Agent d’intégration

Description de l'entreprise Carrefour de la Vallée-de-l'Or (CVO) est un organisme communautaire dont la mission est d’accompagner les jeunes adultes et les personnes immigrantes dans leur parcours d’intégration. L’organisme les aide à se découvrir, à développer leur confiance en eux et à se réaliser sur les plans personnel, social et professionnel. Le CVO travaille en étroite collaboration avec les partenaires du territoire pour favoriser l’inclusion et la participation active à la vie de la Vallée-de-l’Or. Rejoindre le CVO, c’est contribuer à un milieu accueillant et solidaire, au service de la communauté locale.

Description du poste En tant qu’agent·e d’intégration, vous accompagnez au quotidien les jeunes adultes et les personnes immigrantes dans leurs démarches d’installation et d’insertion sociale et professionnelle. Vous réalisez des entrevues d’accueil, évaluez les besoins, élaborez des plans d’intervention et assurez le suivi individuel. Vous animez des ateliers d’information et de sensibilisation, orientez les personnes vers les ressources appropriées (emploi, formation, services sociaux) et collaborez avec les partenaires institutionnels et communautaires. Vous participez à la mise en place d’activités de mobilisation et de promotion de la diversité. Il s’agit d’un poste à temps plein, exercé en présentiel sur le site du CVO à Val-d’Or, QC.

Qualifications

• Compétences en intervention sociale : capacité d’écoute active, accompagnement individuel, animation de groupes et facilitation de parcours d’intégration.
• Compétences en communication interculturelle : aisance à travailler avec des populations diverses, sensibilité aux réalités migratoires, aptitude à vulgariser l’information.
• Organisation et travail en réseau : habiletés en planification, coordination avec les partenaires locaux, suivi de dossiers et rédaction de rapports.
• Formation pertinente : diplôme en travail social, intervention communautaire, orientation, éducation spécialisée ou domaine connexe, ou expérience équivalente.
• Autres atouts : maîtrise du français parlé et écrit, connaissance de l’anglais ou d’autres langues, bonne connaissance des ressources de la région et des enjeux d’inclusion sociale.