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Ajouté il y a 11 min
O
Spécialiste processus d'appels d'offres et contrats
Olymel
Boucherville, QC
- Temps plein
…durable. Nous sommes à la recherche d'un Spécialiste processus d'appels d'offres et contrats pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu…
Ajouté il y a 40 min
C
Gestionnaire de territoire - Gamme complète, Montréal / Territory Manager - Full Line, Montreal
Convatec
Dorval, QC · Montreal, QC · FLD-Canada Field Force
- Temps plein
En tant que membre de l’équipe des ventes en soins des plaies, soins de stomies, continence et soins critiques, vous serez responsable de générer une croissance positive des ventes auprès…
Ajouté il y a 2 heures
AC
Acheteur·se
ALTEN Canada
Montreal, QC
- Temps plein
…projets, production et achats internationales, la personne sera responsable des appels d’offres, de la négociation et de la contractualisation, du suivi de la performance fournisseurs ainsi…
Ajouté il y a 3 heures
AI
Chef d'Équipe Électricien
Ainsworth Inc
Montreal, QC
- Temps plein
Sous la responsabilité du gestionnaire des opérations, le candidat est responsable de l'entretien, de la réparation, de l'installation et du dépannage des systèmes électriques des bâtiments…
Ajouté il y a 3 heures
PC
Pre-Sales Engineer
Paramount Commerce
Canada
- Temps plein
…premier ingénieur solutions dédié relevant directement du chef des revenus (CRO), vous ferez le lien entre nos équipes commerciales, nos capacités techniques et les…
Ajouté il y a 3 heures
GA
Chargé de projets - environnement industriel et technique
GROUPE ADF
Brossard, QC
- Temps plein
…collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels. Nous proposons des solutions d’ingénierie, de production et de maintenance sur 5…
Ajouté il y a 4 heures
OD
Représentants(es) des ventes et marketing + 1000$ - Gatineau
OSL Direct Services
Gatineau, QC
- Autre
Notre équipe est en pleine croissance et nous recrutons des Représentants(es) des ventes et marketing. À titre d’ambassadeur(rice) de la marque Bell, vous serez responsable de promouvoir et…
Ajouté il y a 4 heures
MF
Conseiller(ère) au service à la clientèle et à la coordination des opérations
Maison Féria Entretien
Mont-Saint-Hilaire, QC · Mont-St-Hilaire, QC
- Temps plein
Maison Féria Entretien est une entreprise québécoise qui développe des services d'entretien résidentiel et commercial haut de gamme. Notre approche repose sur la qualité du service, la…
Ajouté il y a 4 heures
SD
Superviseur(e) entretien et réparations
Société d'habitation et de développement de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule pour les déplacements requis dans le cadre des fonctions ;
Ajouté il y a 5 heures
LG
Assistant(e)- Coordonnateur(trice) Étançonnement
LOU-TEC GROUP INC.
Levis, QC
- Temps plein
En tant qu’assistant coordonnateur tu es responsable de soutenir activement le coordonnateur ou le superviseur dans l’organisation, le suivi et l’exécution des opérations quotidiennes en…
Ajouté il y a 5 heures
A
Directeur(trice) de Comptes Senior Life Sciences – Canada & USA (H/F)
Astek
Montreal, QC
- Temps plein
du support des équipes ALSINOVA en France et au Canada ;
Ajouté il y a 6 heures
L
Technicien(ne) en réapprovisionnement
Loto-Québec
Montreal, QC
- Temps plein
contribuer à la création, la mise en place et l’opérationnalité des appels d’offres de soumissions et de propositions;
Ajouté il y a 6 heures
TO
Gestionnaire des communications, partenariats et affaires gouvernementales
Town of Hampstead
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Responsable de la publication des contenus des différentes plateformes numériques de la Ville et assure l’évolution et la mise à jour des informations sur les réseaux sociaux afin d’en…
Ajouté il y a 6 heures
P
Superviseur de Maintenance
ProAmpac
Farnham, QC
- Temps plein
Flexibilité pour répondre aux appels d’urgence en dehors de son quart de travail
Ajouté il y a 6 heures
TH
Associé, Réception
The Home Depot Canada
Moncton, NB
- Temps plein
Défaire les boîtes et jeter les déchets avant la fin du quart de travail
Ajouté il y a 6 heures
L
Gestionnaire de Comptes Marketing - Marketing Account Manager
Letmetalk
Boisbriand, QC
- Temps plein
Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion des comptes clients, de la direction stratégique des projets marketing et de la supervision de l’exécution des livrables clés - de la…
Ajouté il y a 6 heures
TH
Associé, Réception
The Home Depot Canada
Vancouver, BC · Greater Vancouver Metropolitan Area
- Temps plein
Défaire les boîtes et jeter les déchets avant la fin du quart de travail
Ajouté il y a 7 heures
MI
Agent(e) réception
Marriott International
Dorval, QC
- Temps plein
Traiter toutes les entrées des clients via la confirmation des réservations, l'affectation des chambres, la distribution et l'activation des clés des chambres. Traiter tous les types de…
Ajouté il y a 7 heures
MI
Agent(e) de la réception
Marriott International
Montreal, QC
- Temps plein
Traiter toutes les entrées des clients via la confirmation des réservations, l'affectation des chambres, la distribution et l'activation des clés des chambres. Traiter tous les types de…
Ajouté il y a 7 heures
WC
Représentant(e) des relations financières à la clientèle/Customer Financial Relationship Representative
Wolseley Canada Inc.
Laval, QC
- Temps plein
Poste en mode hybride : 3 jours au bureau et 2 jours en télétravail
Ajouté il y a 7 heures
WG
Représentant(e) des relations financières à la clientèle/Customer Financial Relationship Representative
Wolseley Group
Laval, QC
- Temps plein
Poste en mode hybride : 3 jours au bureau et 2 jours en télétravail
Ajouté il y a 9 heures
ÉC
Adjoint(e) de direction
Église catholique de Québec
Quebec, QC
- Temps plein
Sous la supervision de la direction des services administratifs, l’adjoint(e) de direction assure un soutien administratif et organisationnel aux Services administratifs et au Service…
Ajouté il y a 11 heures
J
Adjoint/adjointe au service à la clientèle
JobsMedia.io
Gatineau, QC
- Temps plein
Nous sommes à la recherche d’un(e) agent(e) au service à la clientèle pour assurer la gestion des demandes des locataires et la coordination des travaux de maintenance et d’entretien des…
Ajouté il y a 11 heures
SD
Surveillant(e) de chantier
Société d'habitation et de développement de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
…File En Gestion Immobilière Et En Développement Immobilier Responsable, Elle Favorise L’amélioration Des Milieux De Vie Des Montréalais En Contribuant Au Développement Économique Et Social…
Ajouté il y a 16 heures
GC
Senior Software Engineer | Développeur(euse) de logiciels sénior
Game Companies
Montreal, QC
- Temps plein
…de passerelle d’API (API Gateway), qui traite un milliard d’appels par jour, et vous contribuerez à définir la façon dont les API Web sont conçues et exploitées partout chez Unity. Notre…

Carrier Enterprise Canada

Market Leader / Chef de Marché - Alberta and Saskatchewan / Alberta et Saskatchewan

SK, Canada
Saskatchewan, Canada, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 25 nov. 2026
Expérience: 10 années et plus d’expérience dans la direction progressive des ventes, avec une expertise reconnue dans les marchés du chauffage, de la ventilation et du conditionnement d’air.
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 26 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Direct customer engagement strategies to strengthen key partnerships and enhance market position.

Carrier Enterprise Canada (CE) est un distributeur national de produits résidentiels et commerciaux légers, de pièces et d’accessoires de chauffage, ventilation, conditionnement d’air et de réfrigération, vendus par des concessionnaires et entrepreneurs accrédités de CVCA/R. CE pratique principalement le commerce interentreprises avec des concessionnaires et entrepreneurs accrédités de CVCA/R. Ces concessionnaires et entrepreneurs sont des entreprises indépendantes qui vendent, installent, et entretiennent les produits Carrier, Bryant et Payne destinés aux maisons et entreprises de leurs marchés respectifs. CE propose un vaste éventail de gammes de produits de CVCA/R à des prix concurrentiels, offre un service à la clientèle de premier ordre et des services qui font gagner du temps, ce qui fait de CE un chef de file de l’industrie. Avec plus de 200 emplacements dans 28 États, à Porto Rico, dans les Caraïbes, en Amérique latine, au Mexique, et au Canada, il y a un emplacement où l’on peut répondre aux besoins de nos clients en matière de CVCA/R.

Sommaire

Le chef de marché stimule la croissance stratégique du chiffre d’affaires et l’expansion du marché grâce au leadership dynamique des chargés de comptes (1-2) tout en maximisant notre portefeuille de produits de remplacement pour CVCA résidentiel. Ce poste de direction clé est responsable du rendement du marché et des relations avec les clients au moyen d’une gestion directe des chargés de comptes, qui se répartit à 60 % en visites stratégiques aux clients et 40 % d’activités de gestion du marché. Grâce à un leadership éprouvé en matière de vente et à une expertise du marché, le ou la titulaire de ce poste favorise la croissance de l’entreprise en renforçant les partenariats avec les clients et en mettant en œuvre des stratégies de vente complètes dans le territoire qui lui est confié. - l’Alberta et la Saskatchewan Canada

Responsabilités :

Superviser le travail de l’équipe des chargés des comptes en lui donnant une orientation stratégique, en établissant des objectifs de vente exhaustifs et des cibles de croissance de la marge sur l’ensemble du marché assigné.
Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de marché afin de maximiser la croissance des revenus et l’expansion des nouvelles activités dans le segment résidentiel du remplacement des systèmes de CVCA.
Effectuer des visites régulières sur le terrain avec les chargés de comptes afin de les encadrer, de les aider à se perfectionner et de leur donner des exemples d’interactions efficaces avec les clients.
Effectuer des appels de vente conjoints sur le terrain pour soutenir les négociations complexes et le développement des comptes importants.
Offrir un mentorat pratique pendant les interactions avec les clients afin d’améliorer les capacités de vente de l’équipe.
Favoriser l’excellence de l’équipe par de l’encadrement et du perfectionnement stratégique, en encourageant une culture de la vente très performante.
Diriger les stratégies d’interaction avec les clients afin de renforcer les partenariats clés et d’améliorer la position sur le marché.
Établir et entretenir des relations avec des clients de haut niveau afin de faire progresser les occasions d’expansion commerciale.
Diriger des initiatives interfonctionnelles visant à optimiser l’efficacité des ventes et à rationaliser les processus opérationnels.
Repérer les occasions sur le marché et en tirer profit tout en élaborant des solutions pour améliorer le rendement de l’entreprise et la valeur pour la clientèle.
Fournir des informations stratégiques sur le marché et des perspectives commerciales à la direction générale afin de guider l’orientation de l’organisation.
Assurer une prise de décision fondée sur les données grâce à l’utilisation efficace des analyses du système de gestion de la relation client et des indicateurs de rendement des ventes.

Qualifications recherchées :

Connaissance approfondie de l’industrie du CVCA, y compris l’équipement, les pièces, les accessoires et les applications commerciales légères.
Expérience confirmée dans le domaine de la croissance stratégique des ventes et de l’optimisation du chiffre d’affaires sur des marchés complexes.
Sens aigu des affaires et expertise en matière de prise de décision stratégique et de gestion financière.
Compétences en matière de communication au niveau de la direction, avec un succès établi dans la direction d’équipe et le développement de la force de vente.
Solides capacités d’analyse et maîtrise des plateformes de gestion de la relation client (CRM) et des applications technologiques.
Compétences exceptionnelles en matière de présentation et de gestion des relations à tous les niveaux de l’organisation.
Esprit stratégique et capacité avérée à mettre en œuvre des initiatives commerciales de façon autonome.
Ce poste exige une certaine flexibilité pour les déplacements professionnels et les interactions avec les clients.

Exigences :

10 années et plus d’expérience dans la direction progressive des ventes, avec une expertise reconnue dans les marchés du chauffage, de la ventilation et du conditionnement d’air.
Attestation d’études secondaires ou formation générale (GED); baccalauréat en administration des affaires, en marketing, ou dans un domaine connexe de préférence. La maîtrise est un atout.

Lire l’offre bilingue complète

Company Description

Carrier Enterprise (CE) is a national distributor of residential and light commercial Heating, Ventilation and Air Conditioning (HVAC) products, parts and supplies through licensed HVAC/R dealers and contractors. CE operates primarily in the business-to-business environment where its products are sold through licensed HVAC dealers and HVAC contractors. These dealers are independent companies that sell, deliver and service Carrier, Bryant & Payne products to residences and businesses in their respective markets. CE offers customers a wide range of HVAC/R product lines, competitive pricing, best in class customer service and valuable, timesaving services that positions CE as an industry leader. With over 200+ locations, in 28 states, Puerto Rico, the Caribbean, Latin America, Mexico and Canada there is a location to service our customers HVAC/R needs.

Summary The Market Leader drives strategic revenue growth and market expansion through dynamic leadership of Account Executives (1-2) while maximizing our residential add-on replacement HVAC portfolio. This key leadership position owns market performance and customer relationships through direct management of Account Executives, with 60% focus on strategic customer visits and 40% on market management activities. Through proven sales leadership and market expertise, this role advances business growth by strengthening customer partnerships and executing comprehensive sales strategies within the assigned territory. - Alberta and Saskatchewan Canada.

Responsibilities:

Lead Account Executive team performance through strategic direction, establishing comprehensive sales objectives and margin growth targets across assigned market territory.
Develop and execute market strategies to maximize revenue growth and new business expansion within the residential add-on replacement HVAC segment.
Execute regular field visits with Account Executives to coach, develop, and model effective customer engagement.
Conduct joint field sales calls to support complex negotiations and major account development.
Provide hands-on mentoring during customer interactions to enhance team selling capabilities.
Drive team excellence through strategic coaching and development, fostering a high-performance sales culture.
Direct customer engagement strategies to strengthen key partnerships and enhance market position.
Establish and maintain executive-level customer relationships to advance business development opportunities.
Lead cross-functional initiatives to optimize sales effectiveness and streamline business processes.
Identify and capitalize on market opportunities while developing solutions to enhance business performance and customer value.
Provide strategic market intelligence and business insights to executive leadership to guide organizational direction.
Ensure data-driven decision making through effective utilization of CRM analytics and sale performance metrics.

Desired Qualifications:

Comprehensive knowledge of HVAC industry, including equipment, parts, supplies, and light commercial applications.
Proven track record of driving strategic sales growth and revenue optimization in complex markets.
Demonstrated business acumen with expertise in strategic decision-making and financial management.
Executive-level communication skills with established success in team leadership and sales force development.
Strong analytical capabilities with proficiency in CRM platforms and business technology applications.
Exceptional presentation and relationship management skills at all organizational levels.
Strategic mindset with proven ability to execute business initiatives independently.
Position requires flexibility for market travel and customer engagement

Requirements:

10+ years of progressive sales leadership experience driving team performance and revenue growth, with established expertise in HVAC markets preferred
High School Diploma or GED equivalent; Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, or a related field preferred. Master's degree is a plus

Description de l’entreprise

Sommaire

Responsabilités :

Superviser le travail de l’équipe des chargés des comptes en lui donnant une orientation stratégique, en établissant des objectifs de vente exhaustifs et des cibles de croissance de la marge sur l’ensemble du marché assigné.
Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de marché afin de maximiser la croissance des revenus et l’expansion des nouvelles activités dans le segment résidentiel du remplacement des systèmes de CVCA.
Effectuer des visites régulières sur le terrain avec les chargés de comptes afin de les encadrer, de les aider à se perfectionner et de leur donner des exemples d’interactions efficaces avec les clients.
Effectuer des appels de vente conjoints sur le terrain pour soutenir les négociations complexes et le développement des comptes importants.
Offrir un mentorat pratique pendant les interactions avec les clients afin d’améliorer les capacités de vente de l’équipe.
Favoriser l’excellence de l’équipe par de l’encadrement et du perfectionnement stratégique, en encourageant une culture de la vente très performante.
Diriger les stratégies d’interaction avec les clients afin de renforcer les partenariats clés et d’améliorer la position sur le marché.
Établir et entretenir des relations avec des clients de haut niveau afin de faire progresser les occasions d’expansion commerciale.
Diriger des initiatives interfonctionnelles visant à optimiser l’efficacité des ventes et à rationaliser les processus opérationnels.
Repérer les occasions sur le marché et en tirer profit tout en élaborant des solutions pour améliorer le rendement de l’entreprise et la valeur pour la clientèle.
Fournir des informations stratégiques sur le marché et des perspectives commerciales à la direction générale afin de guider l’orientation de l’organisation.
Assurer une prise de décision fondée sur les données grâce à l’utilisation efficace des analyses du système de gestion de la relation client et des indicateurs de rendement des ventes.

Qualifications recherchées :

Connaissance approfondie de l’industrie du CVCA, y compris l’équipement, les pièces, les accessoires et les applications commerciales légères.
Expérience confirmée dans le domaine de la croissance stratégique des ventes et de l’optimisation du chiffre d’affaires sur des marchés complexes.
Sens aigu des affaires et expertise en matière de prise de décision stratégique et de gestion financière.
Compétences en matière de communication au niveau de la direction, avec un succès établi dans la direction d’équipe et le développement de la force de vente.
Solides capacités d’analyse et maîtrise des plateformes de gestion de la relation client (CRM) et des applications technologiques.
Compétences exceptionnelles en matière de présentation et de gestion des relations à tous les niveaux de l’organisation.
Esprit stratégique et capacité avérée à mettre en œuvre des initiatives commerciales de façon autonome.
Ce poste exige une certaine flexibilité pour les déplacements professionnels et les interactions avec les clients.

Exigences :

10 années et plus d’expérience dans la direction progressive des ventes, avec une expertise reconnue dans les marchés du chauffage, de la ventilation et du conditionnement d’air.
Attestation d’études secondaires ou formation générale (GED); baccalauréat en administration des affaires, en marketing, ou dans un domaine connexe de préférence. La maîtrise est un atout.

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Compétences

Customer Relationship Management

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