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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 7 min
CD
DPA004550 - Conseiller(ère) juridique (Attaché(e) d'administration) - 2ème affichage
Cégep de Sainte-Foy
Quebec, QC
- 54 917 $ à 91 114 $ CAD / an
- Temps plein
Avoir la responsabilité ou contribuer à divers dossiers et projets dans les autres secteurs de la Direction des ressources humaines ou en soutien aux organisations apparentées au Cégep;
Ajouté il y a 1 heure
U
Sr Customer Success Manager - Bilingual (French/English) / Gestionnaire principal de la réussite client - Bilingue (français/anglais)
UKG
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Ajouté il y a 1 heure
Spécialiste principal, Rémunération globale
Wawanesa Insurance
Toronto, ON · AB · Winnipeg, MB · Moncton, NB · Ottawa, ON · Kitchener, ON · Montreal, QC · Vancouver, BC · Dartmouth, NS · Calgary, AB · Edmonton, AB (Hybrid), AB · North York - Toronto, ON (Hybr, ON
…philosophie de rémunération globale de Wawanesa, la stratégie des ressources humaines et les besoins de l’entreprise. Pour y arriver, il s’appuie sur l’intelligence de marché, les…
Ajouté il y a 2 heures
SN
Chef réception
Spa Nordic Station
Magog, QC
- Temps plein
Assurer la gestion des ressources humaines du département : recrutement, formation, évaluation, coaching, horaires, vacances et suivi administratif des employés.
Ajouté il y a 2 heures
ML
Coordonnateur (trice) RH - Contrat
Maple Leaf Foods Inc
Laval, QC
- Temps plein
Relevant de la Gestionnaire des ressources humaines, la personne titulaire du poste de Coordonnateur(trice) des ressources humaines joue un rôle clé dans le soutien quotidien des opérations…
Ajouté il y a 2 heures
OB
Partenaire d’affaires RH – Acquisition de talents
Old Brewery Mission
Montreal, QC
- Temporaire
Diplôme universitaire de 1er cycle en ressources humaines, administration des affaires, développement organisationnel, relations industrielles ou dans un domaine connexe ;
Ajouté il y a 4 heures
D
Spécialiste de l’accompagnement des talents, Opérations
Dialogue
Toronto, ON
- Temps plein
Un minimum de 3 ans d’expérience en ressources humaines, avec expérience en relations de travail
Ajouté il y a 4 heures
CM
Partenaire d'affaires principal(e), ressources humaines
Cogeco Media
Montreal, QC
- Temps plein
Supporter et conseiller les gestionnaires sur toutes les questions touchant la gestion des ressources humaines, administrer les conventions collectives des services et stations des groupes…
Ajouté il y a 4 heures
PQ
CONSEILLER(ÈRE) EN DÉVELOPPEMENT DES SERVICES ET ACCOMPAGNEMENT RÉGIONAL
Parkinson Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Sous la supervision de la direction du développement des services, le ou la conseiller(ère) – développement des services et accompagnement régional contribue au développement et au…
Ajouté il y a 5 heures
CY
Gérant(e)
Chaussures Yellow
Shawinigan, QC
- Temps plein
Compétences en gestion des ressources humaines
Ajouté il y a 5 heures
C
Spécialiste Acquisition de talents-CA
CN
Toronto, ON · Greater Toronto Area, Canada
- Temps plein
Collaborer avec les équipes d'acquisition de talents et des ressources humaines afin de partager les connaissances et les pratiques exemplaires.
Ajouté il y a 5 heures
BI
Senior Learning and Development Advisor | Conseiller·ère en Apprentissage & Développement Senior·e
Behaviour Interactive
Montreal, QC
- Temps plein
Baccalauréat en ressources humaines, en communication, en développement organisationnel ou dans un domaine connexe;
Ajouté il y a 5 heures
C
Partenaire d'affaires principal(e), ressources humaines
Cogeco
Montreal, QC
- Temps plein
Supporter et conseiller les gestionnaires sur toutes les questions touchant la gestion des ressources humaines, administrer les conventions collectives des services et stations des groupes…
Ajouté il y a 6 heures
CD
Ergothérapeute
Centre de services scolaire de la Région-de-Sherbrooke
Sherbrooke, QC
- 31,51 $ à 57,81 $ CAD / heure
- Contrat
Sous l'autorité de la direction du Service des ressources humaines, l'emploi d'ergothérapeute consiste à évaluer les capacités fonctionnelles des employés, à analyser l'interaction entre la…
Ajouté il y a 6 heures
RR
Conseiller en ressources humaines/Conseillère en ressources humaines
Rhema Recrutement
Vaudreuil-Dorion, QC
- Temps plein
Relevant de la gestionnaire RH, cette personne soutient les activités opérationnelles en ressources humaines, notamment en matière de paie, gestion des invalidités, recrutement et projets…
Ajouté il y a 6 heures
CD
Coordonnateur(trice) en santé et sécurité du travail
Centre de services scolaire des Premières-Seigneuries (CSSPS)
Quebec, QC
- 96 482 $ à 128 642 $ CAD / an
- Temps plein
Travailler de proximité avec la direction du Service des ressources humaines afin de développer le volet prévention au Centre de services scolaire ;
Ajouté il y a 6 heures
Agent financier ou agente financière
National Research Council Canada
ON · Différents endroits, ON
Surveiller et évaluer les mesures liées aux ressources humaines et assurer la gestion continue des prévisions salariales pour le C/B/I.
Ajouté il y a 6 heures
C
Direction de l'excellence organisationnelle
CAUREQ
Rimouski, QC
- Temps plein
…et de faire progresser quatre leviers étroitement liés : les ressources humaines, la formation, l'assurance qualité et l'amélioration…
Ajouté il y a 6 heures
U
Sr Customer Success Manager - Bilingual (French/English) / Gestionnaire principal de la réussite client - Bilingue (français/anglais)
UKG
Canada
- Temps plein
Ajouté il y a 6 heures
PC
Directeur(trice) Général
People Corporation
Laval, QC · QC - GPM - Laval
- Temps plein
Cette personne dirigera les fonctions clés, incluant les services aux clients et aux participants, les ressources humaines, les finances et les technologies de l’information, tout en…
Ajouté il y a 7 heures
NR
Agent financier ou agente financière
National Research Council Canada / Conseil national de recherches Canada
ON · Ontario, Canada
- Temps plein
Surveiller et évaluer les mesures liées aux ressources humaines et assurer la gestion continue des prévisions salariales pour le C/B/I.
Ajouté il y a 7 heures
OO
Spécialiste talents et culture
Ontario Ombudsman
Toronto, ON
- 77 128 $ à 92 553 $ CAD / an
- Temps plein
Un baccalauréat en gestion des ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe, ou une combinaison équivalente d'études et d'expérience pertinente.
Ajouté il y a 7 heures
G
SPÉCIALIST/E DE L'ACQUISITION DE TALENTS (HYBRIDE)
GreenShield
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- 72 521 $ à 109 341 $ CAD / an
- Temps plein
Études postsecondaires en administration des affaires, en gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe
Ajouté il y a 7 heures
C
Conseiller/Conseillère en prévention SST Qc ou Mtl
Consignaction
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant de la directrice des ressources humaines, le ou la conseiller·ère en santé et sécurité agit comme personne responsable de l’exécution du programme et de la stratégie de santé et de…
Ajouté il y a 7 heures
MD
Direction générale
Maison de soins palliatifs Source Bleue
Boucherville, QC
- Temps plein
…l'ensemble des activités de la Maison : soins et services, finances, ressources humaines, philanthropie, opérations, gouvernance, relations avec les partenaires et rayonnement de…

Offre fermée

Carnaval de Québec

Responsable des ressources humaines

Quebec, QC, Canada

Temps plein

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À propos de l’employeur

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Date de clôture: 31 oct. 2026
Expérience: · De 3 à 5 années d’expérience pertinente en ressources humaines, incluant de l’expérience en gestion d’équipe;
Langue de l’annonce: Français
Publié: 1 oct. 2026

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Directeur production - Quart de soir
Leclerc Foods · Saint-Augustin-de-Desmaures, QC, Canada
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Revenue Marketing Program Manager / Gestionnaire des programmes de marketing des revenus
UKG · Télétravail, Canada
Ajouté il y a 6 heures
Directions d'établissement - postes réguliers et banque de candidatures
Centre de services scolaire des Premières-Seigneuries (CSSPS) · Quebec, QC, Canada
96 482 $ à 154 026 $ CAD / an
Ajouté il y a 8 heures
Directeur(trice) des Pêches Commerciales
Groupe GCRH · Quebec, QC, Canada

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Description originale de l’offre

Offre archivée. Les détails ci-dessous concernent un poste qui était à pourvoir.

Une organisation événementielle unique

Le Carnaval de Québec crée et réalise des expériences rassembleuses et emblématiques. En plus du Carnaval de Québec et des Fêtes de la Nouvelle-France, l’organisation contribue à différents événements et projets qui animent l’espace public et font rayonner la région.

Ton rôle

Relevant de la direction générale et membre du comité de gestion, la personne titulaire du poste chapeaute l’ensemble de la fonction ressources humaines pour les activités et les événements gérés par l’organisation. À titre de généraliste, elle intervient autant dans les dossiers stratégiques que dans les opérations quotidiennes. Elle conseille la direction et les gestionnaires, supervise une adjointe RH et veille au développement d’une expérience employé mobilisante, dans un environnement événementiel dynamique et en constante évolution.

Principales responsabilités

Participer au comité de gestion et contribuer à la planification stratégique de l’organisation;
Chapeauter la fonction ressources humaines et assurer l’évolution des politiques, programmes et pratiques RH;
Conseiller et accompagner la direction et les gestionnaires dans leurs enjeux de gestion;
Réaliser l’ensemble du processus de dotation, du recrutement jusqu’à l’accueil et à l’intégration, pour les employés permanents, contractuels et saisonniers ainsi que pour les stagiaires;
Assurer la gestion des bénévoles, en collaboration avec l’adjointe RH, incluant leur recrutement, leur accueil, leur formation, leur préparation et leur déploiement lors des événements;
Coordonner les relations de travail, incluant l’administration et le renouvellement de la convention collective;
Prendre en charge l’ensemble des activités de santé et de sécurité du travail, notamment l’animation du comité de santé et de sécurité, les inspections des lieux, la prévention ainsi que la gestion et le suivi des dossiers liés à la CNESST;
Superviser les processus de gestion de la performance, de rémunération globale, d’équité salariale, de formation et de reconnaissance;
Veiller au respect des lois du travail et à l’application cohérente des politiques internes;
Soutenir les communications internes, le maintien d’un climat de travail sain et le développement de la culture organisationnelle;
Superviser les activités liées à la gestion et à la reconnaissance des bénévoles;
Encadrer et mobiliser l’équipe sous sa responsabilité;
Participer activement aux opérations sur le terrain lors des événements.

Profil recherché

· Baccalauréat en ressources humaines, en relations industrielles ou dans une discipline pertinente;

· De 3 à 5 années d’expérience pertinente en ressources humaines, incluant de l’expérience en gestion d’équipe;

· Excellente connaissance des lois du travail et expérience en relations de travail dans un milieu syndiqué;

· Leadership mobilisateur, jugement, discrétion et gestion des priorités;

· Grande autonomie et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément;

· Approche humaine, collaborative et orientée vers les solutions;

· Intérêt marqué pour le milieu événementiel;

· Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit;

· Disponibilité occasionnelle en dehors des heures normales de bureau, notamment les soirs et les fins de semaine lors des événements et activités de l’organisation.

Ce qu’on t’offre

Un rôle stratégique et polyvalent au cœur d’une organisation événementielle reconnue
Environnement de travail stimulant, créatif et profondément humain
Salaire compétitif selon l’expérience
Assurance collective et régime de retraite
12 jours de congés mobiles par année
Milieu de travail convivial : horaire hybride, organisation « dog-friendly », activités de reconnaissance, ambiance festive et café à volonté

Et surtout : la fierté de contribuer au rayonnement du Carnaval de Québec et de ses autres événements tels les Fêtes de la Nouvelle-Frae POR POSER TA CANDIDATUREFais parvenir ta candidature à rh@carnaval.qc.ca

Le Carnaval de Québec favorise un milieu de travail inclusif et invite toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature.

À propos de l’employeur

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Compétences

Collective Agreement Administration

Parrainage de visa

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