures
FH
Représentant des ventes internes
Fuze HR Solutions
Laval, QC
- Temps plein
…motivés qui souhaitent développer une carrière en vente; une expérience dans le domaine du recrutement et de la dotation de personnel constitue un atout, mais n’est pas obligatoire.…

Carrier Enterprise Canada

Sales Development Manager - Eastern Canada / Directeur ou directrice des Nouveaux marchés - Est du Canada

Eastern Canada, Canada

160 000 $ à 165 000 $ CAD / an · Temps plein

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Détails de l’emploi

Salaire: 160 000 $ à 165 000 $ CAD / an
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 27 nov. 2026
Expérience: 5+ years of progressive experience driving business growth and revenue development, with emphasis on HVAC industry sales leadership or similarly related industry
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 28 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Design and implement comprehensive sales strategies to drive portfolio expansion and customer growth
Analyze market trends and performance metrics to develop data-driven sales strategies and revenue optimization

Directeur ou directrice des Nouveaux marchés - Est du Canada

Résumé des fonctions :

Le directeur ou la directrice des Nouveaux marchés est chargé(e) de mener des initiatives commerciales stratégiques et d’assurer la direction des ventes de notre équipe de représentants des Nouveaux marchés. Le ou la titulaire de ce poste permettra de stimuler la croissance des revenus et d’accroître la part de marché au sein de notre clientèle du remplacement de systèmes de CVCA. Ce poste de direction clé requiert une personne qui a fait ses preuves dans l’exécution de la stratégie de vente, le perfectionnement de son équipe et la gestion des relations avec la clientèle et les parties prenantes internes. Grâce à l’orientation stratégique et au leadership en ventes, le ou la titulaire fera progresser les objectifs de l’entreprise tout en maximisant la valeur pour le client, la croissance de l’entreprise et l’optimisation des marges.

Obligations et responsabilités essentielles :

Diriger et développer le rendement de l’équipe de représentants, Nouveaux marchés afin de maximiser la croissance du chiffre d’affaires et l’amélioration des marges dans nos marchés du remplacement de systèmes résidentiels de chauffage, de ventilation et de conditionnement d’air.
Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de vente globales pour favoriser l’expansion du portefeuille et l’augmentation de la clientèle
Utiliser Salesforce et d’autres données intellectuelles pour assurer le suivi quotidien des transactions et la progression de la filière de vente avec les représentants, Nouveaux marchés
Diriger l’optimisation et l’exécution du processus de vente de bout en bout
Travailler en partenariat avec le chef de marché, le cas échéant, lors de visites stratégiques chez les clients afin de soutenir des occasions commerciales complexes
Veiller au strict respect des protocoles et de la documentation relatifs au processus de vente
Mener des initiatives interfonctionnelles pour renforcer les relations avec les clients et améliorer les possibilités d’expansion commerciale
Analyser les tendances du marché et les indicateurs de rendement afin d’élaborer des stratégies de vente fondées sur des données et d’optimiser le chiffre d’affaires
Mettre en œuvre des programmes stratégiques d’encadrement et de perfectionnement afin d’améliorer le rendement de l’équipe et d’atteindre l’excellence en vente
Optimiser les opérations de vente et les processus d’affaires afin d’assurer l’efficacité de l’organisation et une croissance durable
Diriger le rendement de l’équipe afin d’atteindre ou de dépasser les objectifs mensuels en matière de ventes et de marges
Favoriser une culture de vente à haut rendement axée sur la valeur pour les clients, la croissance des marges et l’expansion du marché

Qualifications :

Expertise reconnue dans le domaine de la dynamique du marché des systèmes CVCA et capacité avérée à tirer parti des tendances de l’industrie pour la croissance de l’entreprise
Capacités avancées en matière de gestion des relations avec un succès avéré dans l’établissement de partenariats stratégiques
Expérience de la conception et de la mise en œuvre de stratégies globales de développement commercial qui aboutissent à des résultats mesurables
Expérience approfondie des plateformes de gestion de la relation client, en particulier Salesforce, avec un succès avéré dans l’analyse stratégique des ventes
Sens aigu de l’analyse et capacité avérée à traduire des informations sur le marché en stratégies génératrices de revenus
Expérience confirmée en matière de leadership, avec succès avéré dans le développement d’équipes de vente très performantes

Exigences :

Diplôme collégial ou universitaire en affaires, marketing, ou dans un domaine connexe de préférence.
Plus de 5 ans d’expérience progressive dans la gestion de la croissance commerciale et l’accroissement du chiffre d’affaires, avec un accent particulier sur le leadership commercial dans le secteur du chauffage, de la ventilation et du conditionnement d’air ou dans un secteur similaire

*Carrier Enterprise Canada est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous offrons à ce titre des processus de recrutement et de sélection et un milieu de travail diversifié et inclusif. Si l’on communique avec vous au sujet de cette offre d’emploi et que vous avez besoin d’accommodements particuliers, veuillez en informer la personne responsable de l’embauche pour que nous puissions vous accorder un traitement juste et équitable. Toute information reçue à ce sujet sera traitée de façon confidentielle.

Lire l’offre bilingue complète

Sales Development Manager - Eastern Canada

Job Summary:

The Sales Development Manager is responsible for leading strategic sales initiatives and providing sales leadership to our Sales Development Representative (SDR) team. This position will drive revenue growth and share of wallet expansion within our add-on replacement HVAC customer base. This key leadership position requires demonstrated success in sales strategy execution, team development, and relationship management across our customer base and internal stakeholders. Through strategic direction and sales leadership, this role advances organizational objectives while maximizing customer value, business growth and margin optimization.

Essential Duties and Responsibilities:

Direct and develop the Sales Development Representative (SDR) team performance to maximize revenue growth and margin enhancement in our residential add-on replacement HVAC markets
Design and implement comprehensive sales strategies to drive portfolio expansion and customer growth
Use Salesforce and other intellectual data to drive daily transaction monitoring and pipeline progression with the SDR team
Lead end-to-end sales process optimization and execution
Partner with Market leader as needed on strategic customer visits to support complex business opportunities
Ensure strict adherence to sales process protocols and documentation
Lead cross-functional initiatives to strengthen customer relationships and enhance business development opportunities
Analyze market trends and performance metrics to develop data-driven sales strategies and revenue optimization
Execute strategic coaching and development programs to elevate team performance and sales excellence
Optimize sales operations and business processes to drive organizational efficiency and sustainable growth
Lead team performance to meet or exceed monthly sales and margin targets
Foster a high-performance sales culture focused on customer value, margin growth and market expansion

Qualifications:

Demonstrated expertise in HVAC market dynamics with proven ability to leverage industry trends for business growth
Advanced relationship management capabilities with established success in strategic partnership development
Track record of designing and implementing comprehensive business development strategies that drive measurable results
Extensive experience with CRM platforms, particularly Salesforce, with proven success in strategic sales analytics
Strong analytical acumen with demonstrated ability to translate market insights into revenue-generating strategies
Established leadership experience with proven success in developing high-performing sales teams

Requirements:

College Diploma or Degree in business, marketing, or related field preferred.
5+ years of progressive experience driving business growth and revenue development, with emphasis on HVAC industry sales leadership or similarly related industry

*Carrier Enterprise Canada is an equal opportunity employer. We are committed to inclusive, barrier-free recruitment and selection processes and work environments. If you are contacted for a job opportunity, please advise the Recruiter of any accommodations needed to ensure you have access to a fair and equitable process. Any information received relating to accommodation will be addressed confidentially.

Directeur ou directrice des Nouveaux marchés - Est du Canada

Résumé des fonctions :

Obligations et responsabilités essentielles :

Diriger et développer le rendement de l’équipe de représentants, Nouveaux marchés afin de maximiser la croissance du chiffre d’affaires et l’amélioration des marges dans nos marchés du remplacement de systèmes résidentiels de chauffage, de ventilation et de conditionnement d’air.
Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de vente globales pour favoriser l’expansion du portefeuille et l’augmentation de la clientèle
Utiliser Salesforce et d’autres données intellectuelles pour assurer le suivi quotidien des transactions et la progression de la filière de vente avec les représentants, Nouveaux marchés
Diriger l’optimisation et l’exécution du processus de vente de bout en bout
Travailler en partenariat avec le chef de marché, le cas échéant, lors de visites stratégiques chez les clients afin de soutenir des occasions commerciales complexes
Veiller au strict respect des protocoles et de la documentation relatifs au processus de vente
Mener des initiatives interfonctionnelles pour renforcer les relations avec les clients et améliorer les possibilités d’expansion commerciale
Analyser les tendances du marché et les indicateurs de rendement afin d’élaborer des stratégies de vente fondées sur des données et d’optimiser le chiffre d’affaires
Mettre en œuvre des programmes stratégiques d’encadrement et de perfectionnement afin d’améliorer le rendement de l’équipe et d’atteindre l’excellence en vente
Optimiser les opérations de vente et les processus d’affaires afin d’assurer l’efficacité de l’organisation et une croissance durable
Diriger le rendement de l’équipe afin d’atteindre ou de dépasser les objectifs mensuels en matière de ventes et de marges
Favoriser une culture de vente à haut rendement axée sur la valeur pour les clients, la croissance des marges et l’expansion du marché

Qualifications :

Expertise reconnue dans le domaine de la dynamique du marché des systèmes CVCA et capacité avérée à tirer parti des tendances de l’industrie pour la croissance de l’entreprise
Capacités avancées en matière de gestion des relations avec un succès avéré dans l’établissement de partenariats stratégiques
Expérience de la conception et de la mise en œuvre de stratégies globales de développement commercial qui aboutissent à des résultats mesurables
Expérience approfondie des plateformes de gestion de la relation client, en particulier Salesforce, avec un succès avéré dans l’analyse stratégique des ventes
Sens aigu de l’analyse et capacité avérée à traduire des informations sur le marché en stratégies génératrices de revenus
Expérience confirmée en matière de leadership, avec succès avéré dans le développement d’équipes de vente très performantes

Exigences :

Diplôme collégial ou universitaire en affaires, marketing, ou dans un domaine connexe de préférence.
Plus de 5 ans d’expérience progressive dans la gestion de la croissance commerciale et l’accroissement du chiffre d’affaires, avec un accent particulier sur le leadership commercial dans le secteur du chauffage, de la ventilation et du conditionnement d’air ou dans un secteur similaire

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Mots-clés

Sales Development Representatives

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